大阪府大阪市鶴見区の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日勤務の場合９：３０～１５：３０（実働５時間） 週５日勤務の場合１０：００～１５：００（実働４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所カレンダーに基づく勤務

仕事内容【就労継続支援Ａ型の募集です。】 当事業所で請け負っている事務的軽作業と、事業所にて独自で 制作・販売しているクリエイティブワークをお願い致します。 ●具体的には・・・ 午前＿事務的軽作業（コピペで貼り付けるカンタン事務作業） 午後＿クリエイティブ作業（ＬＩＮＥスタンプ製作など） 実務を通じて１日を有意義に過ごして頂けるのと同時に、 同時進行で事務スキルと創作スキルが身につけられます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。

仕事内容障がい者の自立支援をする仕事です。 障がい者が作業を通し社会や人とのつながり、スキルの向上を 目指せるよう、ひとりひとりの性質に寄り添いながら、 きめ細やかな支援をしています。 また、今回は利用者様の送迎ができる方を募集します。 支援員として関わることで利用者様がさまざまな障がいを かかえながらも頑張る姿に喜びを感じられる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 就労継続支援Ａ型の為月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援施設Ａ型でのＰＣを使ったお仕事です。 コツコツ作業が好きな方、集中して作業に没頭したい方におすすめ です。ＥＣサイトの商品登録や情報更新、画像チェック、データ入 力などの運営業務が中心です。決められたフォーマットに沿って入 力や確認作業を行っていただきます。 分からない事は支援員が丁寧に指導いたしますので、お気軽にお声 掛けください！※実労働時間４時間（勤務時間伸びる可能性あり） もちろん一般就労へのサポートも支援しております！ ＥＣサイト運営やＰＣ業務のスキルを身につけ、事務職やＷｅｂ関 連職へのステップアップを目指すことも可能です。 見学や体験も随時行っているので、お気軽にお問

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 就労継続支援Ａ型の為月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援施設Ａ型でのＰＣを使ったお仕事です。 コツコツ作業が好きな方、集中して作業に没頭したい方におすすめ です。インターネット広告の文章や画像の確認など、広告チェック 作業が中心です。誤字脱字の確認や、ガイドラインに沿っているか をチェックしていただきます。 分からない事は支援員が丁寧に指導いたしますので、お気軽にお声 掛けください！※実労働時間４時間（勤務時間伸びる可能性あり） もちろん一般就労へのサポートも支援しております！ 広告チェックやＰＣ業務のスキルを身につけ、ステップアップを目 指すことも可能です。 見学や体験も随時行っているので、お気軽にお問合せください。 【変更範囲：なし

勤務時間（1）9：00～16：00 （2）9：00～17：00 休憩60分

仕事内容【大阪市北区天神橋】ブランク可◎就労移行支援事業所で指導員・就職サポートとして働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援サポート全般 ■Excel・Wordなどの基礎的なPC指導 ■利用者面談 ■実習・就職面談の同行 ■カリキュラム制作 ■支援日報作成 ■その他 資格: 無資格可 経験者のみ ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: （1）9：00～16：00 （2）9：00～17：00 休憩60分 休日・休暇: 日曜日 所定労働日数 週3日～5日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 副業OK 復職支援あり 正社員登用あり 職場見学可（ジョブメドレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・清掃管理の業務経験者 ・普通自動車免許 [歓迎] ・スタッフ管理の経験 ・福祉業界での経験（障がい者の就労支援経験をお持ちの方） 【職種名】 【大阪】清掃管理・スタッフ（有料老人ホーム）マネジメント「特例子会社の障がい者就労支援」 【仕事内容】 株式会社ケア21は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 グループの特例子会社である当社にて、障がい者が自立するための「雇用」をサポートしています。 今回、親会社ケア２１運営の福祉施設内での清掃業務を担うスタッフへの教育や管理などをお願いします。 「具体

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土曜休み。 祝日のある月は土曜出勤の場合有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《就労継続支援Ａ型事業所》 ・主に布製品の加工などの軽作業・他 ・事業所外での業務もあります （ポスティング、清掃等の お仕事もあります） ・就業を通じて一般就労への移行に向け、就労意欲はじめ社会生活 スキルの習熟ができるよう障がい特性に合わせ努めれるよう活動し ております。 【変更範囲：なし】

勤務時間8:30～17:30 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし ※週3日以上で勤務日応相談

仕事内容【経験不問】残業ほぼなし！週3日～勤務OK☆各種保険充実で正社員への道もある就労継続支援B型事業所で働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある方へのサポート・送迎 八百屋での野菜販売 ・法人で運営している東大阪市内の事業所に転勤・兼務の可能性あり ・業務範囲変更の可能性なし ・雇用期間6ヶ月（勤怠やスキルにより契約更新の可能性あり／更新回数上限なし） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※パソコンのエクセル・ワードのできる方 学歴、経験、年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし ※週3日以上で勤務日応相談 休日・休暇: 日曜

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労継続支援B型事業所にちか 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援における職業指導員または生活支援員業務全般 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】200,000円-350,000円 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の職業指導員・生活支援員 利用者さんのお仕事の指導、補佐、管理等 メインの仕事はお弁当製造 利用者さんと一緒にお弁当を作ったり、指導を行ってもらいます。 食材の管理や発注等も行い、お弁当製造のメインスタッフになって いただきます。 毎日の作業記録、利用者さんの日報等の入力 その他、慣れれば事業所全体の作業、指導なども行ってもらいます 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日勤務の場合９：３０～１５：３０（実働５時間） 週５日勤務の場合１０：００～１５：００（実働４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 主にエクセルで出来上がった企業リストの重複チェックや、 追加情報入力などの業務をお願いします。 ※見学予約など、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：希望者は就業時間を１５分～６０分延長できる日があります （それにより、その分の給与もアップします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業 缶バッチの作成、検品、袋詰め、シール貼り等 ※希望や、技術に応じて仕事をお願いしております。 ※未経験者でも丁寧に指導致します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 就労継続支援Ａ型の為月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型でポスティングのスタッフを募集しています！ 体を動かすことが得意な方、適度な運動で安定して働きたい方を応 援します！ 最初は支援員が一緒に同行し、ルートや安全確認をしながら作業を 覚えることができます。※実労働時間４時間（１時間ごとに５分休 憩あり） もちろん一般就労へのサポートも支援しております！ 見学や体験も随時行っているので、お気軽にお問合せください。 【変更範囲：なし】 業務内容 ポスティング（配布）

勤務時間■支援スタッフ ・9:30～16:30 の間の4～5時間程度 時間は相談に応じます ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容資格・経験不問！残業ほぼなし♪東三国にある就労継続支援A型で支援スタッフを募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援Ａ 型事業所で のお仕事です。 施設外作業（特別養護老人ホームや認定こども園等）での作業補助と管理 事業所内での軽作業（ステッカーの検品/袋詰めや箱折り等の内職の検品等）の作業補助と管理 施設外へ同行し、作業がしっかりできているのかどうか確認しながら、 時には一緒に作業をおこないます。 また、事業所内での軽作業の方法を教えたり、チェックをおこないます。 ※動画編集やイラスト、音楽制作、データー入力作業をしているPCチームもいますので、パソコンが得

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：希望者は就業時間を１５分～６０分延長できる日があります （それにより、その分の給与もアップします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業 タオルのたたみ 袋詰め、包装、梱包 ※希望や、技術に応じて仕事をお願いしております。 ※未経験者でも丁寧に指導致します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ・チラシの制作 ・パンフレットの作成 ・ポスターデザイン ・名刺デザイン ・ＳＮＳ用バナーの作成 ・ロゴ制作 ・画像修正 ＥＴＣ… ＰＣを使ったデザインのお仕事をお願いします。 ●パソコンが得意 ●パソコンの経験がある ●デザイン関係に関わりたい。 そんな方にぴったりのお仕事です。 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容急募【マネージャー兼サビ管(有資格者限定)】月給46万円～ フレックスタイム制/毎年150％成長のベンチャー企業AIデータ×プロの伴走で根拠ある就労支援を就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 460,000円～530,000円 【月給】460,000円～530,000円 <内訳> 基本給 311,359円～423,771円 固定残業手当 62,160円～71,610円(21時間分/超過分は別途支給) 資格手当 34,619円～86,481円 ※本ポジションは、能力・経験に応じて「等級4」または「等級5」からのスタートとなります。 ※スキル・経験と評価

勤務時間9：00~17：00 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ♪就労継続支援Ｂ型でのパート募集！◎日勤のみ＆週休2日制★社保完備や交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 就労継続支援Ｂ型の生活相談員としての業務全般 ※業務の変更範囲：施設の定める範囲 ※就業場所の変更範囲：施設の定める範囲 求人ID 1084418

仕事内容大阪府大阪市北区の生活支援員（イラスト、動画等に特化した就労継続支援Ｂ型） (正社員) | 株式会社 ＴＲＥＥ ▼仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援員をお任せいたします！利用者さんからの相談や面談、ＰＣ入力などの基本業務に加えて、制作工程の見守り ・声かけ、進行の整理、ツール操作のサポート（できる範囲で又は、できなくてもＯＫ）、作品の納品に向けた確認など、クリエイティブに触れる機会が豊富です！利用者さんが「やってみたい」「できた」を積み重ねる瞬間を、制作の隣で一緒に喜べる仕事です！介助作業はほとんどありません！障がい特性については、開催する所内セミナーで基礎から学べます！「福祉は初

仕事内容仕事内容 この企業内の業務：清掃・作業 ※車の運転が発生します。 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ