人事コンサルタント - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルティング ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 以下のいずれかの資格をお持ちの方（普通自動車免許は必須） ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 ※税理士試験受験経験者尚可 【職種名】 税務・会計コンサルタント＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・アシスタントマネージャー ・リーダー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下の法人顧問、個人資産税等の業務をご担当いただきます。 ・法人顧問業務 - 顧問先企業の月次巡回監査 - 法人税等の税務申告書作成 - 会計指導

仕事内容【仕事内容】 グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業 同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理を担っていただき、ご希望によってはM＆A事業に携わることも可能です。 【具体的には】 ・人事・労務を中心としたグループの管理部門業務 （自社だけでなくグループ内の管理や一部業務も兼任することがあります） ・経営陣のサポート（資料作成、調査）

仕事内容【仕事内容】 ・総務部に配属（現在4名勤務） 【具体的な仕事内容】 ・日常の仕訳から帳簿付け、月次処理、年次処理、決算報告など ・請求書の発行など売掛金管理業務、営業補佐 ・請求書の受領など買掛金・未払金の管理・支払業務、資材補佐 ・給与計算から年末調整の計算など ・各種保険の手続き、申請、人事に関する管理等 ・建設業関連各種手続 ・設備・車両・関連会社の管理業務 ・残業に関して：年間の残業時間を月で割ると25時間程度 ※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます 【給与詳細】 【月給】200,000円～250,000円 【年収】400-480万円 ・モデル年収：30歳

仕事内容<仕事内容> 正社員 電子部品製造工場での製造リーダー業務 弊社工場での製造職場において、生産の進捗確認、作業指導、従業員管理、顧客対応が主なお仕事になります。 リーダー候補としての募集案件になります。 ・工場全体ではでは約１００名の従業員がおります。 ・配属先の工程人数は１５～２０名です。 ・社員のほか、幅広い年齢層の契約・パート社員が 就業しております。 ・４Ｆ建ての新しい工場になります。 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日114日 有休奨励日5日で年間休日119日です

仕事内容【仕事内容】 大手顧客(流通・アパレル・エネルギー・旅行代理店)の案件において、上流から下流までシステム開発をお任せします。 ※案件例…インフラ会社の基幹業務システムの再構築など多数 【具体的には】 ・ASP.NETをメインとした直請けの開発案件について、上流工程からシステム開発を担当します。 ・自社建屋内でホスティングサービス・クラウドサービスを提供しているため、自社内開発がメイン。運用フェーズにおいても顧客先常駐はありません。※業務把握のため、一時的に常駐することはあります 【働き方について】 ・時間単位で有給を取得できるように社内規定を改定。 ・部門ごとに残業時間の縮減等目標を立て、

仕事内容経営コンサルタントとして、中堅・中小企業やIPO準備会社に向けて、人事制度や組織改革、企業再生や事業再編などに関するコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・財務資料分析や経営者ヒアリングによる現状分析 ・経営課題に対する改善策の立案および実行支援 ・M＆Aにおける財務デューデリジェンスおよびバリュエーションの実施 ・IPO支援に向けた内部統制構築支援 ＜業務環境について＞ みらいコンサルティング株式会社は、税理士法人や社会保険労務士法人をグループ会社に持ち、財務や人事、組織改革など幅広い分野で総合的な支援を提供しています。案件ごとに5～6名程度のプロジェクトチームを編成し、

仕事内容【仕事内容】 グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業 同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理を担っていただき、ご希望によってはM＆A事業に携わることも可能です。 【具体的には】 ・人事・労務を中心としたグループの管理部門業務 （自社だけでなくグループ内の管理や一部業務も兼任することがあります） ・経営陣のサポート（資料作成、調査）

仕事内容【仕事内容】 入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・仕訳データ入力 ・各種支払業務 ※下記も対応できる場合は尚可 ・月次決算 ・債権債務、資金繰り管理等 ・経営会議に関する資料作成業務 【ポイント】 東証グロース市場への上場、積極的なM＆Aによる事業拡大で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。 【働き方について】 ・20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 ・振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 【給与詳細】 【月給】218,667円～2

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

仕事内容【仕事内容】 クリニックの立ち上げに伴う業務や、事務長としてクリニック経営のマネジメントを担っていただきます。 ゆくゆくは理事長の右腕として、法人全体の人事・総務・経理や事業計画の策定、人事制度改革など、法人経営や事業成長に対して幅広く関わることができます。 【具体的には】 2027年度（予定）のクリニック兼病児保育園開設に伴う経営マネジメント ・経営企画・新規事業立ち上げ時など事業計画の策定 ・許認可取得のための行政との折衝やマーケットリサーチ ・人事制度改革に向けた外部折衝や計画策定 【キャリアについて】 最初はクリニックの開設に伴う業務をミッションとして担っていただきつつ、経営が安定

仕事内容【仕事内容】 輸入車正規ディーラーの総務・法務担当としての業務をお願い致します。業務の幅を広げながら、社内制度の策定や運用、仕組みづくりにも関わっていただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・チェック ・労働法や商法に基づいた社内規定整備 ・トラブル等の対応、弁護士対応 ・ガバナンス強化 ・コンプライアンス体制の強化 ・法令調査 など 【入社後のイメージ】 ・事業拡大中により、いずれは業務提携やM&A取引の検討、新規事業に関する許認可の取得などの業務に関わる機会もございます。 【配属先のイメージ】 ・総務部に配属になります。 【給与詳細】 【月給】300,000円～450,000

仕事内容【仕事内容】 医療法人本部の総務部にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・総会、全体朝礼、研究発表会などの法人内イベントの準備、運営 ・各ミーティング出席、議事録とりまとめ ・Excel、PowerPointを使用した会議資料作成 ・駐車場、送迎バスの管理 ・環境整備、庶務事務 等 ※医療法人の総務業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。 ※外部取引先との打合せ等、社内外の業務もあります。 【配属先】 総部（4名在籍）に配属となります。 【ポイント】 いち病院の人事ではなく、医療法人全体の総務であるため、幅広く経験を積むことが出来ます 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 道内の新規事業立上げや既存事業の成長拡大をお考えの法人顧客に対し、戦略立案～補助金申請までのコンサルティング業務。 取り扱い補助金例：ものづくり補助金、事業承継補助金、省エネ補助金など多数 【具体的には】 ・補助金の公募要領に基づき、顧客企業の経営者へのヒアリング、ディスカッション ・新規事業および事業の成長加速化に向けた事業環境分析 ・事業計画策定サポート ・補助金活用に向けたコンサルティング ・補助金採択に向けた申請書のチェック、採択後の事務手続き など ・補助金事業部：15名面談や事業計画書作成などの業務フローは、入社後OJTにてご支援します。 ※特徴※北洋銀行の取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務：3年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） ・100名／社以上の給与計算経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自責で物事を捉えられる方 ・自分の意見をオープンに伝えられる方 ・周囲を巻き込んで成果を上げられる方 ・時間軸を持って考えられる方 ・顧客からの相談を論理的に整理できる方 【職種名】 【北海道】労務BPO（メンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定の経営基盤！年間

仕事内容【仕事内容】 ・資材係に配属（現在2名勤務） 【具体的な仕事内容】 ・各種資材、購入部品等の発注手配 ・発注資材、購入部品等の納期管理、受入れ ・材料、購入部品の品揃え管理 ・客先への納品業務、協力会社への支給品等の納品 ・現場工事時の資材補給対応 ・社内在庫品の数量管理・陳列管理、棚卸業務 ・購入先・協力先の金額調査 ・残業に関して：年間の残業時間を月で割ると25時間程度 ※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます 【給与詳細】 【月給】200,000円～250,000円 【年収】400-480万円 ・モデル年収：30歳単身380万円～450万円 ・賞与：年3回（昨

勤務時間◆9：00～21：00の間でご相談に応じます！ ◆シフト制/自己申告 ◆週1日～/3h～OK！ ◆午前のみ・短時間などもOK フルタイム勤務も大歓迎です☆ ★勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください♪ ＜シフト例＞ 09：00～18：00 10：00～19：00 09：00～14：00 13：00～21：00 15：00～20：00 16：00～21：00 など ■□■━…‥‥…━…‥‥…━…‥ 前職が 接客/飲食店/テレアポ/テレフォンアポインター/テレフォンオペレーター/法人営業/個人営業/ルート営業/一般事務/経理/総務/データ入力/医療事務/受付/学校事務/人事/労務/給与計算/キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント/キャリアアドバイザー/カウンセラー/エンジニア/プログラマー/美容部員/エステティシャン/美容師/ネイリスト/ホテルフロント/ブライダル/スポーツインストラクター/アニメーター/キャラクタークリエーター/グッズ販売員/アパレル/雑貨屋/インテリア/ホールスタッフ/キッチンスタッフ/介護/看護師/カフェスタッフ/コンビニ/パチンコ/ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！ ━…‥‥…━…‥‥…━…‥□■□

仕事内容道内企業が抱える経理をはじめとした管理部門業務（経理・労務・勤怠・総務）の体制構築や効率化に関するコンサルティングをお任せします。顧客企業の経営者と対話し業務上の課題を明確にした上で、その企業の経営改善に繋がる経理や管理部門の体制・業務フローの構築のご提案、DX化に向けて様々なSaaSから最適なサービスの提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客企業の経理・管理部門の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。 ・顧客の現状のシステムやツールの利用状況についても把握し、どのような管理部門体制・フローが適切かをSaaS導入等も含めて検討。 ・必要に応じて、ベン

仕事内容【仕事内容】 インバンドが再興、満を持して準備してきたビジネスモデルが始動、その戦略の有効性から社長を始めとするプランナーの業務が多忙に。業績好調に伴い組織強化に向け、将来の幹部候補を増員で採用したい 【具体的には】 ・民泊を希望している不動産所有者からの相談に対する対応から企画立案、運用までの一連の業務 ・先方からの相談、先方と打合せ⇒現地訪問⇒社内・外の専門家とともに民泊施設の改修までの企画立案⇒先方への提案・折衝⇒合意後、企画の具現化に向け改修工事の進捗管理／同時並行で集客に向けた広報など⇒完成後は運用チームに引き渡し／その後の不動産オーナーへの定期フォロー ※上記業務の進行管理サポー

仕事内容【仕事内容】 ・営業店の融資渉外課の役席をお任せ致します。 ・対象店舗：北海道内169店舗のいずれか ・コース ：総合職（転居を伴う転勤あり）、地域総合職（転居を伴う転勤なし）の2コースよりお選びいただきます。 ※コースによって給与条件は異なります。 ・融資課業務 ・事業性融資先の担当 ・債券保全業務（延滞・管理債権の正常化、回収）、経営改善支援 ・若手行員の育成、マネジメント ・店舗によっては、一部個人融資業務（各種個人ローン）の検証業務 ・渉外課業務 ・法人（公法人や諸団体含む）、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化 ・法人融資新規開拓 ・顧客ニー

仕事内容【仕事内容】 医療・福祉フードサービスおよび在宅配食サービスなど、「食」の提供を中心とした受託事業を展開する同社にて、庶務課（総務業務）の管理職候補をお任せいたします。入社後は課長職が各業務およびマネジメントについてレクチャーを行います。これまでのご経験を活かしながら、早期に総務業務全般およびメンバーのマネジメント業務へのステップアップが実現できるポジションです。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・ファシリティ管理 ・帳票作成 ・文書作成・管理 ・業務企画（規程・マニュアル作成・研修等） ・社内外の慶弔対応 ・社内報作成 【配属先】 日総グループ本社 管理部 庶務課 課長1名、係長3名、主