人事コンサルタント - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・営業店の融資渉外課の役席をお任せ致します。 ・対象店舗：北海道内169店舗のいずれか ・コース ：総合職（転居を伴う転勤あり）、地域総合職（転居を伴う転勤なし）の2コースよりお選びいただきます。 ※コースによって給与条件は異なります。 ・融資課業務 ・事業性融資先の担当 ・債券保全業務（延滞・管理債権の正常化、回収）、経営改善支援 ・若手行員の育成、マネジメント ・店舗によっては、一部個人融資業務（各種個人ローン）の検証業務 ・渉外課業務 ・法人（公法人や諸団体含む）、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化 ・法人融資新規開拓 ・顧客ニー

仕事内容【仕事内容】 同社グループは複数ブランドにて商品開発を手掛けており、ECサイトを活用した販売に力を入れています。現在・今後も継続的に新規ブランドを立ち上げる予定であり本業の食品事業が急成長を継続しています。当グループの洋菓子店「きのとや」の製造技術者・製造管理職として工場の生産管理・メンバーマネジメントを行って頂きます。 【具体的には】 ・生産管理 ・仕入、在庫管理および出荷 ・品質、衛生の維持管理 ・生産技術、工程改善 ・上記に関わる人員の配置、労務管理 ・その他工場の運営に関わり必要となる業務全般 【配属先情報】 商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインに10～15名ほどのメン

仕事内容【仕事内容】 ・協業先とのコミュニケーション ・開発状況の報告：定期的なミーティングで協業先に対し開発状況を説明し、報告書を作成 ・調整業務：協業先との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの進行を支援 ・プロジェクトマネジメント（工数・コスト算出、リソース管理、スケジュール管理、進捗管理等） ・研究計画の立案・検討 ・協業先のニーズに対応：協業先企業のニーズに合ったメカノケミカル有機合成反応の研究計画を立案・検討 ・研究の実行：立案した研究計画に基づき、実際の実験や試験を実施 ・スケールアップ技術の開発 ・量産化技術の立案：研究段階から量産段階への移行を見据えた技術の立案・検討 ・技術

仕事内容【仕事内容】 広告代理店の総務担当リーダーとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・総務業務全般の統括 ・オフィス管理 ・文書管理 ・契約管理 ・株主総会、取締役会運営など ・部門メンバーの業務管理、育成（進捗管理、指導、評価） ・管理部門における課題の抽出と解決策の立案と実行 ・ITセキュリティ向上に向けた施策の企画、推進 ・契約書、規程類のリーガルチェック業務およびその効率化 ・人事労務管理の健全化、効率化（勤怠管理、就業規則整備、安全衛生など） ・業務効率化のための新規クラウドサービス導入検討 【働き方について】 ・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）

仕事内容【仕事内容】 道内企業が抱える経理をはじめとした管理部門業務（経理・労務・勤怠・総務）の体制構築や効率化に関するコンサルティングをお任せします。顧客企業の経営者と対話し業務上の課題を明確にした上で、その企業の経営改善に繋がる経理や管理部門の体制・業務フローの構築のご提案、DX化に向けて様々なSaaSから最適なサービスの提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客企業の経理・管理部門の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。 ・顧客の現状のシステムやツールの利用状況についても把握し、どのような管理部門体制・フローが適切かをSaaS導入等も含めて検討。 ・必要

仕事内容【仕事内容】 自治体が導入するシステムの企画段階から参画し、業務分析や要件定義、調達支援までを一貫して担っていただきます。 受託開発ではなく、導入側のパートナーとして上流工程から関与する立場です。 【具体的には】 ◯企画/構想策定フェーズ ・現行業務およびシステムの把握、分析 ・利用者ヒアリングによるニーズの把握 ・課題抽出と解決策の立案 ・次期システム構想策定 ◯要件定義/調達フェーズ ・業務フロー/システム機能/画面遷移/帳票の定義 ・情報提供依頼（RFI）/調達仕様書（RFP）の作成 ・コスト見積および評価観点の策定、導入スケジュールの立案 ◯提案活動 ・上記業務に関する提案資料の

仕事内容【仕事内容】 営業店の融資渉外課の担当をお任せ致します。 【具体的には】 ・融資課業務 ・事業性融資先の担当（決算分析、案件相談、実行管理） ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・店舗によっては、一部個人融資業務（各種ローンの相談、受付、実行、管理） ・渉外課業務 ・法人（公法人や諸団体含む）、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化（決算分析、案件相談、実行管理） ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】 ・総合職：道内本支店を回り、キャリアアップ

仕事内容【仕事内容】 【設計部に配属～7名勤務】 ・Auto CADを使用したステンレスタンクをはじめ乳業・飲料・食品プラント設備の設計 ・具体的には、各種タンク及び付属設備機器の設計、フローシートの作成、各種配管経路図の作成など ・エンドユーザーの現場にて各種タンク及び付属設備機器の搬入据付工事の立会、各種配管工事の立会、各種タンク及び付属設備・機器のメンテナンス工事の立会など ・完成図書・各種工事の報告書作成 ・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください ・残業に関して：年間の残業時間を月で割ると25時間程度 ※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

勤務時間◆シフト制/自己申告 ◆週3日～5日勤務 ★勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください♪ 【勤務シフト】 ［1］09：00～17：00（実働7h）※休憩1h ［2］09：00～14：00（実働5h） ［3］14：00～20：00（実働6h） ［4］17：00～20：00（実働3h） ■□■━…‥‥…━…‥‥…━…‥ 前職が 接客/飲食店/テレアポ/テレフォンアポインター/テレフォンオペレーター/法人営業/個人営業/ルート営業/一般事務/経理/総務/データ入力/医療事務/受付/学校事務/人事/労務/給与計算/キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント/キャリアアドバイザー/カウンセラー/エンジニア/プログラマー/美容部員/エステティシャン/美容師/ネイリスト/ホテルフロント/ブライダル/スポーツインストラクター/アニメーター/キャラクタークリエーター/グッズ販売員/アパレル/雑貨屋/インテリア/ホールスタッフ/キッチンスタッフ/介護/看護師/カフェスタッフ/コンビニ/パチンコ/ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！ ━…‥‥…━…‥‥…━…‥□■□

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【総務事務】完全週休2日制／年休120日以上／残業ほぼなし／交通費支給◎ 人物重視の採用！未経験から管理部門デビューを応援♪ 基本的なPCスキルがあればOK！ 残業ほぼなし＆平均年齢25歳の明るく活気あるオフィスで、総務事務として新しいキャリアをスタートできます。 仕事内容 管理部門スタッフとして、総務事務・労務事務を中心に幅広いオフィスサポート業務を担当いただきます。 未経験スタートでも安心できるように、研修と先輩社員のOJTで基礎からしっかり学べます。 第二新卒・フリーターから事務職にチャレンジした先輩も多数活躍中！ ▼総務業務（総務事務） オフィス設

仕事内容【仕事内容】 北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。 将来的には、グループ全体の管理部門を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・総務戦略の策定と推進 ・総務部門のマネジメント ・経営層/各事業部門との連携 ・リスクマネジメント/コンプライアンス強化 ・固定資産管理の最適化と戦略的運用 ・施設/環境管理の統括 ・危機管理体制の構築（全社的な危機管理体制および規定の整備/運用） ・情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適化の提案を実施） ・その他付随業務 ＜配属先について＞ 配属先の総務部には現在8名が在籍し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT、人材、広告業界いずれかでの営業経験3年以上 ・法人営業経験2年以上（新規開拓割合3割以上） 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ■自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ■地方創生に興味がある方 ■事業を通じて社会貢献をしたいとお考えの方 【職種名】 【北海道】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リーダー候補 ※年間休日

仕事内容【仕事内容】 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・日常的な会計仕訳の起票、承認 ・会計処理にかかる資料の作成 ・各勘定科目の内容確認 ・外部監査における準備対応 ・その他主計部門に附帯する庶務全般 ※変更の範囲 ・客先訪問、見積作成、営業関連事務等、営業職に関連した業務 ・現場作業、車両運転、現場管理等の現業職に関連した業務 ・バックオフィス業務、一般事務、受付、接客等の事務職に関連した業務 （ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【配属先情報】 ・主計部（経理・財務） 部署人数

仕事内容【仕事内容】 同社グループは複数ブランドにて商品開発を手掛けており、ECサイトを活用した販売に力を入れています。現在・今後も継続的に新規ブランドを立ち上げる予定であり本業の食品事業が急成長を継続しています。当グループの洋菓子店「きのとや」の製造技術者・製造管理職として工場の生産管理・メンバーマネジメントを行って頂きます。 【具体的には】 ・生産管理 ・仕入、在庫管理および出荷 ・品質、衛生の維持管理 ・生産技術、工程改善 ・上記に関わる人員の配置、労務管理 ・その他工場の運営に関わり必要となる業務全般 【配属先情報】 商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインに10～15名ほどのメン

仕事内容株式会社アシストワン 事務スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／残業少なめ 【求人要約】 【安定基盤】多彩な事業展開！長く働ける環境 【成長】未経験歓迎／ブランクOK！スキルUPを応援 【働き方】子育て世代も活躍中！土日休み＆残業少なめ 未経験からのオフィスデビューも大歓迎！ 安心の環境でメリハリある働き方を。 この求人のPoint！ ★未経験OK！安定企業でオフィスデビュー ★完全週休2日制×土日休み ★残業少なめ！メリハリのある働き方 ★子育て世代活躍中！時短勤務相談可 ★転勤なし＆U・Iターン歓迎 ★賞与年2回 北海道を拠点に、人材派遣事業や電力事業など幅広いビジネスを

仕事内容<仕事内容> 事務系のキャリアアドバイザー【札幌オフィス】 事務系のキャリアアドバイザー【札幌オフィス】 お仕事を探している方と企業様、双方の希望条件を結びつけて頂くお仕事です。求職者様に対して応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、求人応募から入社まで就職・転職成功に導きます。 【営業業務はありません】 (1)スタッフさんのカウンセリング。 お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな」と期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。 (2)スタッフさんとお仕

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・労働・社会保険手続（社労夢等で電子申請） ・給与計算(社労夢・クライアントで運用している各種ソフト 給与奉行・PCA給与・弥生給与等） ・労務相談 ・就業規則の作成・変更・届出（Kitera導入） ・助成金申請 【配属部署】 ・札幌事務所／税理士法人（5名）・司法書士法人（1名）・関連企業スタッフも在籍、和気あいあいとした雰囲気です 【その他】 ・他の札幌の社労士事務所には決して無い、安定した独自の事業・顧客基盤をがあります（ゆえに新規開拓の必要もなし） ・定型業務で固定されないため、学びや業務の幅の広がりで成長を実感できる環境があります ・未経験の部分はO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での経験3年以上 ・経理アウトソーシング会社での経験3年以上 ・事業会社での経理経験3年以上 【尚可】 ・メンバーの教育経験 ・コンサルティング業務経験 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます ・チームとして成果をあげた経験 ・システム導入の経験 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自走できる方 ・クライアントのニーズを汲み取れる方 ・タスク

仕事内容【仕事内容】 ・協業先とのコミュニケーション ・開発状況の報告：定期的なミーティングで協業先に対し開発状況を説明し、報告書を作成 ・調整業務：協業先との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの進行を支援 ・プロジェクトマネジメント（工数・コスト算出、リソース管理、スケジュール管理、進捗管理等） ・研究計画の立案・検討 ・協業先のニーズに対応：協業先企業のニーズに合ったメカノケミカル有機合成反応の研究計画を立案・検討 ・研究の実行：立案した研究計画に基づき、実際の実験や試験を実施 ・スケールアップ技術の開発 ・量産化技術の立案：研究段階から量産段階への移行を見据えた技術の立案・検討 ・技術

仕事内容【仕事内容】 中小・中堅企業に伴走し、成長や変革に向けた課題解決を実行まで支援します。 【具体的には】 ・現状分析と課題抽出 ・課題解決プロジェクトの企画、推進 ・プロジェクトマネジメント、進捗管理 ・アクションプランの実行支援 ・経営戦略/組織、人材/財務/M＆Aなど幅広い領域でのアドバイザリー ＜業務環境について＞ クライアントは北洋銀行の取引先企業が中心で、北海道内の中小・中堅企業が大半を占めています。課題の抽出から実行プランの策定まで、経営者との対話を重ねながら進めていきます。 案件の約6割がリピート案件であり、長期的な信頼関係を築きながら、実行段階まで伴走します。提案にとどまら