人事コンサルタント - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「Armadillo」の製造における次のような業務をお任せします。 ・製造スタッフの配置や製造スケジュール調整 ・生産方式や工場レイアウトの改善 ・製造部門のマネジメント 【配属先情報】 製造グループ（社員6名とパートタイマー17名が在籍） 【教育制度】 新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。 【魅力】 「働く環境は社員がつくる」という考えのもと社員が声を上げやすい環境を整備し、これまでも社員の声から多くの制度が生まれています。 これらの取り組みが認められ、健康経営優良法人に制度開始時から連続で認定されるなど外部からも働き

仕事内容【仕事内容】 生産管理業務とマネジメントをご担当いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 【具体的には】 札幌工場では生つくねをメインに製造しており、以下の業務を担当いただきます。 ・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定 ・製造実績の管理（出荷数、売上金額など） ・原材料、関連する資材等の調達および在庫管理 ・スタッフマネジメント、育成業務 上記はあくまで一例です。経験に応じて対応いただける業務から担当いただきます。 【配属について】 生産部門（社員10名在籍） 勤務先は札幌工場（西区二十四軒）を予定しています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 【給

仕事内容税理士法人 池脇会計事務所 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【仕事内容】 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ≪道内最大規模の老舗会計事務所／専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することでスキルアップできる環境≫ ■業務内容 社労士が在籍する労務部門での顧問先対応になります。 労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。 ■業務詳細 ◎労務管

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・労働・社会保険手続（社労夢等で電子申請） ・給与計算(社労夢・クライアントで運用している各種ソフト 給与奉行・PCA給与・弥生給与等） ・労務相談 ・就業規則の作成・変更・届出（Kitera導入） ・助成金申請 【配属部署】 ・札幌事務所／税理士法人（5名）・司法書士法人（1名）・関連企業スタッフも在籍、和気あいあいとした雰囲気です 【その他】 ・他の札幌の社労士事務所には決して無い、安定した独自の事業・顧客基盤をがあります（ゆえに新規開拓の必要もなし） ・定型業務で固定されないため、学びや業務の幅の広がりで成長を実感できる環境があります ・未経験の部分はO

仕事内容【仕事内容】 中小・中堅企業に伴走し、成長や変革に向けた課題解決を実行まで支援します。 【具体的には】 ・現状分析と課題抽出 ・課題解決プロジェクトの企画、推進 ・プロジェクトマネジメント、進捗管理 ・アクションプランの実行支援 ・経営戦略/組織、人材/財務/M＆Aなど幅広い領域でのアドバイザリー ＜業務環境について＞ クライアントは北洋銀行の取引先企業が中心で、北海道内の中小・中堅企業が大半を占めています。課題の抽出から実行プランの策定まで、経営者との対話を重ねながら進めていきます。 案件の約6割がリピート案件であり、長期的な信頼関係を築きながら、実行段階まで伴走します。提案にとどまら

仕事内容【仕事内容】 当社の税務スタッフとしての業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・法人・個人税務会計業務全般 ・月次決算 ・年次決算 ・各種税務申告書作成 ・巡回監査 ・税務相談対応 ・確定申告、資産税関連業務 ・経営アドバイザリー業務 ・経営計画の策定 ・医療コンサルティング ・資産運用コンサルティング ・資金調達支援 ・金融機関との折衝等 将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも貢献した頂く事を期待します。 【配属部署】 当事務所の平均年齢は、38.4歳。所長を筆頭に、20代～50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 社員数は、男性約50名・女性約

仕事内容【仕事内容】 本社管理部の総務チームに配属：現在2名勤務／管理部門の（将来の）コア人材の採用となります 【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算、社会保険事務 ・オフィス管理、資産管理 ・支店の事務管理 ・営業と経理のサポート ・メンバーサポート ・残業はほぼ無し ※担当業務を持ちつつ枠を超えて協力し合う社風、且つ中途採用の方でも活躍できる社風です ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください ※将来の幹部、あるいは幹部候補の採用となります ※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます 【給与詳細】 【月給】243,000～270,000円 【年収】

仕事内容【仕事内容】 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ・システム監査 ・株式上場支援 ・各種アドバイザリーサービス 【組織の特徴】 ・各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むというデロイトトーマツグループの方針があります。デロイトグループの各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。 ・デロイトのグローバルネットワークはBIG4の中でも協力で、あらゆる領域においてノウハウの幅の広さがあります。 【働き方・制度の特徴】 ・在宅勤務・ベビーシッター制度など制度充実】事務所に出

仕事内容【仕事内容】 北海道銀行は北海道に根差した経営を続けて創業70年。道内144店舗を展開し、2004年に北陸銀行と経営統合を統合して「ほくほくフィナンシャルグループ」として、北海道最大規模の地方銀行となりました。コンプライアンス担当をお願いいたします。マネーロンダリング防止対応の実務経験者を募集しております。 【具体的には】 ・AML／CFT関連施策の検討・推進 ・KYC ・取引モニタリング ・経済制裁対応 ・反社関係遮断 ・金融犯罪対応 ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程／手続きの制定・見直し ・社内教育 ・研修企画 【働き方について】 ・毎週水曜・金曜は原則「定時退社」です 【

仕事内容【仕事内容】 生産管理として製品製造や工場全体の管理をお任せします。（目安5～10名のマネジメントとなります。） 【具体的には】 ・生産管理（生産進捗、外注管理、原価管理、納期管理等）、各種手配作業（工場投入、依頼、発注、運送等） ・工程・人員の管理 ・設備管理 ・安全管理 ・その他工場操業に関する様々な業務 【配属先について】 ・製造本部に配属（生産管理担当は約20名） ・研修後、札幌市東区、当別、江別、岩見沢の各工場に配属（転居を伴う異動はございませんのでご安心ください。） 【その他補足】 ・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。 ・月平均残業時間約10～20時間

仕事内容【仕事内容】 同社並びにグループ会社の事務センターとして経理業務全般を担っている部署です。課長代理職として経理業務全般および部下のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・月次並びに本決算（伝票の起票から決算まで） ・出納管理 ・監査法人対応 ・スタッフマネジメント（育成・業務管理） 【配属先について】 経理グループは全体で15名程おり、2グループに分けたうちの一つのリーダーとしてスケジュール管理や育成などをお任せします。幅広い年代の方が活躍中です。 ※中途入社の方も活躍できる社風です 【給与詳細】 【月給】340,000円～400,000円 【年収】460-550万円 ・ご経験

仕事内容【仕事内容】 北国の生活に欠かせない、大型特殊車両（ロータリ除雪車）の国内トップシェアメーカーである同社にて、制御ソフトウエアの設計・開発を担当頂きます。 【具体的には】 ・車両制御ソフトの開発・評価 ・制御基板の開発・評価 ・新規制御技術の試験研究 ・開発機の試験評価 【ポイント】 開発の一部分ではなく、自分の設計した特殊車両の製造、テストコースでの試験、出荷までトータルに携わることが可能。耐久年数は15年程度ですが、1つの会社に同じ製品を納入する場合でも、場所によってカスタマイズが必要。また排ガス規制への対応など日々技術の向上が求められるため、スペシャリストを目指せます 【その他補足

仕事内容【仕事内容】 管理部にて、主に契約法務を中心とした社内法務業務を担当していただきます。実証実験に向けて、様々な企業と多岐に渡る契約を取り交わしていくフェーズにあり、サービスローンチに向けて重要なミッションとなります。 【具体的には】 ・契約書のレビュー・作成・管理 ・英文契約書のレビュー（リーディングに関してはビジネスレベル／ライティング・会話力は日常会話レベルで可） ・弁護士との連携および社内の法務判断の一次対応 ・契約書フォーマットの整備・運用ルールの構築 ・社内各部門からの法務相談への対応（取引リスクの確認など） ・社内法務体制の整備（契約書管理プロセス、リスク管理の仕組みづくり） ※

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与26万円～/年収600万円以上可/土日祝休/教育研修◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与26万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容【仕事内容】 医療・福祉フードサービスおよび在宅配食サービスなど、「食」の提供を中心とした受託事業を展開する同社にて、庶務課（総務業務）の管理職候補をお任せいたします。入社後は課長職が各業務およびマネジメントについてレクチャーを行います。これまでのご経験を活かしながら、早期に総務業務全般およびメンバーのマネジメント業務へのステップアップが実現できるポジションです。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・ファシリティ管理 ・帳票作成 ・文書作成・管理 ・業務企画（規程・マニュアル作成・研修等） ・社内外の慶弔対応 ・社内報作成 【配属先】 日総グループ本社 管理部 庶務課 課長1名、係長3名、主

仕事内容【仕事内容】 自社およびクライアントのWEBサイト制作に携わっていただきます 【具体的には】 ・WEBサイト・LP・バナー等のデザイン制作 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたコーディング ・WordPress等CMSの構築・更新 ・広告運用やSEOを考慮したクリエイティブ改善 ・制作進行管理、ディレクション補助 「ただ作る」だけではなく、他部署や制作部門と連携しながら、成果につながるデザインを目指せる環境です ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 【配属先】 制作課チーム ※現在5名勤務 【働き方について】 ・フレックス制度を導入しています ・リ

仕事内容【仕事内容】 ※転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質転勤無しも可能／まずはお気軽にお問い合わせください。） 全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っている同社にて、北海道エリアのD&Dホールディングスグループの円滑な運営を支える総務（秘書）スタッフ（係長～課長クラス）を募集します。 総務部（現在8名勤務）の秘書担当をお任せします。 【具体的には】 ・経費精算、請求書処理 ・役員スケジュール調整管理、出張手配、会食手配 ・取

仕事内容【仕事内容】 クライアントや自社サイトのデータをもとに、アクセス解析、流入経路分析、UI/UXの課題抽出を行い、SEOやコンテンツ施策、サイト構造改善などをご担当いただくポジションです。ユーザー行動の「見える化」と改善提案が主なミッションとなります。 【具体的には】 ・アクセス解析、ユーザー行動分析 ・ページごとの離脱率、回遊率、滞在時間などから改善ポイントの抽出 ・UI／UX改善提案 ・スマホ・CそれぞれのUX調 ・ユーザビリティ改善の設計 ・ページ構成や導線設計の最適化提案 ・ワイヤーフレーム作成や改善案のディレクション ・SEO施策設計・コンテンツマーケティング ・キーワードリサーチ、

仕事内容【仕事内容】 不動産企画開発事業において、仕入れから企画、販売まで一気通貫でお任せします。 また、GM候補として、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報収集 ・自社所有物件の販売協力依頼 ・物件の査定および内覧 ・価値向上のためのリノベーション企画、施工業者への依頼 ・仕入れ/販売に関する契約手続き、決済業務および付随業務全般 ・メンバーマネジメント ・事業計画の立案、実行管理 ＜配属先について＞ 不動産事業には8名が在籍しており、20代～30代の新卒・中途入社メンバーが活躍しています。勤務地は札幌市

仕事内容【仕事内容】 【札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率85％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】 ・業務内容：システムエンジニアとして、同社が受託開発するプロジェクトに携わっていただきます。 ・PJT一例： （1）【システム名称】建築資材会社の基幹システム／【取引先企業名】北海道地場エンドユーザ／【期間】リプレース＋エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】10名 （2）【システム名称】フレームワークエンハンス開発／【取引先企業名】大手コンサルタント／【期間】エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】10～20名 ※