神奈川県座間市のスタートアップ 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動障

仕事内容店長は通過点。その先に、あなたらしいキャリアが広がる。 "「飲食業に興味はあるけど、長く続けられるか不安」 「子育てが落ち着いたので、そろそろ復帰したい」 「いつかは本部の仕事にも挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方へ。当社には、一人ひとりの挑戦を後押しする環境があります。 ★店長のその先も、自分らしく 当社では、定期面談やキャリアシート制度を通じて、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアをサポートしています。複数店舗を統括する「営業部長」や、新規出店を担う「プロモーター」、店舗運営のスペシャリスト「エキスパートマネジャー」など、店長の先にも多彩なキャリアが広がっています。 ★本部

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 295万円〜450万円 【アクセス】 小田急線相武台前 小田急相模原駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県座間市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 サニーライフ座間はCMでもおなじみの株式会社川島コーポレーションが運営する有料老人ホームです！こちらの法人は給与水準がとても高く、介護経験によって処遇改善手当や諸手当が充実していたり、一食200円の自己負担で社内食が利用出来たり、交通費が全額支給だったりと

勤務時間06:00〜22:00 上記時間帯で1日30分~応相談。

仕事内容ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 <主な業務内容> [身体介護]入浴・食事・着替え・オムツ交換など [生活支援]掃除・調理・買い物・リネン交換など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【登録型ヘルパー】1日30分~OK♪曜日・時間の融通◎ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

仕事内容AIに仕事を奪われるのではなく、 AIを部下として統率する側へ。 "AI活用が急速に進化する今、エンジニアの価値や評価も変わってきています。今回はまさに、新しいスタイルのエンジニアを増やすための募集です。 AIを駆使すれば、これまで上流メインだった方も「実装のイメージ」をもとにクライアントと話すことが容易になります。逆に実装中心だった方は、“手を動かす時間” から解放され、本質的な課題解決に時間を使えるでしょう。社内のR&Dユニットが常に最新技術を検証・提供するので、あなたは価値創造に集中できます。 これは、キャリアを再定義する変化でもあります。当社の「ジョブ型人事評価制度」で、自身で仕

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（社会福祉士） 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容【社会福祉士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容皆さんは携帯販売にどのようなイメージを持たれていますか？ 携帯販売は漠然と難しそう 覚えること多そう 時給高いけど、なんか一歩踏み出せない ちゃんと売れるのかな ノルマとかあるのかな 今まで携帯販売を避けてきた多くの方はこの様なイメージを持たれていると思います。 ですが、実際のところ、 ・未経験でも難しくない ・残業もほとんどない ・ほとんどの人が家事と両立できている ・プライベートもしっかり確保 それでいて給料が他に比べ高い、 そんな穴場のお仕事なのです。 なぜなら お仕事内容自体が、 皆さんが普段から使っているスマホの案内だからです！ 皆さんは、日々の生活でスマホを使用しない日は有

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（作業療法士） 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

勤務時間週1日からOK 13:00~15:00,17:00~20:00のどちらか2時間、もしくは両方の4時間勤務できる方、 ご応募の上お気軽にご相談ください♪ ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) ======================= ※時間が前後する可能性あり 13：30～15：30/17：30～19：30など

仕事内容週1日からOK◎融通の効くシフト◎未経験・ブランク有の方も歓迎★☆ 【募集職種】 介護その他（無資格） 【仕事内容】 ・放課後等デイサービスでの児童の送迎 児童を学校から拠点（昼）、拠点から自宅（夕方）へ送迎していだきます。 ※普通自動車なので、特別な免許は必要ありません。また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ～1日の流れ～ 13:30 送迎出発 15:00 拠点に戻る 17:30 送迎出発 20:00 拠点に戻る ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします! 送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動

勤務時間【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】11:00～20:00

仕事内容グループホームの介護スタッフ｜一般派遣(週3～4日)｜夜勤なし◎給与即日払いが可能◎車通勤可◎【相武台前駅】 週3～4日,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【グループホーム】での介護のお仕事です。 2ユニットのグループホームでの介護業務全般（食事介助、入浴介助、排せつ介助、調理業務など、その他付随する業務全般）を担当していただきます。 おすすめポイント： SHONAN【派遣】のお仕事です 週3～4日の夜勤なしのお仕事 SHONANなら給与即日払いが可能 社会保険完備（規定有） 職種：介護職 雇用形態：一般派遣 応募資格：介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修

仕事内容【リジョブエージェント】治療家として、人として成長できる会社です！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 施術を中心とした院内業務全般 骨盤矯正,トリガーポイント 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 鍼灸師 【業種】 鍼灸師 【注目ポイント】 施術者,正社員,鍼灸師,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,寮完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,週4回,週5回,完全週休2日,骨盤矯正,トリガーポイント,シフト制,駅近,地域密着,アッ

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 製図・CAD／130の研修講座と多彩な案件でスキルを極める 【求人要約】 ★モノづくりに欠かせないCADをイチから学べる！ ★働きやすさも抜群！年休125日／月平均残業9h ★約900種類の講座で、専門スキルの習得をサポート 【仕事内容】 【専門スクールでゼロからプロへ】CADオペレーター／車・家・船・飛行機…さまざまなモノづくりに挑戦 【具体的な仕事内容】 年間10万件以上の豊富なプロジェクトの中から、能力・スキルに合った最適なプロジェクトをご提案します。 「CADオペレーター」とは… CADを操作し、さまざまな設計図を作成す

仕事内容収入も、休日も、教育も、将来性も、すべて盤石。 "「将来性のある企業で成長したい！」というあなたに。当社なら厚待遇でスタートし、未経験でもしっかり稼げるようになります！ POINT1★収入も休日もたっぷり！ なかには、未経験からのチャレンジで年収を200万円～300万円UPさせたメンバーもいる当社。最低でも月給30万円で始まり、年間休日は125日以上。事実として「しっかり休み&がっつり稼ぐ」を体現できる環境です！ POINT2★万全な教育体制に自信！ 4名で構成された教育チームは、全員がトップセールス経験者。同業他社からの転職者や地域統括経験者など、その道のエキスパートからノウハウを学べ

仕事内容無理に売らなくても、誠実な仕事は収入になる。 その一歩、最短1ヶ月で踏み出せます。 "未経験から高収入を目指したい。でも、無理な売り込みや個人ノルマには不安がある ――そんな方にこそ知ってほしい仕事です。研修は充実、マニュアルと先輩同行で一から学べるので、未経験でも着実に力がつきます。 選考もスピーディーで、最短1ヶ月以内のご入社も可能です。 お任せするのは、賃貸マンションのオーナー様に、建物を長持ちさせるメンテナンスをご案内するお仕事。 定期訪問で状態確認や情報提供を重ね、少しずつ信頼関係を築きます。 進め方は、設立以来のノウハウを凝縮したマニュアルで学習。「何を話すか」だけでなく「な

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【精神保健福祉士】相談支援専門員募集！ブランクあり・未経験者も歓迎☆ 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必要経