安全衛生管理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：40～18：50（休憩60分）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総務事務 ・安全衛生管理 ・社内規程やルールの運用改善/管理 ・株主総会/取締役会関連業務 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出・登録の手続き/管理 【お仕事のポイント】 【マンションの企画開発、収益不動産の管理運営を行う企業】 充実の福利厚生！長く働きたい方におススメです。 【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、駅から徒

仕事内容 仕事内容の概要 プールや水槽、飲料水などの安全を確認するための「水質検査キット」を製造する工場でのお仕事です！ 複雑な機械操作や重労働はなく、未経験からでもすぐに覚えられる軽作業がメイン。 また、日勤専属のため、生活リズムも安定さし働くことが可能です。プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境です。 具体的な業務ステップ ①部品のセット・準備 検査用の小さな容器（試験管やプラスチックボトル）を、充填用の機械にポンポンとセットしていきます。 ②試薬の充填サポート 機械が自動で検査用の液体や粉末（試薬）を容器に入れていくので、液漏れや詰まりがないかを見守ります。 ③キャッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務の実務経験（目安：7年以上） 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの一連の実務を完結できる方を想定しています。 ■数値管理・調整業務の経験（年数不問） 正確な書類作成や数値管理に加え、社内外（各拠点・労働組合・行政等）との円滑な調整業務ができる方を想定しています。 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問） ・事業会社でのチームマネジメント、または後輩育成の経験 ・法改正等に伴う就業規則・社内規定の改定実務 ・人事・給与・勤怠システムの導入やリプレイス業務の経験 ■社会保険労務士（労務のプロとして）、中小企業診断士（経営視点での

仕事内容株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰ ＣＬＯＵＤ 人事労務／経験者／年収447万円以上／土日祝休／賞与年2回 【求人要約】 【貢献】障がい者の雇用促進！社会課題の解決に挑む 【成長】IPOフェーズで会社と共に”確実に”成長 【待遇】年休120日以上、賞与年2回、福利厚生充実 障がい者支援という「高い社会貢献性」のある事業！ IPOフェーズの中核メンバーとして共に成長しよう。 障がいがあっても「働きたい」。 日本の障がい者の就業率は約40％であり、約60％が「働きたくても働けない」状態にあります。 「自分に合う仕事が見つからない」「必要な情報がどこにあるか分からない」。 私たちは、そんな課題を

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 同社では、総務業務全般を担っていただきます。主な役割としては、社内の管理体制の整備を中心に、安全衛生管理の実施や社内規程・ルールの運用および改訂、株主総会と取締役会の関連業務を担当します。また、業務の効率化を目指した提案から実施、稟議規程および固定資産の管理も行っていただきます。さらに、各種届出や登録の手続き・管理業務など幅広い業務に携わるポジションです。 当社は年間休日が125日で、基本的には土日祝日が休みとなる働きやすい勤務環境を提供しております。休日出勤の場合は、代休や振替休日を取得できる仕組みです。社員の約半数が中途入社で構成されており、30代が中心と

仕事内容・＼Dynamic Kitchen ＆ Bar 響についてご紹介／ 「響」は、赤坂や汐留など 東京の高級エリアを中心に展開する、 洗練された和食ダイニングです。 季節ごとに厳選された食材を使用し、 ジャパニーズウイスキーや日本酒と一緒に 上質な食体験を提供しています。 平均席数は150席、 ランチ1500円～3000円・ディナー8000円の客単価で、 高級感と温かみを兼ね備えた空間を演出。 大切な記念日を迎えるお客様に 選ばれることが多いお店です。 ピーク時には 14～16名ほどのスタッフを配置し、お客様をお迎え。 店舗ではしっかりと人員体制を整え、 皆で協力し合ってキビキビと対応し

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 オシャレなカフェ風！本格イタリアンピザ＆チーズのお店 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 店内併設工房で作る自家製フレッシュチーズ＆ 焼きたて本格ピッツァが楽しめる！ 広々と

仕事内容・＼新着／警備現場での主任スタッフ募集 現場主任のため、基本的にはスタッフ管理・サポートが中心です！ 【お仕事詳細】 ・施設内および駐車場の巡回・監視・立哨 ・保安業務（盗難防止・検挙等） ・防火管理 など 責任者としての業務 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・スタッフのシフト作成・調整などの管理業務 ・クライアントとの打ち合わせや見積書の作成 ・現場に欠員が出た際の警備業務のサポート 現場を支える“縁の下の力持ち”として、運営の中核を担っていただきます。 ・【マネジメント未経験でも大丈夫！】 警備経験があれば、管理業務の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが業務の流れやスタッフ対応のコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社での総務経験をお持ちの方 【職種名】 【総務（制度企画・株主対応/新宿】※土日祝休/福利厚生/総合ディベロッパー/東証上場 【仕事内容】 ■業務内容： 同社の総務業務全般をお任せいたします。 社内体制の構築をメインに担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・安全衛生管理 ・社内規程やルールの運用改善、管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 など 【事業内容・会社の特長】 ■事業概要： 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 シックで大人な雰囲気の焼鳥店 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 こだわりの焼鳥と鴨出汁せいろのお店！ 皆で助け合って楽しく働こー！っていうノリで 居心地もバツグンです！ オ

仕事内容・ホテルの施設管理スタッフ募集（設備点検・修繕） ホテルの施設管理・メンテナンス業務をお願いします。 主な仕事内容 ・法令に沿った施設の点検・管理（旅館業法・ビル管理法・消防法など） ・空調・電気・水回りなどのホテル設備の簡単な修理・メンテナンス ・照明交換・壁紙の補修・備品の修理など、日々発生する軽作業の対応 ・修繕工事の計画づくりや、コスト・品質の管理 勤務先について 首都圏エリアにある弊社直営ホテルの勤務となります。 (池袋、上野、浅草、秋葉原、町田、横浜など) ※出勤日によって勤務地が異なります。 ・1日の流れ(例) 【9:00】ホテルの責任者・担当者とのミーティング 本日の作業内

仕事内容株式会社進研アド 【新宿】人事（労務）◆ベネッセG・リモート可◆労務から人事企画・人材開発へキャリア拡張できる◎ 【仕事内容】 【新宿】人事（労務）◆ベネッセG・リモート可◆労務から人事企画・人材開発へキャリア拡張できる◎ 【具体的な仕事内容】 ◇高校生の進路、進学を応援する自社メディアを展開／リモート勤務可能（勤務時は基本在宅）◇ ■職務概要： 人事労務担当として、300名規模の事業会社における労務業務全般をご担当いただきます。 人事労務担当として、労務領域全般を担いながら、本人の志向やタイミングに応じて、人事企画・制度運用・人材開発など、人事領域全般の業務にも関わっていただけるポジ

仕事内容総務として、規程改定や法令対応などを通じ、グローバルメーカーの組織基盤を支える業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●残業月10時間程で働きやすい環境 ●充実した研修で着実にスキルアップ可能 ■具体的な仕事内容 ガバナンス強化や法令遵守体制の整備、従業員の安全衛生管理など、総務領域全般を担当します。 ●ガバナンス業務（社内規程の作成・変更、マニュアルの整備など） ●法令対応（就業規則の更新、社員の行動規範整備など） ●安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、健康診断の管理など） ●各拠点総務部門の統制（国内6拠点の総務部門との連携・管理） ■この仕事で得られるもの 同社の事業は、世界

仕事内容株式会社イーエムネットジャパン ソフトバンクG◆労務リーダー候補※制度設計まで担う人事企画ポジション◆福利厚生月残業20H程度 【仕事内容】 ソフトバンクG◆労務リーダー候補※制度設計まで担う人事企画ポジション◆福利厚生月残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：計算・管理業務だけでなく、各担当、部署との連携を図り社員の働きやすい環境づくりのために、 規定整備や人事制度設計にも従事頂きます。 具体的には・・ 【具体的な業務内容】 ・給与計算（正社員 約150名分/人事労務freeeを使用） ・勤怠管理（KING OF TIMEを使用） ・年次対応業務（36協定、住民税、算定基礎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・総務の実務経験(3年以上 / 業種不問) [歓迎] ・不動産関連での総務 ・リーダー経験 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 【職種名】 【新宿】総務 / 休日125日・福利厚生充実 / 転勤なし 【仕事内容】 社内体制の構築をメインに、社員の困りごとや担当が分からないような業務など幅広い業務に携わっていただきます。 [具体的には] ・業務効率化の提案、実行 ・社内規程・ルールの運用改善・管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ・安全衛生管理 ・株主総会、取締役会関連

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 塗装/防水/建物改修工事に関する施工管理業務をお任せします。 【現場】主に川崎、鶴見など 【規模】小規模案件から5000万円以上の大規模案件 【工期】1週間～6カ月程度 【担当】一人1現場（掛け持ちはほぼ無し） 様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。 ・現場の施行工程管理 ・取引先との打ち合わせ ・現場の安全衛生管理 ・見積書作成等管理業務に付随する業務全般 ※現場作業は発生しません （業務変更：無）

仕事内容事業拡大を支える労務担当者を募集！駐車場業界のDX化を目指す急成長中のIT×不動産スタートアップ ランディット株式会社 - モビリティインフラの構築！”駐停車領域”の課題解決を目指すスタートアップ 仕事内容 ～シリーズAで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進～ 【仕事内容】 人事労務の全般を担当いただきます。 単なるデータの入力作業ではなく、労働法や社会保険制度を理解し、「自ら調べて、正しく運用する」自律的な動きを期待しています。 ・具体的な業務内容 ・入退社・社会保険手続き： 入退職に伴う書類作成、社労士と連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務業務の実務経験をお持ちの方 （給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） ・基本的なPCスキル ※Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP等の一般的な関数） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取ることができる方 ・一つひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方 ・責任感を持ち、主体的に行動を起こすことができる方 ・課題を多角的に捉え、適切な改善策を考えることができる方 【職種名】 東京新宿区 人材総合サービ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣエクセル入力 現場及び建築会社への書類運搬 現場調査立会い及び手伝い、写真撮影 作業員（夜間受付担当）に腕章をわたす。 その他（製図他） 安全衛生管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊事業会社における総務業務経験（目安：5年以上） ＊メンバー2名以上のマネジメントまたはリーダー経験（役職不問） [歓迎] ＊上場企業における総務業務経験 ＊法務・ガバナンス関連業務の知見 ＊BCP／BCM、防災、安全衛生関連業務経験や知見 ＊コスト管理・予算管理経験 【フィットする人物像】 ＊社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ＊関係各所と調整しながら、主体的に業務推進できる方 ＊複数案件を整理し、優先順位をつけて対応できる方 ＊オフィス運営・総務企画・ガバナンス領域まで幅広く携わりたい方 ＊現場対応だけでなく、業務改善や企画提案にも前向きに取り組める方 ＊