東京都新宿区の安全衛生管理の求人・仕事・採用

仕事内容医療施設施工管理 工事の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理をはじめ、 協力会社との打ち合わせ、資材や機器の手配、 施工写真の撮影、各種書類作成、発注者との調整など、プロジェクト全体を管理していただきます。 医療施設は、診療を継続しながら工事を行うケースも多く、 患者様や医療従事者への配慮、安全管理、感染対策など、 一般建築とは異なる専門性が求められる仕事です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、総合建設会社として病院・クリニック・医療センター・介護施設・研究施設など、 医療インフラに関わる建設・改修・設備工事を数多く手掛けています。 医療施設は、人々の命と健康を

仕事内容株式会社進研アド 【新宿】人事（労務）◆ベネッセG・リモート可◆労務から人事企画・人材開発へキャリア拡張できる◎ 【仕事内容】 【新宿】人事（労務）◆ベネッセG・リモート可◆労務から人事企画・人材開発へキャリア拡張できる◎ 【具体的な仕事内容】 ◇高校生の進路、進学を応援する自社メディアを展開／リモート勤務可能（勤務時は基本在宅）◇ ■職務概要： 人事労務担当として、300名規模の事業会社における労務業務全般をご担当いただきます。 人事労務担当として、労務領域全般を担いながら、本人の志向やタイミングに応じて、人事企画・制度運用・人材開発など、人事領域全般の業務にも関わっていただけるポジ

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月20時間～30時間程度。繁閑により変動があります

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎社会保険手続きをメイン業務として、人事全般もお任せ ・各種社会保険の手続き ・入退社手続き ・労働条件変更に伴う諸手続き ・給与、勤怠管理 ・人事評価関連 ・所得税、住民税手続き ・安全衛生、健康管理、福利厚生 等 ・人事制度、規程管理 ＊システム：ORBIC7 ＊外部委託：なし/自社対応 ※対応件数500名以上 【直接雇用後条件】 残業代を含む想定年収：530万円～600万円程度 賞与年2回 計5.9ヵ月目安 【お仕事のポイント】 プライム上場の大手商社＊人事のお仕事【正社員前提/想定年収450万～537万円】 ◆社会保険手続き

仕事内容▼具体的な仕事内容 ご経験や事業の進捗状況に応じて、以下の業務を中心にお任せします。 ・建設業許可の取得・行政対応 ・建設業許可取得に向けた要件整理および申請準備 ・行政書士等の外部専門家との連携 ・許可行政庁・関係機関との折衝および対応 ・許可取得後の更新、変更届、業種追加等に関する管理 ・建設業法その他の関係法令への対応 ・新規事業の立ち上げ・事業推進 ・建設事業に関する事業計画・経営計画の策定 ・事業収支、予算、KPI の設計および管理 ・事業スキーム、受注体制、業務フローの構築 ・協力会社、外部パートナーとの関係構築 ・経営陣への事業進捗・経営課題の報告および提言 ・組織・管理体制の構

仕事内容・フォトウェディングで活躍する【ヘアメイクアップアーティスト】 フォトウェディング実績年間2万組超え、国内トップクラスのフォトスタジオ ホールディングス会社が東証グロース市場上場で、業界のリーディングカンパニー ウェディングの前撮りや後撮り、結婚式をせず写真で形に残す、というお客様の ヘアメイクをして頂きます。 撮影にも同行し、お客様の楽しい時間をサポートします！ 衣装合わせも行うので、トータルコーディネートができるのもデコルテの魅力です！ デコルテ採用公式インスタ→ @decollte_recruit ・充実の研修制度 研修が充実しているのが当社の魅力。 ヘアセット・メイク・着付け、動

仕事内容■アリガ全社の安全衛生管理を統括していただきます： 従業員・労働者の安全を第一に優先した環境を整備していただきます。改善や啓蒙活動を積極的に取り組んでいただける方を探しております。 ■業務内容： 技術統括全般となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・全社の安全衛生教育の企画 ・定期講習会実施 ・施工事例の問題提起 ・技能資格取得の計画案 ・建設業法のコンプライアンス関係の取りまとめ ・法改正にかかるリサーチおよび全社へ案内 ・施工現場に於ける高所や閉所での巡回点検 ■就業環境： 在宅勤務体制も整備されており、業務状況によって在宅勤務が可能となっております。また、現場の施工状況に合わせて出社時間

仕事内容・【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います 店舗ごとの裁量が大きい 「やってみなはれ」の風土 トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活動がままならない… そんな方もフォロー ＼ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらでもスムーズに進められるよう柔軟に対応しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社での総務経験をお持ちの方 【職種名】 【総務（制度企画・株主対応/新宿】※土日祝休/福利厚生/総合ディベロッパー/東証上場 【仕事内容】 ■業務内容： 同社の総務業務全般をお任せいたします。 社内体制の構築をメインに担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・安全衛生管理 ・社内規程やルールの運用改善、管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 など 【事業内容・会社の特長】 ■事業概要： 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営

仕事内容＜業務内容＞ ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など ＜働き方・職場環境＞ ◆年に数日の出勤日を除き、基本は土日祝休み ◆休日出勤が発生した場合は代休・振休の取得が可能 ◆中途入社の社員が約半数 ◆在宅勤務・リモートワークは相談可 ＜企業・事業の特徴＞ ◆自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産領域で幅広く事業を展開 ◆設立以来22年連続で増収増益を継続 ◆2022年に東京証券取引所へ上場 ◆代表的ブランド「レクシード」シリーズはグ

仕事内容一般財団法人日本健康管理協会 健診センター運営を支える【総務スタッフ】◇駅チカ／残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【健診センター・管理本部を支えるバックオフィス業務】総務業務をベースに、財務経理または人事労務の業務を、経験や適性に応じてお任せします。健診事業を円滑に運営するため、管理部門の一員として幅広い業務を担当いただきます。 【主な業務】 施設・設備の管理 備品、消耗品の発注 郵便物の仕分け 宅配便などの受け取り その他、総務業務全般 など ★これまでの経験や得意分野な

仕事内容■アリガ全社の安全衛生管理を統括していただきます： 従業員・労働者の安全を第一に優先した環境を整備していただきます。改善や啓蒙活動を積極的に取り組んでいただける方を探しております。 ■業務内容： 技術統括全般となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・全社の安全衛生教育の企画 ・定期講習会実施 ・施工事例の問題提起 ・技能資格取得の計画案 ・建設業法のコンプライアンス関係の取りまとめ ・法改正にかかるリサーチおよび全社へ案内 ・施工現場に於ける高所や閉所での巡回点検 ■就業環境： 在宅勤務体制も整備されており、業務状況によって在宅勤務が可能となっております。また、現場の施工状況に合わせて出社時間

仕事内容・【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います 店舗ごとの裁量が大きい 「やってみなはれ」の風土 トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活動がままならない… そんな方もフォロー ＼ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらでもスムーズに進められるよう柔軟に対応しま

仕事内容・【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います 店舗ごとの裁量が大きい 「やってみなはれ」の風土 トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活動がままならない… そんな方もフォロー ＼ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらでもスムーズに進められるよう柔軟に対応しま

仕事内容【総務・労務担当】個人認証DXスタートアップ企業／従業員の働く環境を整えるバックオフィス担当 ポケットサイン株式会社 - 【シリーズBラウンド累計14億資金調達！】個人認証のDXを実現！公的個人認証サービスにおける主務大臣認定のスタートアップ 仕事内容 従業員の働く環境を整えるバックオフィス業務をお任せします。 「ありがとう」という言葉でエネルギーが湧く方に向いているポジションです。 組織運営を支えるバックオフィス部門のメンバーとして下記の業務をお任せします。 ＊勤怠管理、給与計算の補助 ＊社会保険・労働保険手続き ＊入退社時の手続き ＊人事・就業規則関連の書類管理 ＊備品・設備の管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社員対応を中心とした、労務総務の幅広い経験 ※給与計算、社会保険手続きに関してはアウトソーシングしている企業での経験も可 【職種名】 労務総務【昇給機会年4回/福利厚生充実/フレックス制】 【仕事内容】 労務業務（社員対応）を中心に、総務業務も担当していただきます。 ■労務業務（約6割） 給与計算・社会保険手続きに関するデータ作成、確認 アウトソーシング先（社労士・給与計算ベンダー等）との調整・折衝 勤怠管理 入退社手続き 社員からの労務相談対応 ■総務業務（約4割） オフィスファシリティ管理 社内インフラ・備品管理 各種保険（火災保険等）の管理 安全衛生管理 オフ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・夏季等（うち５日間は年次有給休暇の計画的付与） ※年間休日は年度により変動あり（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 ※会社の定める範囲で変更の可能性あり １、バックオフィス業務 社内外書類作成・チェック、設備・郵便物・備品管理、データ集計 問合せ対応（電話・メール）、安全衛生関連業務（健診管理など） ２、採用業務 応募者管理、問合せ対応（電話・メール）、来客対応 ＳＮＳ管理、イベント運営、説明会・研修サポート ３、受託業務 データ登録・集計・進捗管理、書類チェック、電話・メール対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・総務の実務経験(3年以上 / 業種不問) [歓迎] ・不動産関連での総務 ・リーダー経験 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 【職種名】 【新宿】総務 / 休日125日・福利厚生充実 / 転勤なし 【仕事内容】 社内体制の構築をメインに、社員の困りごとや担当が分からないような業務など幅広い業務に携わっていただきます。 [具体的には] ・業務効率化の提案、実行 ・社内規程・ルールの運用改善・管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ・安全衛生管理 ・株主総会、取締役会関連

仕事内容カメラ製造スタッフ 経験は問いません。 大切なのは、丁寧に向き合う姿勢と、ものづくりへの誠実さ。 細かな作業が好きな方、コツコツと集中することが得意な方、 安定した環境で確かな技術を身につけたい方。 世界に誇れる製品を、一緒に生み出しませんか。 あなたの手から、新しい未来が写し出されます。 【仕事内容】 ◆仕事内容 ・カメラ本体、レンズ、イメージセンサーなどの部品を、 組立、検査、調整するライン作業。部品を機械や手作業で組付け、動作チェックを行います。 ・製造機械の操作や部品のセット、ネジ締め、配線・ケーブル取付、機能テスト・外観チェックなど。 ・製品の品質検査（画質・動作・外観）

仕事内容仕事もプライベートも妥協したくない方へ。メリハリのある環境で、子どもたちの放課後をトータルプロデュースしませんか？ 1. 学習と遊びのトータル指導 現場での子どもたちとの関わりがメイン業務です。 学習・宿題サポート： 毎日の宿題指導や独自テキストの進捗管理を行い、学習習慣を養います。 多彩なレッスン： 英語やアートなど各家庭が選択した習い事の指導・サポート。 アクティビティ： 遊びを通じて社会性や非認知能力を育むプログラムを主導します。 安全管理： 小学校へのお迎え（タクシー利用）や施設内の安全・衛生管理。 2. 教室マネジメント ＆ 事務 チームで分担し、効率的に運営を支えます。

仕事内容東証プライム上場EC企業での人事MGを大募集／新宿勤務／残業月平均10時間程度 シュッピン株式会社 - 【AI×複数のリバリュー自社EC】最先端テクノロジーを駆使し続ける EIC（Electronic Intelligent Commerce）カンパニー 仕事内容 （具体的には） マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです 【給与】 給与計算は社労士事務所と連携をしています ツール：給与奉行 【労務】 法改定対応 勤怠管理 安全衛生管理 36協定やストレスチェックなど法定実施事項全般 開示データの集