ケアマネジャー 非常勤 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容入居者様や家族の介護相談に丁寧に対応。ケアプラン作成、要介護認定の手続き代行、要介護サービスの手配・調整など、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 また、ホーム行事の運営や参加、立案にも携わり、入居者様の生活の質を高めるお手伝いをしていただきます。 ご経験豊富な方を歓迎いたします。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお任せします。 ケアプラン作成の一連の流れ(初回面接~契約~アセスメント~ケアプラン原案作成~サービス担当者会議~モニタリング)をご担当いただきます。 経験のない方は、まずは既存プランを引き継ぎ、業務に慣れていただきます。 入社2か月ほどでご自身でも新規ケースを担当できるよう、管理者のサポートのもと業務を習得していきます。 また、行政からの認定調査や、地域包括支援センターや病院のソーシャルワーカーなどとの連携などにも携わっていただきます。 顔の見える関係づくりを通じて、利用者様への支援がより一層スムーズに行えるよう尽力します。

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）として、お客様が必要な介護サービスを最適に受けられるためのケアプラン作成と、モニタリングを行います。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態や生活環境、ご家族の状況などを確認しながら、関係機関との連絡調整も行います。 これらのケアマネジメントを通じて、お客様一人ひとりに最適なケアプランを立案し、ご自宅での生活支援に尽力します。 介護の経験がなくても活躍できる環境が整っておりますので、ぜひご応募ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270400円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都板橋区幸町48-5 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線千川 / 大山 / 小竹向原 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー（クリニック）|正社員|東京都板橋区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり ・昇給あり（7月） ・賞与あり（年3回／社内実績45万円） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり（65歳まで） ・グループ内クリニックの診療費補助制度あり ・社食あり（1食350円） ・社員旅行年1回（台湾、京都など）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(クリニック) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（100床）におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他の施設業務 ＊介護職との兼務はありません。 【事業所名】 ホスピタルメント板橋ときわ台 GTrail-0478 【応募資格】 介護支援専門員をお持ちの方 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都板橋区前野町3-20-2 【アクセス】 都営三田線「志村坂上駅」徒歩12分 東武東上線「ときわ台」徒歩14分 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【待遇】 昇

仕事内容居宅介護支援の新たなステージへ！ケア21板橋でケアマネジャーとして輝く未来を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000〜15,000円 特定事業所加算手当:15,000円～2

仕事内容全国約1,000ヵ所の事業所を展開する企業でのケアマネジャー募集です。 介護付有料老人ホームにてケアプランの作成やモニタリングなどの業務をお任せします。 ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添ったきめ細かなサービス提供を実現していきましょう。 未経験からでも活躍できる環境が整っていますので、ぜひご応募ください。

仕事内容充実したキャリアを築ける場所、ハピネスケア大山でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜400,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 能力手当:50,000〜120,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア