ケアマネジャー 非常勤 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム「ミモザ板橋けやき苑」にて、ケアマネジャーの募集です。 ケアマネ業務として、ケアプラン作成やモニタリング、担当者会議の開催などを行っていただきます。 また、入居者様の身体介護や生活支援などの介護業務もお任せいたします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心してご勤務いただけます。 さらに、年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修により、スキルアップの機会も用意しております。 資格取得制度もありますので、キャリアアップを目指すことができます。

仕事内容要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、 これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。 今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様に対し、お客様にとって最適な暮らしを提案します。 実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270400円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都板橋区幸町48-5 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線千川 / 大山 / 小竹向原 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 新しい施設です ＼「働きやすい×ス

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(クリニック) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（100床）におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他の施設業務 ＊介護職との兼務はありません。 【事業所名】 ホスピタルメント板橋ときわ台 GTrail-0478 【応募資格】 介護支援専門員をお持ちの方 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都板橋区前野町3-20-2 【アクセス】 都営三田線「志村坂上駅」徒歩12分 東武東上線「ときわ台」徒歩14分 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【待遇】 昇

勤務時間月?金 9:00?19:30 午前、午後別 休憩2時間 土 9:00?13:00

仕事内容駅チカで、明るい職場です 受付、医療事務

仕事内容地域に根差した、アットホームな雰囲気の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 お仕事の内容は、ケアプランの作成、計画の実施サポート、サービス提供状況の観察・評価、在宅介護に関する相談対応など、利用者様の生活をトータルでサポートする業務です。 幅広い年代の方が活躍中（平均年齢40歳前後、2021年9月時点）で、ご経験に応じて活躍できる環境が整っています。 利用者様の生活を丁寧にサポートしていただける方を募集しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

仕事内容健康長寿医療センターとなり！開所３年目の新しい施設☆／ 大山駅から徒歩４分で通勤らくらく！抜群の環境です！ 小規模多機能型居宅介護のケアマネにチャレンジしませんか！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供し常に状態に合わ せたケアが行えます。登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う 担当件数が他より圧倒的に少なく密接に

仕事内容居宅介護支援の新たなステージへ！ケア21板橋でケアマネジャーとして輝く未来を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000〜15,000円 特定事業所加算手当:15,000円～2

仕事内容■会社名 東京都板橋区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/年間休日122日!ケアマネジャー求人!日勤のみ!職場環境! ■コメント ケアマネ募集！幅広い年代の方同士、コミュニケーションも活発で 協力し合いながら働ける環境です★ 年間休日122日、日勤のみのお仕事なので プライベートも充実しながら働くことができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの更新 ・介護保険の更新、病院付き添い

仕事内容介護サービスを利用したい高齢者の方々との面談を通して、 お困りのことや希望をお聞きし、サービスプラン(ケアプラン)を作成します。 プランの実施に向けて、各サービス事業所との連絡・調整や、 プランの実施状況の確認・評価を行います。 様々な職種と連携し、高齢者の方々のよりよい暮らしの実現を目指します。 介護認定の申請代行なども行います。 高齢者や家族の皆様の相談役として、寄り添います。 【ケアマネの魅力】 ◆妊娠・出産・子育て期の支援制度が充実 プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児費用補助など、 仕事と育児の両立が可能です。