労務 月給制 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容福利厚生も充実！あなたに合ったお仕事がきっと見つかります！ 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～500,000円 ■昇給：年1回(過去実績1ヶ月あたり1,000円～3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務地】 福岡県福岡市博多区店屋町1-31 募集情報 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天

仕事内容本社管理部門にて、総務担当が掌握する人事・労務分野の業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事給与分野 ・各種制度の設計 ・キャリア形成につながる施策の検討 ・より良い働き方の促進 など ◯労務厚生分野 ・労働時間や年休取得状況の管理 ・社内レクリエーションの企画 ・社員が健康でやりがいを持って働けるような施策の検討 ・全社的な一体感の醸成につながるイベント等の企画 など ＜配属について＞ 配属先は経営企画部の総務セクションで、現在は7名が在籍しています（平均年齢40歳／男女比5：2／中途採用比率42％）。 総務担当は「人事給与」「労務厚生」「総務」の3チームで構成されており、ご経験

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ◆人事労務担当◆正社員登用制度有◎未経験歓迎◎東証グロース上場IT企業◎年間休日122日以上◎ 【主な仕事内容】 ■人事関連業務 従業員の入退社手続きのサポート 人事データの管理・更新の設定対応 ■人事書類の作成・管理 労務関連業務の設定対応 給与計算・社会保険手続きのサポート 勤怠管理・労働時間管理のフォロー 労務関連書類の作成・管理 ■情報管理 チャット・メール対応 データ入力・集計 【本ポジションの魅力】 ■「労務のスペシャリスト」への最短ルート！ ■アディッシュで、あなたのキャリアを加速させませんか？ ■圧倒的な成長スピードで、市場価値の高い人材へ■ ◎労務のオ

勤務時間又は5時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８０時間から１２０時間で就業時間は応相談 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士の補助業務 （簡単な書類の作成及びデータ入力など） ・その他事務処理 ＊各種業務については基本から丁寧に指導します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ジャパネットグループ全体における人事制度設計と運用、および改 善業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度設計・運用、改善 ・労務に関する法改正対応 ・全社的な法令順守の対応 ・労務問題に関する相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相 談 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・勤怠、人事、給与システム改修 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容弊社の顧問先を数社～数十社担当して頂きたいと考えております。 入退社に関わる労働保険・社会保険の手続きや給与計算、助成金の 申請、労務相談を行って頂きます。 未経験の方でも指導や助言を行います。 エリア：福岡県内（社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊人事労務相談対応 ＊就業規則の作成、提出代行手続き ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊業務については、丁寧に指導します。 ＊勤務地は令和７年４月オープンのワン・フクオカ・ビルディング （地下鉄天神駅直結）の７階です。 ＊オフィス内にフィットネスルーム、シャワールーム、仮眠室完備 （無料使用可） ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルティングスタッフ／バックオフィス効率化支援／ワークライフバランス◎！フレックス可！ ＼労務コンサルティング業務スタッフを募集！／ 【求人のおすすめポイント】 効率化を重視したオフィスで、ワークライフバランス◎ 完全土日休み＆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 繁忙期以外の残業はほぼなし！ 最新のクラウドシステム・Notionを活用し、業務をスムーズに！ 明るくおしゃれなオフィスで快適な職場環境♪ 社労士資格取得を目指す若手メンバーや女性スタッフも多数活躍中！ 【こんな方を歓迎します！】 労務コンサルティング業務の経験がある方、も

仕事内容<仕事内容> 【天神から10分、博多から14分】社会保険労務士(正職員)募集 ◆地下鉄で天神から１０分、博多から１４分と通勤に便利◆ 人事コンサルティング会社です。 社労士事務所を併設しており、クライアント先の就業規則作成や人事労務相談などを行っていただきます。 入社後は、少しずつ担当先を広げていきますので、安心して業務に取り組めます。 ＊仕事にやりがいを持って取り組まれ、結婚・子育てを機に職場を離れた方が、子育てと両立しながら、能力を活かして活躍できる場を提供します。 <給与> 年収360万円～417万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制

仕事内容１．クライアントの給与計算代行業務 ２．クラウド勤怠・給与システム導入 ＜具体的には＞ ・お客様からいただいた資料を元に給与計算業務を行います ・勤怠システムや給与システムの初期設定を行います ※未経験の業務については、研修があるので安心です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯や就業日数の短縮・延長は可能ですので、お気軽にご相 談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容大手クライアントのウェブコンサルティングを行っている株式会社 ペンシルのグループ会社で、社員の労務業務全般をお任せします。 労務管理の経験があればすぐに活躍頂けます。 ＜主な業務内容＞ ●給与計算、社会保険・労働保険の手続き ●入退社の手続き、労働契約の書類作成と管理 ●助成金、補助金の手続き、社員の健康診断の対応、庶務業務全般 ●いま働いてる方はお子様がいる主婦が中心で、業界未経験から始 めた方が多い職場です。服装自由で最新のオフィス環境です。ＩＴ 系でよく利用するチャット等でのコミュニケーションに慣れていて 抵抗がない方に向いている職場です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容同社の人事部門にて、給与計算業務を中心に業務をお任せします。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりの要となる給与関連業務全般を担当していただきます。給与計算の正確性と効率性を追求しながら、より良い報酬制度の設計・運用にも携わっていただける方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ■主担当業務 -給与計算業務全般（基本給、各種手当の計算） -勤怠管理（勤怠情報の集計・確認、時間外労働の管理） -社会保険関連業務（算定基礎届、月額変更、賞与支払届等） -年末調整業務 -給与システムの運用・管理 -給与に関する各種証明書の発行 -給与制度の企画・設計支援 ■その他関連業務 -労務関連業務（入退社手

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：００ １日５時間、週４日勤務から応相談。お子さんの急な発熱や、ご家 庭の事情、イベント行事、地域活動などシフト相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔 シフト制

仕事内容・事務手続電子申請 ・給与計算 ・資料印刷と製本 ・郵送 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における労務業務経験(給与計算、社会保険手続き等)をお持ちの方 【職種名】 【福岡】労務担当（給与計算、社会保険）/500～600万円/年休125日/グループのコアカンパニー 【仕事内容】 グループ社数116社（協力提携法人・機関を含む）、総社員数17,242名、 グループ総売上高 8,561億円のグループを牽引する中核企業です。 ■労務担当（給与計算、社会保険手続き 等） グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の 中核企業の管理本部にて、総務人事業務のマネジメントを お任せしたいと考えています。 ※総務人事部は総務、人事労務、採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間・退勤時間、休憩時間、勤務時間は、原則、ご希望に合わ せます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始

仕事内容クライアント様の人事・労務関係業務のサポートをさせていただい ています。 ・労働保険・社会保険関係書類作成・申請手続き ・給与計算・資料作成・データ入力やチェック作業 ・郵送書類の準備・電話対応や来客対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士の試験合格者の方 実務未経験者も歓迎です。 【歓迎要件】 ・社労士有資格者 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・社会保険労務士の試験合格者の方 実務未経験者も歓迎です。 【歓迎要件】 ・社労士有資格者 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務事務・コンサルティングスタッフ《福岡市｜年収～435万／年休125日／転勤無／実務未経験可》 【仕事内容】 西日本最大級の士業グループであるアップパートナーズの人事労務部門企業である当社の 人事労務スタッフとして、社労士業務全般に従事頂きます。 未経験者の受

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多】人事労務、総務業務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多】人事労務、総務業務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 【NTTグループの充実した福利厚生、就業環境／年間休日123日、有給取得率100％、リモート可（週1～2回）、フレックス制度あり／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■業務内容： （1）人事給与分野 総務担当の人事給与グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 働き方の基礎となる制度設計やモチベーションに寄与するキャリア形成に繋がる施策検討、

仕事内容アパレル企業のバックオフィス担当者募集｜労務管理のお仕事です。 中央区今泉のオフィスで通勤快適＆土日祝休み★アパレル業界に興味はある方！オシャレをしながら事務のお仕事したい方！ アパレル企業の労務部門で下記の業務に携わっていただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理業務（有給、早退、時間外勤務等の精査など） ・入退社管理業務（健康保険・社会保険・雇用保険手続き）等 【オシャレに仕事がしたい！】 バックオフィス業務ですが、スーツやオフィスカジュアル着用の義務はありません。オシャレを楽しみながら、髪色やネイルも自由に！堅苦しい格好が苦手な方や、アパレル企業に興味がおありの方は是非ご応募下さい！

仕事内容【具体的な業務内容】 主な業務領域としては以下の通りです。 ■グローバルサポート業務 ※以下の業務を英語にて対応いただきます ・インバウント社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど） ・オンボーディング（対面実施） ・社員問い合わせ対応 ・一時金支払処理、給与計算チェック ・在留資格管理（更新サポート含む） ※リロケーション対応は外部委託しているためその委託先とのコミュニケーションは日本語対応となります 【その他労務業務】 ・給与関連業務 ・外部監査、内部監査対応 ・人事データの集計 ・福利厚生管理業務 ・社員問い合わせ対応 ・人事システムの改修・運用 等 ▼組織・チーム紹介

仕事内容弊社の顧問先を数十件を担当していただきたいと考えております。 ・労務相談対応（労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラス メント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成、申請 ・確定拠出年金に関する業務 ・助成金申請 ※社会保険・雇用保険手続き、給与計算に関してはパートさんに行 っていただくよう移行中です。（給与計算の最終チェックは行っ ていただきます） 変更範囲：変更なし