神奈川県の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体を統括・マネジメントした経験 ・経理・会計（特に管理会計）の深い理解 ・ガバナンス・内部統制・リスク管理の構築経験 ・事業部門や経営陣との調整・推進スキル ・ベンチャー企業または変化の速い環境への適応力 [歓迎] ・中長期経営計画（中計）策定の実務経験 ・人事評価制度・労務・組織設計への関与経験 ・グループ経営／子会社管理の経験 ・経営企画・CFO・CHRO等との協働経験 ・IT／非IT問わず幅広い業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容株式会社横浜赤レンガ 横浜赤レンガ倉庫の【テナントマネジメント】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理運営とマーケティング業務をお任せします！】企画・販促・リーシングまで一貫して対応可能！裁量権アップ×キャリアアップ目指せます！◆管理運営 ・飲食や食物販テナント管理、売上支援、契約関連 ・テナントリーシング、工事管理 ・施設MD方針策定 ・お客様対応 ◆マーケティング／販促 ・販促（大型イベントとの連携販促含む）施策の立案と実行 ・広告物制作 ・SNS運営管理 【雇

仕事内容サブリースメーカーから委託され、オーナー様が安心して賃貸経営ができるように、そして入居者の方が気持ち良く住み続けられることを目的とした仕事です。現在、女性スタッフも活躍中。 【主な仕事内容】★以下から、あなたの適性に合った業務をお任せ！ ■物件管理、メーカー、オーナー様への対応 Webシステムをもとに物件の様々な情報をメーカーと共有し、自社の情報管理システムで一元管理。建物・施設の維持管理、入居中のお部屋の不具合対応、巡回員による清掃・点検業務を管理します。 ■入居者様への対応 ご入居中の方に気持ちよく「住んでよかった」と思ってもらえるよう、安全・機能・美観という視点でサポートする業務です

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 17:50 ※残業はほとんどありません。※休憩は５０分です。

仕事内容≪半導体メーカー≫ＯＪＴあり！質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場です！ 【内容／ＯＡ事務】Ｅｘｃｅｌ資料作成・数値更新｜ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ資料への数値入力、各種月次更新資料｜売上・費用の集計、ＤＷＨ投入、ボタン押下操作｜社員依頼に基づく定常業務サポート、稟議形式チェック・経営会議事務局・問い合わせ管理などをお願いします。

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市中央区】病院で経営企画募集◆！駅から徒歩1分／年間休日127日！休暇制度充実◎副業OK！ ■お仕事内容 経営企画 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・中長期経営計画、年度事業計画の立案・進捗管理 ・予算編成、収支管理、経営分析 ・経営指標・実績データの集計、分析、可視化 ・理事会・評議員会等への報告資料作成 ・法人横断プロジェクトの企画・推進 （人材確保、ICT導入、業務効率化、新規事業など） ・経営層への提案、意思決定支援 ・経営企画課メンバーのマネジメント ※総務・人事・労務の実務執行は担当部署と連携し、本ポジションは「企画・分析・推進」に専念します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または管理部門での実務経験 [歓迎] ・中小企業での管理部門経験 ・第一種普通自動車免許 【職種名】 伊勢原市(神奈川) 総務（主任候補）・給排水設備工事公共施設案件も好調◎安定経営◎管理部門強化 【仕事内容】 同社の管理部門にて、総務業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ・社内規程の整備・運用 ・備品・資産管理 ・社内環境整備、庶務業務 ・契約書管理や各種手続き対応 ・人事・労務関連業務のサポート ・その他管理部門業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○安定インフラ業界 × 地域密着企業 ・空調・給排水・消防設備など

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・人事労務における下記4領域の中から、 まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ・特に求めているポジションは以下のとおりです（上から優先順） ■労務企画 ：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、 管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、 個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理 ：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ■福利厚生 ：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、 就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 17:30～19:45 ※週2～5日勤務可能な方 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇あり（勤務条件あり）

仕事内容【病院の洗浄】 あなたの手際の良さ活かしませんか？洗浄機で洗いもの【賞与年2回 育生会横浜病院(日清医療食品株式会社 横浜支店) ■ 給与 時給1279円以上 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 横須賀線東戸塚駅 ■ 時間帯 残業月10時間以下 ■ 勤務地 横浜市保土ケ谷区 安全安心の食事を届けるために、 手際よく丁寧にが仕事のポイント＊ ▼お皿を簡単に水洗い ▼洗浄機にセット ▼乾燥機にかける 安心の福利厚生がそろってます★ ▼育児・介護・看護休暇制度 ▼賞与年2回 ▼レジャーや飲食店割引など福利厚生制度 応募～採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記に該当する方 ・不動産業界経験(テナントの流通経験・賃貸仲介) ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士のいずれか ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士 ■最終学歴：高卒以上 [歓迎] ・ロードサイド店舗の巡回管理などをご経験されている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京・大阪・名古屋／テナント流通リーシング営業】大手不動産グループ・定着率90％以上！年休120日 【仕事内容】 ■職務内容： プロパティマネジメントを手掛ける当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT可） ■不動産業界での何らかの経験がある方 ⇒賃貸仲介、売買営業、仕入れ、管理など、職種は問いません。 [歓迎] ＜活かせる経験や資格＞ □宅地建物取引士 □賃貸不動産経営管理士 □FP □建築施工管理技士 □これまでに培った不動産の知識を活かし、オーナー様と深く関わりたい方 □不動産の「経営のプロ」を目指し、資産価値向上やコンサルティングを学びたい方 □実務に追われる環境ではなく、腰を据えて提案業務に専念したい方 □職種未経験歓迎 □第二新卒歓迎ブランクOK 【フィットする人物像】 ◎オーナー様と深く関わりたい方＆主体性がある方

仕事内容日産ビジネスサービス株式会社 【横浜／未経験歓迎】本社経理（仕訳入力からお任せ）◆日産Gの安定基盤◆年休121日◆丁寧なOJT 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】本社経理（仕訳入力からお任せ）◆日産Gの安定基盤◆年休121日◆丁寧なOJT 【具体的な仕事内容】 ～OJT教育で経理を基本から学べる！／簿記資格を活かす／実務未経験・経験浅い方も歓迎土日休／残業月10~30h～ ■入社後の所属部署 「管理部」に所属していただきます。管理部は経理・総務・人事の3業務で構成されており、各部門と連携しながら 会社全体の運営を支えている重要な部門です。今回の求人ポジションでは、その一員としてご活躍い

仕事内容神奈川県海老名市の総務経理 ＊年間休日 １２４日＊ (正社員) | 日本潜水機 株式会社 ▼仕事内容 社長室に在籍し、秘書業務、総務人事業務 ・経理業務などで経営者のサポートしていただきます。 ・経理業務（仕訳業務 ・経費処理 ・売上管理 ・経営計画策定） ・総務業務（社内規則や人事管理 ・施設管理 ・会社生活管理） ・秘書業務（スケジュール管理 ・会議の設定と運営 ・出張手配など） ・その他付随する業務 ＊車の運転免許をお持ちの方には、銀行等の所用やお客様の送迎（駅まで）などをお願いする場合があります。 【社用車：普通乗用車】【変更範囲：変更なし】 (神奈川県海老名市) ▼職種 総務経

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） 10：00～18：00（実働7時間／休憩1時間） 10：00～17：00（実働6時間／休憩1時間）

仕事内容● 仕事内容 アパマンショップの営業アシスタント業務は、来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに最適な物件を紹介するルームアドバイザーのサポートがお仕事。 ●アパマンの強みはチーム力 業務は物件紹介の補助、お客様の送迎、物件の撮影や図面の作成など様々。 一人でこなすのは大変ですが、アパマンショップは個々ではなくチームで仕事を行うのがスタイルです。 みんなで力を合わせて頑張れば、仕事の達成感も何倍にもなります。 ●業界未経験でも大丈夫！ 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまったく心配はいりません。 研修もありますし、先輩スタッフがチームとしてサポートするので大

仕事内容トルンプ株式会社 【横浜】財務経理ポジション◆世界トップクラスの板金加工機メーカー｜CFO直下 【仕事内容】 【横浜】財務経理ポジション◆世界トップクラスの板金加工機メーカー｜CFO直下 【具体的な仕事内容】 【経営管理/管理会計/経営企画/経営の意思決定に参画】 ■業務概要 本ポジションはコーポレートマネジメント事業部に所属し、事業部や経営陣に対する財務分析・管理会計業務を担当いただきます。単なる経理業務ではなく、財務データをもとに経営課題の可視化や改善提案を行う「ビジネスパートナー」として、経営判断や事業成長を支援いただきます。 ■業務詳細 ◎FP&A・経営管理業務 ： ・経営陣

仕事内容年間休日120日以上！病院経営にご興味がある方、大歓迎です！ 未経験可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・病院経営戦略の企画・立案・推進 ・予算策定・実績管理 ・中期経営計画の策定 ・院内マネジメント ・その他企画運営に関する経営陣への提言・情報提供等 ・経営会議など病院経営に資する各種会議体の管理（資料準備、スケジュール調整等） ・新規事業への参画など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給227500円 【諸手当】 通勤手当、住宅手当（支給条件有）、残業手当 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大卒以上 【求める経験】 (1)経営企画／事業企画／業績管理の実務経験（5年以上） (2)予算策定・実績管理・差異分析の経験 (3)部門横断での業務推進経験 (4)短期計画（年度計画・ローリングフォーキャスト）の運用経験 (5)業績管理を通じた改善アクションの推進経験 ＜歓迎＞ ・管理会計の高度化、仕組み構築経験 ・業務改革／プロセス改善経験 ・BIツール導入・活用経験 【求めるスキル】 ・管理会計（予算／KPI管理）の知識 ・数値分析力（Excel中級以上） ・論理的思考力、課題解決力 ・関係者を巻き込む推進力 ・現場と連携して「数字を動かす」実行力 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理または財務の実務経験（仕訳、資金繰りなど） 【職種名】 経理◆決算や資金繰りなど／創業70年を超える老舗食品商社 【仕事内容】 生鮮食品の加工・販売を行う老舗企業にて、経理業務全般を担当するポジションです。 管理体制の強化を通じ、企業の成長を支える手応えを得られます。 ■具体的な仕事内容 経営品質の向上を図るため、管理体制の強化に向けた実務全般を担います。 ＜担当業務＞ ●会計業務（日々の仕訳入力など） ●税務業務 ●資金繰り、資金調達（銀行折衝） ●業務体制の構築および改善 ＜仕事のポイント＞ ◎税理士事務所によるサポート体制が整っているため、専門的な相談も

勤務時間【勤務時間】 9:30〜22:30（シフト制） 週2日以上、1日5時間以上 ※基本的に22:30より早く帰れます ◎WワークOK♪ ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容未経験歓迎！＼和食調理経験者は月給40万円〜／天ぷらの老舗で活躍しませんか？【年間休日120日以上】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※研修期間120h・1280円 ◎時給アップあり └シフト貢献度が高い方はどんどん昇給（最大時給2000円） 【応募資格】 未経験スタート歓迎！ ◎自分で着物が着られなくても大丈夫です 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ホール・接客業務をお願いします。 あなたの笑顔あふれるおもてなしで、お客さまを笑顔にしてください☆ 頑張りに応じて昇給あり スキルを身につければ、アルバイトさんにスタッフ教育をお任せすることも！ も

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 東芝デジタルエンジニアリング株式会社は、東芝グループのインフラサービスを推進し、データサービスの中核を担う存在として、日本のDXを支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、管理会計のプロフェッショナルとして、事業部の計数管理を統括し、経営層の意思決定を支援することで、当社の持続的な成長と企業価値向上に貢献していただくことをミッションとします。変革期にある組織において、経営に直結する会計業務を通じて

仕事内容【大募集！】新横浜エリアのラーメン屋スタッフ！経験者も未経験者も歓迎！ 下記各業務をお任せします。 経験やスキル、希望に合わせてキャリアアップの道もご用意しております。 ■First Step:店舗運営（共通業務） ・仕込み作業 ・調理 ・接客 ・清掃 ・発注/棚卸 ・必要に応じて出張 (イベント出店等) etc ■Second Step:店舗管理（キャリアアップ） ・本社との連携 ・シフト作成/労務管理 ・商品開発 ・スタッフ育成 etc ■Third Step:会社運営（幹部） ・経営戦略 ・各店舗の経営管理 ・海外店舗との連携 ・人財の育成 より幅広い業務に取組めます！