リクルーター - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験（採用ニーズ把握～選考調整までは必須） ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定・採用企画立案・予算取り・エージェント交渉など、一連のフローを3年以上経験している方 [歓迎] ・リクルーター経験（取引先新規開拓、大学訪問、研究室訪問を行うため） ・ダイレクトリクルーティング経験（顕在層、潜在層の両方にアプローチするため） ・社員教育制度設計／フロー改定／教育実務の経験（採用後の活躍を図るため） 【職種名】 【大阪】人事部リクルーター（新卒・キャリア採用企画～入社後キャリアサポート） 【仕事内容】 当社の本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務を

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【梅田】採用リクルーター◆面接・エージェント対応～採用戦略の立案／裁量権大／新卒向け人材紹介を展開！ 【仕事内容】 【梅田】採用リクルーター◆面接・エージェント対応～採用戦略の立案／裁量権大／新卒向け人材紹介を展開！ 【具体的な仕事内容】 ◆【梅田駅7分】ＲＡ経験者・採用人事経験者へ！ ◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎ ◆若手社員が多く活気のある社風！ ■業務内容： 同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカ

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪】採用リクルーター◆面接・エージェント対応～採用戦略の立案／裁量権大／新卒向け人材紹介を展開！ 【仕事内容】 【大阪】採用リクルーター◆面接・エージェント対応～採用戦略の立案／裁量権大／新卒向け人材紹介を展開！ 【具体的な仕事内容】 ◆【梅田駅7分】ＲＡ経験者・無形営業経験者のキャリアチェンジＯＫ！ ◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎ ◆若手社員が多く活気のある社風！ ■業務内容： 同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談

仕事内容株式会社ＩＶＲｙ AI×SaaSプロダクト成長を担うリクルーター◇EM・現場エンジニアと協働／急成長中・対話型音声AI 【仕事内容】 AI×SaaSプロダクト成長を担うリクルーター◇EM・現場エンジニアと協働／急成長中・対話型音声AI 【具体的な仕事内容】 AIを活用して業界トップクラスのタレントの採用にも挑戦！ハイクラス採用に向けた人材獲得、採用広報など／累計106.1億円の資金調達を完了/業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入/累計着電数7,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業 エンジニアリング組織の体制強化と技術ロードマップ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)オペレーションマネージャー（全国各営業所） ・部門を横断した調整や円滑なコミュニケーション能力 ・メンバーの業務を把握し、タスク管理や進捗フォローのご経験 ・自ら考え、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・社会人経験4年以上 (2) 採用リクルーター ・人事未経験者 ・人事職の特性上、守秘義務があることを理解し実行できる方 （個人情報の取り扱いを適切に実行できる方） ・採用領域に意欲関心をお持ちの方 ・PCの基本的な操作が出来る方（Word/PowerPoint/Excel） [歓迎] (1) オペレーションマネージャー ・ホスピタリティを持ち、社内外の関係者に

仕事内容生和コーポレーション株式会社 【採用担当(リクルーター)】転勤無し／年間休日120日／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・キャリア採用などの人事業務全般をお任せ致します。※あなたの適性に合った業務からスタートしていただき、徐々に成長していただけます。■年次の採用計画の策定、実行 ■求人広告の企画 ■人材サービス会社との折衝 ■面接調整対応 ■社内各部署との連携や調整業務 ■管理職の業務サポート ■社員の入社後のサポート など ※ご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大卒以上 ・IT/インターネット業界における採用実務、または人材紹介会社・ヘッドハンティング企業でのコンサルタント経験（2年以上） ・採用プロセスの全体像を理解し、特に候補者への魅力付けや条件交渉の実績をお持ちの方 ・人材紹介会社等の外部パートナーとの折衝・管理経験 [歓迎] ・事業会社（インハウス）での中途採用経験 ・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の運用経験 ・採用広報やブランディング活動の経験 求める人物像 ・事業視点をお持ちの方：会社の事業フェーズや組織課題を理解し、単なる「欠員補充」ではなく「事業を伸ばすための採用」という視点で動ける方。

仕事内容求職者の集客リクルーター／正社員 集客リクル タ 大阪エリア やる気と思いがあれば弊社では上手く行きます！ マニュアル有！しっかり一から学べます♪ 転職業界の求職者リクルーター業務！ ・手厚いインセンティブあり ・求職者の思いを叶えれば叶えるほど稼げます！マニュアルをお渡しするので安心 ・※オンライン勤務可、直行直帰可 私たちはAIと人間が共創する、新しい形の人材マーケットをデザインしています。 最先端AIのデータ分析と、現場に深く根ざした人間的な感性。この二つを融合させ、企業の採用課題を解決するプロフェッショナル集団です。 既存の求人媒体に依存しない、能動的なタレント獲得スキームを構

仕事内容【リクルーター（課長職）】エンジニアの採用業務｜選考～入社後フォロー／フレックスタイム制 仕事内容 エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。 技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。 業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。 【具体的な業務】 書類選考～面接～内定通知～クロージング～入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の

仕事内容スミリンビジネスサービス株式会社 ≪経験者歓迎≫【人材コーディネーター】★年休122日※大阪 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業と求職者の間に立ち、双方のニーズを繋ぐマッチング業務をお任せします。スカウトから面談、入社後のフォローまで一貫して担っていただきます。 人材を求める企業と、活躍の場を探す求職者のベストマッチングを実現するポジションです。 ＜具体的な業務＞ ■求職者へのスカウト、面談、条件調整 ■求人票の作成 ■企業への人材ニーズヒアリング、条件交渉 ■入社手続きや入社後のアフ

仕事内容株式会社ベイカレント 【大阪／未経験◎】営業アシスタント◆残業20H／女性比率100％／キャリアチェンジ歓迎／大手プライム 【仕事内容】 【大阪／未経験◎】営業アシスタント◆残業20H／女性比率100％／キャリアチェンジ歓迎／大手プライム 【具体的な仕事内容】 【接客・営業など未経験からの転職者多数★社内業務中心・研修充実★髪・ネイル・服装自由★プライム上場・大手日系で安定感バツグン★年休124日（土日祝）★女性比率100%】 【魅力ポイント】 ◆大阪駅→グラングリーン直結で通勤ストレス緩和♪産育休復帰率も高くとライフイベントを迎えても働きやすい♪ ◆接客・営業職など未経験から活躍して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のうち、いずれかの業務を3年以上経験されている方 ・IT関連の事業会社での人事や採用担当、リクルーター業務経験者 ・人材紹介会社にてIT領域のリクルーティングアドバイザー業務経験 ・業種問わず中途採用担当としての業務経験 【尚可】 ・これまでに培ってきたIT人材に関する知見を企業人事で活かしたい方 ・これまでの経験を活かして自発的に行動できる方 ・マネジメント経験がある方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・関係部門間との調整や折衝が得意な方 ・新企画の立案や実行運用することに前向きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【仕事内容】 ・メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 【 具体的な仕事内容】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、 『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み

仕事内容さくら薬局グループ企業の新卒採用担当職 ■業務内容 新卒採用担当 ＜具体的には＞ ・合同企業説明会や学内説明会 ※全国への出張が発生します ・大学訪問 ※全国への出張が発生します ・インターンシップ対応 ・内定者のフォロー ・人員配置、採用計画の企画立案 ・上記にまつわる事務処理業務 など ※全国への出張業務あり ＜部署特徴＞ 当社 採用・研修部 採用課では、全国各地にあるさくら薬局で働くスタッフの新卒採用を担っています。 さくら薬局グループで働く魅力 地域貢献：地元の皆さまの健康を守る役割を担い、社会に貢献できる仕事です。 成長機会：充実した研修制度やキャリアアップの機会があり、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Web・IT・SaaS業界における就業経験2年以上 ・新卒採用活動へ何らかの形で関わった経験（人事・採用担当としての経験は不問） ※以下のような経験を想定しています。 ・会社説明会でのプレゼン登壇 ・社員座談会への参加、学生との交流 ・現場面接官やリクルーター（学生のフォロー）としての活動 ・内定者懇親会などのイベント企画・運営サポート 【尚可】 ・事業会社またはエージェントでの新卒・中途採用の実務経験 ・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験 ・SaaSビジネス特有の指標（ARR、LTV、Churn Rateなど）やITエンジニアリングに関する

仕事内容採用担当／未経験OK 残業ほぼなし 人事・採用担当 大阪本社 多事業展開をしている一二三グループの人事・採用に関われるお仕事です。 【主な業務】 ■採用リクルーター業務 ・面接日程の調整 ・応募者との面接 ・採用後のフォロー ・営業担当とのやりとり ・中途採用の媒体選定 ■労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・福利厚生の見直し・改善 ■研修・育成業務 ・入社後の社員教育 ・定着率向上に向けた社員研修 ・社員面談 ■SNS企画 ・インスタなどのSNSの動画企画・起案 ・動画出演+動画撮影 徐々に教えていきますので、いきなり任せることはありません！ 安心して入社ください！ ＼未経験ス

仕事内容ＴＭＴマシナリー株式会社 【淀屋橋】採用人事／理系採用×インターン企画／離職率３％程／世界シェア40％×共同出資の安定基盤◎ 【仕事内容】 【淀屋橋】採用人事／理系採用×インターン企画／離職率３％程／世界シェア40％×共同出資の安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ～定着率97％以上／働き方福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社～ ◎世界シェアトップクラスを誇る企業で人事にチャレンジ！ ◎ゆくゆくは人事制度や企画（教育制度）などにも携わって頂きます！ ◎土日祝休み／年休121日で働きやすさ◎ ■入社後お任せする事 まずは新卒、中途採用をメインにお任せ！ ■

仕事内容【ボードメンバー】IPO目指す複数ベンチャー企業の採用コンサルタント ▼仕事内容 ■募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします ■業務内容 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務（定例MTG、選考結果の連携など） ・採用課題解決のための施策立案と実行 ゆくゆくは、採用コンサルティング・採用代行領域のマネージャーポジションとして、事業戦略・事業

仕事内容【未経験からのチャレンジ大歓迎♪】20代～40代の男女活躍中！フォロー体制バツグン＆充実の福利厚生！実務経験・業界知識不要◎第二新卒歓迎！ 「教育研修」という分野で従業員の活躍・成長を支援し、グループ全体に貢献する仕事◎ 「新しいことにチャレンジしてみたい」という方を応援しています。 ＜具体的な業務内容は…＞ 下記の業務を先輩職員とマンツーマンでOJTして進めていきますので安心してください。 数年後には年間を通しての研修方針の策定や 定着支援の施策提案などにも携わっていただきたいと思っています。 ◆新卒/中途職員への入職研修の企画・運営 （毎年4月には2週間～1ヶ月の研修を実施） ◆

仕事内容ＴＭＴマシナリー株式会社 【大阪市／淀屋橋駅】人事(採用メイン) ※採用経験活かす！／離職率３％程度／年休121日～ 【仕事内容】 【大阪市／淀屋橋駅】人事(採用メイン) ※採用経験活かす！／離職率３％程度／年休121日～ 【具体的な仕事内容】 ～定着率97％以上／働き方福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社～ ◎世界シェアトップクラスを誇る企業で人事にチャレンジ！ ◎ゆくゆくは人事制度や企画（教育制度）などにも携わって頂きます！ ◎土日祝休み／年休121日で働きやすさ◎ ■担当業務 採用／総務／労務／教育／制度企画など ＜まずお任せしたいこと＞ まずは