リクルーター - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやイン

仕事内容「人財を求める企業」と「仕事を求める人」の人と人を繋ぐお仕事です。 ≪主な業務内容≫ 〇求職者の方へのスカウティング 〇求職者の方へ仕事説明会の案内 ○街頭で求職活動中の方にチラシを使用しての求人案内やアンケートにより求人に興味がある方の発掘 がメインの業務になります。 求職者一人一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをヒアリングしながら、経験・希望・条件にマッチしたお仕事先をご紹介・ご案内していきます。 慣れるまで先輩社員がアドバイスをさせていただきます。 様々な求職者の方とコミュニケーションを取る機会が沢山ありますので、コミュニケーション能力・提案力のスキルアップが 可能です。 また

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（3年以上） ・課題解決型の営業経験 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） [歓迎] ・経営層への提案経験 ・アップセル／クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた方 ・部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・無形商材営業 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・経営者向け提案営業の経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験・・・等 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的就業を目的とした採用である為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ★残り2枠採用／※年収～900万円／エンタープラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、 または人財紹介、HR領域での営業のご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■事務職としてキャリアアップしていきたい方 ■営業職等から事務職へキャリアチェンジしたい方 ※ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など様々な経歴の社員が活躍中！ ■事業会社での事務経験または営業経験 【フィットする人物像】 ■元気さ、明るさ、意欲のある方 ■主体的に仕事が出来る方 【職種名】 人事（人財戦略）【土日祝休み/転勤なし/大阪】 【仕事内容】 【大阪勤務 転勤なし】完全週休二日制/

仕事内容■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営

仕事内容株式会社ハッカズーク 【大阪】拠点立ち上げマネージャー候補／採用コンサル◆年休120日（土日祝）／年収700万～ 【仕事内容】 【大阪】拠点立ち上げマネージャー候補／採用コンサル◆年休120日（土日祝）／年収700万～ 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に4社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 関西圏における顧客基盤の拡大を目的に、大阪拠点の立ち上げが決定しました。まずは既存顧客の採用支援をリードいただきつつ、将来的には関西エリアでの事業拡大を担う拠点長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： 《プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務の一連プロセス経験 ・採用KPI設計・PDCA運用経験 ・複数ステークホルダーとの調整・折衝経験 ・ITエンジニア／コンサル／機電系の採用経験 ・チームマネジメントまたは育成経験 ※全てを満たしている必要はございません。 【職種名】 採用コンサルタント（MGR候補）【RPO事業/平均年齢36歳の大人ベンチャー】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 《プロジェクトリード》 ・クライアントを含む採用プロジェクトの統括 ・課題抽出～要件整理～採用戦略設計 ・リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コンサルティング》 ・採用ブランディング支援（

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ＜テクノロジーコンサルタント＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数5年以上） ・金融機関向けシステム開発経験 ・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験 ※地方拠点の採用を強化しているため、東京/大阪以外の拠点希望の方で経験が満たないjuniorな候補者のご紹介がある場合にはリクルーターへご相談ください ＜ソリューション・エンジニア＞ 業界を問わず何かしらのシステム開発経験をお持ちの方(経験年数5年以上） ※金融業界経験は不問です ◆望ましい経験・スキル ・英語を用いたビジネス経験 ・Angula

仕事内容株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ） 【フルリモート可】HRBP（事業部人事）◇シニアクラス／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社 【仕事内容】 【フルリモート可】HRBP（事業部人事）◇シニアクラス／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社 【具体的な仕事内容】 ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社 【業務内容】 当社の事業戦略部にてHRBP（事業部人事）として、事業成長を阻害する組織課題を特定し、人事・組織施策を通じて解決に導くための業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業・組織の意思決定構造および情報流の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ＜必須＞ 下記のいずれかのご経験 ・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、 ・人財紹介、HR領域での営業のご経験 【職種名】 《大阪》人事（人財戦略）年収約515～743万円｜採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せ 【仕事内容】 【仕事内容】 ＼年収UP可能！想定年収約515万～743万円、毎期ベースアップ中！／ メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長

仕事内容Cmind Groupについて 「世の中を、フラットに。」というパーパスを掲げ、 社会にある情報格差や地域格差をなくすべく 事業や自社サービスを展開しています。 ▽シーマインドグループの特徴 ■創業15年目で急成長中の企業 ■自社サービス中心の安定基盤がある ■現在15個の自社サービスを展開中 ■2030年度売上高300億を目指す ■3つの事業領域（IT、人材、不動産） ■「人」と「テクノロジー」の力で社会を変える ＼十人十色のキャリア形成を支援／ 自分には何が向いていて、どんなことに夢中になれるのか？ そんなことを見つけられる環境です。 20代のうちに多くの経験をし、 シーマインドグループで

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆営業経験1年以上（法人・個人・商材問わず） [歓迎] ◆現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験 【職種名】 ※テレビCM放映！※【両面キャリアコンサルタント】責任者候補／関西拠点立上げ／リモート相談可 【仕事内容】 【職務概要】一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、 個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わります。 事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑

仕事内容【大阪事業所】 株式会社メディカルシステムネットワークの薬剤師求人 正社員 その他一般企業 更新日：2025年06月24日 求人番号：9147677 【大阪／未経験活躍】人事採用担当～「あなただから」を遣り甲斐に～※応募時顔写真必須です※ 給与 【月収】230000.0万円 ～ 【年収】350万円 ～ 450万円 程度 勤務時間 就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分） キャリアアドバイザーのレポート プライム市場上場企業での未経験人事職！～年間休日120日、残業時間20時間以下、福利厚生充実～ 調剤薬局「なの花薬局」を運営している企業です。新卒採用（イベント企画～実

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験 ・製造流通業界における経験(システム開発や企画等) ・製造流通業界のお客様に対する業務経験（システム開発やコンサル等） [歓迎] ＜こんな方が活躍しています＞ ●企業の成長支援を自身の生業とする 例えば、日系企業を世界で戦えるように変革したいという強い想いを常に持ち続けている。 企業にこうあって欲しいという自身の想いを持ち、意思決定者にぶつけられる気概を持ち合わせている。 ●時代の”先駆け”になるという気概を持つ 自分自身が、時代の”先駆け”、変化の”先駆け”になりたいという気概を持って、自ら主体的に動く。 ●変化を素直に受け入れ、自由に発想する

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 ≪こんな店舗です≫ ■通勤には非常に便利な立地です。 ■ドラッグストアチェーンですが、こちらは調剤薬局店舗です。 ≪こんな会社です≫ ■充実の研修制度 「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。 ※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。 ■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。 ■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣よ

仕事内容株式会社ｄｉｒｂａｔｏ 【大阪/人材企業出身者歓迎！】採用戦略人事※企画～実行まで＜国内成長率No.1コンサルファーム＞ 【仕事内容】 【大阪/人材企業出身者歓迎！】採用戦略人事※企画～実行まで＜国内成長率No.1コンサルファーム＞ 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用に一気通貫で携わり圧倒的な成長をしたい方へ～ ●国内成長率No.1のコンサルファーム！10期1000億の目標に貢献 ●関西支社の立ち上げメンバーとして参画。組織の立ち上げ×採用の貴重なフェーズに携われる ●人材紹介企業のRAからのご応募も歓迎！採用企画へキャリアチェンジ ★株式会社Dirbatoについて 2018年創業のIT

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【職種名】 戦略人事(大阪) 【仕事内容】 10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立しました。 これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援

仕事内容■会社概要 ★The Day Spa ってどんな会社？★ ザデイスパでは、やりがいのある仕事をしたい！女性が活躍できる仕事がしたい！自分のやりたい仕事をしたい！という、仕事大好きな皆様と是非一緒にチームワークを組んで仕事をしていきたいと思っています。 私自身のやりたい事、信じている事、そして私自身の性格、熱意が、ザデイスパの根本的な部分にあり、そして本当にいつもいつも頑張ってくれているザデイスパのチームメイト達全員の気持ち、意欲、頑張りが一体となってザデイスパを作り上げています。 ★The Day Spa のセラピストを志す皆様へ★ ザデイスパの採用情報にご興味をお持ち頂き心から嬉

仕事内容【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA) 大阪支店 業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 勤務先 株式会社ジールコミュニケーションズ 株式会社ジールコミュニケーションズ 大阪市 職種 その他 雇用形態 正社員 仕事内容 ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・

仕事内容フューチャー株式会社 【西日本エリア担当】オンライン1Day選考会～DXリードコンサルタント/金融・物流プロジェクト～ 【仕事内容】 【西日本エリア担当】オンライン1Day選考会～DXリードコンサルタント/金融・物流プロジェクト～ 【具体的な仕事内容】 九州・中四国・関西担当／リモートワーク可能／ソースコードレベルで理解のあるコンサル力／ITコンサルタントとして最上流工程から一気通貫／成長環境あり ・実施曜日：毎月第2、第4水曜日 ・実施時間：18時15分～20時 ※申し込み後のキャンセルは原則お受けできませんのでご注意ください。 概要：まずは当社リクルーターと1on1形式にて面談