東京都多摩市の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容インドアゴルフスクールにて会員様へのレッスンを中心とした業務 ・会員様へのレッスンが中心 ・無料体験レッスンへの対応あり ・入会手続きや予約など、受付・接客業務など レッスン内容は、入社後に研修プログラムで「ステップゴルフ流のレッスン」を習得していただきますのでゴルフの技術に不安のある方やコーチ経験がない方もご安心ください！ 初心者の方がゴルフが楽しめるよう、エスコートしながらのレッスンをお願いします☆ まずはお店のコーチとしてスタートし将来的には本部社員や 店舗開発、営業など様々なポジションを目指すことが可能です◎ 趣味のゴルフに関わりながらキャリアアップもできる当社で働いてみませんか 少し

仕事内容「地域1番のホワイト会社」宣言。これは、本気の約束です "4年前、社長が掲げた「名古屋で1番ホワイトな会社を目指す」という宣言。それは単なるスローガンではなく、社員たちとの固い約束です。 例えば、お休みは【完全週休2日制】になり、休日出勤はルールとして禁止。実際に5連休を取得して旅行を楽しむ社員が当社には多数。労働時間も【深夜営業の廃止】やセントラルキッチンの導入で削減。今回、給与も10月からのベースアップを実現して、「業界高水準」から「業界”超”高水準」になりました。 さらに【インセンティブ制度】も新たに導入。お店の予算達成率を評価指標に置いているので、個人目標のようなプレッシャーや負

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容人を大切にする社風。給料・休日・福利厚生・安定・キャリアプランの全てが揃った環境です。 働きやすさもキャリアも、どちらも譲らないあなたへ！伝統と安定の老舗企業で、一生ものの接客スキルを身に付けませんか？ ご来店されたお客様のご案内から、料理提供、しゃぶしゃぶ作り、お見送りまで、ホール業務全般をおまかせします。 ＜主な業務＞ ・ホールでの接客（注文対応、料理提供、会話対応） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・スタッフ育成、指導、お客様情報の管理 ・店長・料理長と連携した現場運営サポート 【創業70年以上 木曽路とは】 全国各地から厳選された上質の和牛と、四季折々の最高の素材を使っ

仕事内容お客様の“毎日を、ちょっと良く”できるカフェ。経験を活かしてゴディバ新業態を育てる、今だけの醍醐味を♪ ★ 前職の店長経験が、そのまま武器に ★ 前職はカフェの店長。売上管理やスタッフ育成経験が、まだ始まったばかりの「GODIVA cafe」の店づくりに活きています。（20代女性／前職：カフェ） ★ 店長の先も目指せる ★ レストラン店長からの転職です。経験を積み、エリアマネジャーにキャリアアップしました。商品開発など本部へのキャリアも描けます。（30代女性／前職：レストラン） ★ 頑張りがきちんと還元 ★ 月給38万円以上に、店舗目標の達成で年4回のインセンティブ。同じ飲食の仕事でも、

仕事内容実店舗が消える時代に、毎年40店舗も増えるブランド。 "★今や、全国に1094店舗もあるんです。 ECサイトの台頭などにより、実店舗が減っていく小売業界。そんな中、毎年新規出店を実現するのが『ワークマン』です。幅広い顧客を獲得できる4つのブランドを展開し、直近の売上高は4年連続で右肩上がり。その成長を最前線で支えるのが、加盟店舗のオーナーに伴走して売上アップを目指すSVです。 ★プレッシャーはかけずに、平均年収804万円。 ノルマは一切ありません。売上目標はありますが、達成を急かすわけでも、残念で終わらせるわけでもありません。ムリなく達成できるように目標期間を延長して、しっかりと成功体験を

仕事内容【上場企業の正社員になる】深夜勤務ナシ×月8～9日休みの好待遇◎ブランク不問！未経験者大歓迎 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます └超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募

仕事内容"音楽で誰かを笑顔に、働きやすさも◎！ ――私の理想が叶いました。" ★『イマドキのカラオケは推し活にピッタリなんです！』 ライブ映像を大画面で見てもらえるように、プロジェクタールームを増設。推しの誕生日会を楽しんでほしいから、推し活ルームを導入。自分の声がカタチになったことで、ペンライトやアクスタを持って推し活を楽しむお客様を見ると、嬉しくてにっこりしちゃいます♪ ★『休みの日もついカラオケに…（笑）』 だって…最大50％オフの社割があるんですもん。しかもDAMの最新機種をいち早く試せるのもお得！未経験でも平均月収31万円以上で、月8日以上休み。残業も月平均19時間程とプライベートも充実

仕事内容サミット株式会社 地域密着で働きたい方歓迎【総合職】月10日休み★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは1年半の研修からスタート！】『サミット』で青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリーなどいずれかに配属★丁寧なOJTであなたをサポートしますミスマッチが少ない配属／ 研修で全部門を経験した後、希望・適性に応じて、 青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドの いずれかの部門に配属！ ＼接客だけはありません／ 接客や品出しなど基本業務に慣れた後は、 販売計

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは

仕事内容"インターネット環境の構築を通じて、不動産オーナーの課題解決や店舗の利便性向上を支援する営業職です。自社開発のWi-Fiソリューションを提案し、快適な通信環境を実現します。 ＜おすすめポイント＞ ●東証スタンダード上場企業の安定した基盤 ●自社開発・製造・保守の一貫体制による高い商品力 ●入社後の研修体制など、成長を支える環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 賃貸マンションやアパート向けの「ホームユース事業」、店舗やホテル、病院、公共施設向けの「ビジネスユース事業」におけるWi-Fi環境構築サービスを扱います。スマートロックなどのIoT製品も含め、物件の価値を高める多彩なラインナップを提

仕事内容日本レストランシステム株式会社 「星乃珈琲」「洋麺屋五右衛門」人気店を支える【運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《駅チカ店舗も！街でよく見るお店で働く♪》接客・調理・マネジメントを段階的に学べます★賞与年2回！3ヶ月分支給実績も★深夜勤務なし★土日休みOKまずは、店舗の教育プログラムに沿って 接客・調理・マネジメント業務を 1年ほどで学ぶところから！ マニュアルも完備しているので 安心して取り組んでもらえます！ ★接客：ご案内、料理提供、レジなど ★調理：フード・ドリンク作

仕事内容らぁ麺はやし田の接客／昇給年3回／年休110日 株式会社INGS ラーメン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦月9日休み（年間休日110日以上） ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年3回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を叶えた25歳社員も！ 仕事内容 ―

仕事内容ちゃんと休める。しっかり稼げる。飲食の仕事を、もっと好きに。 一都三県・関西エリア・名古屋で続々オープン予定！／ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない」 「自分の時間も収入も大切にしたい」 そんな想い、松富士食品で叶えませんか？ ＼ 仕事もプライベートも充実！ ／ ■ 年間休日111日＆5連休以上もOK！ 月9日休みで旅行や帰省も楽しめます。休日の呼び出しも原則なし！ ■ 1年目の平均月収31万円！ 賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分）。店長昇格後は年収500万円以上も可能！ ■ 遅くても23時閉店！ 希望シフトも考慮し、メリハリある働き方ができます。 ＼ 未経験からキャリアアップ！

仕事内容「自分のアイデア」で街を沸かせ、店長年収900万円へ。 "「自分の工夫でお客様を喜ばせたい」 「売場づくりやマネジメントに挑戦したい」 そんな意欲を持つあなたに、サミットは最高のフィールドです。 ◇「日本のスーパーを楽しくする」大きな現場裁量 「地域特性に合わせたフェア」や「SNSトレンド商品の展開」など、現場主導のアイデアをどんどん実践できます。年次や役職に関係なく、自分の仕掛けで売上が伸びる商売の面白さを実感できる環境です。 ◇店舗運営・マネジメントスキルが身につく 商品陳列にとどまらず、売上データの分析や発注、パート・アルバイトスタッフの育成・シフト管理まで、店舗経営に必要なビジネ

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容らぁ麺はやし田の調理／年休110日／日払い可／未経験 株式会社INGS ラーメン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ ◉東証グロース上場企業 ｜入社後も安心の安定が手に入ります！ ◉月9日休み（年間休日110日以上） ◉昇給チャンス年3回あり ｜1年間で【最大3万円UP】も可能 ◉20代で年収600万円の実績アリ ｜経験者であれば【最短半年】でキャリアアップ 仕事内容 年3回の昇給チャンスで高収入 上場企業で安定しながら上を目指す！

仕事内容＜サンマルクカフェ＞中途正社員・カフェ店長候補の求人！体力に自信のある方を募集！ 全国転勤で新しいキャリアをスタート！サンマルクカフェの中途正社員・カフェ店長候補の求人です。充実研修で安心！ 大ヒット商品「チョコクロ」や淹れたてコーヒーで、お客さまに癒しのひとときを提供するサンマルクカフェの店長候補の募集となります。おもな業務は、接客をはじめ、調理、スタッフ育成、売上管理など店舗運営の全般です。 サンマルクカフェで徐々にマネジメント能力を磨き、最高のチームで最高のカフェをつくりましょう！ 【活躍の場は全国！】 中途正社員・カフェ店長候補は、全国に転勤の可能性があります。自分自身の可能性を