ケアマネジャー - 静岡県三島市 の求人・仕事・採用

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00の内6時間週所定労働日数1日

仕事内容残業ほぼなし!ウレシイ賞与年3回★資格を活かして活躍できます!手当･お休みも充実の職場 特別養護老人ホーム 御寿園で 新規スタッフ大募集！ 当施設では｢共に笑い、共に泣き、共に感動する｣を柱に、 利用者様の気持ちを大切にしています。 【ここがPOINT】 ★定着率◎勤続手当あり ★住宅手当あり ★年間休日120日！ ★残業ほぼなし ★希望休は取りやすい環境 ★ウレシイ賞与年3回 静岡県三島市にある 特別養護老人ホーム 御寿園で 介護支援専門員大募集!! 入居者様(施設利用者86名)の 適切な介護計画を作成するお仕事♪ 大変なことも多いですが、 それ以上のやりがいがあるお仕事です。 ▼

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の間の6時間（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容主任ケアマネージャー 三島市内より車で30分圏内♪在宅・リモートワーク含む週5日★在宅利用者なし!施設入居者30名のみを担当★ [お仕事内容] 20代・30代・40代・50代男女活躍中! 【おすすめポイント】 ★在宅利用者はなし ★施設入居者30名(最大)のみを担当 ★事業所は施設内に併設 ★車の移動なし 【無理なく続けていける好環境】 <在宅・リモートワークの勤務例> ■リモートワークをしながら、 週2日〜3日程度出勤して 入居者様への対応、業務報告など <通常施設出勤の勤務例> ■月〜金働いて、 土日祝はお休み。 ■日月、月木などといった 毎週固定曜日休み。 ※その他希

勤務時間 残業月10時間以内 08時30分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容【正社員】ケアマネジャー募集！特別養護老人ホームのお仕事ですご利用者さまのいきいきとした毎日を支える

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） みしまケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 定期的な社内研修を実施し常に新しい知識や技術を習得することができ、介護保険のスペシャリストとしてお客様に質の高いケアマネジメントを行うことができます。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 ケアプラン作成やご家

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠三島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー業務 ・薬局事業部との連携 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 579193

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の