リクルーティングアドバイザー の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容株式会社ジンザイベース 【リクルーティングアドバイザー】＜日本企業とグローバル人材を結ぶ＞土日祝休／転勤無し／リモート可 【仕事内容】 【リクルーティングアドバイザー】＜日本企業とグローバル人材を結ぶ＞土日祝休／転勤無し／リモート可 【具体的な仕事内容】 ◇外国人材受け入れ企業のリクルーティングアドバイザー（RA）担当者を大募集 ◇特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開 ◇日本の労働力減少に貢献／年間休日120日／フルフレックス ■募集概要 当社がご紹介した人材の定着支援及び受け入れ企業の採用コンサルティングを実施いただきます。 すでに取引のある企業を15社ほど先輩社員から引き

仕事内容【応募資格】 [必須] リクルーティングアドバイザーの経験2年以上 【職種名】 【リクルーティングアドバイザー/建設・不動産業界特化型】東証プライム上場企業グループ 【仕事内容】 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客、イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■企業訪問（web商談が多めです。） ■募集要件のヒアリング ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 ■社内システムへの企業情報、求人情報の入力 【事業内容・会社の特長】 人材業 【募集背景】 業績好調に

仕事内容当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、 ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ゲーム会社様を中心としたクライアント企業に向けて、下記業務をお任せします。 ■顧客の採用要件のヒアリング、とりまとめ ■人材の紹介 ヒアリングした内容を元に、当社に登録頂いている求職者様の中から 紹介・提案を行います。 ■契約書・受発注手続き業務 クライアント企業様と求職者様のニーズがマッチして、無事就業となった際に 雇用条件等のすり合わせや契約書のやり取りを行います。 ■入社・決定後のフォロー業務 入社までのフォローや入社してか

仕事内容リクルーティングアドバイザー（未経験OK！ゲーム業界での経験が活かせます） 株式会社リンクトブレイン - クリエイターが活躍できる感動に溢れた世界を共創する企業 仕事内容 当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、 ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ゲーム会社様を中心としたクライアント企業に向けて、下記業務をお任せします。 ・顧客の採用要件のヒアリング、とりまとめ ・人材の紹介 ヒアリングした内容を元に、当社に登録頂いている求職者様の中から 紹介・提案を行います。 ・契約書・受発注手続き業務 クライアント企

仕事内容■仕事内容 人材紹介・派遣（SES含む）コンサルタント、無形商材営業及び組織体制づくりをお任せします。 法人顧客は大手からベンチャー企業まで、職種は営業から管理部門、技術職等幅広く対応。 （最終的にリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーの両面を業務内容として対応いただきます。） ＜リクルーティングアドバイザー＞ ・担当企業への深耕営業（ニーズヒアリング、人事・採用戦略に対して最適なソリューションを提案） ・新規開拓営業（ニーズヒアリング、人事・採用戦略に対して最適なソリューションを提案） ・マッチする人材のスカウト並びに企業へのご紹介 ＜キャリアアドバイザー＞ ・面談：スキルや

仕事内容株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ 【採用コンサルティング営業/リクルーティングアドバイザー】人材紹介×新規事業/リモート可/年間休日1 【仕事内容】 【採用コンサルティング営業/リクルーティングアドバイザー】人材紹介×新規事業/リモート可/年間休日1 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエー

仕事内容株式会社ジンザイベース 【大阪／フルリモート＆フレックス】外国人材紹介のリクルーティングアドバイザー（RA）◎第二新卒歓迎 【仕事内容】 【大阪／フルリモート＆フレックス】外国人材紹介のリクルーティングアドバイザー（RA）◎第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ◇外国人材受け入れ企業のリクルーティングアドバイザー（RA）担当者を募集 ◇特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開 ◇日本の労働力減少に貢献／年間休日120日／フルフレックス ■募集概要 当社がご紹介した人材の定着支援及び受け入れ企業の採用コンサルティングを実施いただきます。 すでに取引のある企業を15社ほど先輩社員から引

仕事内容【仕事内容】 当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、 ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ゲーム会社様を中心としたクライアント企業に向けて、下記業務をお任せします。 ・顧客の採用要件のヒアリング、とりまとめ ・人材の紹介 ヒアリングした内容を元に、当社に登録頂いている求職者様の中から 紹介・提案を行います。 ・契約書・受発注手続き業務 クライアント企業様と求職者様のニーズがマッチして、無事就業となった際に 雇用条件等のすり合わせや契約書のやり取りを行います。 ・入社・決定後のフォロー業務 入社までの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【提案商材】 ●CA（キャリアアドバイザー） ・20代の若手採用を積極的に行っている企業様の紹介を行う。 業界に特化しているわけではなく、幅広い業界の企業を候補者様の経験や、特性を把握した上で提案していく ●RA（リクルーティングアドバイザー） ・25歳前後の第二新卒層の候補者を、若手の採用に苦戦されている企業様に提案を行う。 新卒で正社員として業務を経験している人から、これまで一度も正社員で働いたことがない方まで候補者の層は様々です。 【業界の課題感】 ・少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。 自分たちで母集団を形成することができず、

仕事内容ＪＨＲ株式会社 【大阪／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー(RA)◆中途入社多数／充実の研修制度 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー(RA)◆中途入社多数／充実の研修制度 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／人材紹介に加え、HRTech・BPOなど多角展開する急成長HR企業】 ○年休125日／完全週休2日制／10連休実績ありで働きやすい環境 ○未経験入社も多数活躍中／入社2週間で独り立ちできる研修制度を完備 企業の新卒採用を支援するリクルーティングアドバイザーとして、新規企業開拓・学生集客・採用企画の立案・運用までを一貫して担当いただきます。 単なる営

仕事内容【仕事内容】 人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー（RA業務）、 キャリアアドバイザー（CA業務）の両方をお任せします！ RAとして、採用にお困りの法人様の課題解決支援ができるだけでなく、 CAとして、人の人生に深く関わり、新しいキャリアを支援できるやりがいの大きい仕事です。 人材ビジネスは、多様な業界・職種の知識が身につき、自身の視野が広がるのも魅力の一つ。 RA業務では採用担当者だけてなく、会社の代表と商談する機会も多く、自身の成長に繋がります。 また、今回の募集は少数精鋭の組織であり、成果＝拡大となっていく面白さも味わえると思います。 仕事に主体的に取り組み、成果にこだわれる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＜下記いずれかの経験＞ ・営業経験2年以上（法人・個人問わず） ・人材会社でのリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーの経験 ・採用担当（新卒/中途）の経験 ・接客業で店長または管理職経験があり、売上管理をしていた経験 [歓迎] 【歓迎】 ・ゲームなどデジタルコンテンツ業界に関わる業務経験 【職種名】 【営業総合職】ゲーム・エンタメ領域/年間休日120日/クリエイター・エージェンシーのパイオニア企業 【仕事内容】 ■業務内容： ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域におけるクライアントやクリエイターの課題解決をお任せします。 具体的に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【提案商材】 ●CA（キャリアアドバイザー） ・20代の若手採用を積極的に行っている企業様の紹介を行う。 業界に特化しているわけではなく、幅広い業界の企業を候補者様の経験や、特性を把握した上で提案していく ●RA（リクルーティングアドバイザー） ・25歳前後の第二新卒層の候補者を、若手の採用に苦戦されている企業様に提案を行う。 新卒で正社員として業務を経験している人から、これまで一度も正社員で働いたことがない方まで候補者の層は様々です。 【業界の課題感】 ・少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。 自分たちで母集団を形成することができず、

仕事内容◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用 ◆労務管理（労務経験者の場合） ・勤怠管理

仕事内容キャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）の業務をお任せします。 ※RAはCAの業務として成果が一定安定した上で、余力と希望があれば徐々に進めていきます。 キャリアアドバイザー（CA） 求職者の転職活動を伴走するポジションです。オンライズのCAは「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートしています。 【仕事内容】 ・ヒアリング面談 ・求人企業紹介 ・応募企業への書類添削・推薦文作成 ・面接の日程調整 ・面接対策 ・面接終了後のフォロー ・進捗管理 ・内定獲得までのサポート ・内定承諾後の入社前サポート リクルーティングアドバイザー（RA） 企業の成

仕事内容【仕事内容】 法人営業をご担当いただきます。 領域は人材紹介のリクルーティングアドバイザーあるいは派遣営業の業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■法人営業 中途採用や派遣の採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問（or オンラインでのお打ち合わせ） ◇募集要件のヒアリング ◇求職者と企業のマッチング 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・社会保険完備 【勤務地・勤務時間について】

仕事内容 企画の立案から面接まで、 一気通貫で「採用の質」に 責任を持つ！ 土日祝休み・週3日～相談OK！ 30代～40代のプロフェッショナルが活躍するチーム 出社＋在宅ハイブリッド 大手からベンチャー企業まで幅広い採用支援に携われる パソナJOB HUB採用コンサルティング部では、 大手企業からベンチャー／スタートアップまで、 様々な企業の採用業務をサポートしています。 クライアント企業の採用成功に向け、 企画立案から選考運用までを 一気通貫でお任せします！ ●：具体的な業務内容 ＜戦略・設計＞ 採用企画の立案、求人要件のヒアリング、ターゲットのペルソナ設計 ＜母集団形成＞

仕事内容未経験者歓迎【人材コンサルタント】2年目で年収800万円以上可能/ミドル層への転職支援を行う両面型エージェント！年4回インセンティブ/フレックスタイム/研修制度充実/年間休日123日 合同会社TOIRO - 個性重視の総合人材サービス 仕事内容 若年層～ハイレイヤーに向けたリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 キャリアアドバイザー業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接

仕事内容【面接の経験者歓迎】自社採用～人事としてのキャリア幅正社員登用実績多数／残業20H程度 ■業務内容： 当社の中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談、面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定～入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討、実施など ■働き方： 年休120日以上、選べる休日、研修も含めリモートワーク中心のお仕事のためワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。また本部署には女性社員も多いため、産休育休や時短勤務などの実績も多数ございます。 ■キャリアパス： 入社時は契約社員となります

仕事内容＊年間休日120日以上！各種休暇制度充実 ＊資格取得支援制度・書籍購入費会社負担など成長の機会多数 YouTubeやSNSなどを活用し、ITエンジニアに多彩なキャリアを提供する当社。 あなたには、ご希望に応じて各部署のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ★リクルーティングアドバイザーのサポート業務 *求人情報の作成 *契約関係のサポート *営業管理システムへ求人情報の入力・更新 など ★キャリアアドバイザーのサポート業務 *メール対応や進捗管理 *面談・面接日程の調整 *営業管理システムへ情報の入力・更新 など ★マーケティング部署のサポート業務 *ライター依頼や進捗管理 *コンテ