京都府のケアマネジャー 時短勤務ありの求人・転職・中途採用

仕事内容【年間休日124日★】日勤のみOK！面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です！小規模多機能で計画作成担当者を募集中！＜太秦駅より徒歩4分＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能で計画作成担当者の募集！ 【主な業務】 利用者様の相談を受け付け 利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 サービス事業者の調整と給付管理業務 訪問業務、フロアでの介護業務 など 【応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回計3.45ヶ月分実績】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日112日♪マイカー通勤も相談可能！駅から徒歩3分◎新しいことにチャレンジをしてくれる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 京都認知症総合センター内にあるグループホームでのお仕事です。 ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、入所者が生き生きとした快適な生活が送れるよう、日常生活上の援助を行います。 家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事や入浴などの日常生活上の支援や外出・余暇活動のサ

仕事内容介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。

仕事内容【仕事内容】 1. 地域包括支援センターでの相談業務 2. 虐待防止、権利擁護など高齢者支援全般 3. 各種支援プログラムの実施と記録 4. 地域連携や会議参加 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 設立：平成4年 職員数：150人 特徴：地域に根差し「笑顔とありがとう」を提供する職場です ・地域密着の相談支援 ・年間休日107日 ・日勤のみ勤務で働きやすい環境 ・資格手当や住宅手当など充実 ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【給与詳細】 月給：220,000円～309,000円 内訳 基本給：220,000円～240,000円 その他 ・賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ・

仕事内容【求人概要】 向日市/グループホーム/ケアマネジャー/正社員/年間休日123日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのケアマネジャー(計画作成担当者)の正社員求人 【おすすめポイント】 ◎介護支援専門員更新研修の費用支援あり ◎年間休日120日以上でプライベートも充実！ ◎ケアマネ業務が未経験の方もブランクある方も歓迎！ ◎9名1ユニットでゆったりした環境で利用者様と向き合え

仕事内容【実務未経験OK】聞きたいときにすぐ聞ける！“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？／土日休み／勤務時間も柔軟に調整可能♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ――――――― 仕事内容 ――――――― ≪主な業務内容≫ ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・・医療機関、地域包括支援センター、訪問看護、各サービス事業所との連携 ・入退院・入退所に伴う連携・支援調整 ≪夜間の電話当番について≫ 常勤スタッフが月1～2回、当番制で事業所の携帯電話を持ち帰り

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:45（休憩60分） ②8:30〜16:45の内5時間～8.3時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容家庭と両立しながら専門性を活かせる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！利用者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様やご家族からの相談を受け、自立した在宅生活を支援します。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・ご希望やお困りごとを踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容調整、サービス事業者との連絡・連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様、ご家族への相談対応 ・関係機関や多職種との情報共有 ・ケアマネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回4.35ヶ月分の実績】夜勤なし◎年間休日117日！夏冬各5日の休暇あり♪規定により交通費実費支給あり◎ICT化推進で業務負担を軽減♪チームで協力するのが好きな方にピッタリの職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※業務変更の範囲：法人が指定する業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・山ノ内駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団洛和会 居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター右京山ノ内店」 勤務地 〒615-0071 京都府京都市右京区山ノ内西裏町15 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行

仕事内容■お仕事内容 【働きやすさ重視の方必見！】 「自分の時間も大切にしたい」 そんな希望も叶えられる案件をご用意しています◎ ★夜勤なし★利用可能な託児所あり★交通費支給★経験不問で応募可能★年2回の高水準賞与★★ 介護老人保健施設マムクオーレIIにて、介護支援専門員の仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・アセスメント（課題分析）・情報収集 ・ケアプラン原案作成 ・ケアプランの交付など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎他の職種と協力しながら働くのでキャリアアップできる仕事です。 ■PR 地域密着だから安心♪ ①介護資格を活かせるお仕事多数！ ②扶養内・短時間

仕事内容【京都市南区唐橋羅城門町】福利厚生の充実した、法人の介護支援専門員または、主任介護支援専門員として勤務しませんか？安定した収入☆常勤の短時間勤務や週4日勤務も可能。保育所・フィットネスジムなど福利厚生あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員、又は主任介護支援専門員の業務全般 ・総合相談、支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・権利擁護 ・主任介護支援専門員業務 ※包括支援センター内に複数の同職種が在籍しており、安心して勤務できます。 資格: 介護支援専門員資格（ケアマネジャー）または、主任介護支援専門員 経験不問 ブランク可 勤