人事 定時退社 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～15：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 特許事務 ・書類作成 ・提出書類データの整理 ・外国特許事務所・国内顧客との事務連絡 ・英語による外国顧客・現地代理人とのコレポン ・電話応対 ・メール応対 ・ファイリング ・郵便物・宅配物の管理 など ＼どんな職場？／ ＊部署人数：6名 ＊年齢層：30～60代 ＊同業務担当：あり 【お仕事のポイント】 特許事務経験のある方必見！特許事務所にて書類の作成やデータ整理のお仕事をお任せします◎英語を使用してのお仕事も可能になります！難しいOAスキルは必要ございません、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、

仕事内容【アピールポイント】 「東京」人事／採用メイン／営業経験者歓迎／土日祝休み／無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業 【仕事内容】 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業】 創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 ■職務詳細： 同社の新卒採用、中途採用に係る業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事制度、就業規則の見直しをメインにお任せします。現在、グループ会社7社全体で人事制度と就業規則の統一を進めており、社長や部長、各部署とコミュニケーションを取りながら推進いただくポジションです。なお、給与計算や社会保険手続きについては実務担当メンバーが在籍しているため、最終チェックを中心にご担当いただく想定です。 【業務内容】 ・人事制度や評価制度の策定・導入 ・就業規則の改訂 ・マネジメント ・給与計算2次チェック ・安全衛生管理 ・労務相談対応/社内外のトラブル対応 ・各種法令対応 など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部：1

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件） ・四年制大学卒以上 ・人事労務の実務経験（5年以上） ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 尚可要件） ・人事制度の設計経験 ・人事ITシステムの企画・導入経験 ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 [歓迎] . 【職種名】 独立系最大規模のAM会社/人事全般（労務・制度） 【仕事内容】 人事業務全般 ＜具体業務＞ 人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度） 就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等） 社員教育体系の整備・運用 新卒・中途採用の

仕事内容【アピールポイント】 【人事制度運用】未経験OK／年間休日125日 【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連

仕事内容【日本シューター】正社員＊賞与年２回４．７ヶ月！未経験ＯＫ！ ◆交通費５０，０００円まで支給！土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務！若手メンバーも活躍中の職場！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です！ ≫搬送システム事業などの会社≪人気の職業紹介のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】面接日程調整、応募管理システム運用、スカウトサイト運用、 マイナビなどサイト上での学生応対、インターンシップ企画・実行などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 職種： 人事事務 給与：

仕事内容人事職／人事職 【仕事内容】 人事として採用・教育に携わっていただきます。 ■採用 ・求人広告掲載 ・応募者対応 ・面接対応 ・学校訪問 など ■教育 ・教育制度構築 ・教育内容検討、作成 ・研修実施 ・アフターフォロー ・社員面談 など ＜こんな方ならやりがいを感じられる仕事です＞ ・人事としてのスタートをお考えの方 ・成長企業でキャリアを積みたい ・年功序列ではなく、実力で評価を得たい 【アクターリアリティーについて】 当社は大阪・京橋に本社を構えるソフトウェア開発会社です。 ・完成車メーカーとの直接取引 ・従業員3,000名を超える有名企業との合同プロジェクト ・産業機器メー

勤務時間10:00 ～ 17:00 の間 3時間以上 休憩／60分 固定シフトOK 1日3時間以上でご希望を教えてください♪ 例：9時～12時 10時～15時 9時～14時など 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 東京支店 テレアポ／レア求人／募集締め切り間近★年間休日125日以上／大手町・東京駅直結！ アルバイト・パート 施設形態／一般企業 テレアポ／レア求人／募集締め切り間近★／年間休日125日以上／大手町・東京駅直結！／資格学歴年齢不問／ブランク歓迎／保育園への電話掛け／勤務時間相談可能メイク・ネイル・髪色自由/パートさんも賞与あり！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【半導体メーカーでの人事アシスタント事務】採用研修チームのサポート業務をお願いします。主に、面接候補者や来客の会議室までのアテンド、お茶出し、資料作成、入社手続き（社員証、PC・スマホ手配）、ファイリング、書類補完、郵送対応、支払処理対応、その他付随する部内サポートをお願いします。 サポート業務が好きな方必見！／アデコスタッフが様々な部門で活躍中今、世界で大注目の半導体関連の企業になります！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 【勤務時間】 （実働7時間・休憩1時間） 9：30～17：30 ∟休憩時間には集英社系列の雑誌や漫画が読み放題です！ ●残業ほぼなし！ 決算期・書籍の刊行時期は 多少残業をお願いする場合もありますが、 基本【定時退社】です◎ ●完全週休二日制！ ご家族と予定を合わせやすい【土日祝休み】 ON/OFFのメリハリもバッチリ☆ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【出版社の事務】 ＼休憩中は雑誌・漫画が読み放題!未経験OK！社内での"お手伝い 株式会社ホーム社（集英社グループ） ■ 給与 時給1350円＋交通費全額支給 ■ シフト 週5日、1日7時間以上 ■ アクセス 都営三田線神保町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体 千代田区 ／ あこがれの出版社で働く！ あなたの力が役立つチャンス♪ ＼ 編集部のサポートをお任せ♪ 簡単なPC操作ができればOK◎ コミック・書籍・雑誌etc. 編集部門または関連部門でのお仕事です♪ 未経験の方でも大丈夫！ 出版社ならではの環境で 一緒に働いてみませんか？ ●髪色・服装etc

仕事内容人事企画（課長）／濾過装置等製造企業 【仕事内容】 ＜ミッション＞ グループ全体の「人と組織の最大効率化」を実現するため、未来を見据えた人事戦略の企画・推進を担っていただきます。 経営戦略に基づいた人事制度・組織施策を企画・推進し、社員が能力を最大限発揮できる環境づくりや、心理的安全性を高める施策を通じてエンゲージメント向上を目指していただくことを期待します。 ＜ポジションの魅力＞ 単なる制度運用に留まらず、経営戦略と連動した「人事の未来」を描き、実現する役割を担う役割のため、裁量の大きさと影響力を実感できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ全体の人事制度（等級・評価・報酬制

仕事内容【業務内容】 人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を担っていただきます。 《人事制度の企画・設計》 ・変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けた アクションプランの策定 ・等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度など、 幅広い人事制度の新規構築、見直し、改善 ・経営戦略や事業目標を踏まえた人事制度の立案 ・労働市場や最新の人事トレンドの調査・分析 《人事制度の導入・運用》 ・制度導入における従業員への説明、研修の実施による制度の浸透 ・制度運用における従業員からの問い合わせ対応、相談 ・制度の効果測定、課題分析、改善提案 《人事関連プロジェクトの推

勤務時間09:15～17:30(休憩：60分)

仕事内容【残業なし(定時退社推奨企業)】 【リクルートスタッフさんも活躍中】 ◆会計事務所で事務所内アシスタント ◆ ◆とってもきれいなオフィス！ ◆1つ1つは難しい作業ではありません 時給￥1,700 アクセス：飯田橋 徒歩1分 勤務時間：09:15～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎会計事務所内の庶務も含めた事務アシスタントをお願いします ・コピー ・ファイリング ・来客対応 ・電話応対 ・Excel、Wordを用いた集計作業 ・庶務業務 ・秘書業務

勤務時間10：00～17：00 ※休憩６０分。 ※９時半～１８時半の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 《ＩＴコンサルティング会社》当社スタッフも就業中♪駅チカ！落ち着いた環境で働けます！ 【お仕事の内容】ユニット長の秘書、経費申請・決裁文書作成・承認申請文書などの取りまとめ、見積書作成、入社者受け入れ・座席管理、クライアントリスト管理、年賀状作成・送付、郵便物・名刺手配、月報・旅費入力補助、契約資料作成・手続き、データ管理など。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事の

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用教育の事務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・連結グループ会社の新卒採用管理 ・連結グループ会社の新卒採用サポート(会社説明会) ・本社中途(経験者)採用 全般業務(求人票作成・エージェント調整・面接～内定業務 等) ・連結グループ会社の教育・研修実施 上記の人事採用教育に関わるサポート業務や事務に対応いただくポジションです! 来客・電話応対や各種資料の作成、ファイリング等の作業・業務も対応頂きます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),管理職・マネージ

仕事内容東京都千代田区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務や、 人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対応 ・人材の教育、研修 ・エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用等 ■当ポジションの特徴： ・未経験から成長できる環境…先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。 人事の仕事内容について入社後に分かりやすくお教えしていきますので、安心して始められます。 ・ワークライフバランスを実現…平日勤務で土日祝休みの完全週休2日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事全般(採用、教育研修、人事制度設計)を主体的に推進した経験５年以上(業界不問) ■マネジメントの経験(規模不問) （補足）優先順位として中途採用、教育研修に長けている方。人事制度設計は尚可でもOK。 [歓迎] 【歓迎】 ■人事と経営層双方の視点から、企業の変革を推進していきたい方 ■HRDXに資する施策について、やりがいをもって推進されたい方 ■給与、労務、総務をご経験の方、または務められるご意思のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容人事総務部の一員として、給与計算や社会保険手続きといった労務業務を軸に、約170名の社員を支えます。社員一人ひとりが、安心して働ける環境をつくる仕事です。 ＜社員の毎日を支える、労務のコア業務＞ 日々の土台となる労務業務。正確さが求められます。 ■給与計算 約170名分の給与計算業務に携わります。まずは先輩が作成したデータのダブルチェックなど、補助的な業務からスタートするのでご安心ください。 ■社会保険手続き 入退社に伴う手続きや、育児・介護休業などの各種申請に対応。 ■勤怠管理 クリエイティブ職の社員も多いため「裁量労働制」が適用されるケースも。エンタメ業界ならではの多様な働き方に合