東京都千代田区の人事 定時退社の求人・仕事・採用

勤務時間9：30～18：00 実働7：30時間 休憩1時間 ●残業無し

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 香水やコスメの高級ブランドを管理部門から支える企業。 給与担当の社員をサポートし、給与処理や福利厚生管理をお任せします。 給与計算と社会保険手続きの経験を活かして、社員の働く環境を支えるお仕事です。 ・給与処理のサポート、勤怠管理 ・社会保険手続き、関連業務 ・退職金処理、団体保険等の管理 ・人事データベース管理 ・レポート作成、書類整理 ・電話、メールでの問い合わせ対応 勤務地：半蔵門駅から徒歩5分 勤務時間：9：30～18：00（実働7時間30分、時短相談可） 勤務期間：即日～更新型の長期（休職者の復職まで、終了日未定） 服装：オフ

仕事内容"本ポジションでは人事給与BPOの運営・マネジメントにとどまらず、 新規・既存の顧客への提案活動、AIを活用したサービス高度化、 事業成長に向けた戦略立案・推進など、事業開発（BizDev）を担う中核メンバーを募集しています。 【支援内容】 ‐給与計算・人事管理など、顧客の業務の運用代行支援 ‐AIなどを活用した業務プロセスの改善や顧客の課題に応じた最適な施策提案 ‐人事システムの導入支援や運用／保守の支援 -人事システム／BPOサービスのソリューション提案 【具体的な仕事内容】 BPOサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事ローテーション制度に携わった経験 【尚可】 ・管理職の経験（人事部署での管理職経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 渉外・人事企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のトップクラスメーカー 【職務概要】 管理本部において、人材の育成および活性化を目的とした人事ローテーションルールの制度構築、および実際の運用業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・人事ローテーションルールの制度として

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 ＜基本残業なし！＞

仕事内容＼すぐお仕事スタートしたい方必見／駅チカoffice★アクセス抜群です◎スキルアップ↑幅広い経験が積める！月収28万円以上↑無理なく収入UP↑近くにコンビニもあって便利です◎穏やかな環境で質問もしやすい◎当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 人事のオシゴト ◆入退社・異動情報の入力◆一覧表の作成◆個人PCの準備（初期動作確認など）◆アカウントの発行・管理◆社内問い合わせ対応～穏やか×質問しやすい環境です♪～ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝休み♪＞ ・就業期間 2026年11月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です＜開始日調整可！＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験（ともに最低3年以上） ・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力（言語：英語） ・海外業務経験や高い英語力を有する方（TOEIC800点以上） 【職種名】 メガバンクでの海外採用人事 192104 【仕事内容】 海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。 具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言 ・HCC（Human Capital Committee）等の会議体におけるファシリテ

仕事内容三井物産ビジネスパートナーズ株式会社 三井物産の【労務】（勤怠管理関連の問い合わせ対応等を担当） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 三井物産社員の勤怠管理関連の問い合わせ対応を行うサポートデスク業務、勤怠管理システム運用管理等を通じ、サステナブルな勤怠支援をお任せします。■三井物産社員の勤怠管理に関する問い合わせ対応（サポートデスク業務） ■勤怠管理システムの運用・管理 ■サポートデスク体制の構築・運営および業務改善 ■メール対応 ■各種問い合わせへの対応 ■システム関連業務の実施 ■関係者

仕事内容株式会社エフェクトリー 【社労士経験者歓迎】HRテクノロジーコンサルタント※人事戦略～業務DX支援／フレックス／在宅勤務可 【仕事内容】 【社労士経験者歓迎】HRテクノロジーコンサルタント※人事戦略～業務DX支援／フレックス／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ◎社労士経験を活かして、専門コンサルタントへキャリアチェンジ ◎人財×テクノロジー領域の知見を身に着け、企業経営に必要なスキルが身につく ◎クライアント企業に対するHR系システム導入支援のご経験をお持ちの方歓迎！ <エフェクトリーについて> 上流工程から足元の運用まで幅広い経験に携わることが可能！ 人事戦略、制度設計、システム導入

勤務時間9：30～17：30 ※休憩は６０分。 ※１０時～１６時も相談可能です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 １２月スタート！＜観光業界に特化したマーケティングなどをおこなう会社＞ＯＪＴしっかり！大手企業です！ 【経理事務】売掛金・買掛金などの残高確認、過去差異の精査｜月次・年度末決算｜会計システムからのＣＳＶ出力｜システムへの入力作業｜電話応対（１日１５件程度）などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆未経験ＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（3年～5年以上） ・勤怠管理、給与計算及び休暇等各種申請への対応を単独でこなせること ・労働法の基本的な知識 ・社会保険や雇用保険の一般的な知識 [歓迎] ・言語スキル：英語 ・必須項目以外での採用や人事企画など人事経験、 もしくは経理・総務などの管理部門での勤務経験が有る方 ・外国籍社員がいる環境での就労経験 ・IT業界での就労経験 ・Slack、Notion、Google Workspaceの利用経験 ・以下資格をお持ちの方 - 防火防災管理者資格 - 衛生推進者資格 - 第二種衛生管理者資格 【フィットする人物像】 ・フットワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記のいずれか必須 人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方 何かしらで自慢・アピールできる経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 人事管理システムHrmosの利用経験がある方 【フィットする人物像】 【フィットする人物像】 率先して業務を進められる方 より質の高い業務を求めている方 今の収入に満足していない方 より責任のある仕事で成果を出したい方 目標達成のために根気よく頑張れる方 【職種名】 【人事採用】業界トップクラスの成長率◆家賃手当6万円◆年間休日124日◆丸の内勤務◆転勤なし 【仕事内容】 ・少数精鋭・売上250億円の驚

勤務時間9:00〜18:00の間で1日6時間 、6.5時間、7時間のいずれか ※原則として希望に応じます。（30分単位） ★月〜金／週5日の勤務 勤務時間が6時間を超える場合は、就業時間内に休憩1時間あり

仕事内容人事労務全般に関する事務業務【人事管理部】 ・入社 ・退社手続き ・入社書類の仕分けとファイリング ・氏名 ・住所変更等の身上異動手続き ・従業員との電話 ・メール対応 ・その他付随する作業等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士資格をお持ちの方 （取得予定・勉強中方は要相談） ■中級以上のパソコンスキル（Word/Excel/PowerPoint等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総合職社労士（事務組合）※残業無、時短の可能（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。 概要 企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、 就業規則や人事労務全般のコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【人事制度の運用及び改善の経験及び知識】 ・等級・評価・報酬といった人事制度の運用及び改善のPDCAサイクルを複数回行った経験 ・自社制度にとどまらない人事制度への深い知識と理解 ・人事制度担当以外の人事業務の経験（HRBP、人材開発、採用企画その他人事業務を通じた現場組織の人事課題の解決の経験） 【分析力・課題特定能力】 ・定量・定性データをもとに組織課題を特定し、施策に落とし込む能力 ・KPI設計および効果測定・改善の経験 【実行志向・オーナーシップ】 ・企画に留まらず、自ら手を動かして実行・改善までやり切る姿勢 ・不確実性の高い状況においても前進させる推進力

仕事内容株式会社ニチイホールディングス 【日本生命Ｇ】人事採用※障がい者雇用推進◆採用から定着・活躍支援まで一気通貫で携われる週2在宅可 【仕事内容】 【日本生命Ｇ】人事採用※障がい者雇用推進◆採用から定着・活躍支援まで一気通貫で携われる週2在宅可 【具体的な仕事内容】 【医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイ／フレックスタイム制度・土日祝休み・年間休日120日】 【はじめに】 全社の障がい者雇用の推進に向け、採用活動の企画・実行から、入社後の職場定着・活躍支援、雇用体制の整備までを幅広く担当いただきます。法定雇用率の達成にとどまらず、事業部門と連携しながら、障がいのある社員が能力を発

仕事内容仕事内容 【新卒採用】人事ポジション 学生一人ひとりと向き合う「学生ファースト」の採用を。 未来の仲間を迎える人事職募集 ■「学生ファース」を掲げ、応募者一人ひとりに寄り添った採用活動の企画、運営をお任せします。 【仕事内容】 採用活動の企画、運営 採用スケジュールの立案、説明会の実施、セミナーの企画および運営 母集団の掲載、広報活動 求人メディアの選定、運用、情報発信 選考プロセスの推進 応募書類の確認、面接調整、一次面接の実施、合否連絡 内定者フォロー 内定者面談の実施、交流会、研修など各種イベントの企画、運営 学校、求人媒体対応 各学校のキャリアセンター訪問、求人媒体担

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記を満たす方 ・人事部門における業務経験があること（目安6年以上） ・人事基幹業務（規則改定、労基署対応、給与実務、面接官）のいずれかの経験（目安3年以上） ・機密意識、守秘義務意識、情報リテラシー、リスク管理目線があること ・安衛法、労働基準法、法改正による就業規則改訂等に関わった経験 ・Microsoft Officeスキル ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 [歓迎] ・リモート（テレワーク）での業務経験 【職種名】 ［東京都千代田区麹町／人事労務（雇用契約・給与実務・採用・制度企画など）／河合塾G／土日祝休］ 【仕事内容】 ◇業務概要 当社の人事労務として下記

勤務時間9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は基本的にはありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手上場企業で、給与支払いに関する事務をお任せします。 ・給与システムを使用したデータ入力・チェック ・社内外からの問い合わせ対応（電話：1日5.6件） ・書類作成、ファイリング、仕分けなどの庶務業務 ※落ち着いた環境で、経験を活かして働けるポジションです。 【お仕事のポイント】 ＞ 安定した環境で長期就業OK！ ＞残業少なめ＆土日祝休み！ プライベートとの両立も◎ ＞ネイル・髪色・服装自由♪スニーカーでもOK、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み

仕事内容【大手商社のグループ企業での人事総務アシスタントのお仕事♪】 ≪お仕事内容≫・入退社・部署異動に伴う受け入れ準備のサポート→IT機器、システムIDの準備→備品手配等の各種庶務・申請代行業務（出向受入・派遣スタッフを対象としたサポート業務）・申請内容の確認、PC・iPhoneの初期設定≪おすすめポイント♪≫◎業務習得状況により在宅勤務あり！（週1日程度）◎駅直結オフィス◎残業すくなめ（月5時間程度）◎パソナのスタッフさんも活躍中紹介予定派遣のお仕事 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数のポジションのキャリア採用業務を2年以上担当されたご経験 ・人事部門で育成や研修に関わる2年以上のご経験をお持ちの方 ・関係部署の決裁者と業務を行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・セルフスターターの方 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・商社業界で人事を経験されてきた方 【職種名】 プライム上場企業で人事（採用・育成）の募集 【仕事内容】 専門的な知識経験を持って、「採用・育成」周りの戦略の立案と施策の実行を担っていただきます 《戦略的なキャリア採用》 高度

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 下記すべて ・大学卒以上 ・人材紹介会社を広く活用した自社中途採用の経験者 ・ダイレクトリクルーティングを活用した自社中途採用の経験者 ・採用以外の人事や総務業務の経験者 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 [歓迎] . 【職種名】 人事＜中途採用＞ ※人事ゼネラリストを目指す方／東証スタンダード上場／リモート、フレックス 【仕事内容】 ■募集部門の特徴 労務や採用等の日常業務に加え、会社の成長や世の中の変化によって生じる様々な人事課題に対して、 チームで協力し合いながら一つひとつ丁寧に対応することを心がけて活動している部門です。 例えば、