宮城県仙台市の事務長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容〇売上・数値管理・日次・週次・月次の売上・ＫＰＩ集計、院別比 較、課題の可視化・院長・本部へのレポーティング、改善提案、施 策推進・各院の運用標準化（フォーマット・会議体・チェック項目 の統一など）〇保険算定のチェック・監査・改善・算定ルールの運 用チェック、返戻・定の傾向分析・算定漏れ防止に向けたルール・ チェック体制の整備・歯科医師・スタッフへのフィードバック※入 力・作成を主業務とせず、全体最適の観点で改善を担うポジション です〇労務管理・残業時間の管理、業務設計・人員配置を含めた改 善提案・スタッフ面談（定期・随時）、相談対応、課題の把握・ト ラブルの一次対応（事実整理、ヒアリング、再

仕事内容■おすすめポイント 【太白区】2つのクリニックのオペレーションユニットリーダー募集／業界未経験歓迎／オペレーション改善が得意な方のご応募お待ちしております◎ ■お仕事内容 その他,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 2つのクリニックの統括業務 クリニックの事務長や職員と連携を取っていただきながら、全体の生産性を向上 【募集背景】 各クリニックのオペレーションにばらつきがあるため、統制を取っていただける方を募集いたします（新設のポジションです）。

仕事内容【未経験から経営に関われる】年間休日120日以上！日祝固定休みでプライベートも充実♪賞与約4ヶ月分◎車通勤OKで無料駐車場も完備しています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 透析クリニックでの事務長補佐業務 【主な業務内容】 透析クリニックの「事務長補佐」として、集患(地域連携) から院内経営の仕組み化・管理業務まで幅広くお任せします。 入社直後は最重要課題である「集患 (地域連携活動)」をメインに担当いただき、早期に管理業務全般ヘシームレスに役割を広げていただきます。 1. 集患・マーケティング (最重要ミッション)

仕事内容学校法人先端教育機構 大学院運営総合職（募集・広報・教務・教育企画）／月給33万～ 【求人要約】 【自己成長】経営者・起業家と共に学び成長できる環境 【幅広い業務に挑戦】大学院の運営を支える総合職 【働く環境】安心して挑戦できる職場 構想人材を育て、社会の未来を拓く。 その挑戦を支える仕事です。 □ 構想人材の育成に携わりたい □ 社会人の新たな挑戦を支えたい □ 教育を通じて、社会に新たな価値を生み出したい ―1つでも当てはまる方はぜひ最後までお読みください。 ◆第一線で活躍する社会人の学びを支える仕事◆ 経営者や起業家をはじめ、企業・自治体など第一線で活躍する多様な社会人が集

仕事内容・営業アシスタント事務作業 ・各種申請業務 ・電話受付、来客対応 ・その他事務全般 ＊採用後、長期間活躍していただける方を求めています。 経験の少ない方や未経験の方も丁寧に指導します。 賃金は資格・経験等により考慮します。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員です。 [仕事内容]： 経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進 ・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し ・保険請求全般の新規取得・提案・管理 等 【HUREX求人担当コメント】 ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。 ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）

仕事内容■おすすめポイント 【宮城県仙台市】60床の療養型病院で総務管理職候補（将来的な事務長）の募集/東照宮駅から徒歩5～10分/キャリアアップ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,用度・施設,総務業務全般,適時調査・監査対応 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事労務、採用管理、業者の対応、行政対応、その他庶務を想定しています。 【募集背景】 組織体制強化のため

仕事内容【仙台市青葉区】完全週休2日制◎残業ほぼなし！未経験/ブランク可★昇給/賞与あり☆社割り/セミナー参加費補助あり◎職場の雰囲気がとても良い歯科医院です♪ ◆歯科衛生士業務全般 ・歯科衛生士業務を中心に、インプラント治療のアシストや訪問診療も行っていただきます。 ・事務長が在籍しておりますので、煩雑な係や院内新聞等の資料作製はほとんどありません。 ・ホワイトニング

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、同社にご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。 配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。 【具体的には…】 ・マネジメント（メンバー管理・業務数字管理・コスト管理など） ・該当部署の実務業務（総務人事・システム系・病院事務等それぞれの分野での経験を活かしていただきます） ・他部署との業務連携 等 【配属部門例】 法人事務局、中央診療所、仙台循環器病センター、業務管理本部 【組織構成】 事務局（

仕事内容[募集背景欠員補充の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 医療事務業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・受付業務 ・会計業務 ・レセプト業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ・従業員を大切にする組織風土です。コロナ禍で多忙を極めた従業員全員へ特別手当の支給や、時間単位で有給を取得できるよう人事制度改善など、法人理事長・事務局長が中心となり働きやすい環境を整えております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：59209

仕事内容持ち帰りなし ＜家庭的な保育を目指して＞ ・・・・・・・・・・・・・・ 保育園は子ども達にとって、家庭の延長、第二の我が家です。 保育園がご家庭の延長であるとするなら、 そこに関わるスタッフは家族同様と考えます。 職員間の連携や信頼関係が重要であると考え、年齢・経験・役職など様々な立場の職員がいる中でお互いが認め合い、寄り添い、協力し合って業務に臨んでいます。 当園には園庭がありませんが、プラスに捉え、積極的に園外（公園や公共施設など）へ 出掛けて園庭がないからこそ得られる経験を大切にしています♪ ＜児童定員＞ ・・・・・・・・・・ 0歳児 6名 1歳児 10名 2歳児 11名 3歳児 1

仕事内容◎医療事務業務 ・受付窓口業務 ・診療報酬請求事務 ・電子カルテ・レセコン入力 ＊長期間働ける方を希望します。 ＊アットホームなクリニックです。 変更の範囲：変更なし

仕事内容全管協れいわ損害保険株式会社 【仙台】法人営業（代理店の営業推進メイン）◆年休120日/残業月0～10H程度◆土日祝休、転勤なし 【仕事内容】 【仙台】法人営業（代理店の営業推進メイン）◆年休120日/残業月0～10H程度◆土日祝休、転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験の方歓迎／あいおいニッセイ同和損保出資／残業0～10時間程度／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容 業界最大規模の家財系少額短期保険グループとして、賃貸入居者向けの当社商品「家財保険（少額短期保険・損害保険）」を取り扱う代理店（主に不動産管理会社）の経営層や保険部門の責任者に対して営業サポート全般を担当頂きます

仕事内容【経験必須】リヤンド-絆-仙台青葉で管理職（施設長候補）を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給399,170〜608,340円 ≪給与の備考≫ ■その他 管理監督者としての採用昇給あり年1回報酬改定あり賞与なし ≪基本給≫ 339,170〜548,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:60,000円 ◆資格 必要経験： 介護業務経験必須介護施設や病院等での施設長事務長管理職経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 国見駅から1.3km 東

仕事内容全管協れいわ損害保険株式会社 【仙台/マネージャー候補】法人営業（代理店の営業推進メイン）◆残業月0～10H程度◆土日祝休 【仕事内容】 【仙台/マネージャー候補】法人営業（代理店の営業推進メイン）◆残業月0～10H程度◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験の方歓迎／あいおいニッセイ同和損保出資／残業0～10時間程度／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容 業界最大規模の家財系少額短期保険グループとして、賃貸入居者向けの当社商品「家財保険（少額短期保険・損害保険）」を取り扱う代理店（主に不動産管理会社）の経営層や保険部門の責任者に対して営業サポート全般を担当頂きます。 具体例：

仕事内容介護現場を知る経験が、事業を動かす力になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給399,170〜608,340円 ≪給与の備考≫ ■その他 管理監督者としての採用であること ≪基本給≫ 339,170〜548,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:60,000円 ◆資格 必要経験： 介護業務のご経験がある方（資格不問） 介護施設,病院等で等の施設⾧・事務⾧,管理職などの経験のある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南仙台駅から3.4km 太子堂駅か

仕事内容医療連携の現場を動かす、施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給399,170〜608,340円 ≪給与の備考≫ ■その他 管理監督者としての採用である ≪基本給≫ 274,170〜483,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:60,000円 基本給役務給:65,000円 ◆資格 必要経験： 介護業務経験および介護施設や病院等での施設長事務長管理職経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南仙台駅から3.4km 太子堂駅から4.1km 美田園駅

仕事内容【仙台市宮城野区榴岡】年間休日120日♪住宅手当などの各種手当が充実◎令和9年度採用 募集職種: 保育士 仕事内容: 榴岡はるかぜ保育園にて令和9年度4月採用の保育士を募集します。 0歳児から5歳児の成長の支援をお願いします。子どもたちの園での様子を保護者の方と共有しながら、就学に向けてサポートを行います。 保育業務全般 （保育・行事等の準備・研修や打合せへの参加・書類作成・食事介助・清掃・環境整備・保護者対応・電話応対など） 平日は早番・遅番専門のパート保育士がおりますので、正規職員がメインの活動時間帯に勤務し、交代で事務時間や休憩を取れるよう配慮しています。 業務の変更なし 転勤の

仕事内容[募集背景医療法人（病院・介護施設）を取り巻く経営環境の厳しさは年々増しています。 国は増大する社会保障費を削減すべく、診療報酬・介護報酬改定による誘導や地域医療構想の推進により、医療の再編に取り組んでいます。 近年は物価高の経済情勢も重なり、価格決定権のない保険医療介護事業の経営状況は厳しくなる一方です。単体の中小規模の医療法人が生き残っていくことは難しくなりつつあります。 だからこそ、今後の医療法人経営において重要なことは、「グループ化（スケールメリット）」であると考えています。 元々は単体の医療法人を事業承継（グループ化）し、これまで単体では成しえなかった経営の効率化を行います。 その

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員です。 [仕事内容]： 同社は、全国の病院を経営改善を行う会社です。 今回募集するのは、「病院における訪問診療の立上げ、業務改善、新しい在宅サービスを企画を行うチーム」 のメンバーです。 病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できるメンバーを育てていきます。 【具体的には…】 ・病院の訪問診療の立ち上げ支援及び病院の訪問診療の業務改善 ・業務構築（診療帯同、患者様との契約、行政手続き、数値管理等） ・採用業務（訪問診療に関わる医師や関連職種の採用） ・組織マネジメント（職員面談や院内連携等） ・渉外活動（営業等