事務長 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社 ソラスト 【仙台】医療事務受託サービスの法人担当・医療事務スタッフのマネジメント◆土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【仙台】医療事務受託サービスの法人担当・医療事務スタッフのマネジメント◆土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 【医療事務受託提案営業｜医療機関と現場をつなぐマネジメント職】 医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◆クライアント（医療機関）との関係性構築と折衝・提案 担当する病院の事務長、医事課長、職員と信頼関係を構築し、パートナーとして課題解決に向けた提案を行います。 ・病院の

仕事内容NSリヤンド株式会社が運営する訪問介護ステーション リヤンド仙台太白で施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給399,170〜608,340円 ≪給与の備考≫ ■その他 管理監督者としての採用である ≪基本給≫ 274,170〜483,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:60,000円 基本給役務給:65,000円 ◆資格 必要経験： 介護業務経験および介護施設や病院等での施設長事務長管理職経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南仙台

仕事内容全管協れいわ損害保険株式会社 【仙台】法人営業（代理店の営業推進メイン）◆年休120日/残業月0～10H程度◆土日祝休 【仕事内容】 【仙台】法人営業（代理店の営業推進メイン）◆年休120日/残業月0～10H程度◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験の方歓迎／あいおいニッセイ同和損保出資／残業0～10時間程度／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容 業界最大規模の家財系少額短期保険グループとして、賃貸入居者向けの当社商品「家財保険（少額短期保険・損害保険）」を取り扱う代理店（主に不動産管理会社）の経営層や保険部門の責任者に対して営業サポート全般を担当頂きます。 具体例：経営・業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市青葉区】年収479万円以上可能／入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長／SVへのキャリアアップも可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅の運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チ

仕事内容持ち帰りなし ＜家庭的な保育を目指して＞ ・・・・・・・・・・・・・・ 保育園は子ども達にとって、家庭の延長、第二の我が家です。 保育園がご家庭の延長であるとするなら、 そこに関わるスタッフは家族同様と考えます。 職員間の連携や信頼関係が重要であると考え、年齢・経験・役職など様々な立場の職員がいる中でお互いが認め合い、寄り添い、協力し合って業務に臨んでいます。 当園には園庭がありませんが、プラスに捉え、積極的に園外（公園や公共施設など）へ 出掛けて園庭がないからこそ得られる経験を大切にしています♪ ＜児童定員＞ ・・・・・・・・・・ 0歳児 6名 1歳児 10名 2歳児 11名 3歳児 1

仕事内容福祉施設向けシステム営業 ■担当業務：福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。担当エリア内の福祉施設・介護事業所に対して、新規開拓やルート営業を行い、お客様の抱えている問題・規模に応じて提案をしていきます。 <具体的には> ・顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります ・販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります ■入社後：入社後はO

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員です。 [仕事内容]： 経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進 ・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し ・保険請求全般の新規取得・提案・管理 等 【HUREX求人担当コメント】 ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。 ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市太白区】年収479万円以上可能／入社時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長／SVへのキャリアアップも可能／今後業務拡大につき1名募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅の運営 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは

仕事内容■仕事内容 【顧客】全国の医療機関（主に地域密着型の個人クリニック） 対峙するのは院長（医師）や事務長、現場の看護師・受付スタッフの方々です。 【商材】業界シェアNo.1の診療予約システム『ドクターキューブ』 導入実績6000件以上。単なる予約管理に留まらず、スタッフの負担軽減や待ち時間の短縮、医療機関の経営改善を実現するITソリューションです。 【具体的には】 お問い合わせに対応する完全反響営業（テレアポ・飛び込みなし） ・ヒアリング・デモ：課題を伺い、実機を用いて解決策を提示 ・プラン策定・見積：最適な運用ルールや導入スケジュールを提案 ・導入フォロー：成約後の手続きや、社内エンジニア

仕事内容【青葉区春日町】令和8年度7月以降入社可能な方を募集しています。新卒の方もご応募OK！社宅あり♪お子さまの成長を一緒に喜ぶことの出来る方は大歓迎です 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育 資格: 保育士 59歳以下（定年60歳のため） 勤務時間: シフト勤務 平日7:00～19:00 土曜7:00～18:00 ※1日8時間、休憩90分 休日・休暇: 年間変形労働時間制 年次有給休暇（前年度98％） 最大年間休日数129日（特別休暇含む） 福利厚生: 賞与あり（法人の実績による） 通勤手当 上限15,000円 退職金共済加入 自社マンションあり（仙台市青葉区黒松）月額15,00

仕事内容【急募】 向陽台はるかぜ保育園｜認可保育園の保育士 正規職員 ◆0～5歳児の保育に関わる業務全般(環境整備なども含む) -とある1日のスケジュール- （2歳児担任8時勤務開始のシフトの場合） 〇7時55分 出勤 (出勤の打刻をする) 〇8時 クラスでの保育 （室内又は園庭での自由遊び） 〇9時40分 午前おやつ (おやつ準備・介助） 〇10時 設定保育 (制作、運動遊び、散歩 など) 〇11時 給食 (給食準備・介助・片付け) 〇12時30分 午睡 (着替え介助、おむつ交換、絵本を読む、昼休憩、午睡見守り、連絡帳の入力、制作や行事等の準備、会議・打合せなど) 〇14時45分頃 起床、午

仕事内容★やまと在宅診療所 あゆみ仙台★ !在宅診療に関わる看護業務全般をご対応いただきます。 ※夜勤なし ※オンコール有(週1~2回)電話対応のみで基本的に出動はございません。 ※オンコール対応は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。回数、頻度についても習熟度や診療状況を鑑みた上で適性に割り振り致します。 ※日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ・訪問範囲：クリニックより16km圏内 ・1日の訪問件数：7-10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します ※1日の大半は院外で過

仕事内容[募集背景医療法人（病院・介護施設）を取り巻く経営環境の厳しさは年々増しています。 国は増大する社会保障費を削減すべく、診療報酬・介護報酬改定による誘導や地域医療構想の推進により、医療の再編に取り組んでいます。 近年は物価高の経済情勢も重なり、価格決定権のない保険医療介護事業の経営状況は厳しくなる一方です。単体の中小規模の医療法人が生き残っていくことは難しくなりつつあります。 だからこそ、今後の医療法人経営において重要なことは、「グループ化（スケールメリット）」であると考えています。 元々は単体の医療法人を事業承継（グループ化）し、これまで単体では成しえなかった経営の効率化を行います。 その

仕事内容医療法人誠明昂会 【仙台市】ファミリアクリニック卸町の看護助手 【仕事内容】 【仙台市】ファミリアクリニック卸町の看護助手 【具体的な仕事内容】 ～2017年創業の美容皮膚クリニック／子育てとの両立支援制度あり！／福利厚生充実転勤なし／U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 皮膚科・美容皮膚科・小児皮膚科での看護助手業務全般をお任せいたします。 ※患者数：1日130～150名程度 ■具体的には： ◎医師補助 ◎看護補助 ◎処置介助 ◎美容施術補助 ◎クラーク業務 ◎物品準備・整理・発注・在庫管理 ◎マニュアル作成 ◎清掃その他業務サポート ■当クリニックについて： 当院は2017年11月

仕事内容[募集背景大手医療コンサル会社出身の経営者の持つネットワークにより、日本全国で経営に苦慮する医療介護施設を積極的にM&Aしており、わずか1年で定員数1000床を確保しています。 今後更なる増床計画があるため、新たにグループへ加わる医療介護施設の経営マネジメントを担う人材の採用が課題となっており、増員を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。 ※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。 ※同社の関与先法人で勤務することとなります。 【具体的には…】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改

仕事内容【運転業務なし・日勤のみ】在宅看護未経験OK！◎完全週休2日・年間休日数125日☆これまでの経験を活かしつつ専門性を身につけながら働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅診療に関わる看護業務全般 ※夜勤なし ※オンコール有（週1～2回）、出動は夜間休日待機の医師が対応致しますので看護師の出動はございません。 日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ●訪問範囲：クリニックより16km圏内 ●1日の訪問件数：8‐10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療に強い思いを持っている方 ・業界問わず管理職の経験がある方 ・車の運転ができる方（AT限定可） [歓迎] ・医療業界経験者 ・訪問診療の帯同経験者 ・訪問看護経験者 ・医療系資格保有者(看護師、准看護師、薬剤師、社会福祉士、精神保健福祉士、救急救命士など) ・出張が可能な方(月1～2回程度) 【フィットする人物像】 ・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方 ・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者 ・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません） ・スピード感を持って幅広いタスクを遂行して

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員です。 [仕事内容]： 同社は、全国の病院を経営改善を行う会社です。 今回募集するのは、「病院における訪問診療の立上げ、業務改善、新しい在宅サービスを企画を行うチーム」 のメンバーです。 病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できるメンバーを育てていきます。 【具体的には…】 ・病院の訪問診療の立ち上げ支援及び病院の訪問診療の業務改善 ・業務構築（診療帯同、患者様との契約、行政手続き、数値管理等） ・採用業務（訪問診療に関わる医師や関連職種の採用） ・組織マネジメント（職員面談や院内連携等） ・渉外活動（営業等

仕事内容土日祝休み◎「その人らしく地域で生きるを支える」をテーマに、医師・看護師・診療アシスタントの3名体制での訪問診療を行っております！在宅診療未経験の方のご応募も歓迎◇ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 在宅診療に関わる看護業務全般 ※夜勤なし ※オンコール有（週1～2回） 日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ●訪問範囲：クリニックより16km圏内 ●1日の訪問件数：8‐10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で

仕事内容保育士／運営本部業務 兼 保育士 年間休日120日以上 キャリアアップ 駅から徒歩10分 私たちは、『子どもの明日のために』を企業理念として企業主導型保育園を中心に運営している会社です。 当社保育園の事業をサポートする『本部付け保育士さん』を募集しています。メインは保育現場に入り保育を行うこと、現場のリーダーとして動いていただくこともあります。その中で一部会社からご依頼させていただく業務を行っていただくポジションです。 ・ゆくゆくは希望があれば園長職、や本部側の管理者（保育経験は問いません）などのキャリアパスもあります。キャリアを積みながら長く働きたいという方もぜひ。 ・当社は世田