エリアマネージャー - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容持ち帰りなし 認可保育園のエリアマネージャーの業務全般 【業務内容】 担当エリア事業所の運営・管理 各事業所の拠点長のマネジメント 担当エリアのケアマネージャーとの連携 【要件】 必須：保育士、マネジメント経験（業界・年数・業界不問） ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ■日・祝 ■4週8休（シフト制）※希望を伺います ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【保育士スカウトについて】 「保

仕事内容株式会社ウイッシュボン 人気洋菓子メーカー【エリアマネージャー】直行直帰可◎残業15h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランス◎福利厚生◎】 当社が運営する横浜市内にある複数の店舗の店舗管理をお任せします！未経験からキャリアアップが叶います♪店舗巡回 発注業務 大型商業施設等の催事イベントの出店・運営 アルバイトの面接・シフト作成など事務作業 店舗にて接客・商品陳列・クレーム対応 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 250,0

仕事内容たいやき屋のエリアマネージャー／転勤ナシ 株式会社米乃家 テイクアウト・惣菜・弁当屋,たこ焼き,お好み焼き,もんじゃ焼き ”出る釘はたたえる”社風で日本1愛されるお店を目指す！マネジメントや独立ノウハウが学べます♪ ＼20代～30代のスタッフ活躍中／ ❏月8日休み＋誕生日休暇あり ❏転居をともなう【転勤ナシ】 ❏マイカー通勤OK・直行直帰OK ❏月給220,000円～350,000円 ❏最短【3ヵ月】でキャリアアップ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最短半年でエリマネ昇格可★ 【年収500万円以上】のスタッフ活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店長／副店長

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり 【変更範囲】変更なし ※軽自動車、ミニバン〔運転エリア〕横浜周辺 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容<仕事内容> (正社員) スーパーバイザー・エリアマネージャー お客様対応、予約受付対応、配膳等 お店は下記URLにてご確認ください。 httpsrestaurant.ikyu.com/115524/ <給与> 年収450万円～500万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 週休シフト制 月曜日は定休日 <勤務地> 神奈川県横浜市中区山手町63-2 みなとみらい線 元町・中華街駅 みなとみらい線 元町・中華街駅 … 5番出口から徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【ＡＬＳＯＫの介護】介護施設のエリアマネジャーを募集！ご経験や職務経歴が活かせる仕事！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【仕事内容】 介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。 ・複数施設の稼働率確保、離職率の維持及び逓減 ・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・帳票管理確認と作成の指導・助言 ・内部監査の指導 ・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 ※入社後、「運営について」研修を受けていただきます。 より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎・正社員 エリアマネージャー募集 社宅あり 横浜支店 イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 長年蓄積したスキームで毎年右肩上がりで事業を拡大してきました。 ●エリアマネージャー 新卒可 イベントを中心とした施工・運営や物流軽作業など。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 エリアマネージャーになるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 【求める人材】 必要なものは、夢を実現する為の「覚悟」、「野望」です！ ≪学歴・ブランク・転職回数一切不問！≫ <給与> 年

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■担当園の運営管理 園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化 ■担当園の保育管理 マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決 ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 拠点周辺 ※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 正社員 エリアマネージャー募集！ 未経験OK 横浜支店 イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など エリアマネージャーとしての経営企画をして頂きます。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 エリアマネージャーになるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 <給与> 年収350万円～1000万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフト制 ご都合の良いスケジュールでお休みしてください。 <勤務地> 神奈川県横浜市中区太田町6-75 関内北原不動産ビル 6F 馬車道駅

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり 【変更範囲】変更なし ※軽自動車、ミニバン〔運転エリア〕横浜市東部 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり 【変更範囲】変更なし ※軽自動車、ミニバン〔運転エリア〕横浜市北部 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【拠点本部／エリアマネージャー】正社員｜神奈川県横浜市港北区｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です駅チカ ■ アピール 神奈川県横浜市港北区にある『第三地域本部』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎・正社員 エリアマネージャー募集 社宅あり 横浜支店 イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 長年蓄積したスキームで毎年右肩上がりで事業を拡大してきました。 ●エリアマネージャー イベントを中心とした施工・運営や物流軽作業など。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 エリアマネージャーになるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 ≪学歴・ブランク・転職回数一切不問！≫ <給与> 年収400万円～1000万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ご都合の良

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 過去に1～3のいずれかの商材を取り扱う企業で活躍した経験 1：スタイル商材（洋服・雑貨・靴・ブランド・スポーツ・アウトドア・生活雑貨・インテリア等） 2：テック商材（デジタル家電・生活家電・楽器・工具等） 3：ホビー商材（フィギュア・プラモデル・おもちゃ等） ・小売店のエリアマネージャーもしくは複数店舗のマネジメント経験 ・P／L（売上・粗利・SGA）、開示資料数値の理解 ・実践的な数字応用力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外問わず、自らコミュニケーションを取り、円滑な人間関係を築いてい

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎・正社員 エリアマネージャー募集 横浜支店 イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 長年蓄積したスキームで毎年右肩上がりで事業を拡大してきました。 ●エリアマネージャー イベントを中心とした施工・運営や物流軽作業など。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 エリアマネージャーになるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 ≪学歴・ブランク・転職回数一切不問！≫ 入社後、最初は会社の仕組みを知って頂くため、内勤や現場スタッフとして経験していただきます！ <給与> 年

仕事内容【通所介護】エリアマネージャー候補 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております！ ■ステップ１ 事業所施設長として現場に入り事業所の運営全般をお任せします ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・介護業務、送迎添乗業務サポート など ※つづき特記事項参照

仕事内容【正社員】デイサービスの施設長・エリアマネージャー候補★港北区新羽★＜介護・福祉業界での実務経験5年以上の方対象＞ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ＜デイサービスの店舗管理者・エリアマネージャー＞ 【施設長・管理者】 本部やスタッフと協力して、 店舗運営全般、 人員配置の調整、 営業活動、 サービスの企画立案、 売上管理、 行政対応などを担当いただきます。 【エリアマネージャー】 担当エリアの各店舗の店舗長をまとめ、 エリア全体の売り上げ管理、 人員管理、 行政対応、 営業活動、 新規店舗の出店準備などを担当します。 ★ご経験に合わせたキャリアパス★ 店舗の運営だけでなく、 新

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり 【変更範囲】変更なし ※軽自動車、ミニバン〔運転エリア〕戸塚周辺 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務