WワークOK 法務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 国家公務員として法案立案をしていた役員が経営管理部を管掌しています。和気藹々とした雰囲気の中で、当社が発展していくべき方向性や、どのように社会的なインパクトを与える事業を行っていくべきか日々議論を重ねています。当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 業務詳細 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護

仕事内容業務内容 リース事業の枠を超えた様々な事業を展開している金融事業会社での法務業務をお任せします。 将来的には、次世代法務室の牽引者としてご活躍いただける方を募集します。 業務詳細 ・法務相談の対応 ※月25件程度 ・契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ※定型、非定型あり ・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供 ・Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務 ・顧問弁護士への照会業務、社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施 など ※契約審査業務が主になりますが、当社社員の法務リテラシー向上のための教育分野でのミッションに携わることもございま

仕事内容管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ●秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック ●他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画、立案、契約書作成 ●М＆Aに係る企画、立案、実行 ●取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ●社内における各種コンプライアンス施策の推進 など

仕事内容仕事内容：管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ●秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック ●他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画、立案、契約書作成 ●М＆Aに係る企画、立案、実行 ●取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ●社内における各種コンプライアンス施策の推進 など 必須要件 大学卒業以上 法務のご経験をお持ちの方 ※経験年数は不問です 歓迎/尚可 契約書審査業務 コンプライアンス推進 民法（総則、債券）、会社法等の法務業務関連知識及び経験 独禁法、不正競争防止法、個人情報保護法のコンプライアンス関連法令に関

仕事内容業務内容 法務部企画チームで担当している以下業務を担っていただける方を募集しています。 ＜具体的には＞ ・当社グループ（海外子会社含む）のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善 ・各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施 ・株主総会・取締役会などの機関関係業務 ・金融庁等対応、情報セキュリティ推進など ＜部門について＞ 法務部は、契約法務やコンプライアンス対応を中心として、株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンスや内部統制整備まで幅広い業務を担当しています。当社グループの事業領域の拡大や法令・社会的要請の変化に伴い、取り扱う業務は年々増加する傾向にあります。法務部は2

仕事内容【ミッション】多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする【所属】法務グループ【担当業務】（これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定）エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務・国内法務業務全般 ⁃ 主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり （1）エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなど

仕事内容仕事内容 事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 募集概要 法務の役割は、単にリスクを回避するだけではなく、法的な観点から事業を実現可能な形に導き、成長を後押しすることです。 当社グループの信頼性とコンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（どちらかで応募可能） ・法務部門経験３年以上の方 ・ＩＰＯ法務に携わったことのある方 [歓迎] ■歓迎条件 ・弁護士、司法書士等の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力に長け、ミスしてもくじけず、再チャレンジできる行動力のある方や、当社は成長し続けることを重視していますので、会社での立ち位置を理解できる人、そういう新しい力を求めています。会社にぶら下がって行きたい方はNGです。 【職種名】 法務・コンプライアンス （法務担当

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験5年以上 【職種名】 【農産物流通DX】法務面から支える法務担当者を募集しています！ 【仕事内容】 法務担当者として、ビジネス法務からガバナンスまでリードしていただきます 【仕事内容】 ＜ビジネス法務＞ ・事業に関し法的観点のチェックや法的論点の検討 ・契約書ドラフト作成、交渉、締結、内容チェック業務 ・既存契約書管理業務 ・IPO準備における法的論点の対応 ・アライアンス検討・各種 ＜コンプライアンス＞ ・法令遵守体制の構築、運用 ・規程、稟議、内部通報制度をはじめとする各種社内管理体制・制度の改善と運用 ＜ガバナンス＞ ・取締役会対応 ・株主総会対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での契約法務経験５年以上 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） [歓迎] ・訴訟対応の経験 ・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験（年数や人数は不問） ・グローバルコンプライアンスの整備経験 ・M&A関連法務経験 ・弁護士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ・自社及び関連会社（国内外）における契約審査・ドラフティング・交渉支援（英文契約含む） ・各種法的リスクの分析とアド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務のご経験がある方 【職種名】 【東京】法務職/年収500～700万円/大手電機メーカーグループ 【仕事内容】 【大手電機メーカーグループ】 トータルIFMを推進する同社を支える法務職の募集です。 ■法務職 同社の総務部門において、法務業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ・契約書レビュー、法務トラブル対応、法律・契約相談など ・取締役会、経営会議の運営実務、規程関連の整備、社内のコンプライアンス推進 など 【同社の特徴】 同社は、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を 網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 主任 の場合 【MUST】 上記の職務に適切かつ主体的に対応し、後輩を指導するスキルがあること。（目安として、法務経験8年以上。弁護士資格の有無は問わない。） 具体的には以下のとおり。 ・幅広い契約(※）の法務対応経験があり、また、後輩を指導した経験があること ・英文契約レビューの経験があること ・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力 ・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど） ・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など） （※）売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、N

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間シフト制

仕事内容■仕事内容 エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務業務をご担当いただきます 法務組織強化のため、メンバーのマネジメントや業務整理などもお任せします 【具体的には】 ・チームビルディング、マネジメント ・コンプライアンス関連の社内外ガイドライン起案・制定、研修実施、モニタリング ・各種アプリ、プロジェクト等の法令等適合性の検討 ・契約書起案、レビュー ・法律相談への対応 ・株主総会関連業務 ・紛争処理 ※ご経験に応じてお任せします。 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 諸手当：在宅勤務手当（1万円） 福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、マッサージルーム、健康診断・婦人科オプショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での法務経験5年以上 ※海外取引のレビュー経験あれば尚可 [歓迎] 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■法律事務所での経験5年以上 ■海外企業との契約関係実務経験 ■M&A関連法務実務経験 【職種名】 法務担当者 【仕事内容】 【東京】法務のスペシャリストとして企業成長を支援 新規事業立ち上げに関わる法務支援や契約関連業務を中心に、法規制対応やリスクマネジメント、株主総会運営、資本政策サポートまで幅広い法務業務を担当いただきます。事業運営を法的側面から支え、リスクを管理しながら企業価値の最大化を図り、事業成長を法的に支えていただきます。 【雇入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・企業の法務部門での実務経験（3年以上） ・法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識 [歓迎] 【歓迎条件】 ・日本法弁護士資格 ・IT業界の企業で法務実務の経験 ・人材系の企業（職業紹介事業）での経験 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 当社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、当社の成長に貢献いただきます。 新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分