ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川越市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 包括的支援プログラムのソフトを使用しています 社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 ICTの活用により業務内容の負担軽減をしています。 主任ケアマネを含む3名のケアマネジャーが在籍しておりますので未経験の方もご安心ください。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県川越市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー募集中！】17：30終業◎三井病院系列◎冬季・夏季休暇あり◎託児所あり◎髪型・髪色自由＆ネイルOK◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務をおまかせします。 ※当施設は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を積極的に講じています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 求人ID 882094

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠川越市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 受診やショートステイの送迎、現場の介護支援をお願いする事があります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務です。 年間休日110日 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】24

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 埼玉県川越市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネ募集です。 大手企業運営の事業所ですので、福利厚生が充実しています！また、定期的な勉強会も行っており、働きながらスキルアップできる環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※上記月収には、付加給を含む ■昇給：年1回（4月） ■

仕事内容あなたの情熱を形に！ケアプランあかり霞ケ関でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 年齢給:15,000円～ 職能加算給:20,000円～ 諸手当:55,000円～ 資格手当:主任介護支援専門員 インセンティブ:要介護利用者のみ36件目から3,000円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。 平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅

仕事内容【資格手当20,000円～♪】ケアマネ業務が初めての方もOK☆〈キーボードの打ち込み・メールのやり取りができれば問題なし♪〉資格取得支援や研修制度があるので働きながら主任ケアマネも目指せます！＜埼玉県川越市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 在宅で生活する要介護高齢者の 相談援助・居宅介護計画書（ケアプラン）の作成・介護サービスの調整を担当します。 ケアプラン作成過程（アセスメント・ケアクラン原案の作成・サービス担当者会議の開催

仕事内容【川越市】ALSOK介護の主任ケアマネジャー募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正職員

仕事内容四季折々の温もりを感じる特別養護老人ホーム ここしあで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜296,000円 ≪基本給≫ 155,000〜242,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000〜20,000円 相談員手当:20,000円 処遇改善手当:13,500円 被服手当:500円 宿直手当:7000円/回 月1～4回 宿直希望の方に支給 ≪賞与≫ 年2

仕事内容安心とやりがいを提供する「あさがお川越」で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,461,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 234,550円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として53,910円支給。超過分は別途支給。 ◆資

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■心身状況の把握（アセスメント） ■介護計画（プラン）の作成 ■モニタリング ■プランの見直し ■受診・往診対応 ■地域交流の対応 ■ほかスタッフと連携しての介護業務（身体介助、生活援助） ■その他付随業務 埼玉県川越市に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は111日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお

仕事内容・ケアプラン作成（ケアプラン作成に必要な利用者宅への訪問、 面接、事務作業 含む） ・サービス利用の連絡調整 ・介護保険の給付、管理 ※変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験者歓迎☆高い専門性を持つ先輩スタッフがあなたをしっかり導きます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 本川越駅から1.3km 川越市駅から1.3km 川越駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容『特別養護老人ホーム アイリス』でケアマネジャーとして力を発揮しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜331,100円 ≪基本給≫ 190,000〜220,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜50,000円 職務手当:30,000円 政策特別手当:3,000円 皆勤手当:3,000円 調整給:0円～25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川越市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 包括的支援プログラムのソフトを使用しています 社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 ICTの活用により業務内容の負担軽減をしています。 主任ケアマネを含む3名のケアマネジャーが在籍しておりますので未経験の方もご安心ください。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO