ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー募集☆車・バイク通勤OK！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思える

仕事内容あなたの成長を支え、心温まる介護を提供できるイリーゼ川越のケアマネジャー職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/10.8時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円

仕事内容ケアマネジャー/ 充実のキャリア支援！ライフスタイルに合った働き方が選べる職場（ケアマネジャー） 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他 ケアマネ業務全般をお任せします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市今福729-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 297860~308180円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市的場2464-2 【アクセス】 JR川越線 / 東武東上線的場 / 霞ヶ関 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容業務内容： 介護付きホームにおけるケアマネジャー業務全般 〈ケアマネジャー業務〉 ・利用者さまの心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認など 〈介護業務〉 ・身体介護、生活支援など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 ●パートの方にも業績により年2回賞与があります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス事業所や医療機関との連携・調整 ・月1回以上のモニタリング訪問・評価の記録 ・給付管理業務（レセプトの作成・送信） ・ICTを活用した記録・情報共有（業務効率化） ・担当エリア：川越市・鶴ヶ島市・日高市 ・未経験者、ブランクある方には同行訪問あり チームで支え合いながら働ける環境です ・直行直帰OK ・訪問時のガソリン代も支給いたします ・介護支

仕事内容掲載期間：03/07（土）～03/31（火） 愛の家グループホーム 川越大塚新町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローし

仕事内容【年間休日125日☆】週休2日制でしっかりと体を休められるため、心にゆとりを持てる環境です！賞与は3.4ヶ月分と好待遇♪福利厚生も充実しております◎＜川越市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 入所者さまのケアプラン作成 ご家族さまとの相談・連絡調整 関係機関との連携業務 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容《介護支援専門員募集★》土日休み♪定年70歳◎育児休暇・介護休業取得実績あり！ご家庭との両立もできる環境◎ ●居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅へ訪問、ケアプランの作成、介護保険の給付管理、介護認定調査、介護相談、各種研修の参加、その他付随する事務業務などをお願いします。 ●日勤のみの勤務ですので、自分の時間や家族との時間もしっかり確保できますよ☆ ●育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩みは

仕事内容埼玉県川越市でケアマネジャーとして人々のサポートに貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,438〜311,976円 ≪基本給≫ 228,800〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアプラン手当:19,250円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として18,388円〜21,526円支給。超過分は別途支給。 住宅手当:3,000〜10,000円 扶養手当:子ども手当：10,

勤務時間9:00～17:30の間で1日4時間以上、勤務時間は応相談 ※週3日から勤務可能 時間外労働：詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容【お持ちの資格・経験を活かせる】【週3日から勤務OK！】【日勤のみOK】【ミニボーナスあり】ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能な環境です◎ グループホームにおけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用開始前後のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなど一連のケアマネジメント業務 ・サービス提供に関わる他職種との連絡調整・連携 ・登録者獲得に向けた営業活動 ・小規模多機能ホームでの介護業務のフォロー 少人数制のため、一人ひとりの個性を尊重したケアが可能です。 温かい笑い声が広がる家庭的なホームで、介護が必要な方が自分らしく生活できるようサポート

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ ♪新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 285000円 【住所】 埼玉県川越市清水町4-7 【アクセス】 東武東上線上福岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」

仕事内容<仕事内容> マネージャー(経営者)候補 【訪問医療サービスを地域に発信！経営の責任者として活躍】 地域への啓蒙活動や数値管理、スタッフ管理などを中心にお任せします。※土日休みが基本 具体的には、 ■地域への啓蒙活動 ケアマネージャーやソーシャルワーカー、地域包括支援センターなどに訪問医療・看護サービスをご案内。患者様をご紹介していただきます。 ■患者様の受入・契約 ケアマネージャーと共に患者様のご家族と面会。 介護認定や病歴、身体状況などをお聞きして最適な医療を提案します。 ■数値管理・売上予測 上司が1on1で課題分析や考察、目標設定について丁寧に指導します。 ■スタッフ管理な

仕事内容2018年に川越市に開設された居宅介護支援事業所「サクラ」では、ケアマネジャーの募集をしております。 入居者様のアセスメントや家族対応、地域連携、行政との調整などのケアマネジメント業務をお任せします。 車通勤可能で、賞与も年3ヶ月分支給されるなど、長期的に働きやすい環境が整っています。 定年は65歳と長く活躍できるため、ぜひご応募ください。

仕事内容当社の居宅介護支援事業所「ぽぷらの樹」では、在宅要介護者のケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 在宅介護の実務経験を活かし、ケアプランの作成や介護サービスの調整などの業務をお任せします。 利用者一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なケアプランをご提案いただきます。 ケアマネジャーとして在宅介護のプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～262,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県川越市大塚新町15-1 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！ ≪ここがPOI

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集！フォロー体制も万全◎ブランクのある方も歓迎◎ ＊利用者の希望に合ったケアプランの作成及び支援を行っていただきます。 ＊その都度、家庭訪問により面接をし細かな支援を実施していただきます。 ＊包括的支援プログラムのソフトを使用しています。