ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 豊富な知識と経験を活かし、利用者様の状態に合わせたケアプランの作成や、必要なサービスの調整などを担当していただきます。 ケアマネジャーとして、利用者様お一人お一人のニーズに寄り添いながら、質の高いサービス提供を目指しましょう。

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・川越新宿（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの経験を活かす場がここに！ミモザ川越石原で心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,625〜1,680円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 33,470円～/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115～125円/時（約1年間固定） 送迎手当:最大600円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護実

仕事内容【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり 【ホーム長の方へインタビュー！】まだまだ可能性は無限大！イリーゼ川越・別邸のこれからをお伺いしました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼ川越でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南古谷駅から1km 新河岸駅から2.4km 上福岡駅から2.6km ◆勤務時間※2月27日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーの資格必須★小規模多機能型居宅介護のご利用者さまをサポートしてください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 残業手当:月平均5時間未満 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 本川越駅から1.9km 川越市駅から2km 西川越駅から2.6km ◆勤務時間 週所定労働日数1日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 受診やショートステイの送迎、現場の介護支援をお願いする事があります。 【業務内容(変更の範囲)】 変更な

仕事内容お客様の状況把握は大切で、夜間の様子を知ることも重要です。 しかし、夜勤は選択制となっております。 介護付有料老人ホーム「すこや家・川越南大塚」にて、ケアマネジャーとしてご活躍ください。 ケアプラン（支援計画書）の作成を中心とした介護支援専門員の業務を担当していただきます。 お客様とのカウンセリングや、ご家族、主治医との情報共有、介護給付費の管理など、 幅広い業務をお任せします。 介護の知識や経験を活かしながら、お客様の最適なケアを提供する仕事です。

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたし

仕事内容掲載期間：03/07（土）～03/31（火） 愛の家グループホーム 川越山田 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてく

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【川越市石原町】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000円 【住所】 埼玉県川越市藤間134-1 【アクセス】 東武東上線新河岸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 ケアマネージャー募集中！公私の両立を図りながら長く活躍できます◎ 周辺環境に馴染む“癒やし”空間を構築。これまで以上に快適

勤務時間9:00～17:30の間で1日4時間以上、勤務時間は応相談 ※週3日から勤務可能 時間外労働：詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容【お持ちの資格・経験を活かせる】【週3日から勤務OK！】【日勤のみOK】【ミニボーナスあり】ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能な環境です◎ グループホームにおけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用開始前後のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなど一連のケアマネジメント業務 ・サービス提供に関わる他職種との連絡調整・連携 ・登録者獲得に向けた営業活動 ・小規模多機能ホームでの介護業務のフォロー 少人数制のため、一人ひとりの個性を尊重したケアが可能です。 温かい笑い声が広がる家庭的なホームで、介護が必要な方が自分らしく生活できるようサポート

仕事内容【年間休日125日☆】週休2日制でしっかりと体を休められるため、心にゆとりを持てる環境です！賞与は3.4ヶ月分と好待遇♪福利厚生も充実しております◎＜川越市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 入所者さまのケアプラン作成 ご家族さまとの相談・連絡調整 関係機関との連携業務 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容埼玉県川越市でケアマネジャーとして人々のサポートに貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,438〜311,976円 ≪基本給≫ 228,800〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアプラン手当:19,250円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として18,388円〜21,526円支給。超過分は別途支給。 住宅手当:3,000〜10,000円 扶養手当:子ども手当：10,

仕事内容当グループホームでは、利用者のニーズに合わせたケアプランの作成を行っています。 ケアマネジャーとして、利用者の状況把握やご家族、主治医との情報共有、ケアプランの作成をお任せします。 介護保険制度に基づき、適切なサービスの提供と給付費管理も行います。 夜間の様子を把握することも大切で、夜勤は選択制となります。 これまでの知識や経験を活かし、利用者の方々の自立支援に尽力していただきたいです。 当施設で活躍中のケアマネジャーとともに、利用者に寄り添ったサービスを提供しましょう。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 285000円 【住所】 埼玉県川越市清水町4-7 【アクセス】 東武東上線上福岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」

仕事内容ふるさとホーム川越では、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりのケアプラン作成、各種記録や書類作成などをはじめ、 ご家族様、病院、各市区町村との対応も行っていただきます。 ケアの質の向上を目指し、ご利用者様の自立支援と生活の質の向上に尽力する やりがいのある仕事です。ケアマネジャーとして活躍中の方を募集しています。