東京都昭島市の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容"事業部の中長期戦略や年度事業戦略の策定から、重点施策の実行管理、新規事業の企画・推進まで幅広くお任せします。 ■短期的なミッション 事業部の業務推進・管理体制を整備するとともに、事業開発に関する各種プロジェクトを推進していただきます。 ■長期的なミッション 新規事業の創出や事業部全体の戦略立案・実行を通じて、事業の成長を牽引していただきます。 ■具体的な業務 ・事業部の中長期戦略・年度事業戦略の策定 ・重点施策やKPIの設定、進捗管理 ・各部門と連携した新規事業、IP・コンテンツ開発、戦略プロジェクトの企画・推進 ・会議体の運営、情報・案件の整理、意思決定に向けたフォローアップ ・事業

仕事内容鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 ▼仕事内容 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジ

仕事内容"エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、プロジェクトをリードいただきます。 また、業務設計や構築して終わりではなく、実運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるように、継続的に課題設定と改善を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システムCOMPANYの導入支援～導入後の運用改善を一気通貫して行います。 具体的には、顧客が叶えたい人事運用を踏まえ、システムの要件定義や導入後の運用設計を行います。また、ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの進捗や品質を担保し

仕事内容株式会社トラスト精密 【東京都／昭島市】生産技術（半導体関連製造装置）※年休129日／大手メーカーと取引多数／安定基盤 【仕事内容】 【東京都／昭島市】生産技術（半導体関連製造装置）※年休129日／大手メーカーと取引多数／安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～年間休日129日／国内を代表する大手メーカーとの深耕取引／賞与年2回・福利厚生充実／夜勤なし・／プライベートとの両立も可能／最先端技術に触れながらキャリアアップ／安定した事業基盤～ ■業務概要： 社内の工場における、半導体製造装置の生産技術業務全般を担当いただきます。クリーンルーム内にて半導体関連装置の製造方法の検証等も発生いたします

仕事内容"新規顧客への提案営業を中心に、企業が抱える課題やニーズを把握し、「生成AI研修」や「新人エンジニア研修」などの教育・研修サービスを通じて、課題解決を支援していただきます。 事業会社や行政・自治体、教育機関など幅広い顧客に対し、課題に応じたソリューションを企画・提案。初回商談から受注まで一貫して担当します。また、法人事業の拡大フェーズにあるため、新規顧客の開拓だけでなく、営業戦略の立案や成功事例の創出を通じて、事業の成長にも貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・新規顧客への提案営業：事業会社、行政・自治体、教育機関などへのアプローチ、商談、課題ヒアリング、提案、受注 ・ソリューションの企

仕事内容"アカウントセールス（マネージャー候補）として、以下業務をご担当頂きます。 ■業務内容 新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。 既存顧客深耕 ・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する ・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う （注力顧客に関しては、アカウント

仕事内容"経営層のパートナーとして、中長期経営計画の策定から予算管理、M&A、IPO準備、グループ会社管理まで幅広く担当いただきます。経営と現場をつなぐハブとして、事業成長を推進する経営企画部門の中核ポジションです。 将来的には部門責任者として組織づくりやメンバーマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・中期経営計画の策定および事業戦略の立案・推進 ・年度予算およびKPIの設計、予実管理 ・取締役会の運営および経営会議資料の作成 ・国内外グループ会社の統括管理 ・M&Aや資本業務提携の検討・推進 ・IPO準備に伴うデータ収集、分析、各種資料作成 ・市場調査や事業分析を

仕事内容適性テストで相性抜群の先輩が、手に職つくまで支えます。 手掛けるのは、大手正規ディーラーから依頼される多彩な車。外車や販売前の新型モデルなど、レア車まで幅広くメンテナンスできる技術を磨き、AIに代替されないキャリアを築けます。 ≫★マッチングからはじめる今ドキ育成！ 適性診断であなたの価値観や主体性、ストレス耐性をチェックし、相性ピッタリの専任トレーナーがマンツーマンでサポート。「後輩との接し方」や「信頼関係の築き方」を研修で学んだトレーナーが、成長に合わせて数ヶ月～1年ほど伴走します。 ≫★やるべきことが明確で迷わない！ 手順や必要な道具はマニュアル化されていて、先輩の指導のもと安心し

仕事内容"そごう・西武が運営する公式オンラインサイト「e.デパート」のWeb運営を統括するポジションです。外部制作会社と自社メンバーをマネジメントしながら、サイトのフロントエンド設計から効果検証、改善のPDCA運用までを一貫して担い、事業成長をリードします。 ＜おすすめポイント＞ ●大手百貨店のECサイト再構築を牽引 ●データドリブンなサイト改善に挑戦 ●外部・内部を巻き込むリーダーシップを発揮 ■具体的な仕事内容 eデパートサイトのUI/UX改善を目的とした、Webデザイン運営および制作領域の統括業務をお任せします。 ●外部制作会社との連携 発注、進行管理、品質管理、予算管理など、制作ディレク

仕事内容"ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です ■業務内容 新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う。 ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。 既存顧客深耕 ・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する。 ・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う。 ※注力顧客に関しては、アカ

仕事内容(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦) ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ 【接客事務】 『接客しながら事務もやる！ハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容経験を活かし、自らの手で仕組みづくりに挑む。 培ってきた知見を活かして組織を動かす。当社のコアメンバーとして、会社や現場を支える仕組みづくりにイチから挑んでいただけます。 弁護士法人からネイルサロンまで多彩な事業を展開するユア・エースグループ。その中核として、自社やグループ各社、クライアントが抱える課題解決を行なっているのが当社です。お任せするのは、業務改善やプロジェクト推進を一気通貫で手掛ける役割です。 過去にも、研修体制やマニュアルを0から刷新する「育成プロジェクト」や、生成AIを活用した「IT＆DX化プロジェクト」など、現場の負担を減らし利益を生み出すプロジェクトを形にしてきました

仕事内容"経営戦略と深く連携し、組織全体の継続的進化をリードする人事企画のポジションです。 抽象度の高い課題に対し、自らあるべき姿を描き、具体的な施策の企画から実行までを一貫して担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い視点で組織戦略を主導 ●急成長フェーズでのスピーディな施策実行 ●AI時代における「未踏の組織開発」に挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ AIネイティブな組織への変革期において、人材・組織戦略の設計から実行までを担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●AI・データ活用による次世代型組織の設計 ・AIの活用を前提とした新たな職務定義（ジョブ）の設計 ・自律型組織への移行に伴う評

仕事内容"楽天ペイアプリのプロダクトマネージャー（PDM）として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎プロダクト戦略・計画 市場、ユーザー、競合、事業データを踏まえた課題設定／プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定／KGI・KPの設計とモニタリング ・要求・優先順位管理 顧客価値、事業価値、リスク、実現性を踏まえた要求整理／プロダクトバックログの優先順位付け／スコープ、リリース方針、受入条件の明確化 ◎デリバリー推進 エンジニア、デザイナー、QA、データアナリスト等との協働／要件定義からリリース、効果検証、継続改善までの一貫したリード／依存関係、課題、リスク、意思決定事項の可視化と

仕事内容"会社の持続的な成長を人事面から支える、採用・育成・制度企画といった幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門と連携しながら、事業戦略に基づいた人材戦略を推進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点を持ち、会社全体の成長に直接貢献できる ●急成長中の企業で、人事制度の企画・設計に携われる ●年齢や社歴に関係なく、意見を発信できるフラットな組織 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、採用活動、従業員の能力開発、人事制度の企画・運営など、人事領域の多岐にわたる業務です。特に、中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行が中心となります。 ▼主な業務内容 ・全社の人的リソース拡

仕事内容大企業の変革を支える！AI時代の課題解決プロフェッショナルへ。 "社会的インパクトの大きい大企業を担当し、同社のプロダクトやサービスを活用して顧客の事業成長を支援するアカウントマネジメントをお任せします。AIという最先端領域で、顧客の経営課題解決に深く貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営層への課題特定・提案 ● 専門家と連携するチーム提案 ● 拡大するAI市場での価値提供 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ DX/AI人材育成プロダクト、DX/AIコンサルティングサービス、AIプロダクト開発など、AIに関わる包括的なソリューションが商材です。 ＜提案先＞ 日本を代表

仕事内容株式会社トラスト精密 【東京・昭島市】半導体製造装置の組立※第二新卒・未経験歓迎／年休120日／大手と取引多数 【仕事内容】 【東京・昭島市】半導体製造装置の組立※第二新卒・未経験歓迎／年休120日／大手と取引多数 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／大手メーカーと継続的な取引／経験を活かしつつ成長できる環境／賞与年2回・福利厚生充実／夜勤なし・年間休日120日／プライベートと両立しやすい／最先端の技術領域でスキルアップ／安定した経営基盤～ ■仕事内容 半導体製造装置における組立作業を担当していただきます。 ■業務詳細 ・半導体関連装置の組立作業 ・

仕事内容"PMOコンサルタントとして、以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ＜サービス企画＞ 金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながら顧客とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 ＜業務改善＞ ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティングなど）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウ

仕事内容"人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を支える基盤を構築するポジションです。 Workdayを中心としたテクノロジーを駆使し、データドリブンな人事戦略への転換をリードすることで、 事業成長に貢献できる魅力があります。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、 システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●統合人事基盤の構築・運用 ・人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装 ・Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用