人材育成 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

勤務時間月/火/水/木/金 08:30～17:15 休憩45分 開始 8：30（9：00又は9：30スタート可 終業 17：15（16：30又は13：30終業可 ※午前のみなども可能ですので、お時間帯ご相談ください 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください

仕事内容＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・子どもたちの生活支援 ・保育の準備・片付け ・職員間での連携・サポート ・清掃・環境整備など ＜施設の特徴＞ ☆園に関わる全ての人が、共に成長し、 幸せになりますように☆ ・運動やサッカーや体操など、 発達に合わせて踏ん張る力を 無理なく楽しみながら育てる 園庭が２つある、 とても自然豊かな環境でのびのびと！ ・専門職員による絵画指導♪ ・季節に応じた野菜作りや米作り、 地域の方にも給食を味わってもらう 機会を設

仕事内容・フルリモート・フルフレックス案件多数！・ ・動画編集～WEBデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： 【 クリエイターデビューまでのステップ 】 専門研修カリキュラムを使用し、 デザイン・プログラミングなどの基礎から段階的に学習します。 まずは、 ・ビジネスマナー ・IT／WEB業界の基礎知識 からスタート。 その後、 ・After Effects／Premiere Proを用いた動画編集 ・SNSで成果を出すためのショート動画構成・編集 ・アルゴリズムを意識したSNSマーケティング基礎 実務に直結するスキルを習得していきます。 「普段はスマホ中心で、PC操作に不安がある」

勤務時間09:30～15:00／09:30～15:30／09:00～15:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1226~1300円 仕事内容： ＼ 小学校の給食室での調理業務です／ ＜具体的な内容＞ ●下準備（野菜や果物のカット） ●調理補助（揚げ物の衣付け、ハンバーグを丸める） ●後片付け（調理器具や食器洗い）など 学校給食をサポートするお仕事！ 食数は680食程度です ★未経験の方も大歓迎！しっかり丁寧にお教えいたします！ ・飲食業未経験から始めたスタッフも多く活躍中！ ・慣れない仕事も多いかもしれませんが、少しずつ業務をお任せしていきますので、安心してください ・現場では40歳～50歳代の方が活躍中です！ 子どもたちに安全で美味しい給食を届けませんか！ 懐かしい給食を一緒に

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】：10：00～19：00（休憩60分）【実働時間】：8時間／日※店舗によって異なりあり 【休日】 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【休暇・休日】をご参照ください

仕事内容【人材第一主義】をラルスコーポレーションの企業指針とし、「企業は人なり」という信念をもとに人材育成に取り組みます。 社会・マーケット・お客様のニーズに敏感である事を心がけ、お客様から永続的な信頼を頂けるように、より良いサービス提供に全力を尽くすことをお約束致します。 情熱、信念、誠実さ、真面目さなど、なんでもかまいません。たった一つでも輝くものがあれば、それで十分です。 一緒に働きませんか、夢を叶えるために。 【仕事内容】 未経験OK！イチから学べる研修制度あり 高時給！ 交通費支給 社会保険完備 昇給あり 大手通信キャリアへの正社員登用制度あり 資格経験不問 【仕事内容】 楽天モバイル

仕事内容仕事内容：外壁サイディング、屋根、雨樋工事 作業員スタッフ 弊社作業独立支援サポートもしています。 弊社も会社は5年目と若く、平均年齢も30歳平均の会社になりますが仲良く、向上心の高いメンバーがそろっています 会社も成長中ながら人材育成に力を入れていきたい 随時手間請け職人さんも募集していますので、料金など支払いなど、エリアなど細かな詳細もすぐ対応出来ますので 気軽にご連絡ください。 現在働いている先などのこういった所が不満など話して頂けたら勉強にもなります 地方の方も、来やすいような対応もしています安心して頂けたらと思います 建築業は、決して楽な仕事ではないですが、やればやるほどやりがいはあ

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支え

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社が運営する・『京樽』、『回転寿司みさき』、『すしみさき』などの店舗にて、お鮨の接客販売をお任せします。 業務内容(詳細) 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレ-ション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォロ-していきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・

勤務時間【勤務時間】 8：30〜17：00 休憩60分 8：30〜12：30 休憩なし ◆9：00〜16：00の勤務もご相談ください

仕事内容【医療事務スタッフ】未経験からスタートできます！福利厚生充実◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,316円〜 ＜各種手当など＞ ・試用期間3か月あり、労働条件変更なし 【別途支給手当】 ・通勤手当：実費支給（上限：50,000円/月） 【勤務時間】 【勤務時間】 8：30〜17：00 休憩60分 8：30〜12

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員と

勤務時間9:00～15:00 ※週2日～応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容調理補助スタッフ募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円～ 【勤務地】 東京都西東京市谷戸町1-17-27 募集情報 料理が好きな方「食」に興味がある方なら未経験でも大歓迎。 ご家庭での料理の経験を生かしながら、大量調理ならではの面白さや工夫があり、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目

仕事内容株式会社藤和ハウス 100％反響型の【不動産営業】★完全週休2日／安心の固定給＋賞与 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社時・配属後の研修が充実／先輩のフォローも手厚い】お問い合せいただいたお客様に対して、戸建住宅やマンション、土地などの売買仲介を行います▼お問い合わせくださったお客様へのご連絡 ▼予算や条件など、ご要望をヒアリング ▼物件をピックアップし、内覧をご案内 ▼ご契約・住宅ローンの手続き ▼お引渡しまでのフォロー ＼ 100％反響対応型の営業スタイル ／ 住宅情報サイトやチラ

仕事内容麻辣湯専門店の管理職／年休115／年収500万も可／ボーナス80万円以上の実績／安定企業 株式会社ダイニングイノベーション 中華料理・中国料理,専門店(各国料理） ＼オープニング募集 ／ 「美容健康」と「医食同源」がコンセプト！ 今話題沸騰中の『麻辣湯専門店』！ そのほか、 『焼肉ライク』、『七宝麻辣湯』 『しゃぶしゃぶれたす』、 『ジンギスカン羊はち』、 『こてつ』などの 人気ブランドを手掛ける会社！ 【新着】＼激レア求人★／ ★年500万円以上も可能！ ★賞与：2.5ヶ月分支給（昨年実績） ｜87万円以上支給された方も…！ ★残業は少なめ！ ｜20～30時間/月程度！ ★年間

仕事内容ガス管の調査スタッフ／「注目案件」未経験OK／社員登用制度あり／大手ガス会社でガス管調査のお仕事 ❖未経験歓迎！ 最初は先輩と2人体制で動いていくのでご安心ください！ 【お仕事内容】 新築の物件に設置する”ガス管の現地調査員”をしていただきます。 実際の現場を訪問し、ガス管を通すルートを検討します。 現地で写真を撮ったり、配管ルートを考えるために寸法を測ったりなど自分で考えながら業務に取り組める楽しさがあります。 人と話すのが好き、コミュニケーションを取るのが好きなかたに向いてるお仕事です！ 当社はNIYUグループの人材育成領域として事業運営を行っています。建設会社である親会社のもと

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・在庫管理やシフト作成、売上管理などもお任せします!『お客様』や『一緒に働く仲間』にとって快適な店舗づくりを目指

仕事内容特別養護老人ホーム「尚和緑寿」における調理全般業務となります （調理、労働時間管理、人材育成等） 業務の変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容CADオペレーター／CADオペレーター／ブランクOK／未経験歓迎 事務所でCADオペレーターのおしごとです。 未経験・経験浅く不安な方も大歓迎！ わからないことは丁寧にお教えします！ 業務内容 ・専用ソフトへのデータ入力 ・CADの修正 ・資料作成 ・電話、メール対応 ・・・など 難しい仕事ではございません！ ＜アピールポイント＞ ♢車通勤可能 ♢即日勤務開始ＯＫ 当社はNIYUグループの人材育成領域として事業運営を行っています。建設会社である親会社のもと、安定した経営基盤を確立。建設・建築・土木関連を軸に、インフラ・製造・物流・教育・通信・介護・福祉・ICTなど多様な業務サポート

仕事内容一般事務／「レア求人」／安定企業／月給26万円以上／基本PCスキルを活かせる一般事務 仕事内容 事務経験者大歓迎！ インフラ事業を展開している会社にて事務業務をお任せします。 具体的には・・ エクセル、ワード等を使った ・専用システム入力 ・専用ソフトへのデータ入力 ・資料作成 ・写真のファイリング ・電話、メール対応 ※難しい仕事ではございません！ フォーマットに沿って資料や図面を作成するので実務未経験でもムリなく始められます。 家族を大事する職場環境 時には「子供が熱を出して・・・」と急遽早退しないといけない時もありますよね。 そんな時は「早く行ってあげて！」「残りは私に任せて

仕事内容解体職人／「リーダー候補」月36万／ ／ 残業なし ／ 即就業可能 ／ 社用車も駐車場台も支給 【会社紹介】 株式会社ショウエイは1996年の創業以来、店舗や商業施設の内装解体工事を専門に手がけてきたプロフェッショナル集団です。 東京・神奈川・千葉・埼玉など関東エリアを中心に、安全・迅速・丁寧な仕事で高い評価をいただいています。 解体工事は、次の時代をつくる“はじまりの仕事”。 街づくりの第一歩として、社会に必要とされ続ける仕事です。 【業務内容】 ■「解体の経験者」から「現場を動かすリーダー」へ。 あなたの現場経験を、"指示を受ける側"から"指示を出す側"へ。 次のステージは、「現場を任