埼玉県坂戸市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容Design Base【狭山市／就B／管理者兼サビ管】☆月30万～☆管理職未経験OK☆昼食補助あり☆ 就労継続支援B型事業所での管理者兼サービス管理責任者として、勤務を行っていただきます。 具体的には・・・ ・まずは現場にて利用者様の把握や一緒に働く仲間と関係を作っていただきます。 ・信頼関係が作れたのちに社内、地域の関係機関との連絡調整や連携のやり取りを覚えていただきます。 ・また、サービス管理責任者として「国保連請求作業全般」「個別支援計画の作成」「利用者個別面談」「利用者通所管理」など、様々な管理業務を行っていただきます。 ☆まずは管理者候補としてご入職いただき、弊社マネージャーが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 所沢市の訪問看護ステーションで月給40万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属について 管理者・リーダー候補者 【訪問時の移動手段】 バイク,自転車;車（詳細確認中） 求人ID 652609

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容お給料とは別に、昼食代は上限月7,000円まで会社負担！ 詳しくは面接時にお伝えいたします♪ 職員がいきいきと明るく仕事をすることで、より質の高いサービスを提供することができるよう様々な工夫をしています。 【職種】 就労継続支援B型事業所 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での管理者兼サービス管理責任者として、勤務を行っていただきます。 具体的には・・・ ・まずは現場にて利用者様の把握や一緒に働く仲間と関係を作っていただきます。 ・信頼関係が作れたのちに社内、地域の関係機関との

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容★グループホームRASIEL川越中台★ ◎事業所責任者兼管理者業務全般 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ◎事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容【想定年収460万円（入職3年目）/年間休日133日以上/選べる固定休/自己研鑽支援あり】第2のキャリアを目指せる環境！収入アップも働きやすさも大切にしたい方へ！頑張りが評価される訪問作業療法士募集 社会保険完備 【仕事内容】 ■業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリ業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・身体機能評価、リハビリ計画の作成 ・関節可動域訓練、筋力訓練、歩行訓練などのリハビリ ・日常生活動作（ADL）の練習/支援 ・ご家族からの相談対応やアドバイス ・福祉用具や住環境に関するアドバイス ・訪問記録、計画書/報告書などの書類作成 ・他職種との連携 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクありOK★＞リーダー候補の看護師募集中＜【施設見学OK】☆日勤のみ☆完全週休2日制♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◯訪問看護業務全般◯ ★当事業所について★ 2024年12月オープンの事業所です！ 1日の訪問件数は5件～6件になります♪ 管理者・リーダー候補としての募集です。 ぜひ一緒に働いてみませんか？ 求人ID 742064

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 資格を活かして働きませんか？OJT制度整っています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター武蔵藤沢 ＜給与＞【給与】 259,280円(実務者研修資格手当含む)～280,780円(ケアマネジャー資格手当・通信手当含む) 【諸手当】 ＊資格手当：介護福祉士 8,000/月、介護支援専門員 20,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の

仕事内容看護職員 正社員 有料老人ホームの看護職員 ブランクがある方や未経験の方も歓迎！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター所沢上安松 ＜給与＞月給：正看護師303,850円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間 ＊オンコール手当：500円/回 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月～ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで） 組合への加入が必須となります 【試用期間】 試用期間

仕事内容お持ちの精神科経験をバネに、ゆくゆくはチームメンバーを導く存在に◎ 都内に2ヵ所・埼玉県に1ヵ所、3つの精神科病院を経営する医療法人社団運営！ 上記精神科病院に併設される訪問看護ステーションで《管理者候補》を募集しています。 全個室のストレスケア病棟、精神科急性期病棟、200床で構成される病院で、 訪問看護ステーションでは、退院された患者さんの地域生活継続を集中フォロー。 例えば、通院は継続できているか、服薬状況は、日常生活に滞りはないか。 定期的な訪問を通して安定化を図ると同時に、社会的孤立にも“待った”をかけるサービスです。 あなたにお任せするのは訪問看護業務＋チームマネジメント、双

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：386058 狭山市[西武新宿線「新狭山」駅]【埼玉県／狭山市】有料老人ホームでケアマネ募集！定着率◎充実の研修制度アリ☆《未経験可》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県狭山市 ＜給与＞ 月給 : 254,100円～ 【年収例】346万円～ ＜勤務時間＞ 9：00～1

仕事内容【想定年収500万円（入職3年目）/年間休日133日以上/選べる固定休/自己研鑽支援あり】第2のキャリアを目指せる環境！収入アップも働きやすさも大切にしたい方へ！頑張りが評価される訪問看護師募集！ 社会保険完備 【仕事内容】 ■業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・医師の指示に基づく医療処置 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・清潔ケア、排泄ケア、服薬管理などの日常生活のサポート ・点滴、カテーテル管理、在宅酸素など医療機器の管理 ・訪問記録、計画書・報告書などの書類作成 ・リハビリ支援や身体機能維持のサポート ・ご家族か

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護の介護職員 資格を活かして働きませんか？OJT制度整っています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター入間 ＜給与＞【月給】 233,280円～252,780円(介護福祉士を保有・通信手当含む) 【諸手当】 *資格手当：介護福祉士 18,000円 *勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2年未満 ＋2,000円 在籍2年以上3年未満 +4,000円 在籍3年以上4年未満 +6,000円 在籍4年以上5年未満 +10,000円 在籍5年以上8年未満 +18,000円 在籍8年以上 ＋ 2,0000円 *子ども手当： 満10歳～18歳の子を

仕事内容「この町で生きる」を支えるリーダーへ。 チーム医療・チームケアの中心に立ってください。 ご紹介するのは、川鶴エリアの閑静な邸宅街にある訪問看護ステーション。社用車を用いて、川越市・鶴ヶ島市・坂戸市の利用者さま宅をめぐっています。 介護認定を受けた高齢世代を中心に、さまざまな身体的不自由・精神疾患を抱える方が対象。住み慣れたご自宅やシニア向け住宅で、いつまでもその人らしく生活できるように…医療機関に近い内容の看護をベッドサイドまで届けています。 病院や介護施設とのいちばんの違いは、利用者さんにじっくり寄り添える余裕。訪問時間30～60分はその方のためだけに使える時間。人員体制はまさに《1：

仕事内容研修後は川越市の事業所で勤務します！ 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：384018 所沢市[西武新宿線・西武池袋線 所沢駅]【埼玉県／所沢市】訪問介護でヘルパー募集！研修制度充実！未経験・経験浅い方も安心◎≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞埼玉県所沢市 ＜給与＞ 月給 : 242,000円～ （処遇・特定処遇改善手当含む） 資格・経験により変動あり

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 資格を活かして働きませんか？ ＜勤務先＞ニチイケアセンター狭山西 ＜給与＞【月給】 259,280円(実務者研修資格手当含む)～280,780円(ケアマネジャー資格手当・通信手当含む) 【諸手当】 ＊資格手当：介護福祉士 8,000/月、介護支援専門員 20,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月