ケアマネジャー 看護師 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間① 8:30～15:30 ② 8:30～12:00 ③ 13:00～15:30 ※週2～3日勤務でご相談に応じます ※早朝7時台の出勤が若干ございます。

仕事内容◆夜勤なし◆働きやすさ自信アリ！ ブランク明けの看護師復帰にもオススメ♪ ◇自動車通勤可 検診等における看護師としての業務（真空採血経験者歓迎） ・採血業務、バイタルチェック等 ・簡単なパソコン操作、処理等の付随する作業 ・人間ドック、事業所検診、成人病検診、出張検診等もあり ※検診の内容により、早朝7時台からの勤務が若干あります。 企業健診・住民検診等に取り組む公的医療機関でお持ちの資格を活かしませんか？ 看護師として十分なキャリアを積んできた方、特に真空採血に慣れた方なら歓迎しますが、 まだまだ実務経験が浅い方、ブランクがある方なども心配する必要はありません。 万全のバックアップ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 191400~323400円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 奈良県大和高田市根成柿321-1 【アクセス】 近鉄南大阪線坊城徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/奈良県奈良市/常勤（日勤）/月給180000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり マイカー通勤OK！特養のケアマネ求人！4週8休制 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転

仕事内容▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント業務全般及び、付随業務 ・併設する有料老人ホームに入居される方の担当をしていただきま す。 ・併設する訪問看護や訪問介護を利用しながら、有料老人ホームで の暮らしを支える計画作成担当者 ・同法人が運営する病院機能をフル活用し、その人らしい生活を一 緒に構築していただける方を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・「ケアプランセンターもりの木」での居宅ケアマネージャーを 募集します。 ・ケアプランなどのケアマネジメント業務 ・市町村委託による介護認定調査 ・介護認定申請などの手続き代行 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：主に木曜日の１２時４５分から５時の４時間程度で乳幼児集団健診 の実施日に合わせて勤務（月３～４回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月３～４回程度の勤務

仕事内容乳幼児集団健診（主に木曜日開催） （１０ヶ月児健康診査、１歳６か月児健康診査、３歳児健康診査） ・診察介助、身体計測、結果説明等。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

勤務時間＜月～土曜＞ 8：30～13：00 ＜火曜＞ 13：30～17：00 ※週3日から勤務OK ・就業時間はご相談ください

仕事内容＼パート看護師募集！／ 地域の皆様の健康維持に貢献し、安心と信頼のある医院を目指しています。 週3日～勤務OK。勤務日数などご相談ください。 ＜具体的には＞ ・問診、処置、採血、注射、点滴、診療補助 ・患者さんの介助などもお願いします。 ・電子カルテなので、簡単なパソコン作業が必要です。 ＜経験は問いません＞ 分からないことは先輩スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方もブランクがある方も大丈夫です。 安心してご応募ください。 「皆でお互いをカバーし合える」そんなクリニックを目指しています！ 焦らず業務を覚えていきましょう！ なかなか一歩踏み出せなかった方、この機会にぜひチャレンジして

仕事内容◆居宅ケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・パソコン入力作業 等 ※社用車は、軽四（ＡＴ車）利用していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間17：00～20：00 午後のみの勤務（休憩なし） 午前も勤務希望される場合は9：00～13:00（休憩なし）

仕事内容勤務は「1日3時間・週2～4日」の17時スタートの短時間勤務です。 ライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しています。 将来的に、午前中も含めてしっかり働きたい方には、常勤への登用制度も整えています。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: • 診察補助 • 点滴・採血（大人のみ／幼児の採血・点滴はありません） • 予防接種の診療補助 • 健康診断の対応（大人・子ども） • 病院連携業務 • その他、院内業務全般（電カル入力など） 資格: 看護師免許 ※准看護師可 夜診に週4日（月・火・木・金）入っていただける方を優遇いたします。 勤務時間: 17：00～20：00 午後のみの勤務

仕事内容地域にお住まいの要介護の高齢者とその家族に寄り添ったサービス 提供の拡充のため、居宅ケアマネを増員募集します。 居宅ケアマネジメントにおける業務全般をお任せします。 ＊居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊ご利用者さま・ご家族さまとの面談、アセスメント ＊介護認定申請の代行や認定調査 ＊サービス担当者会議、関係機関との連携 ＊各種相談業務など 社用車を使用していただきます。 ※想定年収３６０万円～４００万円 「変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの利用者へのサービス提供 ●ケアプラン作成 ●介護報酬請求 ●施設利用者の生活相談 ●利用者の入退所の手続き ●病院受診・ショートステイ利用者の送迎 ●家族との連絡調整 ●各種申請 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容【月給27万円～・立ち上げスタッフ☆】新規開設予定の居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集中！年間休日120日◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 【業務内容】 ケアプラン作成及びモニタリング 介護保険に関する相談対応 要介護認定調査 関係機関（医療機関・訪問看護・介護サービス事業所等）との連携 ※グループ内の介護サービスの中心的役割として、事業所全体をリードしながら介護サービスの質向上を図っていただきます。 【応募に際して】 立ち上げ業

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇施設ケアマネージャーとして入居者様、家族様からの相談を受け 、ケアプランを作成しモニタリングを行うお仕事です。 ・支援計画の作成 ・計画実施に向けた他事業所、市町村、健康医療福祉サービス機関 との調整等 ◎シニア（６０歳以上）の方の応募も歓迎します。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：４－５時間／１日 程度 ※夜診１５：３０～１９：３０のみなど短時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容☆令和８年４月１１日 リニューアルオープン。 オープニングスタッフ募集。 ◇外来、往診 一般的な診療所における看護師業務。 ★クリニックでの外来、訪問看護の経験のある方は歓迎します。 （必須ではありません） ＊男女問わず活躍していただける仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末・年始（１２／９～１／３） ＊夏期休暇（３日）

仕事内容◆下記ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・介護サービス計画の作成や相談業務 ・要介護認定申請代行 ・認定訪問調査 ・その他付随する業務 ＊業務には社用車（ＡＴ軽四）を使用。 ＊エリアは主に、大和郡山市・天理市 （直行直帰の場合有） 変更範囲：変更無し。但し本人の希望・適性・会社規定等による

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ご利用者様のご自宅を訪問し、病状の観察や医療処置、療養生活の支援など看護業務全般を行います。 業務内容(詳細) ご利用者様のご自宅を訪問し、年齢や疾病にかかわらず、一人ひとりに合わせた看護サービスを提供します。主治医の指示書に基づき、病状観察・服薬管理・点滴・創傷ケア・排便コントロール・在宅酸素の管理などを行います。ご本人とご家族が安心して在宅療養を続けられるよう、専門的な知識と丁寧なケアでサポートします。 【主な業務内容】 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 等- 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟にご相談に応じます。休憩時間は法定通り付与しま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

仕事内容◇要支援者、要介護者に対してのケアマネージメント ・利用者契約、利用者面談、アセスメント、計画作成 支援経過、モニタリング業務など ※未経験でも、安心の教育体制が整っています。 ※勤務時間は相談できます。 【変更範囲】法人が定める全ての業務への配置転換あり

仕事内容◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆当法人は各専門職を尊重しており、介護職は介護業務を、 ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲：変更なし】