労務管理 - 埼玉県行田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 工場総務経験 安全衛生管理経験 社内イベント運営管理 施設管理 【WANT】 新工場立上げ経験 【求める人物像】 協調性、調整力 【職種名】 労務・総務（係役～課役）/流体機器の総合メーカー/勤務地：行田市・マイカー通勤可・転勤なし 【仕事内容】 社員の働きやすさを重視する社風/定着率抜群/流体機器の総合メーカーにて、労務・総務の募集です。 ◆総務業務・・・施設建物管理・メンテナンス、 社内イベント運営、 食堂運営管理（業者委託） ◆労務業務・・・安全衛生実務対応（政策、運用）、 従業員労務相談、 事故予防策立案や事故対応 ◆人事施策の立案

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ●作業スケジュールの管理 ●現場の安全確認・管理 ●労務、機械、資材の発注・管理 ●現場手配・打ち合わせ ●現場作業の報告書作成 ●作業員への連絡事項の伝達 ●現場での施工 など 「直行直帰の企業で働きたい」 「いろんな現場で経験を積みたい」 「経験が生かせる仕事がしたい」 など 理由は何でもOK☆ やる気がある方大歓迎です！ 経験者優遇♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・冷蔵/冷凍倉庫の管理業務経験をお持ちの方 [歓迎] 以下のような資格をお持ちの方 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・冷凍機械責任者 ・倉庫管理主任者 ・食品衛生責任者 等 【職種名】 行田市(埼玉) 冷蔵倉庫管理 責任者候補・埼玉中心の関東地盤物流企業初年度想定年収～750万円 【仕事内容】 同社が埼玉県を中心に展開している冷蔵倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・冷蔵倉庫の運営計画の立案と実行 ・倉庫内の効率的なレイアウトとスペース管理 ・在庫管理、入出庫の管理 ・冷蔵、冷凍商品の品質保持、温度管理 ・設

仕事内容【運行管理】送迎バスの安全を支えるお仕事！積極採用中！ 安全・安心にバスが、快適に運行できるよう送迎バスの運行管理業務をお願いします。 具体的には… ・始業・終業点呼、運行上の注意喚起 ・運転士の体調や免許証の確認 ・アルコール検査結果などのチェック ・通行止めや悪天候などによるバス運行のトラブル対応 ・運転士のシフト作成、教育 ・運転士の労務管理 ・一般事務作業（日報類のまとめ、健康診断、制服管理） ・給油業務管理（所沢営業所のみ/危険物取扱資格は入社後取得） などをお願いします。 未経験からスタートしたスタッフが多数！ 販売・飲食・サービス業などさまざまな業界出身のスタッフが多数！

仕事内容<仕事内容> 『建設業界』のイメージが変わる！離職率3%★働きやすさ抜群＜プロジェクト管理事務＞★東証プライム上場 *Native Japanese speaking skill is required. ★20代～30代活躍中！ ★35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容あなたの細やかな気配りと事務スキルで、組織の成長を支えませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円 【勤務時間】 8時30分〜17時00分 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒361-0077 埼玉県行田市忍２丁目１番８号 行田市商工センター３階 【最寄り駅】 行田市駅 【アクセス

仕事内容【ブロック長候補（埼玉）】SV・エリアマネージャー経験者歓迎！／担当店舗の人材・組織育成／自立に向けた店舗運営のサポートもお任せ 複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！管理者候補・正規フルタイム社員募集中～【行田市天満】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者（候補を含む）として施設運営全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可

仕事内容【アピールポイント】 フレックスあり！業務の都合に合わせて出勤できます♪ 少人数制で自由度が高い 働きやすい環境です。 残業が多いイメージですが、弊社は月平均10～15時間程度。 定時で上がることもできます！ 営業ノルマなし！ ☆中途採用が多い会社です。 前職までの経験は必ずどこかに役に立ちます！ 新しい風も大歓迎♪ 【仕事内容】 主に派遣スタッフさんの管理、フォローと新規営業をお願いします。 お客様と従業員を繋ぐ、大切なお仕事です！ お客様からオーダーをいただき、募集のあった方を面接し、 入社～就業中までのサポートを行います。 新規営業の業務もありますが、ノルマはありま

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業。 ・商品管理、労務管理、数値管理など。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ行田 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきたものを、存分に活かしてく

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ行田 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容[募集背景業績が好調で、2年後には新物流拠点を展開する計画もある中で体制強化のため増員募集を行います。 [仕事内容]： 同社が埼玉県を中心に展開している冷蔵倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・冷蔵倉庫の運営計画の立案と実行 ・倉庫内の効率的なレイアウトとスペース管理 ・在庫管理、入出庫の管理 ・冷蔵、冷凍商品の品質保持、温度管理 ・設備の点検とメンテナンスの計画、手配 ・安全管理全般 ・スタッフのシフト管理と労務管理 ・顧客からの問い合わせや要望への対応 ・会議や打ち合わせへの参加、資料作成 等 【HUREX求人担当コメント】 ・安定した経営基盤 長年にわたる

仕事内容【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人

仕事内容≪30～50代が続々と入社！≫ 大規模PJのPM・PLを目指し、キャリアの再構築を！ 仕事内容： ・PM、PL案件多数 ・大手Sierとの直取引がメイン あなたの経験やスキルを考慮の上、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・要件定義、基本設計 ・開発、テスト ・プロジェクト管理やチーム管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪大規模プロジェクトが多数≫ 当社は多くの大手企業と強固なネットワークを築いており、大規模プロジェクトが豊富です。知名度の高いサービスを支えるシステムの開発などに携わる機会も多く、自らの技術力で社会の発展や利便性向上に貢献

仕事内容【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホー

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/行田市の一般病院/行田市★管理職★副看護部長★急性期病院★年収650万以上★車通勤可能★年間休日120日 ■仕事内容詳細 看護副部長業務 ・看護部長を補佐業務 ・看護部内全体の業務を調整 ・運営をサポート ・人材、予算、物資などのリソース調整 ・看護サービスの質の向上 ・地域連携 ・委員会活動 ・他部署との連携、退院支援 ・人材育成、教育、人事・労務管理、 病棟詳細） 〈急性期病棟〉 ・4F南病棟：60床（呼吸器内科、内科） ・3F南病棟：48床（消化器外科、内科） ・3F新南病棟：48床（循環器内科、眼科、内科） ・2F南病棟：

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ行田 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。 新規施設も続々開設し、成長著しい当社で施設の即戦力として力を発揮してくださる方を新規募集しております！ ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設

仕事内容【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報