労務管理 - 埼玉県行田市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容【運行管理】送迎バスの安全を支えるお仕事！積極採用中！ 安全・安心にバスが、快適に運行できるよう送迎バスの運行管理業務をお願いします。 具体的には… ・始業・終業点呼、運行上の注意喚起 ・運転士の体調や免許証の確認 ・アルコール検査結果などのチェック ・通行止めや悪天候などによるバス運行のトラブル対応 ・運転士のシフト作成、教育 ・運転士の労務管理 ・一般事務作業（日報類のまとめ、健康診断、制服管理） ・給油業務管理（所沢営業所のみ/危険物取扱資格は入社後取得） などをお願いします。 未経験からスタートしたスタッフが多数！ 販売・飲食・サービス業などさまざまな業界出身のスタッフが多数！

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容[募集背景業績が好調で、2年後には新物流拠点を展開する計画もある中で体制強化のため増員募集を行います。 [仕事内容]： 同社が埼玉県を中心に展開している冷蔵倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・冷蔵倉庫の運営計画の立案と実行 ・倉庫内の効率的なレイアウトとスペース管理 ・在庫管理、入出庫の管理 ・冷蔵、冷凍商品の品質保持、温度管理 ・設備の点検とメンテナンスの計画、手配 ・安全管理全般 ・スタッフのシフト管理と労務管理 ・顧客からの問い合わせや要望への対応 ・会議や打ち合わせへの参加、資料作成 等 【HUREX求人担当コメント】 ・安定した経営基盤： 長年にわたる

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業。 ・商品管理、労務管理、数値管理など。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【未経験歓迎】建設プロジェクトのサポート事務/首都圏/賞与2回/入社研修充実！資格取得の補助あり ▼仕事内容 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ★1日の流れ★ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：

勤務時間就業時間１：8時25分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製造工場の総務課にて下記の業務全般に従事していただきます。 総務課の社員が担当している業務の補佐・補助等のお仕事です。 ○従業員・パート・派遣社員等の労務管理補助 ○従業員制服等の管理業務 ○備品・消耗品の管理業務 ○設備の修繕・点検・監視 ○敷地内・従業員駐車場等の清掃・修繕等 業務について専門的な知識は不要です。 消耗品の運搬など、庶務的な業務も一部付随業務としてあります。 職場見学を随時実施しておりますので、遠慮なくご相談下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間8時25分～17時20分（実働8時間00分・休憩55分

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 入力業務がメインの受発注業務や伝票処理業務等のお仕事になります。 【お仕事のポイント】 ・労務・勤怠関連 ・在庫管理：物品の数量管理 ・事務所業務 ・請求書関連業務、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、10時以降勤務開始OK、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 ブランク有OK、制服あり、週払いOK、日払いOK、車通勤OK、バイク・自転車通勤OK、派遣スタッフ活躍中、英語力不要、PCスキル不要 【給与】 時給 1,350円～ 交通費一部支給 ・

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容総務／将来の管理職候補 総務・経理・バックオフィス全般を担う 要 のポジション 安定企業 裁量ある仕事 本社総務部門にて、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 社内の“縁の下の力持ち”として、各部署と連携しながら会社全体を支えるやりがいあるポジションです。 【主な業務内容】 ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど） ・経理業務（請求書処理、伝票入力、入出金管理、仕訳処理） ・総務業務（備品管理、社内行事、庶務対応など） ・各種会議資料・報告書の作成、経営層へのレポート対応 ・営業部・現場部門との連携、サポート業務 【この仕事の魅力】 ♢会社全体の仕組みやお金の流れが見え

仕事内容総務／未経験者歓迎 総務・経理・バックオフィス全般を担う 要 のポジション 安定企業 裁量ある仕事 本社総務部門にて、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 当社は東証プライム市場上場タクマグループの一員であり、株式会社タクマテクノスの子会社として、グループの技術力と実績を背景に高品質なサービスを提供しています。 社内の“縁の下の力持ち”として、各部署と連携しながら会社全体を支えるやりがいあるポジションです。 【主な業務内容】 ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど） ・経理業務（請求書処理、伝票入力、入出金管理、仕訳処理） ・総務業務（備品管理、社内行事、庶務対応など）

仕事内容株式会社ヨシミフーズ 【埼玉県】物流センター長候補＜新センター立ち上げPJTもお任せ＞グループ創業100周年 【仕事内容】 【埼玉県】物流センター長候補＜新センター立ち上げPJTもお任せ＞グループ創業100周年 【具体的な仕事内容】 【倉庫管理・倉庫経験活かせる！/30代・40代活躍中/グループ創業100年・食のエリアリーディングカンパニー/家族手当・退職金制度有/マイカー通勤OK】 ■業務概要： まずは、当社の物流センターにおいて、センター長をお任せします。 3温度帯全ての物流を担っており、センター運営に留まらず、物流企画も手掛けていただけます。 今後の展望として新拠点の開設計画があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（建築）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理（建築）を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理（予算管理） ・協力会社の管理、指導 ・管理組合の方への技術的説明 ＜詳細＞ ・担当施設はマンション（9割）、オフィスビル（1割）です。 ・担当棟数は年間2～3棟です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円～数億円です。 ・工

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ行田 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理（建築）を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理（予算管理） ・協力会社の管理、指導 ・管理組合の方への技術的説明 ＜詳細＞ ・担当施設はマンション（9割）、オフィスビル（1割）です。 ・担当棟数は年間2～3棟です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円～数億円です。 ・