労務管理 - 埼玉県北本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 経験ゼロから、誰もが知る有名な商業施設やマンションなどの街づくりをサポートするお仕事です。 重い資材を運ぶなどの力仕事や実際の建設作業は一切ありませんので、安心してスタートできます。 8割以上の先輩が未経験から始めており、イチから学べるサポート体制が整っています！ ■具体的なお仕事のステップ ・ステップ1：スケジュールの確認と写真管理 まずは工事が予定通りに進んでいるかのスケジュール確認や、記録用の写真を整理するサポート業務からお任せします。 ・ステップ2：現場の安全チェック 作業スタッフが安全に働けるよう、現場のルールが守られているか全体の様子を確認します。 ・ステップ3：専

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業。 ・商品管理、労務管理、数値管理など。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、業 務負 担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容＜まずはここだけ読んでください＞ 〇完全未経験OK 営業経験ゼロからスタートできます 〇土日祝休み・年間休日126日 プライベートもしっかり確保 〇月収目安28万〜30万円 基本給25万円＋インセンティブ 〇社用車1人1台貸与 通勤にも使えます（ガソリン代支給） 〇マンツーマン研修あり 業務の流れを一つひとつ丁寧に指導 〇若手スタッフが活躍中 20代・30代が中心のチームです 「正社員に挑戦したいけど、経験がないから不安…」 そんな方こそ、ぜひ読み進めてください。 人材派遣会社として、求職者と企業の架け橋となってきた当社で、営業サポート・人材コーディネーターとして働

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容建築施工管理／建築施工管理／「デイトナハウス」の正規取扱店／残業月平均20時間以下 【業務内容】 弊社は埼玉県で唯一、デイトナハウスを扱っており、既存の工務店の枠に捕らわれない自由な発想やスタイルで、今までにない工務店としてお客様のライフスタイルを考えた空間プロデュースを行っています。 ＜デイトナハウスとは＞ 楽しく豊かなライフスタイルを提案する雑誌と『建築プロデュース会社『LDK』がタッグを組んでできた住宅です。 【職務詳細】 ・施工図面・工程表など、提出資料の作成 ・現場での工事管理、現場の進捗管理、フォロー、サポート ・現場スタッフとの打ち合わせ ・施工管理（工事進捗管理/出来形管

仕事内容 【具体的には】 管理者（施設長）・SV候補として、 労務管理 児童の利用管理、送迎管理 国保連請求業務 職員面談、職員会議 児童の送迎補助 利用者様の契約業務等 ★伸び盛りの児童発達支援業態で、伸び盛りのお子様と関わり、伸び盛りの自分に出会う！ 私たち「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」は全国に120教室を超える児童発達支援事業を展開しており、1カ月で延べ4万人以上のお子様と関わっております。 家庭や保育園では対応しきれない療育支援や集団活動、個別セラピーを通じて、たくさんのお子様とたくさんの職員がお互いの成長に向けた取り組み日々行っております。 今回はその中でも関東・関西エリアの

仕事内容北本市【北本駅】【薬剤師/正社員】労働環境の良い職場で末永く勤務したい方必見！低離職率1.3％！有休取得率85％◎ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：内科、小児科、心療内科、面対応 ・処方箋枚数：約75枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 おすすめポイント あなたの理想の働き方がここに！ ドラッグストア調剤は「休みが取りづらい」「残業が多い」といったイメージをお持ちの方が多いかも知れません。 そんな常識を覆すおすすめの企業をご紹介しますので、ぜひ最後までお読みください！ ★希望休が取れる

仕事内容店長候補／「未経験OK」日高屋の店長候補／入社1年で店長も可／転居を伴う転勤無／店長の平均年収500万円以上 ◎未経験OK、社内研修も充実 ◎店長の平均年収は500万円以上 ◎入社1～2年で店長にもなれる ■仕事内容 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは店舗スタッフとして、当社のこだわりやオペレーション、 スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 その後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■キャリアアップも狙える ⾸都圏「600店舗体制の完成」

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／国道17号北本店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理