コールセンター管理者 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容年齢・学歴関係なく短期間でステップアップも◎あなたのキャリアが生かせる♪月給25万～45万円+報奨金！ ◎もっともっと仕事でキャリアアップしたい ◎がっつり収入を増やしたい ◎充実した毎日を送りたい そんなアナタなら必ずこの仕事がやりがいになります！ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか！ ▼今までのキャリアを生かせるチャンス 営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方… あなたの指導力に応じて、 個人指導から、チームを持てる担当まで、 今までのキャリアを思う存分生かしていただけます♪ ▼成果をだせば入社半年以内でも昇格可能 年齢・学歴などは関係ありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■複数名のメンバーを管理し、マネジメントした経験（1年以上） ■社外向け（顧客等）に報告や連絡、調整などを行った経験 [歓迎] ■コールセンターでの管理者経験（メンバーマネジメント、KPI管理、データ分析等） ■プロジェクトの設計や運用に携わったことのある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋センター】コールセンター管理者（SV候補）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★☆SCSKグループのビジネスサービス事業を担い、BPOサービスと豊富なITノウハウを活かして企業の業務課題を解決します☆★ 【東証プライム上場SCSKグルー

仕事内容【具体的にお任せしたいこと】 まずはコールセンターオペレーターとして業務を習得し、 将来的にＳＶを目指していただきます。 ・電話による商品の受注や、お問合せ対応、ご案内業務、簡単なデ ータ入力業務をお願いします。 ↓将来的には 上記コミュニケーター業務に対してのフォローや、シフト管理、育 成、業務の成果集計、データ管理、クライアント対応をお任せしま す。その他コールセンターの運営に関する業務全般に携わります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容年齢・学歴関係なく短期間でステップアップも！あなたのキャリアが生かせる♪月給25万～45万円+報奨金★ ◎もっともっと仕事でキャリアアップしたい ◎がっつり収入を増やしたい ◎充実した毎日を送りたい そんなアナタなら必ずこの仕事がやりがいになります！ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか！ ▼今までのキャリアを生かせるチャンス 営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方… あなたの指導力に応じて、 個人指導から、チームを持てる担当まで、 今までのキャリアを思う存分生かしていただけます♪ ▼成果をだせば入社半年以内でも昇格可能 年齢・学歴などは関係ありま

仕事内容【正社員（人材紹介）】月給30万円～／年間休日124日／コールセンター管理者候補（SV）／品川エリア ウォーターサーバー・インターネット回線のご案内を行うコールセンターにて 架電業務から現場管理まで幅広く担当いただきます。 まずは商材理解と現場の流れをつかむためご案内業務から行っていただきます。 併せて、架電リストやトークスクリプトの作成・更新、申込内容チェックなど、 日々のコール結果や配送状況の集計を行います。 また、現場管理としてオペレータの質疑応答、新人研修、モニタリング、パートナー企業との調整、資料作成など多岐にわたる業務を担当します。 ▼具体的な業務（入社後すぐ→その後SV業

仕事内容コールセンター運営管理者候補 コールセンター運営管理者候補（板野町） 【仕事内容】 ○コールセンターの運営管理候補 当社は一部上場企業や官公庁等のコールセンターを運営しています ○仕事内容 クライアントへの報告・提案、業務のマニュアル作成 品質指導（スタッフへの研修、指導等）、シフト管理 ○未経験可 オペレーター研修、業務をご経験後、管理者向けの研修があります 「業務の変更範囲：東京都へ転勤となった場合は営業、通信機器店舗販売の業務に従事していただくこともあります」 【給与】 月給210,000円〜280,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり210,000円〜280,000円

仕事内容コンタクトセンターで、オペレーターのフォローやシフト作成など の運営サポートを担当します。未経験でも安心の研修があり、ゼロ からスタート可能です。主な業務は、メンバーの進捗確認や納期管 理、業務サポート。定期的な面談やフィードバックを通じて働きや すい環境づくりも行います。また、トーク内容やＦＡＱの改善、マ ニュアル作成などを中心に、少しずつお任せしていきたいと考えて います。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容コールセンターの管理者（SV） 年齢・学歴関係なく短期間でステップアップも♪あなたのキャリアが生かせる！月給25万〜45万円+報奨金◎ [お仕事内容] ◎もっともっと仕事でキャリアアップしたい ◎がっつり収入を増やしたい ◎充実した毎日を送りたい そんなアナタなら必ずこの仕事がやりがいになります！ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか！ ▼今までのキャリアを生かせるチャンス 営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方… あなたの指導力に応じて、 個人指導から、チームを持てる担当まで、 今までのキャリアを思う存分生かしていただけます♪ ▼成果をだせば

仕事内容株式会社オーシーラポール 【茨城/牛久】コールセンター管理者◆研修充実◎事務経験・マナーを活かせる◆年休127日・残業ほぼ無◆ 【仕事内容】 【茨城/牛久】コールセンター管理者◆研修充実◎事務経験・マナーを活かせる◆年休127日・残業ほぼ無◆ 【具体的な仕事内容】 ～研修充実◎コールセンターの実務未経験歓迎／応対品質・業務改善がミッション／予防歯科製品（歯ブラシやキシリトールガム等）の普及を支える安定企業／年間休日127日（土日祝）～ ■業務概要： 当社では予防歯科製品の普及を通じて、口腔内の健康を守り、社会に貢献しております。 そんな当社にて、コールセンターの管理者（リーダー）とし

仕事内容コールセンター運営管理者／正社員コールセンターにてオペレータース タッフの監督業務 当社コールセンターにてオペレータース タッフの監督業務をお願いします。 (例)質問対応、スタッフフォロー・育成、 進捗管理、クライアント対応。 先ずは通販事業でオペレーターとして経験 を積んでから進行を覚えていただきます。 コールセンター事業、通信販売事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,転勤なし,急募

仕事内容コールセンター管理／「夜勤管理者」大手メーカーコールセンター／新体制立ち上げ／正社員 大手メーカーのコールセンターにて、 夜勤帯の運営・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・オペレーターの勤怠、シフト管理 ・エスカレーション対応 ・夜間問い合わせ対応 ・品質管理・応対確認 ・業務改善提案 ・日勤帯との引継ぎ対応 ・緊急時対応 ・KPI確認・運営管理 将来的には、夜間運営責任者として、 委託運営全体に携わっていただきます。 ◎大手メーカー案件 長期・安定案件のため、 腰を据えてキャリア形成できます。 ◎裁量あるポジション 立ち上げフェーズだからこそ、 現場改善や運営設計にも携われ