管理職採用 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容事業企画担当としてサービスの拡大、運用改善、事業部の経営管理、それに基づく経営戦略をサポートして頂く事が業務となります。ゆくゆくは課長として組織をリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容詳細 事業企画部門を強化すべく、上長と共に以下業務を担当いたします。 ・年間の事業計画や人員計画の策定 ・新たなサービス／ソリューション検討・立案 ・KPIモニタリング・事業分析 ・事業課題特定・改善施策立案・推進 ・マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 ご経験に合わせて、業務内容や労働条件をご提案させていただきますので、お気軽にご相談くださいませ。 ＜主なサー

仕事内容株式会社ダイヤモンドファンタジー 総合職／ITエンジニア・Webデザイナー・ゲームプログラマー 【求人要約】 未経験OK★研修を通して、IT資格の取得を目指せる 年休125日（土日祝休）★残業月7H／在宅案件有 育成枠採用★現役エンジニア講師がマンツーマンで伴走 【仕事内容】 ＜まずはIT資格の取得から＞手厚い研修で基礎を固め、未経験から多彩なITキャリアへステップUP！ 【具体的な仕事内容】 ここが魅力！ ★知識ゼロからでもOK！基礎の基礎からスタートできる ★資格取得後も実務研修あり。段階を踏んでデビューできる ★入社後も、講師や営業にチャットでいつでも相談OK ★年間休日

仕事内容文教/公共/企業向けのネットワーク設計/構築/運用を担当するエンジニア募集 MKIテクノロジーズ株式会社 - MKIテクノロジーズ 仕事内容 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ・文教/公共/企業向けネットワークインフラの設計/構築業務及び保守/運用サービス業務 海外メーカ製品(Cisco、A10、 Fortinetなど)を中心としたネットワークの設計・構築、保守・運用サービス業務を担当いただきます。 大・小様々な施工案件や保守案件の担当としてネットワークインフラの業務に従事いただき、将来的にはプロジェクトリーダとしてプロジェク

仕事内容・2024年設立の"超"スタートアップ ・動画編集／Web制作のプロとして道を拓く ・未経験OK/副業OK！ 仕事内容： ・人物重視・ポテンシャル採用・ 【具体的には・・・】 【 STEP1(入社前) 】 まずは『個人ロードマップ』を通してキャリアプランを決めていきましょう！ 入社後はマナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 社会人経験がない方でも安心して始められます！ 【 STEP2(キホン知識をGET！) 】 PCの使い方や動画編集の基礎操作を学びます！ 「制作・編集経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪ 【 STEP3(動画編集スキルの基礎固め！) 】

仕事内容未経験から、システムやアプリを作るエンジニアへ。コアシンクは、ゼロから一緒に育てます。 仕事内容： クライアント企業のシステム開発プロジェクトに、 ITエンジニアとして携わっていただきます。 入社後すぐにすべてを任せることはありません。 社内研修と現場での経験を通じて、段階的に業務をお任せします。 ・はじめに担当する業務・ ・システムやプログラムの動作確認 ・既存システムの挙動を確認し、原因を探す作業 ・軽微な修正や調整、不具合の修正対応 ・先輩の指示を受けながら行う開発サポート ※「なぜこの動きになるのか」を考えながら進めることで、 システムが作られる仕組みを理解していきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設計（予備・詳細）経験15年以上 ・技術士、ＲＣＣＭ保有者 ・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 ・プロポーザル総合評価に活躍できる方 ・特殊技術を有し、新たな商品の受注を目指せる方 【フィットする人物像】 ・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 ・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 ・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方 【職種名】 【道路分野/管理職】「優れた技術」と「ゆとり」をもつ技術者へ＜総合建設コンサルタント＞ 【仕事内容】 技術職の人数が8割以上！技術を売りにしている企業です★ ワーク・ライフ・バラン

仕事内容「年齢で諦めなくていい」を、実績で示す会社です。 55歳でCOBOLエンジニアとして入社、現役で活躍中。 仕事内容： 担当いただくのは、 SESエンジニアとしてのクライアント企業での開発案件です。 取引社数1,500社・1日5,000件超の案件情報の中から、 あなたの希望・経験・働き方に合う案件を、 役員と社内営業3名体制でマッチングします。 【あなたの「働きたい姿」に合わせます】 「マネジメントではなく、現場でエンジニアとして働き続けたい」 「経験を活かしながら、年齢を理由にされずに働きたい」 「リモートや併用案件で、ライフスタイルと両立しながら長く働きたい」 希望は人それぞれ。本

仕事内容≪還元率8割/プライム案件多数/フルリモートあり≫ ベテランにふさわしい収入/案件/働き方が手に入る！ 仕事内容： ・案件自由選択可 ・プライム案件多数 ・フルリモ・リモート案件あり ・単価連動型または定期昇給型から給与体系を選択可 あなたの希望する業務内容や働き方をヒアリングし、希望に合った案件を複数件提示。その中から最終的にはあなた自身に選んでいただきます！ ≪例えば……≫ ・フルリモート案件に参画したい ・大規模プロジェクトに入りたい ・上流をメインに手掛けたい ・リーダーとして参画したい ・運用保守など長期案件で働きたい など ・参画後も営業担当がフォロー！ 困ったことがあれば

仕事内容事業ブランディングや経営計画をはじめとした、マーケティング活動をお任せします。デジタルマーケターとして、幅広い業務に携わっていただきます。 事業責任者直下の配属ため、裁量が大きく提案がダイレクトに結果に表れる環境です。 具体的には、 ・Webプロモーション計画の策定・実行 └Webサイト制作のディレクション業務、検索広告・ディスプレイ広告・ターゲティング広告・SNS広告等の運用を通じた集客とブランドの認知向上。 ・アグリゲートサイトの運用設計 └求人情報を集約するサイト（例：Indeedなど）の構築や運用方針の設計、求職者と企業のマッチング効率を高める仕組みの整備。 ・SEO施策/コンテ

仕事内容“ニーズの高いサービス”だから3件に1件が成約。 ノルマ無しの営業でめいっぱい稼げます！ 仕事内容： ・個人ノルマなしで自分のペースで進められる ・地図アプリと連動システムで効率よく訪問 ・成功事例が詰まったマニュアルで未経験でも安心 賃貸マンションなどのオーナー様へ、建物の資産価値を守る修繕・メンテナンスの提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ・担当エリアのオーナー様を定期的に訪問 ・建物の困りごとや悩みをヒアリング ・ニーズに合わせた最適なプランをご提案 ・成約後は専門部署に引き継ぎ、工事をフォロー 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ること

仕事内容事業ブランディングや経営計画をはじめとした、マーケティング活動をお任せします。デジタルマーケターとして、幅広い業務に携わっていただきます。 事業責任者直下の配属ため、裁量が大きく提案がダイレクトに結果に表れる環境です。 具体的には、 ・Webプロモーション計画の策定・実行 └Webサイト制作のディレクション業務、検索広告・ディスプレイ広告・ターゲティング広告・SNS広告等の運用を通じた集客とブランドの認知向上。 ・アグリゲートサイトの運用設計 └求人情報を集約するサイト（例：Indeedなど）の構築や運用方針の設計、求職者と企業のマッチング効率を高める仕組みの整備。 ・SEO施策/コンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務経験10～15年以上 ・技術士、RCCM保有者（建設部門・鋼構造及びコンクリート部門等） ・コンクリ－ト診断士、土木鋼構造診断士 ・診断力と提案力を兼ね備えた人材 ・平成31年以降の国土交通省局表彰または事務所長表彰（優良技術者としての表彰） ・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 【フィットする人物像】 ・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方 ・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方 ・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方 【職種名】 【橋梁設計分野/管理職】「優れた技術」と「ゆとり」をもつ技術者へ＜総合建設コ

仕事内容株式会社ダイヤモンドファンタジー ITエンジニア／完全未経験歓迎／年間休日125日／充実の研修 【求人要約】 IT資格の取得をサポート★未経験OK 月残業7h／年間休日125日★リモート案件もあり 育成枠採用★現役エンジニア講師がマンツーマンで伴走 【仕事内容】 ＜まずはIT資格の取得からスタート＞研修で「一生モノのスキル」を身に付けて現場デビューできます。 【具体的な仕事内容】 ◆最初のミッションは、エンジニアの「土台」を作ること 当社のインフラ部門はこれから本格始動する新組織。 いきなり現場に配属されることはありません。 最初のミッションは、「ITの基礎を学ぶ」こと。 特待生枠

仕事内容「家族のために、今からでも稼ぎたい」 ――その想い、何歳でも未経験からでも叶います！ 仕事内容： マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後に覚えていけますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ることが多くなります。」 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。

仕事内容大手総合商社向けサーバー・ネットワーク運用保守を担当するエンジニア募集 MKIテクノロジーズ株式会社 - MKIテクノロジーズ 仕事内容 当部では大手総合商社向けの社内インフラの保守・運用の提供を行っております。 ネットワーク、クラウド、認証などの技術領域において、システムの安定稼働と運用効率化を目指して頂きます。 業務効率化や品質向上に向けた運用改善を推進し、最新技術を活用してインフラの強化を図れる方を募集しています。 ＜業務の詳細＞ ・ITサービスマネジメントのベストプラクティスを活用した運用設計およびプロセスの最適化 ・変更管理、インシデント・問題管理、構成管理の設計と実施

仕事内容≪インフラでもフルリモ案件多数・全国募集！≫ ベテランが自由に、自分らしく働ける環境を作りました！ 仕事内容： ・案件自由選択可 ・プライム案件多数 ・フルリモ・リモート案件あり ・単価連動型または定期昇給型から給与体系を選択可 あなたの希望する業務内容や働き方をヒアリングし、希望に合った案件を複数件提示。その中から最終的にはあなた自身に選んでいただきます！ ≪例えば……≫ ・フルリモート案件に参画したい ・クラウドの設計構築経験を活かしたい ・大規模プロジェクトに入りたい ・上流をメインに手掛けたい ・リーダーとして参画したい ・運用保守案件で長期的に働きたい など ・参画後も営業担

仕事内容私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 そんな当社の経営基盤である採用企画部門では、ケアワーカをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーションを行っています。 今回はそのマネジャー候補を募集します。 具体的には、 ・採用/募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション、リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析、改善企画 ・媒体の運用、目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改

仕事内容私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 そんな当社の経営基盤である採用企画部門では、ケアワーカをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーションを行っています。 今回はそのマネジャー候補を募集します。 具体的には、 ・採用/募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション、リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析、改善企画 ・媒体の運用、目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改

仕事内容私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 そんな当社の経営基盤である採用企画部門では、ケアワーカをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーションを行っています。 今回はそのマネジャー候補を募集します。 具体的には、 ・採用/募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション、リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析、改善企画 ・媒体の運用、目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改

仕事内容私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 そんな当社の経営基盤である採用企画部門では、ケアワーカをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーションを行っています。 今回はそのマネジャー候補を募集します。 具体的には、 ・採用/募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション、リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析、改善企画 ・媒体の運用、目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改