ハローワーク 人事 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容★中途入社受入体制充実★有給奨励日多数あり★ 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネー ジャまたは候補のポジションです。 ◎新卒・中途採用業務全般 ◎効果的採用手法の検討 ◎社員教育計画の立案・実行 ◎社内コミュニケーションの活性化 ◎人事制度の構築・運用 ◎社内ルールの管理 ◎オフィス環境の整備 ◎労務管理、労務課題への対応など。まずはお得意な分野から着手 していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】人事労務 ■給与賞与 集計・チェック・締切管理 社会保険労務士へ提出データ作成 計算結果確認、差異チェックを徹底 実務担当をコーチングし品質担保 ■社会保険 入退社手続き期限管理 算定基礎届・月額変更届の対応支援 ■勤怠 締め不備確認・承認状況管理 勤怠・残業管理、就業規則改定推進 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・勤怠管理システムの運用（勤怠打刻、承認ワークフローなど） ・給与計算（自社または委託先の計算チェック含む） ・社会保険の加入・喪失手続き、扶養異動など ・年末調整業務 ・休職者対応（相談受付、原因分析、改善提案） ・健康診断の手配・管理 ・各種契約書・社内文書の作成・管理 ・就業規則や社内規定の見直し・運用 ・電話応対 ※一度に全てをお任せするわけではありません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容プレイイングマネージャーとして下記の業務をお願いします。 ■部員のマネジメント（１～３名） ■給与計算 ■勤怠管理作業 ■社会保険手続き ■職員の労務相談 ■人事情報管理 ■年末調整 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容システム開発会社でエンジニア採用をメインにお任せします。 未経験でも代表やメンバーが丁寧にフォローするので安心です。 【業務内容】まずは採用・広報（スカウト送信、媒体管理、面談調 整・実施、サイト更新等）からスタート。その後、組織運営の要と なるバックオフィス（総務・経理・営業事務）へ段階的に幅を広げ ます。経理等は外部連携が中心です。 現在は少人数のため個々の業務量は多くありませんが、社長のそば で経営全般に携われるのが魅力です。人事の枠を超え会社を支える 「マルチな事務担当」へ成長できる環境です。業務の幅は広く密度 は濃くでも負担は少なく働けます。 ■変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容人事総務部の事務スタッフを募集します！ ・入退社、異動に関わる手続き ・社会保険等の書類作成および管理 ・勤怠管理 ・その他総務採用事務業務等 人事の経験がなくても問題ありません。 未経験の方でもご応募お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎採用・労務・人事の経験がある方歓迎！ ◎福利厚生・キャリアアップ制度も充実の好環境 グループの事業の柱である、通信販売事業の従業員を対象とした人 事担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場と連携しての要件の把握・ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉 ・面接などの応募者対応 ・社内制度、労務環境などの改善提案 ・コミュニケーション力を活かした従業員の面談 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容スキルに応じて業務をお願いいたします ・データ入力 ・データ作成 ・人材紹介会社との面接調節（中途採用） ・求職者や面接官との面接調整 ・入社手続きサポート ・その他庶務業務 など ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社内の人事採用業務を担当していただきます。 【主な職務内容】 ・採用戦略の企画・立案・実行 ・応募者対応（面接の日程調整や手配、採否連絡など） ・会社説明会・面接などの実施 ・エージェント（人材紹介会社）の対応 ・求人票の作成や更新 ・採用システム（ＡＴＳ）を利用した応募者管理 ・入社手続き、入職者フォロー ・変更範囲：変更なし

仕事内容■労務に関する業務全般 ・労務問題への対応業務 ・年末調整 ・勤怠、人事に関わるデータ集計業務 ・社会保険手続 ・採用業務 ・給与計算、住民税支払 ・その他事務作業等 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【業務詳細】 人事・顧客データおよび文書・契約情報の管理設計・運用 各種データ集計、レポート作成、傾向分析・簡易考察 郵便・備品・貸与品等の総務オペレーション管理 会社説明会・研修・イベントの企画運営および進行管理 ウェブ・求人・広告に関する情報発信、効果測定、改善提案 業務改善、標準化、関係者調整を含むマネジメント支援 【必須スキル】 エクセルスキル中級以上（イフ関数など使用可能な方） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事業務全般 ・人事制度の設計・運用 （社内評価制度、賃金・等級、賞与制度など） ・社員のキャリア面談の実施 ・要員計画・採用計画の立案・実施 ・教育制度の企画・実行 エンジニアに寄り添って話を聞くことで、やりがいを持って働ける 環境づくりを積極的に進めています。ある程度大きな裁量をお渡し しますので、各事業部門別の状況や改善が必要な業務、課題などを 把握していただき、組織を改善するための自由なアイデアや施策の 提案を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務（管理部門 業務全般）

仕事内容社員一人ひとりの声に向き合う面談業務やその分析に基づく役員向 けレポートの作成を中心に、人材の定着と活躍を支える環境づくり や、モチベーション向上に寄与する福利厚生施策の企画・運用を担 っていただきます。 加えて、健康診断や勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務全般に も携わる部署です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種社員面談（新人社員、中核社員、退職社員など） ・各種面談結果の分析および役員に向けたレポート作成 ・人材の定着と活躍を支える福利厚生施策の企画・運用 ・健康診断、ストレスチェックの進行管理

仕事内容・データ作成、ファイリング、備品管理、郵便仕分け等の事務。 ※適性により業務内容は変更になります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループ全体の労務採用実務を幅広くお任せします。 ■労務管理（社労士事務所と連携） 給与・勤怠管理：給与計算、年末調整、月次の勤怠および残業時間 の管理 諸手続き：入退社、休職・復職に伴う社会保険・雇用保険等の手続 き コンプライアンス：３６協定の管理、安全衛生管理の推進 規程整備：就業規則や賃金規程など、各種社内規程の整備・アップ デート ■採用サポート 新卒中途採用 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容・新卒、中途採用業務 ・採用媒体の選定 ・求人情報管理 ・各部門ヒアリング ・社内問い合わせ対応 ・一般事務、その他 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容当社は全国の小中学校に外国語指導助手を派遣している会社です。 今回の求人は外国語指導助手を支えるコーディネーターをはじめ 各部署、会社全体の人事総務・採用・自治体との契約、 ＡＬＴの生活面のサポート等に関するお仕事です。 これまでの経験を活かして頂きながら、 様々な国籍の外国籍社員とも社内で交流を行うことで、 英語のスキルアップも間違いなし！ 共に学びながら働ける方、大歓迎！ ・人事採用、総務業務全般 ・契約書、申請書類等の作成、労働者派遣業務に係る事務全般 ・ＡＬＴの生活面でのサポート（アパート・車の手配・管理） 「業務内容変更の有無及び範囲：有（範囲 当法人業務範囲内）」

仕事内容・社会保険事務 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社内問い合わせ対応 ・一般事務 ・その他事務作業等 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容●英語を用いた総務、経理、人事、その他バックオフィスサポート 全般業務 ●クライアントへのレポーティング、連絡調整業務（英語） ●当社内バックオフィス業務 ●英語力と経理・会計知識や経験が生かせるお仕事です。 ●海外生活のご経験のある方で、職歴のない方でもご応募いただけ ます。 ●海外で経理・総務業務をされていた方にも向いています。 ＊外国人の方も応募可です（日本語日常会話レベル要） 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所にて、顧問先の給与計算及び社会保険手続業 務（ほぼ電子申請）を中心に行っていただきます。 作業の割合は給与計算業務が多めです。 使用している業務ソフト：労務ｉｎＯｎｅ、弥生給与 担当の社会保険労務士が人事労務相談、就業規則作成等、助成金申 請等の業務を行いますので、専門的な知識は不要です。（まずは補 助的な業務には従事して頂きます） 未経験者、これから社会保険労務士試験の挑戦中の方も是非ご応募 ください。 社会保険労務士事務所での業務経験がある方は厚遇します。 ＊変更範囲：変更なし