療育 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間短時間（６時間以内） ■7:00～13:00 ※勤務時間応相談

仕事内容持ち帰りなし 2022年4月、0~5歳児までの保育園と高齢者デイサービス、さらに2024年１月に児童発達支援事業所を開所いたしました。 ”みんないっしょがあたり前”を合言葉に、 「赤ちゃんから高齢者まで、障がいの有無に関わらず共生し、 お互いに良い刺激を与え合えるような大規模な複合施設」として日々歩んでいます。 私たちは、子どもから高齢者までのすべての人が、障がいの有無にかかわらず その人らしい生活を継続していくためのサポートをし続けます。 そして、そのすべての人がイキイキと共生できる社会作りのために一歩一歩進んでいきます。 みんないっしょのいっぽ保育園で働く職員は、 保育士としての専門性

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-350,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・処遇改善手当 ・残業手当 ・役職手当 ・通勤手当…あり（事業所規定による） ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり

仕事内容利用児童の訓練や支援を行う支援員／資格保有者募集・未経験OK／月給24／4万／年休108日以上／猫がいる放課後等デイサービスの支援員 ◇資格は必須！（詳細は下に掲載していますので御一読ください） ◇仕事内容: ※ここに挙げたのは一例です。０から教えていきますので、徐々に確実に憶えて下されば大丈夫です。できる様になってからお任せしていきます。未経験、初心者大歓迎！ ☆利用児童の直接的な支援（排泄介助、遊びなどの関わり、療育的支援、送迎など） ★利用児童の間接的な支援 （支援計画の作成手伝い、療育・支援の報告、準備と片付けなど） ☆訓練や支援に使う道具や器具の作成 ★非常勤（パート）職員の方の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29～35万円/放課後等デイサービス/日曜休み 残業ほぼなし/おともだちと多彩な遊びで成長をサポート正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 上1761-1 募集情報 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「おともだち」との「遊び」をもっと楽し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 上尾市の放課後等デイサービスで月給240000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後デイサービス事業所内における児童指導員業務全般 障がいをお持ちの児童への直接支援、療育、見守り、送迎 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（シエンタ、ノアなど） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問

仕事内容児童指導員／「サンFC上尾」「サッカー療育」の放課後等デイサービス／児童指導員 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には・・・ ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 体を動かすことが好きな方であればOKです！ チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心でき

勤務時間08：00～19：00で応相談 （4～6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14：00～18：30 14：00～17：30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10：00～16：00 09：00～18：00 －－－－－－－－－－－－－－－ ・週1日～OK！ ・午後～夕方できる方、歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容【上尾店】児童発達支援分野での言語聴覚士/専門職スタッフ258名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：1～6歳の未就学児 【募集要項】 言語聴覚士 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 ※社員登用あり 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 【給与例(パート)】 時給：2,200円 ※給与額は

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／「令和／年／月新規オープン」未経験OK／週1から／児童指導員 障害や発達に特性のあるお子様の療育支援をしていただきます。運動や製作の支援、身辺自立の介助などです。 お子様の成長にダイレクトに関われるやりがいのある仕事です！ 児童発達支援、放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,服装自由,急募,残業なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★株式会社こどもの森では、《児童発達支援施設》での保育士を募集しています！ ◎ ここでは、療育プログラムを通じて、就学前の子ども達の《発達をしっかりサポート》します。 ◆ 定員10名の小規模な環境で、一人一人と向き合った《保育が可能》です。 ☆ 平日は9:00～12:00、14:30～17:30の間で、柔軟な《働き方ができます》！ ♪ 保育業務にも携わりながら、子ども達の《成長を一緒に見守る》ことができます。 ☆ 30年以上の実績を持つ大手法人の一員として、安心して《働ける環境》が整っています。 ◎ 充実の研修制度があり、スキルアップを目指す方に《

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与支給実績あり＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@上尾市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成（アセスメント-モニタリング） ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎 など ※人員状況により希望事業所以外への配属となる可能性がございます 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】子どもたちは将来、ひとりで歩いていかなければなりませ

仕事内容《ブランクのある方も歓迎♪》駅チカ・マイカー通勤もOK！残業ほぼなしで週休2日制☆プライベートも充実させられますよ★ ●ブランクのある方・経験豊富な方関係なく、お人柄を見ての採用です♪ ●アクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりませんね◎ ●週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて楽しくお仕事に取り組めますよ★ アドバイザーより 『児童デイサービス ほがらか上尾』は、2021年3月に開設の​児童発達支援・放課後等デイサービスになります◎「​遊び」と「コミュニケーション力」を大切に考えられており、一人ひとりの発達段階に見合った支援を提供し成長へと導いておられます！働き

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制：休日についてはご相談ください。

仕事内容子ども達ひとりひとりが「自分らしさ」を発揮し、キラキラと輝け る支援を目指しています。 ・児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける利用者対応。 ・児童発達支援部門では運動療育、放課後等デイサービス部門では 学習支援に特化しております。 ・専用ツールがあるので、未経験でもすぐ理解できます。 ・利用者である子ども達とコミュニケーションをとる為、一緒に遊 ぶことも重要な業務です。 ・送迎時の、学校やご家庭への申し送りも大切な業務です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/住宅・家賃手当あり/夜勤なしOK/無資格者相談OK/賞与あり/特定処遇改善加算あり ■コメント 住宅・家賃手当あり/夜勤なしOK/無資格者相談OK/賞与あり/特定処遇改善加算あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 【仕事内容】 生活介護における生活支援員業務全般 ・利用者様受入れ準備 ・レクリエーションや外出イベント等発案 ・個別及び集団療育 ・おやつの準備／提供 ・学校および自宅間の送迎 ・帳票類の作成 ■給与 月給209,000円～ ■勤務地 埼玉県上尾市 ■交通

勤務時間07:00~13:00 07:00~09:00 07:00~10:00

仕事内容保育士【早番パート】7:00～13:00または7:00～9:00など/週3日～/時給1141円～/敷地内に保育園・デイサービス・児童発達支援事業所が併設しております職場環境は自信を持ってオススメします 0～5歳児対象の認可保育園で 早番の保育士を募集します 敷地内に保育園、デイサービス 児童発達支援事業所の3つの施設が併設して いる複合施設になります おすすめPOINT ・2022年オープンのキレイな施設 ・マイカー通勤可 ◆雇用形態 パートタイム ◆週3日～ ◆7:00～13:00 ◆7:00～9:00 など勤務時間応相談 実際にお伺いしてきました

勤務時間13:45～18:45 休憩30分 9:00～17:30 休憩60分 10:00～18:45 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容株式会社バーチャスが運営している「放課後等児童デイサービス ほがらか上尾」です。 当事業所では、「笑顔あふれるアットホームな居場所を作る」「子どもたちの無限の可能性を伸ばす」を モットーに、毎日楽しく遊びながら自立に向けた支援を提供しています。 パートとして働いていただける言語聴覚士を募集しています！ ■経験の有無は問いません。未経験の方でも資格を活かして存分に活躍いただける職場です。 ■勤務日等はご相談可能です。シフト制で、仕事とオフのメリハリをしっかりつけることができますよ。 ■各種社会保険が完備しているため、安定した生活をしながら仕事に励むことが可能です。 子ども好きな方は大歓迎！わ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ソーシャルインクルーホーム上尾平塚 障害者支援施設でのサビ管業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 正社員 福祉×キャリア！サビ管として成長できる職場 サービス管理責任者募集でキャリア志向歓迎◎ 年休114日・メリハリ勤務で働きやすい 入居者20名規模の地域密着型ホーム 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 障害者支援施設でのサビ管業務全般 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース

勤務時間8:00～19:00の間で5～6時間以上 ※6時間以上勤務の場合休憩60分

仕事内容【上尾市】児童指導員募集♪未経験OK☆週1日勤務から相談可！充実した人員配置でゆとりを持って働けます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいのお子様の療育を行います （1～6歳の未就学児が対象） 資格: 以下いずれか必須 ・小・中・高教員免許 ・幼稚園教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大卒で児童指導員任用資格をお持ちの方 上記に加えて以下全て必須 ・週1日～出来る方 ・時間シフトは午後～夕方できる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 8:00～19:00の間で5～6時間以上 ※6時間以上勤務の場合休憩60分 休日・休暇: シフ

仕事内容児童指導員／週勤務32時間／残業ほぼ無し／仕事とプライベートを両立できます／放課後等デイサービスの児童指導員 ★児童指導員★ ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・学習支援業務 ・図工などの作業支援業務 ・集団支援業務 等 当施設では個別学習支援がメインの支援内容になっています。児童生徒さんと個別で１時間の支援にあたっていただき、生徒さんにあった学習支援を行って頂きます。 ※送迎業務はありません 発達障害児への療育教室 ・放課後等デイサービス、児童発達支援 ・個別学習教室 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,服装自由

仕事内容【求人概要】 上尾市/児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/児童指導員/手厚い福利厚生制度あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員・正社員求人です。 〇業界未経験でも大歓迎〇 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社ノーベル 放課後等デイサービス ハッピーテラス上尾教室 急募【児童指導員】月給20万円～/日祝休み＆年間休日120日程度送迎なし 正社員 多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対