療育 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ春日部】児童発達支援施設 児童指導員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こども

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 2025年5月オープン★週1日～OK＊無資格・未経験大歓迎の子育て支援スタッフ！研修費用も会社負担！ 発達に課題を抱える子どもの個性に合わせた 個別療育支援をおこなう、子どもの成長をサポートするお仕事です。 【具体的には】 子育て支援スタッフとして ・個別療育 ・お預かり、送迎(近隣エリア) を行います。 まずは生徒の名前を覚えるところからスタート！ 毎日レクなどのプログラムは決まっているので、 何をすればいいかと迷う時間がありません。 【支援内容について】 ＜個別活動＞ 子ども達の興味や体調に合わせて様々なプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす ・知能改善

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日～OK＊無資格・未経験大歓迎の子育て支援スタッフ！研修費用も会社負担！ 発達に課題を抱える子どもの個性に合わせた 個別療育支援をおこなう、子どもの成長をサポートするお仕事です。 【具体的には】 子育て支援スタッフとして ・個別療育 ・お預かり、送迎(近隣エリア) を行います。 まずは生徒の名前を覚えるところからスタート！ 毎日レクなどのプログラムは決まっているので、 何をすればいいかと迷う時間がありません。 【支援内容について】 ＜個別活動＞ 子ども達の興味や体調に合わせて様々なプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす ・知能改善訓練 ・情緒表現力向上ト

勤務時間8:30～16:30 ※勤務時間応相談 ※週３日から勤務可能

仕事内容【児童発達支援】埼玉県春日部市｜平日週３日～｜勤務時間応相談｜経験不問｜新しい環境に挑戦しませんか？＜作業療法士／パート＞ ■ アピール ーシェルフかすかべ教室で一緒に働きませんか？ー 埼玉県内において地域密着型の発達支援に取り組む『株式会社三方多』による児童発達支援です。 こども達が社会へ飛び出すはじめの一歩を、ご家族様と共に支援しています。 ★ おすすめポイント ★ ー ◎平日週3日～OK ◎勤務時間のご相談OK ◎経験不問！ ー こんな方におすすめです♪ ・扶養内勤務やWワークをご希望の方 ・資格を活かしてお仕事したい方 ・療育業務にご興味ある方 ■ 仕事内容 【作業療

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給26万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県春日部市 中央1-49-5 まんま～る保育園内 募集情報 ◆当施設の紹介～保育事

仕事内容<仕事内容> 月給36.5万円～／働きやすさ◎児童発達支援管理責任者／残業なし＆年休120日以上 放課後等デイサービス「かすかべ学園 大沼校」では、子どもたちの「安心して過ごせる居場所」をつくることを大切にしています。 あなたには児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの成長を見守り、チームと協力して支援の土台を整えていただきます。 “自分らしく”働きながら、子どもたちの未来につながるやりがいある仕事を、無理なく続けられる環境です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・アセスメント、発達状況の記録・観察 ・保護者面談、支援方針の共有・相談対応 ・スタッフへ

勤務時間9:30～14:45 ◆週5日勤務／1日4時間 ※1日5時間勤務も相談OK 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【障害者雇用】室内カンタン軽作業！働く自分に自信もってほしいから時給1,110円！ 【障害者雇用】室内カンタン軽作業！働く自分に自信もってほしいから時給1,110円！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,110円 【勤務地】 埼玉県春日部市粕壁東1-21-7 春日部アークビル1階 募集情報 ＼障害者手帳をお持ちの方、お仕事を始めませんか／ ◆なかなか仕事が見つからない ◆アルバイト経験もなくて働くことが不安 ◆いっぺんにたくさんの指示は覚えられない ◆職場での人間関係がうまくいかない ◆仕事を長く続けることができない など、障がいがあること

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ春日部】児童発達支援施設 児童指導員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こども

仕事内容週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が

仕事内容先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています！ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ［資格必須！パート・アルバイト］保育士（療育）時給1180円～◆まなびの森キラリ春日部 週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 ●ま

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ウェルビー株式会社 ハビー春日部駅前教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くこと

勤務時間08:30~16:00 休憩時間：45分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/マイカー通勤OK時給1200円8:30～16:00【パート】駅チカ/北春日部駅より徒歩10分/パート/8時30～16時00分/週5日/車通勤OK/未経験活躍中療育を家庭と両立しながら学べるのでおすすめですよ 入職時期相談ＯＫ 保育士 パート募集 保育士・児童指導員募集 特に保育施設からの 転職の保育士におすすめです。 おすすめポイント 未就学児を対象とした 療育施設となります 療育施設での経験がない方でも ご応募可能です 送迎の業務あります 主に

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！療育保育士さん募集〇 １日３時間・週２日から勤務可◎先生の安心感・働きやすさを大切 にするこどもの森で、保育士として働きませんか？ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務