株式会社ホンダコムテック の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも有する方 ・アウター及びインナーイベントの企画立案・進行管理等ディレクション業務の経験（目安：4年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 Hondaグループのイベント企画・管理担当【埼玉】新宿から30分程度／本田技研グループ／フレックス◎ 【仕事内容】 クライアント(Honda及びHonda関連会社)からのオーダーに対し、目的・課題を明らかにした企画の立案と、実施に向けたクライアント及びパートナー会社とのディレクション業務をお任せします。 【業務内容】 ・クライアントの要望ヒアリング ・ヒアリングを元にしたアウター及びインナーイベントの企画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発に関する基礎知識 （業務内容には要件定義がふくまれますが、現時点でのご経験は問いません） 【職種名】 車のデジタルサービス企画【埼玉※新宿から30分】本田技研Gの資産を活用した業務推進／フレックス制 【仕事内容】 Hondaユーザーの顧客体験の付加価値を高めるために新たなビジネスを開発・推進します。 Honda車のユーザー体験をより充実・進化させるべく新サービスを提供します。 様々な情報をクルマ自身が保有・連携するようになった現在、そのデータを利活用してよりよいサービス提供をするには？を企画提案し、運用・改善していただくポジションです。 【業務詳細】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・自動車免許（AT限定可） ・下記いずれかのご経験 └事業会社でのプロジェクトマネージャー経験 └事業会社にて、営業や事業開発等の立場でシステム開発に携わった経験 └自身で企画やプロジェクトを推進し、成果を創出した経験 └機能開発レベルの要件定義の作成経験 └エンジニアと共に開発プロジェクトに取り組んだ経験 ◎明確なPM経験は問いません。ビジネスサイドのご経験で、システム開発に携わったご経験があればぜひご応募ください。 ◎必須ではありませんが、チームマネジメントやプロダクトマネジメント、スタートアップ企業、自動車業界、ITエンジニアいずれかのご

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（評価・等級・報酬）に関する企画・設計または改善経験 ・人事コンサルティング会社での制度設計／人事制度改善プロジェクトの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【和光市】人事企画・人事制度担当（Hondaグループ）（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ★「日本の新しいクルマ社会を創る」ことをミッションとして掲げ、2025年1月から事業を大きく拡大したHonda関連会社！ ★オーナー向けサービスやエネルギー関連事業など未来のクルマの価値を最大… 【パソナキャリア経