デベロッパー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 [歓迎] ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【職種名】 【事務サポート】大手不動産デベロッパー◆障がい者雇用チームの事務サポート＠柏市 【仕事内容】 障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 ＜具体的には＞ 〇チーム運営・業務管理 業務の管理と

仕事内容【仕事内容】 案件概要 弊社の分譲マンションである2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 業務内容 主な業務内容 ・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント ・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会) ・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整 ・工事立会(漏水、破損、交換、等々) ・支払い請求書作成 ・報告書作成(社内法務部との打合せ) 求める人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記条件に該当する方 ・人事労務もしくは総務経験者 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 〇不動産業界で経験がある方 〇バックオフィスのIT導入化やDX化の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為45歳未満の採用とします （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【私鉄グループのデベロッパー】人事・総務（管理職候補） 【仕事内容】 同社は電鉄グループのデベロッパーで主にマンション・戸建て開発を得意としている会社です。 そんな同社で、人事総務部門にてメンバーマネジメント含む実務をお任せします。 各部署の専門性を高め、体制

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の経理全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ・日次、月次、決算締め ・顧客入金管理 ・会計監査 ・税務申告 ・グループ会社管理 ・予算制作 ・予実管理 ・決算開示関連業務 等 ※ホールディングス（プライム上場）の経理部も兼任していただくため、開示業務や連結決算のご経験も積んでいただける環境です。 ※他、詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 22歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：65018

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方 [歓迎] ・宅地建物取引士をお持ちの方 【職種名】 【ディベロッパー向け営業(メンバー)】インセンティブ制度あり／年休130日／完全週休2日制／転勤無し 【仕事内容】 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ 開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。 また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 （雇入れ直後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験 ■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方 【尚可】 マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの 設計企画、開発・海外案件業務経験がある方 ■一級建築士資格を保有されている方 [歓迎] デベロッパーやゼネコン、設計事務所などでの設計経験。 【フィットする人物像】 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方 【職種名】 建築/事業推進/最大手総合ディベロッパー 【仕事内容】 【建

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験 ■オフィス、商業ビル等の設計・監理の経験 ■オフィス、商業ビル等の工事管理の経験 ■ビルマネジメント会社におけるビル管理・工事等の経験 ■デベロッパーとしての建物管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【石川】プロパティマネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 JR西日本グループの中核企業／ワークライフバランス年間休日122日 【職務概要】 管理物件の品質管理・向上に向けたPM（ハード）を担当いただきます。高架下管理物件の対応や、駐車

仕事内容[募集背景新規事業所開設（2022年9月）に伴う増員募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 一般事務、営業補佐業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電話、受付窓口対応 ・PCでの書類作成 ・不動産物件のポータルサイト登録、物件確認業務 ・営業補佐 ・入金確認、請求書発行 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎総合ディベロッパーとして京都府南部域を中心に地域密着で業歴40年を誇る企業です。 ◎新規開設の綺麗なオフィス環境で働くことができます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【大阪】圧倒的シェアの総合ディベロッパーの事務総合職 【仕事内容】 事務総合(一般職・総合職) 総合職採用以外に、事務総合(一般職)の採用もございます。 (月給26万円～みなし残業20時間) 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULLHOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ディベロッパー、設計事務所、ゼネコン等で共同住宅の設計または工事監理経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■1級・2級建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 ≪ディベロッパー経験者歓迎≫自社ブランドマンションの企画開発／企画～現場管理まで一貫して携わる 【仕事内容】 「誠実・自立・ 意欲」を体現し不動産のプロフェッショナルとして、お客さまへ「安心、信頼」の生活サー ビスを提供する。 ■分譲マンションの企画開発業務 ・物件コンセプト・仕様・設備などの企画調査 ・設計、見積精査、現場施管理（品質管理 等） ・アフターメンテナンス対応（修繕

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京・埼玉・千葉・神奈川】リーシングPM 【仕事内容】 未経験OK★柔軟な社風/福利厚生充実/ ■管理戸数46,000戸突破、12年連続で入居率99%以上の実績。独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保。 自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。未経験からも充実の研修内容でしっかり教育を行っていきます。 【詳細】◆不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動◆自社サイトへの反響の対応◆マーケ

勤務時間9：15～17：45（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜高時給￥1700円～！ 電話対応ナシ！ 駅チカ！ グランフロント勤務！ 未経験OK！ 直接雇用あり＞ 【企業紹介】 日本を代表する不動産ディベロッパーです。 サポートが好きな方、ご応募お待ちしています！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士資格者 [歓迎] ・デベロッパーで同様の業務経験者 ・管理会社、営業経験者 【フィットする人物像】 円滑なコミュニケーションで、関係部署を巻き込む推進力がある方 礼儀正しくお人柄の良い方 【職種名】 名古屋市(愛知) アフターサービス・総合ディベロッパー11期連続過去最高売上高、利益更新予定 【仕事内容】 プロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント ・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会) ・ゼネコンへ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記、両方を満たす方 ・宅地建物取引士の資格を保有されている方 ・ゼネコンやデベロッパーでのでの分譲マンション用地仕入れ経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件 ・宅地建物取引士 【職種名】 【仙台/不動産仕入・開発】プライム上場のディベロッパー/年間休日120日・土日祝休み 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎退職金制度など福利厚生充実 ◎年休120日・土日祝休・月残業20~30h ◎東証プライム市場上場のマンションディべロッパー ■業務概要 マンションなど不動産ビジネス全般に関わるプロジェクトの企画、 開発業務全般をご担当いただきます。 新規

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のシステム開発担当として、プログラム・システムの開発に携わっていただきます。 【具体的には】 社内で必要なプログラム、システムの開発をご対応いただきます。 営業管理、工数管理など、基幹システムの開発を想定しています。 スタートアップポジションになりますので、社内でシステム化されていない部分で必要なものを洗い出し、対応していただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 22歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：

仕事内容[募集背景名古屋エリアにてお客様相談室新設に伴う新規メンバー募集 [仕事内容]： 当グループで住宅をご購入いただいたお客様の問い合わせ対応、住宅ローンサポート、 不動産決済サポート等、不動産総合実務を担当していただく事になります。 【具体的には…】 ・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応 ・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務 ・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社,上場企業 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：58634

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル・商業施設・住宅）の技術コンサルタント、LCC（長期修繕計画）の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・物件特性に応じた各種工事（リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等）の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査 ・新築・既存物件のLCC（長期修繕計画）の立案・見直し ・各種法令の適合調査、確認、点検 ■組織構成 ・建築、設備、電気の３つの専門分野に分類し構成。 ・当該専

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて地域共生サステナビリティ（SDGs）推進業務にに従事いただきます。 神奈川県平塚市をフィールドとし、産・官・学・民の連携を軸に、自然環境の保全および地域活性化に向けた企画立案・調整・推進・情報発信をご担当いただきます。 【具体的には…】 ■自然環境の保全・管理・モニタリング業務 自然共生サイトの管理計画・モニタリング計画の策定および遂行 ネイチャーポジティブ貢献、生物多様性評価の推進 里地里山の整備計画策定・遂行（散策路整備、景観保全、環境整備等） 持続可能な体制構築（マッチング制度・助成制度活用、パートナーシップ形成

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社開発する新築投資用賃貸マンションの機械設備(空調・給排水衛生設備）、電気設備等の設備設計の監修業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備計画の方向性確認 ・設備設計図のチェック ・現場検査対応 ※同社の施工物件はRC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヵ月です。 ※世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で安定した引き渡し実績を誇っています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 26歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：55371

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 大型のタワーマンションや複合施設でのレジデンスの開発推進に携わっていただきます。用地取得（入口）の業務はありません。都市開発事業等で欠かせない大型のレジデンスの開発推進の業務に主導的に携わっていただきます。 【具体的には】 ・提案業務 都市開発等の大型の不動産開発等において、レジデンスのニーズが想定される場合、開発推進における企画段階から参画。場合によっては出口戦略まで担当いただきます。メインは、今まで培ってこられた大型のレジデンス開発のノウハウを活かしていただくこととなります。具体的には、開発対象となるエリアや他のファシリティ等との整合性、