デベロッパー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学を卒業、もしくは大学院を修了 【歓迎条件】 ■不動産業界での実務経験 ■金融機関または財務会計、管理会計等の会計業務の経験 ■行政や地方公共団体等での就業経験 ■営業やサービス職での顧客対応・交渉業務の実務経験 ■語学力を活かした顧客対応経験 【下記のような方が入社しています】 ・不動産会社で賃貸管理や売買仲介をされていた方 ・デベロッパーや東京都や地方自治体などで都市開発に携わっていた方 ・メガバンクや信託銀行などで営業をしていた方 【職種名】 公務員に近い環境/賃貸住宅を維持管理/幅広いキャリア形成/500～700万/テレワーク・時間休有り

仕事内容さつまいもを使った人気洋菓子店『らぽっぽ』などを展開する白ハトグループ。その農業部門を技術で支えるお仕事です。農機のメンテナンスから、現場の課題を解決する機械の開発・改良まで、幅広い業務をお任せします。 ＜農業の安定稼働を支えるメンテナンス業務＞ グループ内の農園で使われる100台以上の農業機械やハウス設備が、日々問題なく動くよう、定期点検や部品交換を行ないます。また、現場から「機械が動かない！」というSOSがあればすぐに駆けつけ、原因を特定し修理を行ないます。 ＜現場の声が、新たな”発明”のタネになる。＞ 修理に限らず「もっと作業を楽にしたい」といった現場の声に応え、既存の機械を大胆に作

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募書類には必ず写真添付ください※ ■事業会社での採用業務の経験 ■マネジメントもしくは後輩育成等のご経験 [歓迎] ■10年以上の採用業務経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務人事部長採用】デベロッパー/年休126日/WLB◎（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 不動産総合事業を手掛け、安定した財務基盤で着実に成長を続けている弊社にて、総務・人事業務をお任せいたします。 『総務人事部長』候補としての採用予定のため、将来的には総務部全体のマネジメントまでを期待しています。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用、派

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ディベロッパー等での用地仕入れのご経験をお持ちの方 ※～30代前半の方はなんらかの不動産営業経験からのチャレンジもOKです！ [歓迎] ・不動産売買仲介営業経験 ・土地活用営業職 ・宅地建物取引士 【職種名】 【用地仕入れ職】不動産ディベロッパー／大手Ｇ／年収600万～／インセン有／土日休み＜名古屋市＞ 【仕事内容】 ・全国700棟以上の供給実績がある総合ディベロッパー ・全国分譲マンション供給ランキングにて5年連続全国TOP３！ ・仕入れ職は、仲介会社や金融機関とのやり取りがメインのため土日休みの確保ができます！ 自社ブランドマンションシリーズを、全国に700棟

仕事内容三菱地所レジデンス株式会社 【専門職】マンションの品質管理※フレックス有/残業20h以内/三菱地所Gのマンションディベロッパー 【仕事内容】 【専門職】マンションの品質管理※フレックス有/残業20h以内/三菱地所Gのマンションディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業/「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う/各種制度に加え福利厚生も充実/海外展開も積極推進中~ ■担当業務： 当社の品質管理基準に基づき、各業務を担当いただきます。工事が設計図通りに進められているか設計目線で管理し、購入者の方々への開示資料作成やアフターサービス業務を担当する

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 〇デベロッパーでのタワーマンションやレジデンスとの大型複合施設の開発業務経験者 ※一般的なマンションデベロッパークラスの人材はたくさんおりますので、あくまで上記の経験がある方 [歓迎] 【WANT】 〇ゼネコンでの都市開発事業経験 〇総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラ開発経験のある方 〇都市再開発の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、39歳未満の採用とします （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【業界大手デベロッパー】大型レジデンスの開発企画・事業推進 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産ディベロッパーに対する企画提案、または営業活動のご経験をお持ちの方 （例：デベロッパーでの用地仕入経験、ゼネコンでの法人営業経験など） [歓迎] ・マネジメントのご経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・建設業界、不動産業界での幅広い人脈をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・大手企業の担当者を相手に、物怖じせずスケールの大きな提案ができる方 ・社内外の多様な関係者と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを推進できる方 ・会社の成長に直接貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・安定した経営基盤と良好なワークライフバランスの環境で、長くキャリアを築きたい方 【職

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 自社開発する新築投資用賃貸マンションの建築積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社が展開している、3～5階建てワンルーム賃貸マンション（RC造、1～3億円）ブランド ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当などの住居サポートの制度があります。（詳細 同社が開発・監理する賃貸ワンルームマンションへ住むことができます。※企業家賃負担5万円。本人負担2～3万円で住むことができます。） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 26歳～54歳の方が活躍中！ JOBID：55132

勤務時間09：15～17：45（実働07：30、休憩01：00） 残業月3～5時間

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京】ディベロッパー向け営業 【仕事内容】 スタンダード上場/年休129日/完全週休2日制/転勤無し ■業務内容： 法人営業職としてディベロッパーへの営業を行っていただきます。 具体的には、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて不動産部門から間接部門（経理・人事・経営企画等）、営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等、様々な職種の採用をお任せします。 また、採用業務だけでなく人材育成をはじめ、人事戦略の立案・遂行に関わる人事制度の企画をお任せ致します。 【具体的には…】 ・中途採用（要件定義、面接、条件設定、オファー面 談） ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・研修制度の企画、遂行 ・評価、報酬制度 ・人事異動、ジョブローテーション ・給与計算、社会保険労務 ・その他各種人事施策の企画立案・運用 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須となるご経験 ・デベロッパー、ゼネコンなどでの 不動産プロジェクト推進業務経験（用地仕入仲介業務も可） ※ただし、マンション用地の仕入れとなりますので 戸建てのプロジェクト推進業務経験のみの方の採用は難しくなります。 [歓迎] ◆このような方は尚歓迎 ・デベロッパー、ゼネコンなどでの 用地仕入経験がある方（用地仕入仲介業務も可） ・大手仲介会社様とのリレーションが出来ている方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【職種名】 新宿【マンションデベロッパーでのプロジェクト推進業務】社員数50名で売上高200億円以上 【仕事内容】 自社で企画開発を手掛ける資産運用

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建築デザインだけでなくブランディングやコンセプト設計から関与いただきます。 【具体的には…】 ・プロジェクトの要件定義打ち合わせ ・会議によるコアアイデアやコンセプトの確定 ・現地調査、採寸 ・図面作成 ・CGパース作成 ・顧客との打ち合わせ参加 ・児童養護施設への支援活動（CSR活動） 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎2021年9月決算では過去最高売上を達成し、リノベーションの新規相談件数は前年比200％増となっています。 ◎地方創生型の不動産開発事例としてメディアに取り上げられる等、注目企業です。

仕事内容高蔵寺ニュータウンセンター開発株式会社 【愛知県春日井市】施設管理◆基本土日祝休み／少数精鋭で風通しの良い環境／商業デベロッパー 【仕事内容】 【愛知県春日井市】施設管理◆基本土日祝休み／少数精鋭で風通しの良い環境／商業デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス良好◎転勤無し／年間休日120日／土日祝休／少数精鋭で風通しの良い環境／商業デベロッパーとして地域に貢献～ ■職務内容： 当社の保有する「サンマルシェ」を始めとする商業施設等の管理及び運営、及び新規施設建設に係る技術関連業務を担当します。日常的には施設の営繕や工事に係る工程管理、施設管理会社との打合せ、現場での監

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇建築設計もしくは施工管理の経験者（5年程度） [歓迎] 〇建築士資格や施工管理技士資格 〇ディベロッパーでの品質管理やプロジェクト管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続のキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大手デベロッパー】賃貸／分譲マンション開発の事業推進 【仕事内容】 マンションプロジェクトの用地取得段階～竣工までをマネジメント頂きます。 大手グループの看板の下、業務に集中できます！ ★不動産開発の要のポジションとなる開発の事業推進をお願いします。 企画設計・進捗管理・コスト管理・品質管理などの用地取得段

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件】： ■マンションデベロッパー等の不動産会社やハウスメーカーにおけるアフターサービス業務や品質管理業務の経験 ■建設会社や設計事務所での分譲マンションの設計、施工、品質管理、アフターサービス等業務の経験 ■分譲マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ■建築士、施工管理技士、宅建士、マンション管理士等の建設、住居系資格の保有者 【職種名】 大阪【アフターサービス】離職率数％、働きやすさに定評！＜総合不動産デベロッパー＞ 【仕事内容】 まちとともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じていただけるまちづくりを目指す！ 働きやすさに定評があり定着率◎1年後には

仕事内容名鉄都市開発株式会社 【名古屋】総務・コンプライアンスグループ／名鉄グループ中核デベロッパー◆年休123日・土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】総務・コンプライアンスグループ／名鉄グループ中核デベロッパー◆年休123日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】 ■募集背景： 当社は、2022年4月に鉄道会社の不動産部門と鉄道グループの不動産デベロッパーが統合し、鉄道グループの不動産事業を一体的に運営する会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】※下記いずれかに該当する方 ・デベロッパー等でのタワーマンションやレジデンスとの大型複合施設等の開発の実務経験者 ※一般的なマンションデベロッパークラスの人材はたくさんいますので、あくまで上記の経験ある方が対象となります。 【WANT】 ・ゼネコン出身者（開発経験あり） ・総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラト開発経験のある方 ・都市再開発の経験のある方 ・ターゲット例） 大手デべロッパーに所属し、駅前のタワーマンション（市街地再開発事業）の開発推進経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため

仕事内容<仕事内容> 【用地仕入れ担当＃フレックス・リモート】◆再エネの総合ディベロッパー◆裁量/福利厚生充実 ◆仕事内容 \事業用地仕入れ、交渉をお任せします！/ ■具体的なお仕事 ・事業用地の選定 ・地権者との用地交渉および契約 ・電力会社への申請及び契約書作成業務 ・部署間の連携、電力会社との調整業務 ※ステークホルダー間での信頼関係構築、調整、問題解決をしながら遂行いただきます。 ■仕事の魅力！ ★独自のノウハウに基づき、太陽光発電所としての事業性・収益性の可能性を見極め、その土地が有する潜在力を最大限に引き出すことが求められる業務。 ★会社全体が成長しているので、個人の貢献が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部監査の実務経験3年以上 ・金融商品取引法、会社法、その他関連法令に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 常勤監査役候補 【仕事内容】 常勤監査役としてIPOに向けた体制構築をお任せします。具体的には取締役会、監査役会、株主総会への出席・対応、監査方針・計画の策定、監査業務全般、監査報告書作成、会計監査人との連携などの業務をお任せします。また積極的にそれぞれの現場にも介入し、現体制で改善しなければならない課題などを指摘の上、粘り強く、泥臭く、IPO準備に臨んで頂ける