デベロッパー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ＜ハイクラス＞ ・労務実務経験者5年以上＋playing manager ┗給与計算 ┗賞与計算 ┗評価制度における評価集計 ┗年末調整 ┗各種保険発行、喪失 ┗勤怠管理 ┗海外拠点の労務管理等 ＜ミドル、ジュニアクラス＞ ・人事経験OR労務経験 歓迎スキル・経験 ＜ハイクラス＞ ・上場企業での労務経験者 ・社労士事務所での実務経験者 ＜ミドル、ジュニアクラス＞ ・人事・労務 いずれかの実務経験3年 【フィットする人物像】 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔埼玉_越谷〕 【仕事内容】 基幹事業である

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの技術系の職種経験者 （施工管理、設備管理、ビルメンテナンス、工事作業員、アフターメンテナンス ★未経験・第二新卒の方も大歓迎します 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までの募集となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大手デベロッパーグループ】ビル設備管理／総合不動産管理のリーディングカンパニー 【仕事内容】 ★同社が管理している物件の設備管理をお願いします。 【業務内容】 〇建物設備機器の操作運転業務 〇諸設備の巡回保守点検業務 〇建物諸施設の管理業務 〇設備、施設、館内以上の際の緊急対応業

仕事内容[募集背景【採用背景】 組織強化に伴う増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社及びグループ企業の経理業務をご担当頂きます。 幅広い業務を経験しながら、グループ企業の経理全般をお任せするなど、今までのご経験も十分に発揮できる職場です。 中途入社の方にも、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心して経理業務のキャリアアップを図ることができます。 【仕事内容】 ・日常的な経理業務 仕訳、伝票入力及び整理 入出金、支払い管理 ・決算業務 月次、年次決算 会計監査対応 等 ・業務改善 効率的な業務推進の為の改善提案等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 20歳～30歳

仕事内容[募集背景地方支店の仕⼊パイプラインの承継のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にてマンションの⽤地仕⼊れ業務に従事いただきます。 【具体的には】 同社が開発する分譲マンションにおける⽤地仕⼊れ・企画開発から、販売計画・販売状 況管理まで⼊⼝から出⼝までを一気通貫して携わります。 ・⽤地に関する情報収集/現地調査/企画⽴案/市場価格調査/売買折衝 ・⽤地仕⼊後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/広告宣伝/販売状況管理 【開発の方針】これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、 今後は三⼤都市圏中⼼部物件の商品シェア、事業拡⼤を目指しています。ま

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： リフォームの品質管理業務をご担当していただきます。 工程管理などは技術営業が担当しますので、品質管理業務に注力できる環境です。 【具体的には…】 ■現場での品質チェック・検査 ・施工中の住宅が設計図通りに工事されているか、 またマニュアルに沿った適切な資材が使用されているかを厳しくチェックし、各種検査を実施します。 ・工期1.5～2ヶ月の現場を月に10～15件ほど並行して担当し、その間週1回は現場を訪問し、徹底した品質検査を行います。 ■技術指導・品質向上 ・現場の棟梁（職人）への技術指導や研修を行い、施工品質のさらなる向上

仕事内容[募集背景新規事業所開設（2022年9月）に伴う増員募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総合ディベロッパーである同社において各種不動産営業をお任せします 【具体的には…】 売買、賃貸営業 ・戸建、分譲マンションの販売 ・仲介物件の売買、賃貸、管理物件の賃貸斡旋等 開発営業 ・物流、商業施設、分譲マンションの企画開発、プロパティマネジメント ・土地所有者へのアプローチ 建設営業 ・新築戸建、分譲マンションの企画、プラン作成、提案 ・商業施設、物流施設の総合建築の提案 ・既存物件のリフォーム、リノベーション提案 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎総合ディベロッパーとして京

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 経験者向け）〔大阪〕 【仕事内容】 基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補（総合職）を募集いたします。 ★SUUMO AWARD 2022

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて経理係長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・月次/四半期（年次）決算 ・財務諸表作成 ・監査対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 18歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：64222

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産AM会社、PM会社、デベロッパー、信託銀行、金融機関などで、AM業務・不動産関連業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・不動産鑑定士 ・不動産証券化マスター 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【アセットマネジャー（アクイジション）】最大手不動産ディベロッパーグループ/高年収/経験者歓迎 【仕事内容】 最大手不動産ディベロッパーグループの開発・運営スキルとネットワークを活かして不動産私募ファンド事業を行う当社にて、アセットマネージャーとしてアクイジション業務をお任

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建築デザインだけでなくブランディングやコンセプト設計から関与いただきます。 【具体的には…】 ・プロジェクトの要件定義打ち合わせ ・会議によるコアアイデアやコンセプトの確定 ・現地調査、採寸 ・図面作成 ・CGパース作成 ・顧客との打ち合わせ参加 ・児童養護施設への支援活動（CSR活動） 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎2021年9月決算では過去最高売上を達成し、リノベーションの新規相談件数は前年比200％増となっています。 ◎地方創生型の不動産開発事例としてメディアに取り上げられる等、注目企業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士 ・大卒以上 ・デベロッパーで短期回転型の物流または商業施設（NSC）の開発推進及び、リートやファンドへ売却した経験を複数案件プロジェクトマネージャーとして経験を有する方。 【歓迎】 ・開発推進だけでなく、用地取得の経験を有し、出口フォワードコミットの提案経験がある方 【注意】 配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。 （地域限定採用等はありません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【不動産開発推進・売却】即戦力採用/最大

仕事内容[募集背景【採用背景】 課長がグループ会社に異動となるため。 【部署状況】 部長、課長、総務担当２名、人事担当１名の5名体制です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ各社の人事業務をご担当していただきます。 各種人事制度の企画運営や労務管理など人事業務全般に関わっていただますので、これ までのご経験も活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、総務・コンプライア ンス業務にも活躍の場があります。 【具体的には…】 今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。 ・人事・評価制度の構築・運用・見直し ・社員の教

仕事内容【応募資格】 [必須] ・用地取得における企画立案経験を有し、非住宅案件の用地取得経験がある方 [歓迎] ・ディベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者 用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方 ・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】 ※総合ディベロッパー 開発企画 ～将来のプロジェクトマネージャー候補 【仕事内容】 収益不動産における用地取得をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ハウスメーカー／設計会社／デベロッパー／工務店等における 木造戸建住宅の施工品質管理業務の経験 【歓迎条件】 ・一級建築士・二級建築士・1級建築施工管理技士 【職種名】 【東京】宅地戸建の品質管理担当/発注者側/600～800万円/阪急阪神グループの総合デベロッパー 【仕事内容】 【東証プライム上場・阪急阪神HDG】 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発などの事業を展開しています。 ■宅地戸建の品質管理担当 阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである 同

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 〇設備管理経験者 〇施工管理経験者（建築／電気／管） 〇各種施工管理技士をお持ちの方 ※常駐、巡回は適性を見て判断します。 【職種名】 【超大手デベロッパーG】設備管理担当者（商業施設・オフィスビル・学校） 【仕事内容】 ★不動産管理業界で顧客満足度No1 ★全国の各支店で積極採用中 大手デベロッパーグループの総合建物管理会社で、グループ内外の管理物件に対して設備管理業務で増員します。 学校・オフィスビル・商業施設・データセンター等で各設備の点検、リニューアル工事などを手掛けます。 対象は建築、電気、空調、衛生、消防などまずはお持ちの知識が活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかの経験必須 ■ディベロッパー経験（4年以上） ■不動産賃貸の仲介経験（4年以上） 【歓迎】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大手ディベロッパー経験者 [歓迎] ■ディベロッパー経験（4年以上） ■不動産賃貸の仲介経験（4年以上） 【職種名】 不動産開発営業/グロース上場/年休130日/一気通貫型デベロッパー/WLB大阪 【仕事内容】 不動産開発営業としてオフィスビル、ホテル、マンションなどの用地仕入から、建設、販売まで一気通貫で業務をお任せします。 不動産開発営業としてオフィスビル、ホテル、マンションなどの用地仕入から、建設、販売まで一気

仕事内容技術的に手を動かすよりかは、新しいNWシステムを関連会社に推進・調整していく立場になります。

仕事内容駅前の施設で、受付・事務パートスタッフ募集！ 先輩スタッフが丁寧に指導・フォローしますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ 「住まいと暮らしのぷらっとHOME」にて、受付（来店応対、電話応対）および事務作業（パソコンでの入力作業など）を担当していただくパートスタッフの方を募集しています。お子さんの手が離れ、そろそろ職場復帰しようかな・・・とお考えなら、「笑顔」で働ける受付・事務のお仕事で、やりがいをみつけませんか？ 【未経験者歓迎！】 不動産に関する専門知識は必要ありません！入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導・フォローします。職場は和気あいあいとした雰囲気で、気さくな社員・先輩ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戸建てを除くアセットにおいて、用地取得の経験者又は、用地取得後に更地から開発推進の経験を2年以上有し、将来用地取得の仕事を強く希望する方 ※用地取得未経験者でも開発推進業務経験があり、用地取得業務を強く希望する方は応募可 ・宅地建物取引士 [歓迎] ・デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等での用地取得業務経験者 用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】 開発企画 ◇総合ディベ