デベロッパー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇大卒以上 〇部門のマネジメント経験 〇宅地建物取引士資格保有者 〇デベロッパーや建設会社等で、不動産開発業務に携わっていた方 【フィットする人物像】 〇「想い」を持って不動産開発に携われる方 〇柔軟でアイデア豊富な方 〇数字をもって運営を管理できる方 〇自律的に動ける方 【職種名】 管理職採用［大手町勤務／不動産企画開発／総合ディベロッパー］宅建資格・マネジメント経験・開発経験必須 【仕事内容】 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、所有する不動産の開発に携わっていただきます。 【職務内容】 ・事業開発を念頭に置いた不動産開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戸建てを除くアセットにおいて、用地取得の経験者又は、用地取得後に更地から開発推進の経験を2年以上有し、将来用地取得の仕事を強く希望する方 ※用地取得未経験者でも開発推進業務経験があり、用地取得業務を強く希望する方は応募可 ・宅地建物取引士 [歓迎] ・デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等での用地取得業務経験者 用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】 開発企画 ◇総合ディベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士 ・大卒以上 ・デベロッパーで短期回転型の物流または商業施設（NSC）の開発推進及び、リートやファンドへ売却した経験を複数案件プロジェクトマネージャーとして経験を有する方。 【歓迎】 ・開発推進だけでなく、用地取得の経験を有し、出口フォワードコミットの提案経験がある方 【注意】 配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。 （地域限定採用等はありません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【不動産開発推進・売却】即戦力採用/最大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近不動産業界での実務経験 原則3年以上（売買・賃貸等の別は問いません） ※営業、営業事務、法務、その他管理部門で、売契、重説の作成、チェックなど自ら手を動かして担当されていた方で、今後は法務分野での専門性を深めたいとお考えの方なども歓迎です。 ・ビジネスPCスキル（Word、Excel 等） ・売契、重説のドキュメンテーションが出来る方 （ゼロベースでのドキュメン経験がある方が望ましいです） ・不動産が好きな方 ・宅地建物取引士 【職種名】 ※攻めの法務※ 日系大手総合デベロッパー＿不動産法務 【仕事内容】 当社の法務全般を担当していただきます。 当社の法務全般を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須条件 ・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン等でマンション設計業務に携わったご経験のある方（資格不問） ●歓迎条件 ・一級建築士もしくは二級建築士をお持ちの方 ・分譲マンションの設計経験者 【職種名】 企画設計職◆デベロッパー側での自社ブランド担当◆残業月25H ポジションの魅力●特 【仕事内容】 ●新築分譲マンションの企画設計業務 ・同社は供給戸数トップクラスの分譲マンションの企画設計を、設計事務所等に外注せず内製化しています。 ・商品価値の高い分譲マンションとは何か、それを常に追い求める高い意欲を持ってプロジェクトを具現化していただきます。 ・商品企画担当とも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■部門のマネジメント経験 ■宅地建物取引士資格保有者 ■デベロッパーや建設会社等で不動産開発業務に携わっていた方 【歓迎】 ■「想い」を持って不動産開発に携われる方 ■柔軟でアイデア豊富な方 ■数字をもって運営を管理できる方 ■自律的に動ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【自社保有／商業施設等の不動産企画開発】不動産デベロッパー／土日祝日休み／年間休日120日／転勤無し 【仕事内容】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発をご担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年次決算のご経験をお持ちの方 ※履歴書の顔写真は必須になります。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理担当/デベロッパー/経営基盤年休134日（年収650万円～850万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 当社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、月次決算や年次決算を中心的な立場で携わって頂きます。 各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。 入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わって頂きます。 【職務内容】 ■月次・年次決算業務 ■税務申告対応 ■資金管理 ※財務会計・管理会計・税務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業折衝経験をお持ちの方 [歓迎] 【以下の経験がある方は歓迎】 ・デベロッパーやゼネコン等での用地仕入れ経験 ・土地活用提案の経験 ・銀行や信託銀行、ファイナンス等、金融機関での営業経験 【職種名】 分譲マンションの用地取得・再開発推進担当／総合不動産ディベロッパー／地権者に直接交渉 【仕事内容】 主に分譲マンション開発における用地取得をお任せします。 同社の開発における用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。 ■具体的な業務内容 【1】情報収集(地主/仲介業者/信託銀行…)：候補地の地権者を訪問するなどし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ハウスメーカー／設計会社／デベロッパー／工務店等における 木造戸建住宅の施工品質管理業務の経験 【歓迎条件】 ・一級建築士・二級建築士・1級建築施工管理技士 【職種名】 【大阪】宅地戸建の品質管理担当/発注者側/600～800万円/阪急阪神グループの総合デベロッパー 【仕事内容】 【東証プライム上場・阪急阪神HDG】 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発などの事業を展開しています。 ■宅地戸建の品質管理担当 阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである 同

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験者 ・企業のM&A戦略の立案と実行を支援 ・M&Aに関するリスク分析と評価 ・クライアントとの交渉や契約締結のサポート ・M&A後の統合（PMI）プロジェクトの推進と管理 【必要なスキル・経験】 ・ビジネスレベルの英語力 ・M&Aに関する知識と経験 ・PMIの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【フィットする人物像】 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 当社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、 2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資

仕事内容【大手総合ディベロッパー不動産会社での人事部事務・秘書のお仕事】≪お仕事内容≫ ・秘書業務（スケジュール調整、経費精算、出張手配、慶弔対応など各種手配） ・人事・給与・福利厚生補佐（提出書類・社内外問合せ対応、入退社書類とりまとめ、資料作成、書類発送） ・人事グループの支払・入金伝票起票（経理システム使用） ・窓口対応、ファイル作成、キャビネット整理 など ≪おすすめポイント♪≫ ◎秘書未経験でも事務経験活かしてスタート◎ ◎分からないことはすぐ質問できる職場／安心のOJT研修 ◎契約社員登用あり！長期安定＆キャリアアップにも最適！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デベロッパー、コンサル、設計、ゼネコン等で不動産開発経験 （特に再開発事業に携わったご経験は歓迎） ・分譲マンションの販売営業のご経験をお持ちの方 （特にエンドユーザー向けに営業経験を積まれてきた方は歓迎） ・分譲マンションの管理のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンションの再開発・建替え事業/事務局担当】大手総合不動産デベロッパー【業務未経験可】 【仕事内容】 マンションの再開発・建替えプロジェクトの事務局での対応をお任せいたします。 ■職務内容について： ・マンションを中心

仕事内容<仕事内容> 【設計業務(CAD)】 再エネ総合ディベロッパー◇資格取得支援！◆車通勤◎手当充実 ＼未経験から手に職をつけて、社会に貢献できる仕事を始めませんか？／ ◆仕事内容 パネルの割り付けや設計図書作成に携わっていただきます。 土木・建築などの基礎的な設計経験からキャリアアップしたい方歓迎します。 ★再生可能エネルギーのニーズは拡大中！ ★クリーンエネルギーで持続可能な未来を創る！ ★資格取得支援あり！(施工管理技士) ★安定した業界で長く働く！ ■具体的なお仕事 (1)事業化前の現場確認 (2)図面作成 ・用地確定後のコンタを利用した造成計画とパネルの割付図作成

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築・住宅業界での法人営業経験または施工管理経験 ・新築戸建て住宅や分譲住宅に関する基本的な知識 ・お客様対応や打ち合わせ経験 [歓迎] ・建築士（1級・2級）、施工管理技士（1級・2級） ・CAD操作や住宅プランニング経験 ・不動産・ディベロッパー向けの提案経験 ・チームでの調整力・課題解決力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ディベロッパー向け住宅技術営業職/課長候補】自由設計提案・裁量大・大阪勤務/土日祝休み 【仕事内容】 パートナー企業であるディベロッパーや不動産会社のお客様に対し、注

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商業ビル、オフィスビル、レジ等の賃貸管理業務（プロパティマネジメント）の経験者 ・基本的なPCスキル（Word、Excel 等） [歓迎] ・宅地建物取引士、管理業務主任者 ・立ち退き案件のご経験、折衝交渉のご経験 ・様々なアセットにおけるPM経験 【職種名】 ※アセット制限無し※ 日系大手総合デベロッパー＿総合型プロパティマネジメント 【仕事内容】 自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務や、物件オーナー様に対するレポーティングや提案営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・入退去等の賃貸管理業務 ・オーナー様に対してのPMレポート作成

仕事内容[募集背景2年後の売上100億円、5年後の300億円に向けて]東北エリア進出初年度よりマンション供給数No.1を3年連続で取得している同社。東北エリアの更なる需要にこたえるべく、また東北エリアでの確固たるプレゼンスを確立するため、2年後の売上100億円、5年度の売上300億円、年間マンション供給戸数500戸を目標に日々邁進しています。創成期から超成長期をむかえるための、積極的な人員募集です。共に会社の未来を創っていただける方、お待ちしています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社ブランドのマンションを中心に、自社で扱うマンションのコンセプト企画などを担当いただきます。 【具体的には…】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産AM会社、PM会社、デベロッパー、信託銀行、金融機関などで、AM業務・不動産関連業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・不動産鑑定士 ・不動産証券化マスター 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【アセットマネジャー（期中管理）】最大手不動産ディベロッパーグループ/高年収/経験者歓迎 【仕事内容】 最大手不動産ディベロッパーグループの開発・運営スキルとネットワークを活かして不動産私募ファンド事業を行う当社にて、アセットマネージャーとして不動産運用業務(期中)をお任せ

仕事内容[募集背景組織強化の為の募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社が手掛ける自社ブランドマンションの集客の際のイベントやセミナーの企画をご担当して頂きます。 【具体的には…】 ・集客の為のイベントの立案やセミナーの企画、広告宣伝 ・架電リストからの新規開拓 ・Web広告からの集客、セミナー誘致 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：43596

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 9:00～19:00の間で1日8h(休憩1h) シフトは毎月中旬に希望を提出し、月末に確定！ 希望休はしっかり考慮します♪ *＊～応募後の流れ～＊* [1]マイナビバイトより応募 ▼ [2]担当者から面接日程の調整などの連絡 ▼ [3]面接実施 ※面接日当日に履歴書(写真付)をご持参ください ・簡単なPCスキルのテストを実施(タイピング・Excel ・ビジネスマナー) ・筆記試験実施(計算問題、適性検査) ▼ [4]採用決定のご連絡 ▼ [5]入社手続きへ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇あり ◆時限特別有給休暇あり