デベロッパー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募書類には必ず写真添付ください※ ■事業会社での採用業務の経験 ■マネジメントもしくは後輩育成等のご経験 [歓迎] ■10年以上の採用業務経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務人事部長採用】デベロッパー/年休126日/WLB◎（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 不動産総合事業を手掛け、安定した財務基盤で着実に成長を続けている弊社にて、総務・人事業務をお任せいたします。 『総務人事部長』候補としての採用予定のため、将来的には総務部全体のマネジメントまでを期待しています。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用、派

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新築分譲マンション販売または不動産仲介業務経験（3年以上） ・宅地建物取引士資格 ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・不動産業界における販売企画立案経験 ★オススメ求人★ 安定基盤のもとで、住友商事が分譲するブランドマンションや大手デベロッパー物件を手掛けられる点が魅力です。モデルルームでの提案型営業のため、単なる販売活動に留まらず、ライフスタイルに寄り添った提案をしたい方におすすめです。フレックス勤務も導入されており、メリハリのある働き方が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容[募集背景当社は多岐にわたる用地取得手法で事業を拡大中。直接交渉、入札、再開発など、複雑な案件を推進するため、新たな専門人材を募集します。未来の都市開発を共に創造する意欲ある方を歓迎します。 [仕事内容]： 同社の用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。 その中で、最適な用地の発掘から取得までを一貫して担っていただきます。 【具体的には…】 ■仲介・入札・直接買収 担当 ・情報収集(地主・仲介業者・信託銀行･･･) ・現地調査・検討: 集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。 現地調査・検討:集めて

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【大阪／管理業務主任者◎】分譲マンション管理 ◆年休125日／総合不動産デベロッパー／月給29万円～ 【仕事内容】 【大阪／管理業務主任者◎】分譲マンション管理 ◆年休125日／総合不動産デベロッパー／月給29万円～ 【具体的な仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ・区分所有者、居住者とのコミュニケーション ・修繕計画、工事等の提案（技術部と連携） ・管理規約、細則等の改定のアドバイス ・担当物件の定期巡回 【変更

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 事業会社での経理経験 日商簿記2～3級程度の基礎知識 日本の会計基準、ＩＦＲＳの知識、決算の実務経験 ※（保有推奨資格）公認会計士 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【財務部 会計担当】 NTTグループのデベロッパー働き方◎（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの決算業務（単体・連結） 固定資産の取得や処分等の資産管理業務 保有物件の不動産鑑定評価対応（評価は外部委託先会社と連携）

仕事内容◎完全反響型のリフォーム営業 リフォーム・インテリア営業として、 ご自宅(戸建・マンション)のリフォームを 検討しているお客様の接客やプラン企画、 提案などをお任せします。 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ＜接客＞ ショールームに来場、または電話やメール等で お問い合わせ頂いたお客様の接客やヒアリング ＜プラン企画・作成＞ 設備交換や間取変更等の場合は、お客様の ご要望をもとにプランや見積書を作成。 ご要望に応えるだけではなく、お客様との会話の 中から潜在的なニーズを汲み取り、それに沿った デザイン案なども企画します。 ＜提案＞ お客様へのプラン提案、見積説明を行い、 契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での営業経験 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理・フロント業務】大手ディベロッパーグループ／平均担当棟数10～15／フレックスタイム 【仕事内容】 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内ト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■上場企業における経営戦略の立案経験 [歓迎] 上場企業における経営戦略の立案経験 【フィットする人物像】 ■経営視点を持ち、組織成長に貢献できる方 ■戦略とオペレーションのバランスを意識できる方 ■社内外とのコミュニケーション能力に優れた方 ■自ら課題を発見し、仕組みで解決できる方 ■常に変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 【職種名】 経営企画室長【東証スタンダード上場/自社ブランドマンションデベロッパー/東京】 【仕事内容】 【東証スタンダード上場/自社ブランドマンションデベロッパー】転勤無/年休125日以上/残業20H/私服勤務OK/働きやすい環境が整うデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【プライム上場ディベロッパーグループのマンション・フロント管理】年間123日休／転勤無し／退職金有り 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環

仕事内容株式会社明豊エンタープライズ 【目黒】経理財務★公認会計士・税理士歓迎！上場デベロッパー企業／年休126日／転勤無 【仕事内容】 【目黒】経理財務★公認会計士・税理士歓迎！上場デベロッパー企業／年休126日／転勤無 【具体的な仕事内容】 【上場企業／月残業約20H／完全週休2日制(土日祝休み)／私服勤務OK／家族・住宅手当有／転勤無】 ■業務内容： 管理部では子会社を含めたグループ全体の管理業務全般を担っております。 今回は企業拡大による増員募集のため、管理部のうち経理グループまたは財務グループに配属の方を募集しております。 【業務詳細】 ■経理 ・有価証券報告書 ・決算短信 ・連結

仕事内容【応募資格】 [必須] ■RC・S造の建築施工管理経験５年以上 ■１級建築施工管理技士、または一級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 ＜ディベロッパー×ゼネコン＞【大阪府】建築施工管理 ※創業100年／68歳定年／土日祝／残業20ｈ程 【仕事内容】 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける同社で、建築施工管理をお任せ。デベロッパー機能をもっていることで、無理ない工程で余裕を持った働き方が可能。社員の家族まで大切にしている社風。 ■自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を 手掛ける同社で、建築施工管理をお任せします。 ■仕事内容： 同社グループは不動産デベロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします ・建築、内装、家具、各設備機器等、これらの維持管理に関する知識と経験 ・管理職の立場での維持管理業務の経験 または、不動産デベロッパーにおける施設維持管理に係るスーパーバイズ等の経験 （ラグジュアリーホテルでの経験があれば尚可能） 【職種名】 【施設管理】世界的ラグジュアリーホテル等／大手デベロッパーG企業／中途入社多数で安心◎ 【仕事内容】 【施設管理】世界的ラグジュアリーホテル等／大手G企業 ■コーポレートの立ち位置で、各施設（外資系ラグジュアリーホテル、会員制レストラン、スパ施設）の維持管理業

仕事内容大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 【仙台】商業施設の企画開発◆街づくりに貢献◎土日祝休・残業20h程／商業施設ディベロッパー 【仕事内容】 【仙台】商業施設の企画開発◆街づくりに貢献◎土日祝休・残業20h程／商業施設ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～商業施設づくりに0から携われる！企画段階～テナント誘致まで一貫して携われる面白さ◎育成体制充実地域活性化に貢献できる仕事／東証プライム上場大和ハウスG／残業10~20時間程度・年休123日で働き易い環境～ ■業務概要： 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【プライム上場ディベロッパーグループのマンション・フロント管理】年間123日休／転勤無し／退職金有り 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学を卒業、もしくは大学院を修了 【歓迎条件】 ■不動産業界での実務経験 ■金融機関または財務会計、管理会計等の会計業務の経験 ■行政や地方公共団体等での就業経験 ■営業やサービス職での顧客対応・交渉業務の実務経験 ■語学力を活かした顧客対応経験 【下記のような方が入社しています】 ・不動産会社で賃貸管理や売買仲介をされていた方 ・デベロッパーや東京都や地方自治体などで都市開発に携わっていた方 ・メガバンクや信託銀行などで営業をしていた方 【職種名】 公務員に近い環境/賃貸住宅を維持管理/幅広いキャリア形成/500～700万/テレワーク・時間休有り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場または大手企業における経理業務経験10年以上 （マネージメント経験をお持ちの方） [歓迎] ・公認会計士資格をお持ちの方 ・税理士資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・会計士とのやり取りを円滑に行うために必要な 高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、周りを巻き込んで仕事ができる方 ・向上心を持ち、常に学び続ける姿勢をお持ちの方 ・自分の意見を出し、行動に移せる方 【職種名】 マネージャー候補ポジション／企画・開発・販売・管理を自社でトータルプロデュースする総合ディベロッパー 【仕事内容】 経理部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士資格をお持ちの方 ・オフィスビルの設計企画や建設に携わった経験をお持ちの方 ※デベロッパー、ゼネコン、設計事務所など出身は問いません。 [歓迎] オフィスビル以外にもホテル等の建設プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【発注者側/設計企画及びプロジェクト管理】オフィス・ホテルや複合施設等の開発物件【総合デベロッパー】 【仕事内容】 不動産デベロッパー(発注側)として、設計企画および設計会社・ゼネコンの管理をお任せいたします。 物件用途としては、オフィスビル

仕事内容【応募資格】 [必須] 商業施設運営業務・イベント会社・販売促進企画などの業務経験5年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆福岡勤務◆商業施設担当◆プロデューサー【大手ディベロッパーグループ】 【仕事内容】 地場の大手ディベロッパーグループ企業として着実に成長を遂げている同社。福岡を代表する商業施設の運営・企画プロデュースや販売促進活動を手掛けて頂きます。 福岡市内・北九州市内の4商業施設・住宅展示場の運営・企画プロデュースなどを全般業務。 ・テナント運営・管理 ・キャンペーンイベントの企画・運営 ・広告宣伝企画・販促企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での営業経験 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理・フロント業務】大手ディベロッパーグループ／平均担当棟数10～15／フレックスタイム 【仕事内容】 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内ト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【プライム上場ディベロッパーグループのマンション・フロント管理】年間123日休／転勤無し／退職金有り 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環