デベロッパー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】※下記いずれかに該当する方 ・デベロッパー等での都市開発および都市再開発の業務経験者 ・大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者 【WANT】 ・ゼネコン出身者（開発経験あり） ・総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラやプラント開発経験のある方 ・都市再開発の経験のある方 ・大型物流施設の不動産開発経験のある方 ・企業が保有する有休土地の開発経験（CRE）のある方 ターゲット例） 過去には不動産開発や都市開発の経験者の方が入社しています。 もともとは請負の立場として街づくりに携わっていましたが、自身のアイデアや想いを反映できる立

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社施工の戸建物件に対して、 定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せいたします。 アフターサービス専任のお仕事です。新築施工管理業務との兼任ではありません。 施工管理は別担当者がいるため、アフターサービス業務に専念できます。 【具体的には…】 ・自社施工の戸建住宅に対して、定期点検の実施 新築 3ヶ月、12ヶ月、24ヶ月 リフォーム 3ヶ月、12ヶ月 ・小修繕等のスポット的なアフターサービス業務 ・工事業者の手配、対応 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社での経理経験目安7年以上 ・簿記2級をお持ちの方 ■歓迎条件： ・上場/上場子会社や不動産会社での経理経験 【職種名】 住友林業グループ/年休130日・土日休み/不動産ディベロッパーとして多角的な事業展開/経理管理職候補 【仕事内容】 ・不動産売却売上計上処理 ・不動産仕入申請確認及び修正 ・不動産売却、取得に伴う固都税精算及び賃料精算処理 ・上記処理のための契約及びPJスキーム確認 ・経費精算申請の承認 ・固定資産要計上事項の検出 ・固定資産登録 ・債権債務残高確認 ・決算異常推移分析 ・担当業務に対しての決算資料作製（棚卸評価減、固定資産減損

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での営業経験 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理・フロント業務】大手ディベロッパーグループ／平均担当棟数10～15／フレックスタイム 【仕事内容】 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内ト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総

仕事内容株式会社東京日商エステム 【新橋】マンション用地仕入れ（老舗マンションディベロッパー）◇まちづくりに携われる／残業10~20H 【仕事内容】 【新橋】マンション用地仕入れ（老舗マンションディベロッパー）◇まちづくりに携われる／残業10~20H 【具体的な仕事内容】 ～1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ／17期連続成長／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー～ ■業務概要： 東京23区を中心に横浜・川崎・埼玉県等のマンション向け用地仕入業務を担当していただきます。 ■具体的には：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総合デベロッパー/マンションデベロッパー/マンション販売会社での新築分譲マンション販売のご経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることができる方 【職種名】 自社開発物件の販売計画策定、販売【不動産総合デベロッパー/東京】 【仕事内容】 【総合デベロッパーの住宅部門】新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業（自社保有、1棟売却）に係わる自社開発の分譲マンション、分譲戸建ての販売計画策定、販売などを担当していただきます。 本ポジションでは、販売業務を主にお任せします。 具体的には、自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士 ・大卒以上 ・デベロッパーとして短期回転型の商業施設(NSC や都市型)、オフィス、賃貸住宅といった都市型アセットの開発推進及び売却経験を複数有する方。又は大規模開発や複合用途アセットの不動産開発の経験を有する方。 ・都市型（商業・ホテルなど）だけでなく、新しい分野（インダストリアル系等）の業務にも挑戦する意欲を有する方。 【歓迎】 ・ノンリコースローンの調達、アセットマネジメント業務等、不動産金融関連の経験があるあれば尚可。 ※上記は用地取得経験のみの経験の方は応募不可とします。 【注意】 配属先については、応募者様の経験スキル、組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での営業経験 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理・フロント業務】大手ディベロッパーグループ／平均担当棟数10～15／フレックスタイム 【仕事内容】 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内ト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊以下いずれも満たす方 ・分譲マンションの管理フロント経験をお持ちの方（7～8年） ・「管理業務主任者」資格を保有されている方 【歓迎条件】 ・「マンション管理士」資格を保有されている方 【職種名】 【東京】分譲マンション管理組合の管理者/700～900万円/プライム上場ディベロッパーG 【仕事内容】 東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ビル管理事業などを 担っている同社において、管理者業務執行者ポジションの募集です。 ■分譲マンション管理組合の管理者担当者 東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ ビル管理事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビル管理業務経験（物件の種類は不問） ・マネジメント経験（部下を複数名管理） 【歓迎】 ビル管理業務に関わる各種資格 [歓迎] ・ビル管理業務経験（物件の種類は不問） ・マネジメント経験（部下を複数名管理） 【フィットする人物像】 多くのステークホルダー（発注者、協力会社、社員、ビル関係者・お客様）との折衝があり、柔軟な行動力が求められます。 【職種名】 ビルメンテナンス※総合不動産ディベロッパーフジサンケイグループ／年休125日・土日祝休【大阪府】 【仕事内容】 オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心に設備管理のフロント業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デベロッパー、コンサル、設計、ゼネコン等で再開発事業、またはマンション建替え事業に携わった経験がある方 ・語学力：不要 ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■専門性を高めていく意欲の高い方 ■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方 ■粘り強く地道な作業に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 【職種名】 【専任職】再開発 事業推進・事務局業務担当 【仕事内容】 マンションを中心とした市街地再開発事業・マンション建替え事業の事業推進および組合対応の担当者として、組合事務業務のほか、地権者等とのコミュニケーションをとりながら事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での営業経験 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理・フロント業務】大手ディベロッパーグループ／平均担当棟数10～15／フレックスタイム 【仕事内容】 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内ト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 RC構造建築物設計またはRC構造建築物施工管理のご経験 ■歓迎条件 不動産デベロッパーにてカスタマーサービス関連職・分譲マンションのご経験をお持ちの方 建物管理（施設管理）や分譲マンションほかRC構造ビルのご経験をお持ちの方 【職種名】 長谷工グループのディベロッパーでの【アフターサービス】（土日祝休み/ワークライフバランス充実） 【仕事内容】 総合不動産ディベロッパーでの【アフターサービス】 同社が手がけた分譲マンションのアフターサービスをお任せいたします。 【具体的には】 ・お引渡し前 お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。 内覧会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティング、 システム化構想・計画策定、要求事項整理・システム要件定義、新規営業 ・自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画推進 ※対象領域（以下いずれかの領域で上記業務を経験） ・「ファンド」に関連する領域 ・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス ・オルタナティブ分野 ・市場／信用リスクなど、各種リスク管理 【歓迎】 ・高度情報処理資格・証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー、金融商品に関するリスク管理経験 【職種名】 ビジネス・システムアナリスト/ビジネスディベロッパー（平均年収1322万円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募書類には必ず写真添付ください※ ■月次・年次決算のスキルをお持ちの方 ■マネジメントもしくは後輩育成等のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理部長採用】デベロッパー/年休126日/WLB◎（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【業務内容】 都心5区を中心に約40棟の不動産を保有・運営している同社の『部長候補』として経理・財務・経営企画の業務全般及び、組織のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・仕訳入力、伝票チェック、勘定科目管理 ・月次、年次決算 ・資金計画立案、資金

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計のご経験 ・中途採用の実務経験 [歓迎] 外国籍の方の採用経験 【職種名】 【中央区・転勤無】人事総務 課長候補 地域密着のディベロッパー/事業拡大中 【仕事内容】 戸建分譲住宅に強みを持ち、新規事業にも力を入れている同社にて人事総務担当を募集しています。 人事総務部門の課長候補として、下記業務をお任せいたします。 現在既存の制度の変更を検討しており、お力添えいただきたいです。 また研修企画や人事制度構築等の上流工程にも手を挙げれば挑戦できる環境があるため、幅広く人事のご経験をいただくことが可能です。 【具体的には】 ■人事業務全般：制度・採用（中途）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 デベロッパー、建設会社等において、不動産開発に関する実務経験がある方 ■歓迎条件 宅地建物取引士 【職種名】 【東京】オフィス・商業施設・物流倉庫等の開発業務／阪急阪神Ｇ／総合不動産デベロッパー 【仕事内容】 オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業（短期回収型を重点的に）に関わる各種業務を担当します。 用地取得から開発、テナントリーシングマネジメント、物件売却まで、一気通貫してプロジェクトを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整 ・取得後の開発から売却までの推進業務全般 ・オフィスや物流施設の商品企画 ・テナ