労務管理 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する業務経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） [歓迎] ・業績改善に積極的に取り組める方 【職種名】 【岡山県倉敷市】社会福祉法人で人事労務（課長～次長候補）/転勤無し 【仕事内容】 人事労務管理の責任者として下記業務を行って頂きます ＜具体的には＞ ・人事労務管理全般 ・給与計算 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度運営、管理 ・人材育成 ・業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理 【事業内容・会社の特長】 保育園や障がい児者施設等の33事業所が、倉敷市内に福祉のネットワークを張りめぐらせ、必要な支援を切れ目なく提供できる体制

仕事内容【業務内容】配属先：管理部（総務・経理・人事・法務・財務担当部門） ・施設・備品管理 ・文書管理 ・労務管理（勤怠管理、社保、福利厚生など） ・社内イベントや行事の運営および付帯業務（旧野崎邸での催事：日本伝統芸能、文化財関連） ・来客・電話対応 ・社内の規程整備・運用 ・全社スケジュール管理 ※個々の適性に応じて1～3年を目途に社内全体をご理解後、秘書業務もお任せします。 ・社長・役員の秘書業務（スケジュール管理、社内イベントおよび催事などの調整業務） 【所属部署の人員構成】 現在21名体制（男性14名、女性7名） 管理職4名 土/日/祝/第1土曜日は有給奨励日 退職金/企業年金/財形/育児

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス 【岡山】労務人事(労務管理・勤怠管理)◆売上高800億円を目指す優良企業／東証プライム／子育て支援◎ 【仕事内容】 【岡山】労務人事(労務管理・勤怠管理)◆売上高800億円を目指す優良企業／東証プライム／子育て支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／自己資本比率79.1％の安定企業／育産休等子育て支援転勤なし～ ■職務概要： 『チョコクロ』『鎌倉パスタ』で有名なサンマルクカフェ等700店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の労務・人事を同社で行うこととなり、新たな組織を立ち上げることとなりました。 まずはグループ会社社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・工場での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福山／倉敷】大手鉄鋼メーカーでの人事担当（リーダー候補）／高収入／福利厚生充実 【仕事内容】 国内トップクラスの粗鋼生産量を誇る製鉄所にて人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）として従事していただきます。 事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当法人は、福岡・東京・岡山・熊本に拠点を持ち、病院・介護施設・在宅事業所を多数運営する医療法人です。今後の組織体制の強化を視野に、法人運営の根幹を支える総務・労務・経営管理部門の幹部候補としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 法人本部にて、総務・労務・経営企画に関する業務全般に関わって頂きます。 - 法人全体の総務・労務（就業規則管理、勤怠管理） - 経営管理（予算策定、収支管理、各事業所との調

仕事内容【岡山市北区】総合職（人事労務）｜経験を活かし、働きやすい職場づくりをリード！ 本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 業務はチームごと複数名で担当しており、ジョブローテーションを行いながら経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・製造業での工場総務の経験 ・行政又は地権者との折衝経験（類似の折衝経験でも可） ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎スキル ・交替勤務者に対する労務管理経験 ・人事又は経理の実務経験 ・工場でのファシリティ管理の経験 ■求める人物像 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整を得意とする方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることがで

仕事内容・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 土/日/週休二日制（原則として土日を休日とする） 退職金/社員持株会、従業員RS制度、社員旅行、社員割引制度（20%OFF）/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで) 管理職採用 UIターン採用実績有

仕事内容本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般をご担当いただきます。 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各拠点との調整など 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 業務はチームごと複

仕事内容同社にて、総務人事業務をお任せ致します。 具体的に、 【総務業務】 ◆施設管理 ◆契約管理 ◆規程・マニュアルの整備 ◆行政対応 ◆社内イベントの企画・運営 ◆コンプライアンスの推進 ◆安全衛生関連 【人事業務】 ◆採用活動 ◆人材育成 ◆評価制度の運用 ◆労務管理 ◆福利厚生の整備、運用 グループ会社：オーエム機器株式会社・オーエム産業株式会社・株式会社シンセー 関連会社：オーエム機器株式会社、オーエム産業株式会社、株式会社シンセー 本HD体制の目的 同社グループは下記の目的を実現するためHD体制へ移行いたしました。 ◆会社の人財・技術がグループ全体で相乗効果を生む体制を作り、各社の事業が

仕事内容【職種】化学＞生産管理 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼テイカとは？ 弊社は大阪に本社を置く、グローバルニッチトップ企業100選にも選ばれた化学素材メーカーです。 微粒子酸化チタンや界面活性剤、各種リン酸塩など、時代や社会のニーズに合ったさまざまな製品を製造・販売することで事業規模を拡大し、2019年には創立100周年を迎えました。 酸化チタンと洗剤用の界面活性剤を基盤事業としており、白色顔料として塗料、樹脂等に利用される酸化チタンにおいて国内トップクラスシェアを誇っています。 当社の原料は身近な化粧

仕事内容業界未経験の方も大歓迎◎実働7時間15分×残業少なめ育休復帰率100％！有休消化率 平均年10日！ 岡山県内に9拠点を展開する安定企業★ 葬祭に関する知識は一切不要◎ 未経験者も歓迎！経験者は優遇します。 実働7時間15分 (休憩75分) 残業少なめ (月平均7時間程度) ★女性スタッフ活躍中 出産・育児に関する理解や制度が充実。 女性役職者も活躍しており、 男女問わずキャリアアップが可能です。 さくら祭典の本社にて、 葬儀、法要等のセレモニーに 関する事務業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・市役所へ提出する各種書類の届出業務 ・PCを使用して書類作成・書類管理・データ管理 ・

仕事内容【デニム・アパレルメーカー】工場長・工場管理担当／岡山 【仕事内容】: 岡山県倉敷市児島に本社を構える、長年にわたり高品質なデニム・アパレル製品の製造を手掛ける企業で、生産計画の策定・実行、品質管理、納期遵守、コスト管理、労務管理、安全管理を含む全般的な業務に加え、生産管理チームと連携し、サプライチェーン全体の最適化を主導いただきます。 ■工場の総合管理・運営（アパレル製造における全プロセスの統括管理、生産ラインの最適化、機械・設備の維持管理） ■生産管理業務（販売計画・受注状況を考慮した生産計画の立案・管理、原材料調達・在庫管理、納期遵守率の最大化、パートナー工場との調整・折衝） ■工場

仕事内容■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 グループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 管理部15名（経理4名、財務1名、総務2名、人事労務6名、広報1名、法務1名） ＜

仕事内容シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 給食施設・学童保育等の運営管理／年休122日／月給31万円 【求人要約】 【やりがい】自治体の課題解決をサポートし地域に貢献 【成長】マネジメント力・営業力等をさらに伸ばす！ 【実績】460の自治体に対して、支援実績3500件 【仕事内容】 【未経験歓迎】担当地域の給食センターや学童保育、図書館などの運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 担当エリア内の公共施設（自治体から受注した学校給食施設、学童保育、図書館、観光施設など）の運営管理、そこで働くスタッフのマネジメント等をお任せします。 ※各現場を回る外勤メインの働き方となります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） ・メーカー経験尚可 【職種名】 【人事】高炉メーカー／勤務地：倉敷・福山／年収500～1100万円／フレックスタイム制 【仕事内容】 製鉄所人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等） 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は

仕事内容【応募資格】 [必須] SmartHRのミッション・バリューへの共感 プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験（2年以上） ※toB・toC問わず スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ※労務管理業務の知識は入社後に習得可能です。 [歓迎] 複雑な業務要件を伴うシステムの開発経験 複数の開発チームと連携した開発経験 データに基づいた企画立案、実行、効果検証の経験 スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 【職種名】 フルリモート可/プロダクトマネージャー（労務領域） 【仕事内容】 未来の働き方を支える、業界ト

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は、「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の3つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、 人々の暮らしの中のさまざまなシーンを支えている会社です。 バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業やストア・不動産・ガソリンスタンドなどの生活関連事業など、 非常に幅広く事業を展開しておりますが、それぞれの事業は決して単体ではなく、 異なる事業同士でコラボレーションし、お客様のニーズに合致した新しいサービスを生み出していきます。 ■業務

仕事内容【岡山】事務職(人事・総務）ベンツ正規ディーラー／充実の福利厚生／残業ほぼなし ▼仕事内容 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務系業務（採用、人事考課、給与計算、社会保険等）の実務経験が5年以上 ・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてのマネジメント経験 ・Officeソフトの活用スキル（Excelでのピボットテーブル、VLOOKUP、マクロ組みなども含む） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） [歓迎] ・ITリテラシーをお持ちの方 【フィットする人物像】 ・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら柔軟に対応できる方 ・自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方 【職種名】 【岡山県岡山市／総務人事課長候補】ソフトウェア開発業将来的な部長候補◎年間休日120日以上 【仕事内