兵庫県の人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容: ▽人事／労務管理, ・労務管理、労務指導, ・社会保険手続き, ・年末調整対応, ・入退社手続き, ・各種証明書発行, ・人事関連問い合わせ窓口, ・社員面談, ・ハラスメント相談対応, ・産前産後休業／育児休業者対応, ・休職／復職者対応, , ▽採用業務, ・高卒採用, ・契約従業員採用, ・障がい者採用, ・工場見学対応, ・学校訪問、各種採用イベント運営, , ▽法令対応／コンプライアンス, ・労働基準監督署対応, ・36協定運用, ・ストレスチェック運営, ・得意先監査対応, ・コンプライアンス管理／指導, ・安全衛生活動サポート

仕事内容兵庫県姫路市の採用企画・人事スタッフ (正社員) | 株式会社 テルミック ▼仕事内容 採用戦略 ・採用計画の立案求人票の作成 ・改善求人媒体の運用人材紹介会社との折衝応募者対応 ・日程調整 ・面接 ・面談採用広報 ・ＳＮＳ運用入社後フォロー採用ブランディングの企画 ・実行 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 採用企画・人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜470000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)245000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容クリニックの医師・看護師の採用を担当します。 ■具体的な職務内容 ・医師・看護師の採用 ・紹介会社折衝 ・クリニックでの面接同席 ・求人票作成、業務詳細ヒアリング ・開業地の選定、交渉 ・開業に伴う届出等 ■職務内容の比重 開業地の選定等：4 採用活動：6 ■期待される目標・ミッション 2025年度目標： ・クリニック新規開院数 7院 ・クリニック新規開院数 5院 ⇒ 医師・看護師の採用10名 ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 上長（三俣）に都度報告。 物件担当と連携。 ■責任・権限の範囲に関する補足 上長に決裁・報告を行う。 ※業務内容の変更範囲：なし 【会社概要】 当社

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:45（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容駅近！大手＜事務・給与業務＞/811656 仕事内容： ■貴金属事業、環境保全事業会社での給与関連業務■ ※BPO 5社分の人事給与計算請負 ●人事手続き →入社、異動、退職などの情報管理 ●給与 →給与や休業手当などの申請対応 ●社会保険、労務保険 →健康保険・厚生年金の申請対応 ●勤怠管理 ●賞与 →評価や減額等を抽出し、支給額を整える ●その他集計業務 →工数集計、所得税情報の共有、給与情報の蓄積 ●イベント時に発生する業務を行う →年末調整業務 等 【担当製品】人事・給与 給与： 時給 1,500円～ 交通費別途支給 【月収例】23万2500円＝時給1500円×155時間（残業代別

仕事内容株式会社ｉｃｈｉｂｏｋｕ ＼オープニング募集／★国立公園内の宿での【旅館スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験からおもてなしのプロへ】大自然に囲まれた国立公園内の宿「Sanaton」で、フロントやレストランでのお客様対応を中心とした接客業務を担当。＊フロント業務 笑顔でのお出迎え チェックイン・アウトの手続き 館内のご案内 など 丁寧なおもてなしを心がけていきましょう！ ＊レストランのホール業務 朝食や夕食の準備、料理やドリンクの提供。 「この魚は今朝、地元の漁港であがっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務関連の幅広い知識、経験 ・労務関連の課題解決に取り組んできた経験 ・課長級以上のマネジメント経験 【尚可】 ・人事制度の新規導入、社内規約の改定経験 ・製造小売業界での人事労務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務※次長級 【仕事内容】 アンリ・シャルパンティエ等を展開する成長企業で、労務の仕組みづくりを牽引。 【職務概要】 労務部門の管理職（課長・次長級）として、全社の福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程の整備、労働安全衛生に関する

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員登用予定★賞与あり★基本１８時まで★社保手続きなど！ ◆本社勤務★駅直結でアクセス抜群★オフィスカジュアル勤務！質問しやすい！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です！ ［医薬品メーカー］人気の紹介予定派遣のお仕事★残業はほとんどありません♪【お仕事の内容】従業員の勤怠締め、社労士事務所へ報告するための資料作成（ＥＸＣＥＬ使用） 、従業員の社保手続き、給与関連業務（社労士事務所への連携）、採用部署の責任者への求人票作成の依頼、社内システムの設定変更、請求書処理など。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 ◆人事（採用・労務）◆※世界シェア約50%を誇るコンベア駆動用モーターローラのパイオニア企業※ 【仕事内容】 人事部門において、他の社員と協力・分担しながら、下記業務をご対応いただきます ・勤怠管理 ・新卒、中途採用活動 ・派遣、パート社員、障がい者雇用 ・雇用契約管理 ・階層別社員教育、社員面談 ・評価査定、賞与・昇給・退職金計算 ・その他労務関係 など ■企業の魅力： 1946年、小型モータの専門メーカーとしてスタートしました。 現在では、

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日あたりの勤務時間は、４時間または６時間のいずれかとなりま す。（本人と相談のうえ決定します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 国民の祝日、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容★障害者ミニ就職面接会★ 【障害者専用求人】 ◆出勤後、近隣の学校園に訪問巡回し、清掃作業を中心とする業務 をおこないます。 ・作業内容は、訪問先の学校園によって異なります。 作業例：室内清掃（玄関、廊下・階段、トイレ、窓ふき） 室外清掃（外周・中庭）、環境整備、事務補助作業、 その他上記に関連する業務 ＊作業にあたり、サポーター職員が同行支援をおこないます。 ＊日々の勤務は、出勤後打合せを行い、訪問先に移動し作業、神戸 市教育委員会事務局に戻り、振返りを行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・財務経理 売掛金消込、買掛金支払業務の管理、資金繰り管理、管理会計 管理、財務 税務リスクの管理など ・人事 採用、昇給、昇格、人事評定、給与、賞与支給に係る管理、労 務管理、人事制度の整備など ・総務 文書管理、社内行事運営、役員会、株主総会運営事務など ＊定年は６０歳ですが、６０歳以上の方の応募も相談可。 （条件等は異なりますので詳細はお問い合わせください） 業務の変更範囲：事業所が指定する範囲

仕事内容総務課で月次決算や給与計算などの幅広い経理・総務業務をお任せ します。賞与５ヶ月分実績の待遇でキャリアを磨ける環境です。 ＊月次決算・年次決算・勤怠管理・社会保険手続き・給与計算 予算作成・管理 ＊伝票入力（会計ソフトへの入力）・現預金・入出金・経費管理 ＊電話応対 ＊その他、幅広い業務に携わってもらいます。配属：総務課。 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。未経験の方も基礎か らしっかりスキルを磨ける安心のサポート体制です。 変更範囲：会社の指示による業務

仕事内容兵庫県神戸市西区の（正社員）本社 総務事務 ★８／３１あかし就職フェア (正社員) | 安福ゴム工業株式会社 ▼仕事内容 ○国内外に展開する工業用ゴム製品メーカーである当社にて、国内拠点の「人事 ・労務」業務を中心に、総務全般をお任せします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則や各種社内規程の改定 ・運用 ・安全衛生管理、メンタルヘルス対策、労務トラブル対応 ・新卒 ・中途採用の企画 ・実務 ・階層別研修や社内教育プログラムの企画 ・運営 ・備品 ・固定資産管理、福利厚生制度の運営 ・社内イベントの企画、株主総会 ・取締役会の運営サポート ＊変更範囲：入社後、適正に応じて他の

仕事内容＊弊社は金物の街 三木で安心、安全、快適な草刈用刃物を製造 しているメーカーです。今回は人事総務職を募集します。 会社の基盤を支える総務・人事部門として、採用・社内教育、労務 管理、給与計算、社内制度の運営等を担当していただきます。 三陽金属の社是である「社会から信頼される企業」を実現するため 、“信頼される人づくり”を担うポジションです。 主な業務 １．採用業務 採用活動実務、会社説明、面接等 ２．教育研修業務、社員面談 ３．給与計算、社会保険業務 ４．労務管理 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務 ◆営業から人事への挑戦も歓迎します。

仕事内容【ミッション】 ベビー・キッズ領域の総合アパレルメーカーグループにて、人事企画部にて、企画運用、労務、採用、研修などの業務を適性やご経験に応じてお任せいたします。 将来的には評価制度や人材育成施策の運用・企画、全社的なプロジェクトなどにも携わっていただくことを期待しています。社員が安心して働ける環境を支えながら、人事としての専門性を高め、キャリアの可能性を広げることができます。 【具体的には】 担当業務を習得いただきながら、ゆくゆくはご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 ・入社、退社、異動に伴う各種手続

勤務時間09：00～17：30（実働07：40、休憩00：50） ●ほぼ残業なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 10月開始★【年収453万円↑正社員のチャンス★】人事・総務のお仕事♪三宮 ●勤怠チェック ●社会保険・税金に関する手続き ●契約書・社内規定の作成 ●社宅・駐車場・社用車管理 ●備品管理 ●福利厚生に関する企画・運営 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら9月や10月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【関西エリア】ロピアの採用人事（新卒採用担当）※成長率業界No1／「人」が強みの企業経営／裁量◎ 【仕事内容】 【関西エリア】ロピアの採用人事（新卒採用担当）※成長率業界No1／「人」が強みの企業経営／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景： ～年間200～400名採用のコアメンバーとして、西日本採用をリードしませんか？～ ・当社は、生鮮食品を中心に全国で140店舗以上を展開しており、生鮮部門の売上伸び率は全国トップレベル（201

勤務時間固定時間制 【日勤】8：30～17：15 【交代】8：30～17：15/20：30～5：15 日勤専属や2交替など 希望される勤務時間でお仕事スタートできます！ ・フルタイムのお仕事です ・各休憩 1時間以上 ・残業 勤務時間に関わらず発生します。

仕事内容＼未経験スタート大歓迎！／ 初日からスムーズに働ける簡単ワークです。 工場未経験の方でも安心して始められます！ 選考スピード◎ 即面接→即内定→即入寮→入社が可能！ 【フリマ・通販商品の仕分け・梱包】 あなたの手で物流を支える！ 大手通販商品を、仕分けて梱包するお仕事！ フリマサイトを使って商品を梱包発送する流れと同じです！ おすすめポイント 未経験歓迎！カンタン軽作業♪ モクモク作業が中心で接客なし！ 空調完備で清潔感のある快適な環境♪ 未経験歓迎！20代・30代のスタッフ活躍中☆ 詳しい仕事内容 ●倉庫内の商品を配送先ごとに分ける ●傷がつかないように梱包する ●送

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容派遣スタッフ活躍中！食堂あり！社保手続きなど！経験いかそう！ ◆近くに飲食店・コンビニがあり便利！休憩室完備！同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアルＯＫ！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ 輸送機器の整備・修理などをおこなう会社でのお仕事！綺麗なオフィスです♪【お仕事の内容】給与計算、社会保険などの手続き、年末調整関係の手続き、社内システムでの情報登録、 書類のファイリング、問い合わせ対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 職

仕事内容兵庫県姫路市の（ト）人事・秘書スタッフ (正社員) | 内海板金工業 株式会社 ▼仕事内容 ・求人票の作成、管理業務 ・応募者への対応（メールや電話など） ・会社カタログの作成 ・更新（画像の取り込みや簡単な編集等） ・人員のスケジュール管理や調整業務【この仕事の魅力】 ・人と接しながら支える役割にやりがいを感じる方に向いています ・カタログの作成や更新などクリエイティブな業務にも関われます◆トライアル雇用併用求人◆ ＊変更範囲：本人の適正 ・能力と意向により会社の定める業務を行ってもらう可能性あり (兵庫県姫路市) ▼職種 （ト）人事・秘書スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制 変型労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～18:00（休憩60分） 〇月曜～金曜のうち2日～3日（月間11日）程度 〇残業ほぼなし 【休日】 シフトによる（定休：土曜、日曜、祝日） 〇有給休暇（6ヶ月経過後、法定通り付与）

仕事内容電気・機械設備の運転保守管理のお仕事（パート）募集 週2日～3日（月間11日）程度の勤務でゆとりを持って働けます ＼電気・機械設備の運転保守管理スタッフ（パート）募集中！／ 電気の点灯、消灯、空調設備運転や調整、給湯設備の運転などをおこなう設備管理技術者としてのお仕事です。 設備管理の勤務経験や、第二種電気工事士や危険物乙4の資格をお持ちの方歓迎です。 もちろん、設備管理に興味がある方やチャレンジしたいといった未経験の方からのご応募もお待ちしています。 日勤のみで、週2日～3日（月間11日）程度の勤務で残業もほとんどありません。 身体への負担も少なく、ゆとりを持って働いていただけます