スタートアップ 人事 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容職員の勤怠・人事・給与等の管理、会計・予算管理などの事務業務 。 また、福祉事業の運営に関する業務。 ※業務の変更範囲：法人が定める業務等

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容管理部配属となり、広い業務に携わっていただきます。 なおご経験スキルによってお任せする管理・業務の 割合はご相談させていただきます。 ・給与計算（年末調整含む）、社会保険手続き、 ・労務管理全般、 ・諸規程の管理・運用業務、制度構築 ・各福利厚生サービスの企画・運営 ・重要会議運営業務 ・契約書関連管理 ・その他人事・総務業務全般 変更範囲：会社が定める業務等

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】事務スタッフ（未経験者応募可）◆無料ランチ付◆内定まで2週間 管理部門のスタッフとして事務業務等を担当して頂きます。 具体的には、 〇事務業務（総務、人事、給与、会計、請求業務） 〇接客対応 〇飲食店（ランチ）サポート業務 等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務 ◆ 未経験の方も応募可能 ◆ 入社後２ヶ月間は研修や引継。丁寧に指導いたします。 （期間中は日給９，３００円＋交通費、無料ランチ付） 《研修後に試用期間（４ヶ月）となります》 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2日制 ■（土・日）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は一例です。 ９：００～１８：００の間で４時間以上にて応相談 ＊休憩時間は法定通り付与します。 ＊一部テレワークをお願いする場合有り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇

仕事内容◎月給35万円以上！年間休日126日＆フレックス制◎急成長する医療系スタートアップでの本社人事労務正社員 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＜人事労務の主な業務＞ 人事・従業員情報管理 労務関係のシステム導入・入れ替え経験 入社・退社・休職手続き 社会保険・雇用保険関係の管理（社労士と連携） 勤怠確認・締め作業（キングオブタイムを使用） 給与・賞与計算、給与変更 労災対応 退職金制度管理（はぐくみ企業年金を使用） その他、付随する人事労務業務 ※上長・顧問社労士と一緒に相談しながら業務を進めて頂けます ※業界未経験歓迎 資格: 【必須経験】 実務経験(労務経験）3年以上 ◆下記

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容新卒・中途採用活動の求人企画・求人サイト運営 （求人票作成、サブ面接対応、選考管理など） 社内制度や評価制度の企画・運用 経営陣との連携による人事戦略の立案・相談など ※変更範囲：会社の定める業務等

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【採用リーダー候補募集】◎フレックスタイム制&年間休日126日月給30万～40万/服装自由田端駅徒歩4分 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ◆仕事内容◆ 医療・介護施設を展開するスタートアップ企業の人事部採用チームにて、事務スタッフを担当して頂きます。 ※業界未経験歓迎です。人事部6名中3名業界未経験出身 【具体的な業務内容】 ■施設人員採用の企画・計画・立案 ■ホーム職員とのやりとりを通じて人員状況を把握 ■採用プロセス数値の分析・開示 ■求人媒体の原稿作成・フィードバック ■外部パートナーの開拓や交渉 （人材紹介会社・媒体会社・ハローワークなど） ■SNS運用 上記項目につ

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

仕事内容<仕事内容> 【基本残業なし！】 人事担当（採用・制度企画） 新卒・中途採用活動の求人企画・求人サイト運営 （求人票作成、サブ面接対応、選考管理など） 社内制度や評価制度の企画・運用 経営陣との連携による人事戦略の立案・相談など ※変更範囲：会社の定める業務等 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇基本ほぼ週休二日制（土日祝休暇）ですが毎月第３土曜日だけは東京本社にて全社員勤務日になります。 ◇ 有給休暇 ６か月経過後の年次有給休暇日数１０日 <勤務地> 東京都北区浮間4-23-25 GLORY Bld. JR

仕事内容採用、教育、人事、労務、評価など人事業務全般にかかわり、総合的な人事キャリアを積んでいただけます。

仕事内容<仕事内容> スタートアップ ︎年功序列なし ︎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験、歓迎！ 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 月一焼肉ボーナス 将来的にはスポーツチームの運営やスポーツ事業の立ち上げも検討中 ＋・＋・＋・＋・

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ◇残業は基本無し！ ◇17：30ピタで帰れる☆

仕事内容<仕事内容> 人事を募集／成長意欲があれば未経験OK／年休125日／皆でランチ手当／リモートありNo.17 【未経験大歓迎！事務職にチャレンジ！理想のワークライフバランスを実現！】 ◎未経験でも安心のサポート制度 ◎事務スキルを身に付けたい ◎幅広いキャリアパスでプロを目指す！ ◎ライフワークバランスを大事にしたい 未経験OK！IT企業で人事のお仕事をお任せします！ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業月平均5h以下でプライベートも充実♪ まずは簡単なサポート業務からお任せします。 研修も豊富で、未経験の方でもしっかりサポートします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇人事面談、評価 ◇採用マーケ

勤務時間09:00~18:00/10:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容[募集背景管理本部長が人事部長を兼務していましたが、業務増大のため人事専任の管理者が必要となったため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事の責任者候補として以下の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・採用(ドライバー・建て方親方・倉庫作業員等) ・勤怠(労務)管理 ・給与計算 ・人事評価制度 ・入退社手続き ・実習生の管理 等 【仕事の魅力】 ・チャレンジしやすい環境です。人事のプロとして、採用するための工夫や戦略を考えて実行に移します。その結果を評価され、ステップUPも目指すことが可能です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員 30歳～50歳

仕事内容○社会保険労働保険の手続き、電話応対、給与計算をしていただき ます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き補助 ・給与計算 ・勤怠システム操作、説明 ・電話応対（顧客対応含む） ＊パソコン操作は、専用ソフト（別途Ｏｆｆｉｃｅソフト含む）を 使用します。 ※短時間正社員制度もあります。一日の勤務時間は相談に応じます ※変更範囲：変更なし