愛知県豊明市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容施工管理補助／土日祝休みで年間休日125日／充実の専門研修あり／未経験歓迎／31123229 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容■おすすめポイント 【豊明市】クリニックでの総務管理職候補の募集◎経験者の募集◎賞与4ヶ月分支給実績あり！最寄り駅から徒歩4分程度の駅チカ立地 ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務 ・施設運営に関わる業務全般 ・人事、労務、経理 ※応募者の能力よっては老人介護保険施設での事務長候補業務を依頼します。

仕事内容JRAファシリティーズ株式会社 競馬の熱狂を支える【馬場保守(土木/造園施工管理)】*年休130日~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆競馬場のレースコース（芝/ダート/障害）やトレーニング・センターの調教コースの保守に関わる施工管理を担当。当社は、競馬場やWINSの施設・馬場の維持管理、競走馬の飼料販売、ゼッケン作成など、競馬に関わる幅広い事業を展開しています。 今回は、競馬場やトレーニング・センターの芝・ダート・障害コース、調教コースを守る「馬場保守」の施工管理をお任せします。協力会

仕事内容未経験から始めるプロジェクト管理補助／充実の研修制度でゼロから手に職を／年間休日125日／土日休み／00723229 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／男女とも育休取得率100％／33123229 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容愛知県豊明市の清掃業務管理のエリアリーダー（名古屋豊明エリア） (正社員) | タイガー総業 株式会社 ▼仕事内容 【職務内容】管轄する病院やオフィスビル、ホテルなどの清掃業務 ・パートスタッフの管理（マネジメント）【主な業務内容】各施設の清掃／スタッフの採用 ・教育（仕事の進め方、ルール、マナー、安全等を教えます）／スタッフの労務管理（自分のキャラを活かしてメンバーの指揮を高めるのがポイント）／資機材管理（モップ ・ほうき ・ふきん ・掃除機 ・洗浄 ・制服等の管理 ・手配）／仕事の工程管理／お客様との打ち合わせ ・折衝変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状

勤務時間シフト制 7：30から17：00までの間で6時間以上(※） ※遅くとも9：00までに出勤できる方 ※月2回程度、土曜日出勤できる方 シフト例 8：00-15：00、8：30-15：30、9:00-16:00など

仕事内容【仕事内容】 受付スタッフはまさに、「会社の顔」。 受診者が安心して健診を受けられるようサポートする非常に重要な役割を担っています。 受診票と問診票の受け渡しからスタート！ 受診者の個人情報・検査コース等を確認します。 その後、問診票内容や同意書などに記入漏れがないかをチェックします。 もし記入漏れがあれば、その場で丁寧に説明し、記入をお願いする対応が求められます。 次に、当日の検査の流れについて案内を行います。 受診者が不安なく検査を受けられるよう、次のステップの説明などをわかりやすく伝えることが大切です。 受付は健診の最初と最後の接点となるため、受診者の印象に大きく影響します。気持ちよ

仕事内容笹徳印刷株式会社 《愛知》【採用担当】フレックス制／昨年度賞与実績3ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から挑戦！】人事担当として、新卒採用活動の企画・運営や採用チャネルの運用など採用に関する業務をお任せします。■新卒採用業務（大学訪問・セミナー運用補助、インターンシップ準備など） ■採用チャネル運用（求人媒体管理、エージェントとの連絡） ■研修・人事制度サポート（社員面談サポート など） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務上場企業で人事制度の構築に貢献当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・銀行・信用金庫での勤務経験を10年以上お持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】人事総務＜銀行・信金出身の方へ＞ 【仕事内容】 転勤無し／福利厚生充実／銀行・信金出身者活躍中 【職務概要】 人材採用・人事評価など人事面をメインとして人事・総務・資金管理全般を担っていただきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・採用活動（応募者とのやり取り、採用面接など） ・人事評価制度の運用と

仕事内容【未経験歓迎！何らかの事務経験でOK！人と接するのが好きな方に！】日勤のみもOK！時短や夜勤のみも相談可能！正社員登用制度あり 契約社員／日勤のみもOK／時短や夜勤のみも応談／人と接するのが好きな方に 総合病院での受付案内＋医療事務です。 ・診療受付（救急外来） ＊来院患者、救急車での搬送患者 ・各種案内 ＊名札の着用案内 ＊会計時（自動精算機）のフォロー ＊保険診療の案内 ＊病棟へのご案内（入院患者） ・ほか電話応対など （受電が多めになります） ・事務 ＊新患カルテ、会計の作成 ＊必要備品の発行 （診察券、名札、入院リストバンドなど） ＊保険証登録、患者情報の変更

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容【前後】経理労務事務のお仕事♪日勤のみ＆土日祝休み！経験のある方歓迎です！ 経理税理士対応・勤怠等の労務（社労士対応）購買そのた事務などをお願いします！ ・日数相談できます！経験者優遇♪ 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 更衣室,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働き

仕事内容車通勤もOK◎駅から徒歩4分！時間外勤務少なめ★賞与4ヶ月実績あり◆【豊明市、豊明駅、有床クリニック、総務事務、正職員】 月給＋賞与4ヶ月実績で安定収入を得られます♪時間外勤務少なめでメリハリをつけて働けます◎見学や業務説明からでも可能ですので、ぜひ一度ご連絡ください◇ ◆職種 総務事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万7800円～25万9500円 ※月給には、職務手当4万2000円、住宅手当1万円～2万円、管理手当0円～4万円、ベア手当5800円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は一律支給 ◆勤務地 愛知県豊明市阿野町西ノ海戸16-1

勤務時間○巡回健診 6時台出発の勤務が多いです。 ※しっかり稼ぎたい方が選ぶ傾向があります。 シフト例 6：00～13：00、6：00～14：00 ○院内健診 午前勤務のみです。 シフト例 8：30-12：00、9：00-12：00

仕事内容◎主な業務内容 - 健康診断受診者への特定保健指導（初回面談・継続支援） - 栄養指導業務（生活習慣病予防、食事改善など） - 保健指導に関する記録・報告書の作成 ◎サポート体制 - 指導経験が豊富な管理栄養士がゼロから丁寧に指導します 実務未経験の方でも安心してスタートできる環境です ◎活躍の場 - 企業や自治体など、施設外での出張指導 - 当施設内の面談室での個別指導 【当社について】 1993年の設立以来、健康診断・人間ドックを専門に提供してきた当社。健康診断の受診は企業に義務づけられており、盤石な経営基盤を築いています。 年々、健康診断の需要が高まり受診者の数が増加してお

仕事内容【仕事内容】 当法人の健康診断サービスを、福利厚生として企業にご提案する、ちょっと珍しい仕事です。 健康診断の実施は法律によって企業に義務付けられていますが、どこの施設で受診するかは自由。当法人を選んでいただけるようにコツコツと提案していきましょう。 具体的には… ▼健診の時期が来たら、労務や総務、保健師などの担当者にご案内 ▼ご希望の健診内容などをヒアリングし、日程や受診場所（クリニックまたは巡回バス）を確認 └企業の平均年齢や性別などに応じて、最適な健診内容を提案します。 ▼社内の関係部署に依頼し、スタッフ（医師、看護師など）を手配 ▼事務部門による予約受付処理 └事前にいただく名簿と

仕事内容株式会社ナカシマ 【人事総務】銀行・信金出身の方◆管理職候補◆自動機メーカー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用活動や人事評価制度の運用を中心に、経理管理や労務管理など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。人事・総務・資金管理全般を担当いただき、将来的には管理職としての活躍を期待しています。 採用活動（面接等） 人事評価制度の運用改善 経理業務の管理 ・労務管理 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給350,000円～450,000円 ※経験・

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【愛知/知多エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能 【仕事内容】 ＜上場企業＞【愛知/知多エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ★お客様視点の売場づくりを中心に、現場発の工夫を歓迎する環境です。経験を積みながら段階的に判断領域を広げ、成果が評価に直結する実感を得られます。 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポ

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給19万2000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集

仕事内容株式会社ナカシマ 【豊明市※転勤なし】＜銀行・信金出身の方へ＞人事総務※未経験可／管理職候補◆自動機・専用機メーカー 【仕事内容】 【豊明市※転勤なし】＜銀行・信金出身の方へ＞人事総務※未経験可／管理職候補◆自動機・専用機メーカー 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／職種経験不問！銀行・信金出身者活躍中／自動車部品製造の自動機・専用機メーカー／事業成長をバックオフィスからサポート／アイシンなど大手企業と直取引】 ■仕事内容 機械設計から据え付けまで一貫して行える生産体制を強みとし、その体制が評価され株式会社アイシンなどの大手企業と直接取引を行っている当社にて、人材採用・人事評価など人事面

仕事内容豊明駅徒歩4分、車通勤もOK◇キャリアアップで高収入を狙える♪＜医療法人のバックオフィス業務をお任せ＞1食380円の食事補助あり★【豊明市、豊明駅、有床クリニック、総務・運営総合職、正職員】 事務経験を活かして、医療法人の将来を担うコアメンバーへ◎見学や業務説明会も実施しています☆＼20代・30代の男性スタッフも活躍中マネジメント経験ゼロから始める「次世代リーダー候補」★ ◆職種 総務・運営総合職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万8000円～40万3000円 ※月給には、職務手当2万5000円、住宅手当1万円～2万円、管理手当10万5000円～12万

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと