労務 複数名募集 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 【業務内容】 ◆社内規定整備、制度変更 ◆入退社の手続き ◆社会保険手続き ◆各種証明書発行 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ◆安全衛生管理 ◆スタッフケア ◆産業医や社労士の窓口対応 ◆各種人事システムの運用 ◆社員面談 ◆労働課題の対応 ◆障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間9：00～17：45（実働：8時間） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ ココでIT業界のキャリアをGETできれば、今後の選択肢も広がること間違いなし！ きっと将来にも活かせます 【企業紹介】 残業を良しとしない＆アデ友も長期就業中のホワイト企業！ IT機器やソフトウェアの販売、クラウドサービスの提供などを行う大手IT系商社です。 【こんな方はとっても合います】 PCを自分で組み立てたい！ ゲーム・PC環境に拘りがある！ IT業界で成長したい！ ヘルプデスクから事務に転職したい！ など

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【大手上場企業×人事労務】年収420万～◆フレックス/在宅あり ＼クラウド動画サービスで急成長中／株式会社セーフィーでの正社員募集年収420～500万円・昇給年2回ありフレックス制在宅あり残業少なめ経験を活かし主体性を持って働ける◎各種福利厚生充実!住宅手当あり年休120日！土日祝はしっかりお休みできるJR埼京線大崎駅：徒歩6分★ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～

仕事内容<仕事内容> 《社労士資格を目指す方募集！》社会保険労務士（見習い可）【急募】【東京事務所】 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテラ

仕事内容【オススメポイント】 ① 未経験から労務の基礎をしっかり学べる、成長中のコンサル企業での貴重なチャンス。 ② 先進の業務効率化ツールや在宅ワーカーを活用し、働きやすく効率的な環境が整っています。 ③ 「夢の実現」を応援する社風で、自分の成長と会社の発展を一緒に感じられます。 【業務内容】 入退社に関わる各種手続きや給与計算、勤怠管理を中心にお任せします。また、労務規程の作成なども担当し、会社のルールづくりに関わる重要な役割です。未経験でも安心して取り組めるよう、丁寧なサポート体制が整っています。労務職に興味がある方、これからキャリアを築きたい方にぴったりの

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【募集背景】 High Linkは、ここ数年で急成長を遂げ、従業員数が10名から100名規模（業務委託社員を含む）へと拡大しました。多様なバックグラウンドを持つメンバーが増える中で、労務体制の強化が急務となっており、労務専任の担当者が求められています。 これまでは労務・経理・総務が兼任の部署で運営されていましたが、今後は労務の専門部署を設立し、さらなる強化を図ります。今回のポジションは、労務リーダー候補として、実務を担当しながら、将来的にチームを率いる役割を担っていただける方を募集しています。 急成長企業ならではのスピード感やチャレンジに溢れる環境で、労務体制の構築や、組織の安定化に貢献し

仕事内容【募集背景】 会社の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。 【業務内容】 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 【具体的な業務内容】 ◆人事戦略策定・推進/進捗管理 ◆事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ◆人事制度の企画立案～改定/運用 ◆社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ◆法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 【ポジションの特徴】 ◆人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っ

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容パンチ工業株式会社 人事労務担当◇組織の基盤を支える中核人材◇年休120日以上◇キャリアパススタンダード上場 【仕事内容】 人事労務担当◇組織の基盤を支える中核人材◇年休120日以上◇キャリアパススタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～人事労務の実務経験をお持ちの方へ／組織の根幹を支える労務業務全般をお任せ／将来的には上流の人事業務へ挑戦も可能／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 当社の「人事課」メンバーとして、社会保険、給与計算、労務対応など、組織の根幹を支える労務業務全般をお任せします。社員ひとりひとりが安心して働ける環境を整備し、組織の安定化を実現する重要なポジションです。

仕事内容集合住宅の共用部を、1時間かけて清掃するお仕事です。 掃き掃除・拭き掃除に加え、ゴミ集積所は掃き掃除や、水を流したり、デッキブラシがあればデッキブラシを使用してキレイにします。 鍵不要又は、現地にあります。 鍵の置き場所や開錠方法は受発注後に「作業手順・報告」の画面に表示されます。 表示がない場合はメッセージで発注者に確認してください。 ※訪問方法や掃除用具の場所については、メッセージで確認してください。 ※交通費・本案件実施にあたり掃除用具等購入した場合の立替金の支給はございません。 【作業内容】 下記項目から依頼があったものを、1時間程度で対応していただくようお願いいたします。 ■エ

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

勤務時間08：40～17：10 【残業】有 月5時間程度

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容■仕事内容 人事総務部門の人事担当者として制度見直し・改定対応、採用業務、 給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など 人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与・賞与計算 ・勤怠管理 ・労務関連業務全般（社会保険手続き、人事関連規程の改定、各種人事労務案件対応など） ・人事制度企画/運用/改定（評価制度、報酬制度） ・組織の企画、構築 ・新卒・中途採用業務サポート ・総務、庶務関連業務サポート ※給与・社会保険手続きについては社労士法人と契約 上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。 ■諸手当 通勤手当 残業手当

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容経理・財務、人事、総務、の知識を活かした実務及び業務マネジメ ントをお任せします。 ・資金調達、運用、法人税申告書の作成、監査対応 ・入出金管理、財務諸表の作成、月次、年次決算 ・社内制度策定、採用、研修、人員計画等 変更の範囲：なし