株式会社フロンティアコンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要要件 ・オフィスや店舗内装、または建築設計の実務経験（5年以上） ・チームリードまたは後輩指導など、メンバー育成に関わった経験 歓迎要件 ・メンバーマネジメントの経験（評価・目標管理など） ・建築士資格をお持ちの方 ・AutoCADの利用経験 【職種名】 【名古屋】オフィス・ビルリニューアルの空間デザイナー（管理職候補）フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 ■仕事の流れ クライアントの想いを形にするまでのプロセスを、設計者として一貫して関わります。 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業と共にお客様先を訪問し、移転やリノベーションの背景、要望、

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【大手町】デザインリサーチャー◆データとインサイトで”働き方”を解き明かす◆フルフレックス・在宅可◎ 【仕事内容】 【大手町】デザインリサーチャー◆データとインサイトで”働き方”を解き明かす◆フルフレックス・在宅可◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・データとインサイトで働き方を解き明かし、ワークプレイスを提言するデザインリサーチャーをお任せします。 ■業務詳細： ＜配属部署について＞ ・私たちDesign R&Dは、“働く環境のこれから”を探求し、企業や人の可能性を拡げるためのデザインを生み出しています。主幹事業であるワークプレイス構築やオフ

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【大手町／リモート◎】オフィス空間デザイナー ◆フルフレックス／年休125日／土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 【大手町／リモート◎】オフィス空間デザイナー ◆フルフレックス／年休125日／土日祝休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～何かしらの建築・内装設計経験をお持ちの方へ／リクルート様やNTT都市開発様など大手企業での実績多数／増収増益を続け経営基盤も安定／土日祝休・リモート可・年休125日／家族手当・住宅手当有～ ■職務内容： オフィスやビルのリニューアルを通じて、働く人・企業・街に新しい価値を生み出します。単なる“設計業務”にとどまらず、お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル】 オフィスまたは店舗の設計経験 【歓迎要件】 建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 【札幌】空間デザイナー 【仕事内容】 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体化するために移転の背景やデザインの要望、思いなどを丁寧にヒアリングします。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業とと

仕事内容募集職種 建築設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 590～760万円 仕事内容 同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。 人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。 またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持

仕事内容ポジション概要 経験を活かして次のステップへ！成長企業の中途採用担当者募集 過去最高の売上を達成し、急成長中。今後の会社の成長を支える人材のキャリア（中途）採用に取り組んでいただきます。 採用企画の立案から運用・クロージングまで、中途採用業務全般を一貫してお任せします。 オフィスコンサルティング業界で成長を続ける当社。 IPOを見据えた組織の体制強化のため、中途採用の担当者を募集しています。 現在グループ長・チーム長含め4名体制で新卒・中途採用業務を行っていますが、採用目標人数の増加に伴い、新たに中途採用の実務を担っていただける方を求めています。 新しい方には、既存メンバーと協働し、共に採用目

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：案件の状況に応じて、勤務時間や日数は相談させていただきます。 概ね１日あたり３から６時間、週２日から４日の勤務を想定してい ます。 事前にお休みの希望があれば調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日 週休二日制：毎週その他週２日から４日の勤務、お休みは必ず週２日以上あります。

仕事内容＊ご希望に合わせてシフト調整可＊ ＊内装現場の立ち合いをお任せします＊ 当社が手掛けるオフィスの内装工事における現場立ち合いをお願 いします。 鍵開け業務、什器納品の確認、引っ越し作業立ち合いなどを担当 いただきます。 ・週２日から可 平日２日＋土日（案件受注状況により） ・１日３から６時間程度の勤務を想定 ※案件の状況に応じて、勤務時間や出勤日シフトを相談をさせて いただきますが、無理な出勤はありません。 まずは当社のご説明・ご要望のすり合わせをさせていただければと 思っております。変更範囲：変更なし

仕事内容ポジション概要 フロンティアコンサルティングができること 当社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。 人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。 ビルの資産価値を上げる

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【名古屋】ビルリニューアルのコンサル営業 ◇リモート可／転勤無／裁量を持って働ける環境 【仕事内容】 【名古屋】ビルリニューアルのコンサル営業 ◇リモート可／転勤無／裁量を持って働ける環境 【具体的な仕事内容】 ～創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業／個人営業からのチャレンジも歓迎／拡大中のビルリニューアル提案事業／土日祝休み／年間休日125日／リモート可／転勤無／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生が充実～ ■業務内容： リニューアル工事をメインに原状回復工事や小規模修繕などの様々な案件をお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■オフィスまたは店舗の内装設計実務経験が2年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ■内装施工管理経験をお持ちの方 ■図面が読める方・スケジュール管理ができる方 ■内装営業経験のある方 ■施工管理資格をお持ちの方 ■建築設計経験者 ■建築士の資格をお持ちの方 ■営業経験のある方 ■設計経験のある方 【フィットする人物像】 ■慎重な方 たった1つの確認ミスでも、大きな損害が発生してしまうことがあります。1つひとつの仕事に、慎重かつ丁寧に取り組める方にはピッタリです。 ■柔軟な対応力、コミュニケーション力をお持ちの方 現場では、立場の異なるさまざまな方とのコミュニケ

仕事内容ポジション概要 設計の力で、“働く人”と“街”の未来をデザインする。 オフィスやビルのリニューアルを通じて、働く人・企業・街に新しい価値を生み出す。 フロンティアコンサルティングの空間デザイナーは、単なる“設計業務”にとどまらず、お客様が抱える課題や目的を整理し、「どんな働き方を実現したいのか」「どんな人に使ってほしい空間か」を考え抜き、それを形にします。 コンセプトづくりから携わり、デザイン力と建築知識の両方を磨ける環境。 多様な案件に挑戦できるからこそ、設計者としての幅と深みを広げられます。 手がけるプロジェクト オフィス空間のデザイン 企業の理念やブランドを体現するオフィス空間をデザイン

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【大手町／未経験・第二新卒歓迎◎】オフィス移転の仲介営業 ◇増収増益を続ける成長企業／リモート可 【仕事内容】 【大手町／未経験・第二新卒歓迎◎】オフィス移転の仲介営業 ◇増収増益を続ける成長企業／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎！／創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業／土日祝休み／年休125日／リモート可／転勤無し／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実～ ■業務内容： オフィス移転を検討しているお客様へ物件提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ （1）初回ヒアリング HPのお問い合わせや社内紹介から、お客様先に訪問し、オ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●オフィスやオフィスビルの施工管理に興味がある方 ●他部署や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※学歴・語学力 不問 [歓迎] ●施工管理業務の経験（用途不問） ●1級または2級建築施工管理技士 ●一級または二級建築士 【フィットする人物像】 ■慎重な方 たった1つの確認ミスでも、大きな損害が発生してしまうことがあります。1つひとつの仕事に、慎重かつ丁寧に取り組める方にはピッタリです。 ■柔軟な対応力、コミュニケーション力をお持ちの方 現場では、立場の異なるさまざまな方とのコミュニケーションが発生します。どのような相手でもよい印象を与えられる対応を意識できる

仕事内容ポジション概要 設計の力で、“働く人”と“働く場所”の未来を、内側からデザインする。 オフィスやビルのリニューアルを通じて、働く人・企業・街に新しい価値を生み出す。 フロンティアコンサルティングの空間デザイナーは、単なる“設計業務”にとどまらず、お客様が抱える課題や目的を整理し、「どんな働き方を実現したいのか」「どんな人に使ってほしい空間か」を考え抜き、それを形にします。 コンセプトづくりから携わり、デザイン力と建築知識の両方を磨ける環境。 多様な案件に挑戦できるからこそ、設計者としての幅と深みを広げられます。 手掛けるプロジェクト オフィス空間のデザイン 企業の理念やブランドを体現するオフィ

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【大手町】働く空間の企画提案営業◇リモート・サラライト利用可／増収増益を続ける成長企業／福利厚生充実 【仕事内容】 【大手町】働く空間の企画提案営業◇リモート・サラライト利用可／増収増益を続ける成長企業／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～創業以来増収増益を続ける「働き方」を作り上げる企業／有名企業での案件多数／土日祝休み／年休125日／リモート・サテライトオフィス利用可／家族手当や住宅手当(月2万)等の福利厚生充実～ ■業務内容： オフィス移転を考えているお客様へ、ヒアリングを行いワークプレイスの提案をしていきます。常にプロジェクトのフロントに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●オフィス内装の施工管理業務の経験 ●1級建築施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ●一級または二級建築士 【フィットする人物像】 ■慎重な方 たった1つの確認ミスでも、大きな損害が発生してしまうことがあります。1つひとつの仕事に、慎重かつ丁寧に取り組める方にはピッタリです。 ■柔軟な対応力、コミュニケーション力をお持ちの方 現場では、立場の異なるさまざまな方とのコミュニケーションが発生します。どのような相手でもよい印象を与えられる対応を意識できる方であれば、すぐに現場に馴染むことができるので、ご活躍いただけるでしょう。 【職種名】 オフィス内装施工管理(施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要なスキル 内装または建築設計の経験がある方（３年目安・業界不問） ■歓迎要件 ・AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方 ・オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験 ・建築設計経験者 ・建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 【東京/空間デザイナー】年休125日/幅広い案件◎在宅あり/ポートフォリオ必須 【仕事内容】 ■仕事内容 クライアントの想いを形にするまでのプロセスを、設計者として一貫して関わります。 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業と共にお客様先を訪

仕事内容ポジション概要 会社の成長を引き上げる人事企画・人材育成をリードするメンバーを募集 過去最高の売上を達成し、急成長中。中長期目線で人材の成長を引き上げる人材育成企画や人事制度の設計、人材定着施策などに取り組んでいただきます。 オフィスコンサルティング業界で成長を続ける当社。IPOを見据えた組織体制強化のため、人材育成・人事制度の企画運用を担うメンバーを募集しています。 当社は企業拡大に合わせ社員も増加しています。また中長期計画を見据えた目標達成のため、人材育成の新たな取り組みや人事制度の改定などが急務となっています。 現在は人事部長・グループ長の専任2名体制で業務を行っていますが、研修・育成領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・CADのソフトを使える方 ・内装または建築設計の経験がある方（２年以上・業界不問） 【歓迎経験・スキル】 ・AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方 ・オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験 ・建築設計経験者 ・建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 【名古屋】空間デザイナー 【仕事内容】 【職務内容】 同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニ

仕事内容フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。 私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。 多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など