株式会社フロンティアコンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容ポジション概要 研修担当から、人事/企画/育成のキャリアをスタートしませんか？ 過去最高の売上を達成し、急成長中。中長期目線で人材育成研修を実施していきます。 まずは既存研修の運用・講師からスタートし、将来的には研修の企画立案もお願いし、全社の人材の育成を担うキャリアアップが可能です。 オフィスコンサルティング業界で成長を続ける当社。IPOを見据えた組織の体制強化のため、人材育成を担う部署のアシスタントを募集します。 当社は企業拡大に合わせ社員も増加しています。また中長期計画を見据えた目標達成のため、新入社員・キーパーソンの社内育成が急務となっています。 現在は人事部長・グループ長・育成業務の

仕事内容勤務地：東京都千代田区 最寄り駅：飯田橋駅 転勤：なし ワークプレイス空間を作り上げるCM業務をお任せします。 【具体的には】 ・営業・デザイナーとの打ち合わせ ・工事計画の立案・工事の準備 ・現場の管理・監督 ・引き渡し ※複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと、 一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、 指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 【働く環境】 ＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞ ・有休年5日取得必須 ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤・在宅勤務可 ・転勤なし ・退職金制度有 ・社員交流イベント実施 ・家族手当

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 若手活躍中！【キャリア採用担当】リモートOK★月給32万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途入社のメンバーも多数活躍中】急成長中の当社にて、事業の要となるキャリア採用業務全般を担っていただきます。採用企画の立案から運用・クロージングまで、一貫してお任せします。既存メンバーと協働し、採用目標人数の達成を目指します。 実務は担当者2名体制で裁量を持って進めていきますが、疑問や相談があればチーム内ですみやかに共有できる環境のため安心して働けます◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル】 オフィスまたは店舗の設計経験 【歓迎要件】 建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪】空間デザイナー 【仕事内容】 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体化するために移転の背景やデザインの要望、思いなどを丁寧にヒアリングします。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業とと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■空間デザイン 設計に関する何らかの実務経験をお持ちの方 (内装設計/意匠設計/ディスプレイ/店舗設計など分野不問) [歓迎] 【歓迎】 ■オフィスまたは店舗の設計経験 ■一級または二級建築士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■自分のアイディアを活かして自由度の高い設計を手がけたい方 住宅や店舗に比べ、規模やデザイン、目的などが全く異なるのがオフィスの特徴です。お客様の要望を踏まえた上で、デザイナー発信のアイディアや提案を活かした設計がしてみたい方に向いています。 【職種名】 オフィス設計デザイナー【テレワーク可/フレックス可/住宅設計経験者歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィスまたは店舗、住宅の内装設計実務経験が2年以上ある方 ■CADソフトの実務経験がある方（ソフトは問いません） [歓迎] ■AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方 ■オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験 ■建築設計経験者 ■建築士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■慎重な方 たった1つの確認ミスでも、大きな損害が発生してしまうことがあります。1つひとつの仕事に、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●オフィス内装の施工管理業務の経験 ●1級建築施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ●一級または二級建築士 【フィットする人物像】 ■慎重な方 たった1つの確認ミスでも、大きな損害が発生してしまうことがあります。1つひとつの仕事に、慎重かつ丁寧に取り組める方にはピッタリです。 ■柔軟な対応力、コミュニケーション力をお持ちの方 現場では、立場の異なるさまざまな方とのコミュニケーションが発生します。どのような相手でもよい印象を与えられる対応を意識できる方であれば、すぐに現場に馴染むことができるので、ご活躍いただけるでしょう。 【職種名】 オフィス内装施工管理(施

仕事内容ポジション概要 経験を“次のステージ”へ！採用戦略から担う中途採用担当募集 過去最高の売上を達成し、急成長中。今後の会社の成長を支える人材のキャリア（中途）採用に取り組んでいただきます。 採用企画の立案から運用・クロージングまで、中途採用業務全般を一貫してお任せします。 オフィスコンサルティング業界で成長を続ける当社。 IPOを見据えた組織の体制強化のため、中途採用の担当者を募集しています。 現在グループ長・チーム長含め4名体制で新卒・中途採用業務を行っていますが、採用目標人数の増加に伴い、中途採用を主導いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 中途採用は既存メンバーと2名体制で領域を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィスまたは店舗、住宅の内装設計実務経験が2年以上ある方 ■CADソフトの実務経験がある方（ソフトは問いません） [歓迎] ■AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方 ■オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験 ■建築設計経験者 ■建築士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■慎重な方 たった1つの確認ミスでも、大きな損害が発生してしまうことがあります。1つひとつの仕事に、慎重かつ丁寧に取り組める方にはピッタリです。 ■柔軟な対応力、コミュニケーション力をお持ちの方 現場

仕事内容ポジション概要 未経験歓迎！ 大手企業専任のプロジェクトメンバー募集 当社では、営業・設計デザイナー・施工管理が協働し、 ワークプレイスのデザインから施工まで一貫してサポートしています。 この度、名古屋支店で新たに大手企業専任プロジェクトチームが発足することとなり、 その専任メンバーとして 未経験から挑戦できる施工管理 を募集します！ 担当するのは、大手企業の工場、オフィスを中心としたワークプレイスの施工管理です。 現場での品質基準は高く、ルールやプロセスが明確に定められていますが、 その分プロとして通用する一生ものの専門知識とスキルを身につけることができます。 さらに、この仕事では建築施工

仕事内容IPOに向け、会社の成長を引き上げる法務担当者募集 過去最高の売上を達成し、急成長中。今後の事業発展を法務の面から支えていただきます。 400名規模の会社で、IPOという大きな転換期を経験することができます。 2007年の創業以来、オフィス移転のトータルコンサルティング事業で成長してきた当社。 18期目の2024年は過去最高の売上を達成し、業界のリーディングカンパニーとなるべく、IPOも視野に入れて日々業務を進めています。 現在の法務業務は、次長1名とリーダー1名の2名体制で担当していますが、今後を見据えた体制強化のため、法務の実務経験者を募集しています。 当社は事業規模拡大に伴い急成長してお

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング ＜大手町＞中途採用人事◇裁量権・働き方経営に近い立場で専門性を磨ける◇ 【仕事内容】 ＜大手町＞中途採用人事◇裁量権・働き方経営に近い立場で専門性を磨ける◇ 【具体的な仕事内容】 ～過去最高の売上を達成し急成長中のオフィスコンサルティング企業／新しい取り組みやアイデアを歓迎する文化／土日祝休み／年間休日125日／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生◎～ ■業務内容： 過去最高の売上を達成し、急成長中。今後の会社の成長を支える人材のキャリア（中途）採用に取り組んでいただきます。採用企画の立案から運用・クロージングま

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング ＜東京＞内勤デザイナー◇設計スキルを磨きたい方へ／大手案件の実績多数／住宅手当・家族手当有 【仕事内容】 ＜東京＞内勤デザイナー◇設計スキルを磨きたい方へ／大手案件の実績多数／住宅手当・家族手当有 【具体的な仕事内容】 ～内装業界未経験も歓迎増収増益を続け経営基盤も安定／設計業務に集中し向き合える環境／土日祝休・リモート可・年休125日／家族手当・住宅手当有～ ■職務内容： 本ポジションは一般的なアシスタント業務ではなく、設計・作図を中心に担う専門職です。 客先対応や現場確認等のフロント業務は原則なく、レイアウト作成やデザイン、その他作図等といった

仕事内容ポジション概要 フロンティアコンサルティングができること 当社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。 人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。 ビルの資産価値を上げる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■内装または建築設計の経験がある方（3年目安／業界不問） [歓迎] ■ビル改修設計の経験 ■オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験 ■建築設計経験者 ■建築士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■慎重な方 たった1つの確認ミスでも、大きな損害が発生してしまうことがあります。1つひとつの仕事に、慎重かつ丁寧に取り組める方にはピッタリです。 ■柔軟な対応力、コミュニケーション力をお持ちの方 現場では、立場の異なるさまざまな方とのコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかの経験 ・法人営業 ・プロジェクトマネジメント ※業界・学歴・資格 不問 【歓迎経験・スキル】 ・オフィス業界のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【東京】コンサルタント（ビルリニューアル） 【仕事内容】 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞ 社内紹介やお客様からのご紹介、ホームページからのお問い合わせ、既存のお客様のお声がけで、ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算、スケジュールなどを丁寧にヒアリングします。 ＜プレゼン準備＞ ヒアリング・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■建築確認検査業務の実務経験（住宅以外の建物） ■建築基準適合判定資格 【魅力】当ポジションは、デザインの可能性を広げる「攻めのアドバイザー」です。1人目の専任者としてゼロから理想の体制を構築できる裁量があり、全国1500件に及ぶ多様な大規模・最先端オフィス案件に携われます。あなたの知見が組織の成長と美しい空間デザインを支える、確かな手応えを得られます。 【職種名】 東京【法規チェッカー(建築基準法)】大手町駅直結/管理職候補/フルフレックス 【仕事内容】 オフィス業界のリーディングカンパニーである当社にて、新築ビルの意匠計画やオフィスリノベーションな

仕事内容ポジション概要 設計の力で、“働く人”と“働く場所”の未来を、内側からデザインする。 オフィスやビルのリニューアルを通じて、働く人・企業・街に新しい価値を生み出す。 フロンティアコンサルティングの空間デザイナーは、単なる“設計業務”にとどまらず、お客様が抱える課題や目的を整理し、「どんな働き方を実現したいのか」「どんな人に使ってほしい空間か」を考え抜き、それを形にします。 コンセプトづくりから携わり、デザイン力と建築知識の両方を磨ける環境。 多様な案件に挑戦できるからこそ、設計者としての幅と深みを広げられます。 手掛けるプロジェクト オフィス空間のデザイン 企業の理念やブランドを体現するオフィ

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング ＜大手町／週２在宅可＞オフィスの空調設備設計 ◇フルフレックス／年休125日／組織立ち上げに携われる 【仕事内容】 ＜大手町／週２在宅可＞オフィスの空調設備設計 ◇フルフレックス／年休125日／組織立ち上げに携われる 【具体的な仕事内容】 ～増収増益を続け経営基盤も安定した成長企業／組織立ち上げフェーズに携わりスキルアップが可能／年休125日／土日祝休／リモート可／フルフレックス制／転勤無し／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生が充実～ ■業務内容： 主にデザイン案件の設備設計をお願いし、デザイン性と過ごしやすさ

仕事内容【職種】建築・土木＞内装設計 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容について 当社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。 人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスと