東京都杉並区の店長の求人・仕事・採用

仕事内容『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整・販売します。 お客様の聞こえ の困りごとを、補聴器を通して解決していく仕事です。 2~5年で店長をお任せします。 ●お客様の聞こえとコミュニケーション改善へのこだわり● ◎お客様がよく聞こえるようになるまで、補聴器は販売していません。お客様の納得と安心にこだわって、2009年から " 補聴器の3か月無料の試聴レンタル " を実施。 ◎お客様が本当のお悩みを口に出すには時間がかかるものです。カウンセリングには、しっかり時間をかけていただきます。 ◎入社後は、各種聴力検査などの研修があります。その他にも、お客様の聞こえを改善するために必要な研修は継続的

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容【仕事内容】 今なら入社祝い金20万円支給！店長に昇格後、プレゼント！ 未経験歓迎／店長候補として接客・販売・店舗運営を担当 ◆たこ焼・お好み焼・焼そば等の調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 ☆充実の研修制度☆ 最初の1～3ヶ月は調理や接客販売を中心に仕事の流れを覚えて頂き、 徐々に店舗運営もお願いします。 ▼ 店長へ昇格後は更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍してください。 店長昇格後もマネージャーや本部がフォローしますので安心です♪ <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容オープニング含む店舗で一斉募集！ 世界で有数の成長率を誇るファストフードチェーン『バーガーキング（R）』で、店長として活躍しませんか。現在、世界約100か国19,500店舗以上で展開。あなたには日本国内600店舗達成に向け、新規出店や店舗運営全般をお任せします。 ◎具体的な業務◎ 入社後はお客様への接客、サービス応対、ハンバーガーの製造から店舗オペレーションのチェックまで幅広い業務に携わります。一通りの業務に慣れた後は、売上促進などの企画・立案、店舗衛生管理、スタッフの育成・管理、売上・原価・諸経費の管理も行っていただきます。ファーストフード業界や店長経験がある方は、早く店長に抜擢する予定。

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

仕事内容店長／訪問介護事業所 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 会社・事業所の雰囲気は以下でチェック

仕事内容とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞

仕事内容店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般 【内容】 調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成 接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など

仕事内容月9日or土日休みも選択可能な環境 昇給随時・賞与年1回など各種手当が充実☆ だからこそ、スタッフの定着率が抜群！ 【Fuji Ranch Marketで未来が変わる転職を】 当社は居酒屋をはじめ、個性豊かなブランドを展開し運営中。 今後も新規出店を積極的に進めていく成長企業です。 その新しい挑戦の中心となるのは、これから入社するアナタ！ 年齢や社歴に関係なく新店立ち上げや新業態開発など、 成長企業だからこそ経験できるチャンスが広がっています。 私たちが何より大切にしているのは、「人とのつながり」。 飲食店は一人ではつくれません。 仲間と支え合い、学び合いながら成長できる環境があるからこそ、

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/24（木） フェローズ株式会社 西永福 運動が得意でなくても大丈夫◎理想のお店づくりに携われます！ 正社員 ハードな運動は無く、接客や指導がメイン◎あなたのアイデアが楽しい店舗づくりにも活かせます！ ＼将来的に店長も目指せる！／ 女性専用のフィットネススタジオで あなたらしく輝けるお仕事をしませんか？ カーブスは一般的なスポーツジムとは違い、ハードな運動はありません。 30分の短い時間で、効率よく効果的にできるように運動のメニューが組まれています。 マシンの使い方をサポートしたり、お客様に「今日も頑張りましょうね！」と声をかけて頂くのがメインのお仕事

勤務時間◆10：00～22：30 ※シフト制／1日2時間～（応相談）・週1日以上 ※時短勤務（1日／2時間～4時間程度） ※終電考慮

仕事内容カフェの枠を超え、挑戦できるフィールドへ 商品開発も店舗運営も、進展立ち上げも経験 「やってみたい」を仕事にしませんか ◆カフェとバル、2つの顔を持つお店◆ 自家焙煎のスペシャリティーコーヒーを提供しており、 コーヒーに合うスイーツや、料理作りに力を入れております！ その為今回は【調理】【バリスタ】【パティシェ】の3職種を募集！ 経験ジャンルは問いません。「カフェで働きたい」「店舗運営やメニュー開発にも挑戦したい」という方を歓迎します。 店舗業務だけでなく、キッチンカーやケータリングのレシピ・商品開発にも携われる環境です。 20・30代が中心となって活躍しており、新規出店も計画しており

仕事内容焼肉店の店長候補／完全週休2日制／月収40万円可 株式会社アイルネクスト 焼肉,居酒屋,肉料理 《 新着✧レア求人 》 新店計画にともない、増員募集！ スタッフ一人ひとりをかけがえのない 「人財」と考えている会社です◎ ❏バイク・自転車通勤OK（応相談） ❏土日・5日以上の連休も相談OK ｜誕生月は必ず4連休取得♪ ❏店長になった後は 販促やメニュー企画など大きな裁量あり！ ❏ 人が育つから、次の新店へ◎ ｜人員・体制を整えながら 1都3県で着実に店舗拡大中！ 仕事内容 ＼ 飲食経験を次のキャリアへ ／ ―――――― - - - - - ―――――― 「そろそろ店長を目指し

仕事内容弁当・惣菜専門店や飲食店、スーパーの食品売り場への出店などデリカ融合事業で大きな成長を遂げるオリジン東秀株式会社で活躍しませんか。イオングループの一員という大きな安定感のもとで、のびのびと成長していただけます。 今回は、お弁当、惣菜販売を主体とするオリジン事業「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長、そしてゆくゆくはエリアマネージャーを目指していただける方の募集です。 当社では創業当初より、『お母さんが家族のことを思って作る料理』と同じように、安心で安全な商品提供を第一に考え、素材の味が楽しめるようにと取り組んでいます。 接客もしくは調理の経験を活かして大きくキャリアアッ

仕事内容【アピールポイント】 リニューアルオープンを担う、再建メンバー募集 リニューアルオープンの中核メンバーとして関われる パン製造の技術を、店舗づくりに活かせる 将来的には店長・副店長を目指すことができる 【仕事内容】 阿佐ヶ谷駅から徒歩1分！オシャレなベーカリーの製造スタッフ店長候補として、 リニューアルオープンを担う、再建メンバーを募集します！ HALUGIORNALE（ハルジョルナーレ）は、数週間の準備期間を経て、リニューアルオープンを予定しています。 今回募集するのは、ただパンを作るだけの製造スタッフではありません。 これまでの課題を見直し、 「もっとお客様に愛される店

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 イタリアンレストラン「TO THE HERBS」を中心とした16店舗の店長候補です。 ■入社後の流れ（RAから受領） まずは配膳、オーダー、店長のサポートから入ります。現場を一通り身につけたあと、リーダー・店長候補として運営に移ります。 ■運営で担当すること ・売上の管理と改善 ・原価と在庫の管理、発注 ・防火管理、衛生管理、金銭管理 ・スタッフの教育とシフト作成 ■この会社のサービスに対する考え方 「サービスはマニュアル化が最も難しい分野」というのが会社の考え方です。手順を覚えるだけでなく、店ごと・お客様ごとに判断する場面が多くなります。 ▼担当者コメ

仕事内容【募集店舗】 方南ローカルグッドブリュワーズ ・売上、在庫、人件費などの管理と改善 ・シフト管理、人材育成 ・現場の品質管理（接客、商品、衛生、支援等） ・福祉支援者との連携 ・クレーム対応 ・トラブル時の判断、報告、再発防止策の考案 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 三宝庵での、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、「主任昇格試験」を受験のうえ1年半後には主任へ昇格

仕事内容「とんかつ神楽坂さくら」の店舗経営全般を担う、店長候補を募集します！ 店舗経営者として、技術習得ではなく、オペレーション・作業を組み立てるロジカルさが求められる仕事です。 あなたには、売上数値管理、アルバイトスタッフの採用・指導・シフト管理、ホールでの接客・食材発注、そして毎月の売上目標設定と販促活動の立案・実行まで、幅広い業務をお任せします。未経験からのスタートでも、本部のSVと連携を取りながら問題を解決できるので安心です。 お客様に最も近い距離で価値を提供する「現場」をつくりあげる店舗スタッフも同時募集。マニュアルや研修がしっかり用意されているので、あなたの個性を活かして活躍できます。