管理者候補 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間

仕事内容東京都杉並区の介護施設の管理者候補 (正社員) | 株式会社 東日本福祉経営サービス ローベル上井草 ▼仕事内容 全６８室の介護付有料法人ホームにて施設運営に関する管理業務全般を担当していただきます。 初めのうちはエリアマネージャーはじめ会社全体でサポートしますのでご安心ください。 ・職員の勤怠管理 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動等※変更範囲：会社の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 介護施設の管理者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容東京都杉並区の介護施設の管理者候補 (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス ローベル西荻窪 ▼仕事内容 全４２室の介護付有料法人ホームにて施設運営に関する管理業務全般を担当していただきます。 初めのうちはエリアマネージャーはじめ会社全体でサポートしますのでご安心ください。 ・職員の勤怠管理 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動等※変更範囲：会社の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 介護施設の管理者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給3

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。

仕事内容ＦＰＮシェアードサービス株式会社 【高円寺】管理部門の責任者・将来 のCFO候補★保育所をグループにもち事業拡大成長中！ 【仕事内容】 【高円寺】管理部門の責任者・将来 のCFO候補★保育所をグループにもち事業拡大成長中！ 【具体的な仕事内容】 ～創業40年の不動産会社及び認可保育所の展開をしている保育会社のバックオフィスを担当／安定経営／さらに事業拡大し成長中！／土日祝休み・ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： 保育園運営会社、不動産会社、コンサルティング会社など多様な業種を営む当社グループで、グループ全体の経理・労務総務のとりまとめ業務と、グループを横断するプロジェクトの推進を担

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント杉並清水（高齢 者グループホーム）にてフロアマネージャーとして、介護業務やチ ームのマネジメント、管理者業務の補佐を行ます 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※入居定員数：１８名 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【杉並区宮前】管理者候補募集！週休2日制の働きやすい職場◎託児施設あり☆訪問看護ステーションで働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡調整 ・外部対応指示 ・職員の勤怠管理 ・職員の教育 ・各種マニュアル作成 ・緊急時や突発時の対応 ・環境整備 ・営業 ・各種数値管理 ＊訪問看護業務:1日4～5件程度 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：杉並区内） 資格: 正看護師 看護師業務5年以上必須 必要なPCスキル：エクセル・ワード基礎レベル程度 ～64歳（定年制による） 専修学校卒業

仕事内容月給30万円以上★福利厚生充実の正社員として活躍★大手経営の綺麗な有料老人ホームで管理者候補募集【下井草駅】≪東京≫ ・利用者様の介護業務全般・レクリエーション企画・進行・送迎・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等）・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等）お願いいたします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・デイサービス運営全般 ・利用者様の生活介助全般 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録作成 ・家族対応・営業サポート ・スタッフマネジメント ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり。 長期（3ヶ月以上） 高収入・高時給 体を動かす仕事 PC活用 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与 研修制度あり まかない（食事）あり 社員割引あり 交通費支給 昇給あり 正社員 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンのご紹介★＞ 老いても心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営してい

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント杉並清水（高齢 者グループホーム）にて施設長）として、施設運営業務を行います ＊入職時は管理者候補として引き継ぎからスタートします 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・提出書類作成及びチェック ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※入居定員数：１８名 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容店舗管理責任者候補／「アルバイト・パート」店舗管理責任者候補／未経験OK／週3日／1日3時間／OK／有限会社Fease 将来的なキャリアアップや独立も積極的に応援！自分の可能性を広げながら、ぜひ当社で活躍してください！ ＜仕事内容＞ ・エステ施術 ・カウンセリング ・電話・接客対応 ・備品、在庫管理 など 自分次第でどんどんスキルアップが可能な環境！当社が運営しているスクールで技術をしっかり学んでいただけます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)自身の可能性を広げるチャンス！ぜひ当社で活躍してみませんか？ 成果はインセンティブで還元！一人ひとりの仕事の頑張りをしっかり評価する体制を整えてい

仕事内容・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡調整 ・外部対応指示 ・職員の勤怠管理 ・職員の教育 ・各種マニュアル作成 ・緊急時や突発時の対応 ・環境整備 ・営業 ・各種数値管理 ＊訪問看護業務：１日４～５件程度 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容店舗管理責任者候補／「正社員」店舗管理責任者候補／未経験OK／完全週休2日制／インセンティブあり／有限会社Fease 将来的なキャリアアップや独立も積極的に応援！自分の可能性を広げながら、ぜひ当社で活躍してください！ ＜仕事内容＞ ・エステ施術 ・カウンセリング ・電話・接客対応 ・備品、在庫管理 など 自分次第でどんどんスキルアップが可能な環境！当社が運営しているスクールで技術をしっかり学んでいただけます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)自身の可能性を広げるチャンス！ぜひ当社で活躍してみませんか？ 成果はインセンティブで還元！一人ひとりの仕事の頑張りをしっかり評価する体制を整えている

仕事内容管理者候補／資格必須／プレザンメゾン 上井草／有料老人ホーム／「正社員」管理者候補／872 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う

仕事内容株式会社ミレニアム 月給37.5万円～｜新しい福祉を支える【介護事業所 管理者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします各現場をまとめ、利用者様との架け橋に 医療的ケアを行うヘルパーさんの管理がメインです。 ◎スタッフ管理 └勤怠管理、新人教育やサポート、採用活動など ◎ご利用者様やご家族の対応 ◎担当者会議やケアマネージャーとのやりとり ◎営業活動 ＼そもそも「重度訪

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて管理者候補の募集です＠杉並区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける管理者業務全般 【応募条件】 社会福祉士資格 【おすすめポイント】 ［運営母体について］ グループ内で入所・通所・訪問・地域包括など幅広い介護サービスを運営する、大手企業が運営母体です。 ［求人について］ ・個別ケースの対応から、地域ネットワークづくりまで幅広い業務を担う地域包括支援センターでのお仕事です。 ・3職種の資格をお持ちでない方もケアマネジャー資格があればご応募可です。（社会福祉士資格もお持ちであれば尚可）

仕事内容《定年なし》 ＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 ・各種会議主催及び運営 【変更範囲：変更無し】

仕事内容管理者候補／資格必須／たのしい家 上高井戸／グループホーム／「正社員」管理者候補／1093 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う