東京都杉並区の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容一般財団法人日本健康文化振興会 【経理(経理事務/経理マネージャー)】年間休日122日(土日祝休み) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 健康診断事業を支える一般財団法人◆経験に応じて経理事務または経理マネージャーとして活躍◆決算・予算管理・業務改善など幅広い業務に携われますご経験やスキルに応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。 【経理事務】 ◆伝票起票・入力 ◆請求書発行・入金管理 ◆支払処理・経費精算 ◆月次・年次決算補助 ◆各種資料作成 ◆その他、総務人事部内の事務・庶務業務

仕事内容# 経営の舵取り役（経営戦略の立案・実行管理） # 経営の舵取り役（経営戦略の立案・実行管理） オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡大を続けていく中、経営企画・行s系管理の重要性が増しており、さらなる成長を支えてくれるメンバーの増員を計画しています。 経営陣と近い部署になるため、新しい業務に携わる機会が多くあります。 ■売上高1兆円のオープンハウスグループ内の中核企業の経営企画業務 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・計数管理業務(分析～報告まで) ・経営課題に対する企画立案と推進 ・予算・中期経営計画策定 ・

仕事内容【仕事内容】 商業出版で本を出したい経営者のために、本の編集・進行管理及び 著者(経営者)へのサポートを行うお仕事です！ 【 1プロジェクトの内容 】 ・出版コンサルティングへの参加(2日間、東京都池袋の会議室) 議事録作成 ・企画書作成 ・出版社への企画書売込（配信リストあり、配信のみ） ・出版社への訪問、面談 ・取材立会い、原稿執筆（ライターが執筆、編集者は監修業務となります。） ・原稿編集 ・進行管理 など ※1プロジェクト：最短8か月～1年程度です。 並行して3～4件を担当いただくことがあります。（スキルに応じて調整可能） 正直、複雑な案件もありますが、その分やりがいも大きく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&Aの経験は歓迎条件 ・コンサル経験は削除 ・歓迎条件に経理（会計）の経験がある方 [歓迎] ・不動産・住宅・建設業界での経験 ・上場企業またはそのグループ会社での経営企画・管理会計経験 ・M&A、PMI、子会社管理の経験 ・日商簿記2級以上、中小企業診断士、USCPA、証券アナリスト 等の資格 【職種名】 【東京】経営企画課│係長｜年休121日 【仕事内容】 【業務内容】 ■募集背景 飯田グループホールディングス傘下の当社は、経営再建フェーズを経て、中期経営計画の推進を加速させています。経営の意思決定を数値で支える中核ポジションとして、次世代の経営を担う経営企画人

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護業務のご経験がある方（資格不問） [歓迎] ・有料老人ホーム等の施設・事務などの管理経験のある方 ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方 【職種名】 【杉並区】＜老人ホーム施設長＞年収730万円超可／資格不問／東証プライム上場グループ／駅徒歩6分 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（33床）の運営を担っていただきます。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受け入れするタイプの有料老人ホームで訪問看護が併設されています。 ■事業(介護付き有料老人ホーム及び訪問看護)の設営・統括 ■入居者を対象とした運営管理 ■人材採用及び育成

仕事内容学校法人杏林学園 杏林学園【総合職(本部・病院部門・大学事務等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学や付属病院で、情報システム担当・医療事務系・大学事務等いずれかの業務へ適性考慮し配属※将来は大学・病院・本部内で業務のジョブローテも実施下記いずれかの業務を適性に合わせてお任せします。 ＜本部＞ ●学園本部に関する総務・経理等の管理業務 ＜病院部門＞ ●経営戦略の企画・推進・病院管理業務 ●施設基準の届出など 【給与】 【月給】 大 卒 ：213,843円～＋賞与年2回 専門卒（３年

仕事内容 ＜安心ポイント＞ ・リフレッシュ休暇あり ・子育て・暮らしのサポートが充実 ・健康経営への取り組みをしています 管理部門（総務）の一員として、まずは【採用担当】業務からお任せします。 ワークライフバランスを整えながら、経験を活かして働きたい方にはピッタリです！ 【具体的な業務内容】 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆応募者対応 メールや電話での面接日程の調整、説明会の案内、合否連絡等 ◆データ入力・管理 Excelでの応募者情報の入力、選考状況のステータス更新等 ◆面接準備 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送

仕事内容売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジシヨンです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・各種事務局運営(コンプライアンス・リスク管理委員会) ・規定関係整備 ・システム管理、 インフラ整備 ・労務(入退社、勤怠、給与)管理 ・反社チェック、 議、契約管理 ・各種資産・備品管理 ・その他総務業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.上場企業の「経営中枢」に直接携わるやりがい 株主総会や取締役会の運営、J-ESOP (株式給付信託) 対応など、上場企業な

仕事内容学校法人杏林学園 病院の経営戦略の企画・推進 【仕事内容】 病院の経営戦略の企画・推進 【具体的な仕事内容】 【病院経営の中核を担う管理職候補／幅広い業務領域で組織強化に貢献／キャリアアップ志向歓迎】 ■業務概要： 経営戦略の企画・推進、病院全体の経営を支える業務をご担当いただく予定です。 将来的には、大学・付属病院・法人本部の他部門へのジョブローテーションもございます。 ■業務詳細： ＜具体的には＞ ・経営戦略の企画・推進 ・病院経営に関するデータ収集・分析 ・病院の予算・収支の管理 ・病院経営に関する購入・購買等 ・地域医療連携の強化・推進 変更の範囲：会社の定める業務 【

仕事内容■業務概要： オーナーのご家族をサポートする秘書業務を中心にお任せします。 まずは来客対応や贈答品対応など、日々のサポート業務からスタートし、業務の流れや関係性を少しずつ理解していただきます。 代表や既存の秘書メンバーと連携しながら進めていくため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。 ■具体的な業務内容： ・外出の付き添いや旅行の帯同 ・体調や栄養の記録の確認や管理 ・来客対応、贈答品の手配、お礼状の送付 等 ・スケジュール管理、在庫管理 等 ※外出業務が多数ございます。（年に 4，5 回が長期・月 1、2 回が短期など） ※短期 1～2 日、長期 1 週間～10 日など宿泊を伴うため

仕事内容経営企画課の次世代リーダー候補として、計数管理や予算・経営計画の策定から、コーポレートガバナンスの運営、グループ横断プロジェクトの推進までを幅広くお任せします。 ■1. 経営戦略・計数管理（コアミッション） 各事業部の数値をロジカルに分析・把握する「計数管理業務」。 会社全体の次期「予算案の策定」、および中期経営計画の立案・シミュレーション。 ■2. 事業改善＆グループシナジーの最大化（プロジェクト推進） 各事業部におけるボトルネックを洗い出し、生産性を高めるための業務改善サポート。 オープンハウスグループ各社との強固なアライアンス・連携、およびグループ横断

仕事内容大手グループだから長く働きやすい制度が充実！ ・年間休日125日（4週8休＋祝日分＋夏期・年末年始休日） ・「プラチナくるみん（最高位）」「えるぼし3段階目（最高位）」受賞 ・産前産後・育児休業・短時間勤務など育児支援が充実 ・最長3年の介護休業・1日最大2時間の短時間勤務（規定あり） ・有給は入社と同時に付与！ ・賞与年2回（2.8ヶ月）、残業月平均約10時間 ◆主な仕事内容 ・患者さん対応（処方せんの受付・問診票のご案内） ・医薬品・サプリメントの販売とレジ操作 ・商品陳列・発注管理 ・電話応対 ・データ入力・保険請求（レセプト） ・薬剤師のサポート（指示のもと集薬・在庫管理） 【 P

仕事内容大手グループだから長く働きやすい制度が充実！ ・年間休日125日（4週8休＋祝日分＋夏期・年末年始休日） ・「プラチナくるみん（最高位）」「えるぼし3段階目（最高位）」受賞 ・産前産後・育児休業・短時間勤務など育児支援が充実 ・最長3年の介護休業・1日最大2時間の短時間勤務（規定あり） ・有給は入社と同時に付与！ ・賞与年2回（2.8ヶ月）、残業月平均約10時間 ◆主な仕事内容 ・患者さん対応（処方せんの受付・問診票のご案内） ・医薬品・サプリメントの販売とレジ操作 ・商品陳列・発注管理 ・電話応対 ・データ入力・保険請求（レセプト） ・薬剤師のサポート（指示のもと集薬・在庫管理） 【 P

仕事内容[募集背景創業から38年にわたり、コールセンター事業およびEC関連のBPO事業を展開し、多くの企業の成長を支えてきた当社。2026年4月より、東証スタンダード上場企業のグループの一員となり、新たな成長ステージへと舵を切りました。 今回は、上場グループ基準を踏まえた制度設計やガバナンス体制の強化、そしてバックオフィス全体をリードしていただける「総務人事責任者候補（管理職候補）」を新たに募集いたします。 まずは給与計算・労務業務の円滑な引き継ぎを担っていただくことを起点にしながら、上場企業グループ子会社基準の総務・人事部門の体制構築および運営を推進していただきます。 将来的には、管理部門全体の基盤

仕事内容麻辣湯の店舗スタッフ／未経験から年収70万円UP可能／ボーナス2ヶ月分で稼げる グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ 未経験OK ボーナス平均2ヶ月分実績有 月9日休み 【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK 転勤なし 仕事内容 しっかり休めて研修充実！ 飲食の正社員＝キツいを変える ボーナス平均【2ヶ月分】実績有 年間【70万円UP】

仕事内容【正社員】秘書★年休130日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|杉並区/1JIM ★未経験からオフィスデビュー♪IT事務スタッフ★ 年間休日130日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト

仕事内容【総務(次長~部長候補)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジシヨンです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・各種事務局運営(コンプライアンス・リスク管理委員会) ・規定関係整備 ・システム管理、 インフラ整備 ・労務(入退社、勤怠、給与)管理 ・反社チェック、 議、契約管理 ・各種資産・備品管理 ・その他総務業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 総務(

仕事内容麻辣湯の店長候補／年収1000万円を叶えたスタッフの実績アリ／連休や土日休みも取得可 グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❖明確な昇給基準あり ❖キャリアパス多数 ❖1年目で年収700万円も可能！ ｜ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❖月9日休み ❖【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❖転勤なし 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ＼明確な

仕事内容サイバーステップホールディングス株式会社 【代田橋】総務スタッフ◆残業平均20h｜東証スタンダード上場｜エンターテイメントで平和な世の中を創造 【仕事内容】 【代田橋】総務スタッフ◆残業平均20h｜東証スタンダード上場｜エンターテイメントで平和な世の中を創造 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし～ ◎人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ ■職務概要： 総務スタッフとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 組織全体の管理機能を担う総務部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・オフィス

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：呼吸器科、小児科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：有 年２回（６月、12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE